驾驶培训岗位职责

驾驶培训岗位职责

　　随着社会一步步向前发展，人们运用到岗位职责的场合不断增多，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编收集整理的驾驶培训岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

驾驶培训岗位职责1

　　（1）分管车辆维修、机动车驾驶培训、机动车综合性能检测执法工作；

　　（2）贯彻执行道路运输行业管理的法律、法规、规章和政策规定；

　　（3）参与重大决策讨论，组织制定和实施分管的道路运输行业发展规划、工作计划，按规定权限组织起草有关规范性文件；

　　（4）负责组织对分管工作的监督检查；

　　（5）组织处理分管范围内的重大业务问题；

　　（6）负责分管范围内执法人员的.业务培训工作；

　　（7）参与听证、行政复议及应诉；

　　（8）其他职责。

驾驶培训岗位职责2

　　(1)负责驾驶员培训管理科全面工作;

　　(2)宣传贯彻执行有关驾驶员培训管理法律、法规、规章及相关政策;

　　(3)组织制定和实施汽车驾驶员培训规划及年度工作计划;

　　(4)参与起草有关驾驶员培训的规范性文件,组织制定本市汽车驾驶员培训管理制度、生源分配计划、收费标准、考核办法;

　　(5)具体负责驾驶员培训行政审批、行政强制、行政处罚工作;

　　(6)负责汽车驾驶员培训质量的监督检查工作,按规定权限依法查处违法行为;

　　(7)负责审核上报重大驾驶员培训违法案件材料,并提出审核意见;

　　(8)协调与相关管理部门的工作关系;

　　(9)参与听证、行政复议及应诉;

　　(10)其他职责。

驾驶培训岗位职责3

　　职位描述：

　　一、岗位职责描述岗位要求要求：

　　1、大专（高职）或以上学历，退伍军人优先考虑，上海本市户籍。

　　2、身体和心理健康，本人及直系亲属，无遗传病史，无精神病史和传染病史。

　　3、身高165m或以上，双眼裸视视力为0.8及以上、无色盲色弱，身材匀称，心理稳定，口齿清楚。

　　4、具备汉语普通话和英语基本会话能力。

　　5、能适应车站地下、高架的自然工作环境，具有良好的心理素质；能适应翻班，具有工作责任心和职业道德；乐观开朗积极上进；遵守法律，法规和规章，无不良行为记录。

　　二、工作内容：

　　1、负责做好车辆整备作业，按标准做好出车前、行驶中、回场后的车辆检查，及时、正确处置车辆故障，并做好车辆故障记录、报修和测试。

　　2、服从调度指挥，按要求执行运行任务，负责值乘列车的安全正点运行，按照预案处置列车运行中发生的突发事件，做好与总调及相关人员的信息传递。

　　3、按规定严格标准化作业，认真执行交接班、正线运行、客运服务、退勤及其他规范作业要求。

　　4、做好站场调车、检修后列车试车、新车调试验收等配合工作。

　　5、保持司机室的清洁卫生，物品按规定定点存放，并做好列车外侧洗车机清洗及人工清洗配合工作；

　　7、注意事项：经培训考试合格后，根据生产实际需求，择优录用。培训期6个月左右。

　　三、薪资福利：培训储备期薪资（月薪）：基本工资税前3800+绩效+奖金。提供税前年薪：99000元。

　　列车司机薪资（月薪）：基本工资税前5500+公里费+绩效+奖金，年终奖3-6万，提供税前年薪：15万元左右。

　　四、工作班时：大四班（做二休二）日班8：00—17:00夜班17：00—次日8：00，夜班晚上安排在司机公寓就寝

驾驶培训岗位职责4

　　（1）宣传贯彻执行国家有关汽车驾驶员管理法律法规及政策规定；

　　（2）参与制定有关汽车驾驶员培训及汽车驾驶员培训学校管理制度及相关规定；

　　（3）参与制定汽车驾驶员培训规划和年度计划，建立汽车驾驶员培训学校档案、台帐；

　　（4）对汽车驾驶员培训学校的设立、合并、分立、迁移或者变更经营范围、歇业等提出审核意见；

　　（5）监督检查汽车驾驶员培训质量；

　　（6）负责汽车驾驶员培训教材、教学大纲、生源招收办法及管理制度、考试发证办法等管理工作；

　　（7）对违反驾驶员培训的行为，适用简易程序的案件可当场作出处理决定；对适用一般程序的案件，负责立案和调查取证，提出处理意见；

　　（8）负责驾驶员培训数据统计及上报工作；

　　（9）参与听证、行政复议及应诉；

　　（10）其他职责。