校园推广岗位职责5篇
在日常生活和工作中,岗位职责使用的情况越来越多,制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢?下面是小编帮大家整理的校园推广岗位职责,欢迎大家分享。
岗位职责:
1,检索收集高校科研院所专家信息;
2,面访专家,争取对方通过平台参与与企业的技术合作;
3,面访专家,获取专家项目经历和产业化意愿,完善信息库;
4,维护与专家关系,配合各项活动/对接的`开展。
岗位要求:
1,本科以上学历,专业不限;
2,有两年以上用户推广/地推团队组织管理相关经历;
3,语言表达能力佳,知识面广;
4,自信、乐观,拥有高度的责任心与自驱力。
职责描述:
开拓院校资源,联系拜访院校及维护院校关系,完成院校平台推广工作;
策划,组织,实施高校内宣讲推广活动;
根据平台需要,联系各院校的目标师生;
任职要求:
两年或以上考研,司法,cpa,或公务员等培训机构的工作经验;
拥有上海的'知名高校的校园推广渠道资源;
具有一定的院校合作,商务谈判的能力,较高的宣讲会宣讲水平;
岗位职责:
1、开拓院校资源、联系拜访院校、维护院校关系,完成院校推荐生源工作;
2、策划、组织、实施高校内招生宣讲会活动;
3、具备高校招生宣讲会演讲水平;
4、拥有较成熟的校园推广渠道资源,对教育市场营销工作有较深刻认知者优先;
任职要求:
1、大专及以上学历,
2、 2年以上销售、院校合作招生工作经验
3、具备院校合作谈判经验,具备商务谈判活动的现场管理能力;
4、在校期间具有学生会、社团工作经历者优先,具有相应的高校渠道资源者优先;
5、很强的`组织能力,表达能力,能吃苦等;
6、熟练掌握常用办公软件。
岗位职责:
1.积极开拓新的校园业务;
2.协助筹办考研校园巡讲,做好相关人员的'沟通、协调工作,安排全体人员行程,筹备讲座所需物料,保障讲座顺利开展;
3.市场信息收集、整理、提交和跟进,及时收集整理反馈的信息;
4.协助处理部门的日常工作和领导交办的其他工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,热爱教育培训行业;
2.30岁以下,身体健康,性格开朗,善于与人沟通,有上进心、有责任感;
3.心理学/教育学/历史学/法硕专业优先,有代理相关经验者优先。
工作职责
(1)根据市场洞察和用户需求,制定渠道拓展的`策略和打法
(2)策划校园活动,并落地实施,打响小灶品牌和口碑
(3)按照季度和月度,通过市场布局和推广,持续获得新增意向用户
(4)定期复盘渠道策略和活动,提升运营效率和体验
任职要求
(1)认同小灶的理念,愿意通过高质量产品,解决职业发展难题,帮助大学生和职场新人的职业发展
(2)热爱市场的工作,能从中获得成就感和满足感
(3)执行力强,不惧挑战
(4)领导过成功市场渠道项目经历的优先
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