外科主治岗位职责6篇
在当今社会生活中,岗位职责使用的频率越来越高,制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。我敢肯定,大部分人都对制定岗位职责很是头疼的,下面是小编为大家整理的外科主治岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
任职要求:
年龄40岁以内,统招本科或以上学历,取得主治职称,具有八年以上二甲以上级别医院工作经验,可变更医师执业地点。
岗位职责:
1、在科主任领导和主任医师(副主任医师)指导下,负责本科室一定范围的医疗、教学、科研工作;担任住院、门诊、急诊值班工作。
2、按时查房,具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作;掌握病员的病情变化,病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时,应及时处理,并向科主任汇报。
3、参加病房的'临床病例讨论及会诊,检查、修改下级医师书写的医疗文件,决定病员出院,审签出(转)院病历。
4、认真执行各项规章制度和技术操作常规,经常检查本病房的医疗护理质量,严防差错事故;协助护士长搞好病房管理。
1、在科主任领导和主任医师(副主任医师)指导下,负责本科室一定范围的医疗、教学、科研工作;担任住院、门诊、急诊值班工作。
2、按时查房,具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作;掌握病员的病情变化,病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时,应及时处理,并向科主任汇报。
3、参加病房的'临床病例讨论及会诊,检查、修改下级医师书写的医疗文件,决定病员出院,审签出(转)院病历。
4、认真执行各项规章制度和技术操作常规,经常检查本病房的医疗护理质量,严防差错事故;协助护士长搞好病房管理。
职责描述:
1、负责为顾客实施各类整形美容手术;
2、指导下级医生不断提高业务技术水平,进行下级医师带教计划;
3、严格执行医疗规章制度,保证医疗安全,避免医疗纠纷和事故;
4、配合医院进行各类业务培训。
任职要求:
1、本科以上学历;
2、临床医学专业,具有执业医师资格证书、副主任医师及以上职称及美容主诊证书;
3、具有大型医院整形美容五年以上工作经历;
4、职业素养高,较强的'沟通、说服、引导能力;
5、男女不限,身体健康、形象佳;
6、具有强烈的事业心、责任心、高尚的医德医风和良好的职业操守。
任职要求:
年龄40岁以内,统招本科或以上学历,取得主治职称,具有八年以上二甲以上级别医院工作经验,可变更医师执业地点。
岗位职责:
1、在科主任领导和主任医师(副主任医师)指导下,负责本科室一定范围的医疗、教学、科研工作;担任住院、门诊、急诊值班工作。
2、按时查房,具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作;掌握病员的病情变化,病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时,应及时处理,并向科主任汇报。
3、参加病房的临床病例讨论及会诊,检查、修改下级医师书写的`医疗文件,决定病员出院,审签出(转)院病历。
4、认真执行各项规章制度和技术操作常规,经常检查本病房的医疗护理质量,严防差错事故;协助护士长搞好病房管理。
1、按时查房。具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗工作。
2、对所管病员全面负责,掌握病员的.病情变化。病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时,应及时处理,并向科主任汇报。
3、参加值班工作。在下班以前,作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员,用El头方式向值班医师交班。
4、主持病房的临床病例讨论、会诊,检查、修改下级医师书写的医疗文件,决定病员出院,审签出(转)院病历。
5、负责填写和督促住院医师填写医嘱、化验单、临床检查单和会诊单等;负责填写或督促住院医师完成病史、体格检查和每日病程录。
1、准时上班、仪表端庄、整洁,负责外科诊疗和值班工作,不擅自离岗。
2、认真做好首诊负责制,对重危病人(尤其外伤危重病人)要发扬救死扶伤精神,做到及时抢救、治疗及书写病历,对在本院治疗有困难的病人,在做好抢救后安全转送上级医院。
3、严格按照《病历书写基本规范》书写病历,对疑似或传染病及时上报,做到不遗漏。
4、诊病时要认真细致,做到诊断准确、合理用药、合理检查和安排手术履行告知制度,避免差错,杜绝事故发生。
5、对术后病人仔细交代注意事项,在可能发生意外的`情况下,多检查、巡视。并安排复诊。
6、优质服务,不推诿病人,做好科室之间的协调工作。
7、严格遵守医疗卫生管理法律、行政法规部门规章和诊疗护理规范、常规,恪守医疗服务职业道德。
8、对疑难病例和三次门诊不能确诊的病例应向高年资深的医师请教或转入上级医院并进行追踪随访。需要时召开疑难病例讨论会,并积极参加和发言,提高三次门诊确诊率。
9、积极参加医院安排的业务学习和病例讨论会,钻研业务,学习先进的医疗技术,提高自身的专业技术水平。
10、保持室内环境卫生,做到每日一小扫,每周一大扫。
11、遵守国家及卫生部门的法律、法规和医院的各项规章制度。
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