设计管理经理岗位职责5篇

设计管理经理岗位职责5篇

　　在日常生活和工作中，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。大家知道岗位职责的格式吗？下面是小编为大家收集的设计管理经理岗位职责，欢迎大家分享。

设计管理经理岗位职责1

　　职责描述：

　　1、负责集团epc项目经营端口的前期对接与沟通协调，了解客户需求，组织提交初步的设计概念、方案和概算；

　　2、主导初步设计和设计概算的具体工作，主抓项目设计概算控制；

　　3、主持项目的可行性研究分析，参与与业主设计概念、方案的`研讨；

　　4、制定集团epc管理标准、制度、流程；

　　5、完成领导交办的其它工作。

　　任职要求：

　　1、工民建或建筑设计类专业毕业，全日制统招本科及以上学历；

　　2 、具有5年以上设计管理工作经验，熟悉房建、市政设计、环保概算；

　　3 、具有建筑工程师相关资格证书的优先考虑；

　　4 、具有较强的组织、沟通、协调能力。

设计管理经理岗位职责2

　　岗位职责

　　协助制定设计管理流程和管理细则并实施；

　　协助业主编写本专业设计任务委托书；

　　负责本专业设计单位及专业设计顾问的日常管理，监督和审核设计文件的质量、成本和预算、进度并向主任/副主任汇报；

　　协调相关方，包括设计院、设计顾问、运营团队等进行方案审查优化及对设计或变更成果的意见落实和反馈；

　　协助业主办理初步设计送审及施工图设计的`审图手续；

　　协助业主组织方案评审、扩初设计评审以及施工图会审等工作，利用我司专家资源对以上图纸进行审核，提出优化建议，为业主提供增值服务。

　　根据项目总进度合理编制设计出图计划；

　　联合业主、设计单位和监理单位组织施工图设计的交底，汇编、审查和签发施工图交底会议纪要；

　　准备并组织特殊材料或设备的供应商拜访；

　　审查承包商提出的本专业技术设计变更，并提出相应的处理意见报业主；

　　负责本专业深化设计与材料提交的审批流程，与施工经理协作，满足现场施工进度要求。

　　岗位要求：

　　大学本科及以上学历；

　　建筑学或相关专业；

　　高级职称及具有国家注册建筑师执业资格者优先；

　　具有担任大型工程建设项目设计经理相关经验，从事工程建筑设计或设计管理工作5年以上；

　　具备大型复杂项目的设计管理与协调能力。

设计管理经理岗位职责3

　　岗位职责

　　l协助制定设计管理流程和管理细则并实施；

　　l协助业主编写本专业设计任务委托书；

　　l负责本专业设计单位及专业设计顾问的日常管理，监督和审核设计文件的质量、成本和预算、进度并向主任/副主任汇报；

　　l协调相关方，包括设计院、设计顾问、运营团队等进行方案审查优化及对设计或变更成果的意见落实和反馈；

　　l协助业主办理初步设计送审及施工图设计的审图手续；

　　l协助业主组织方案评审、扩初设计评审以及施工图会审等工作，利用我司专家资源对以上图纸进行审核，提出优化建议，为业主提供增值服务。

　　l根据项目总进度合理编制设计出图计划；

　　l联合业主、设计单位和监理单位组织施工图设计的交底，汇编、审查和签发施工图交底会议纪要；

　　l准备并组织特殊材料或设备的供应商拜访；

　　l审查承包商提出的本专业技术设计变更，并提出相应的处理意见报业主；

　　l负责本专业深化设计与材料提交的.审批流程，与施工经理协作，满足现场施工进度要求。

　　领导交代的其他事项。

　　岗位要求：

　　大学本科及以上学历；

　　建筑学或相关专业；

　　高级职称及具有国家注册建筑师执业资格者优先；

　　具有担任大型工程建设项目设计经理相关经验，从事工程建筑设计或设计管理工作5年以上；

　　具备大型复杂项目的设计管理与协调能力。

设计管理经理岗位职责4

　　职责描述：

　　1、项目设计品质管理，参加项目前期设计可行性研究、设计定位，组织项目各设计阶段评审和设计优化；

　　2、项目设计进度与节点管理；

　　3、进行现场设计管控，做好工程与设计之间、各专业之间的对接工作；

　　4、组织项目设计的招投标以及合同谈判等工作。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，建筑学及相关专业；

　　2、5年以上工作经验，熟悉当地的规范和规定，规划设计院或有2个项目设计管理经验优先；

　　3、认真，积极，具有良好的专业素养，较好的设计管理能力，具有较强的`执行力，良好的沟通协调能力；

　　4、中高级工程师职称优先考虑。

设计管理经理岗位职责5

　　岗位职责；

　　1、在项目投资的选择阶段，对项目投资的可行性分析提供技术支持，与当地政府及规划部门落实规划设计条件，跟进前期方案设计，配合与政府部门沟通；

　　2、负责各项目方案设计的组织实施，执行项目方案设计的规划、分配工作，制定相关设计规范，建立统一的方案设计规范和设计标准；

　　3、建立设计成本控制指引，配合进行产品设计及施工图设计，从设计环节严格把控开发成本。

　　4、组织设计变更评审，对各项目发起的.重大设计变更有指引备案。

　　5、协调解决设计及施工过程中的重大技术问题，为公司相关部门提供各类图纸和技术资料；

　　6、及时通报项目的重大变化，做出指引及备案，提高设计单位与项目的工作效率；

　　任职要求：

　　1、30—45岁，大专及以上学历，建筑设计相关专业，中级以上职称

　　2、具有5年相关工作经验，对相关建筑设计规范较为了解，熟练掌握建筑设计相关软件，熟练掌握日常办公软件

　　3、具有一定的计划与执行能力，抗压能力经强，能适应高强度的工作节奏