外贸主管岗位职责15篇

外贸主管岗位职责15篇

　　在社会发展不断提速的今天，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。大家知道岗位职责的格式吗？以下是小编为大家收集的外贸主管岗位职责，希望对大家有所帮助。

外贸主管岗位职责1

　　1、通过欧美电商平台分析产品需求、竞争状况、利润空间，评估、筛选有进入机会的产品；

　　2、通过b2b电商平台、行业展会、网络等渠道开发供应商，对候选供应商进行评估、审核，确定供应商、产品方案；

　　3、跟进订单，收集市场反馈，对产品进行持续优化。

外贸主管岗位职责2

　　1、分析目标市场，收集行业信息、洞察行业发展趋势，制定销售计划;

　　2、海外市场拓展，客户开发与维护，完成销售目标及回款;

　　3、培训外贸团队成员开发客户、达成业绩目标、促进业务增长;

　　4、带领团队参加国内外展会、接待来访客户、完成商务谈判;

　　5、收集客户问题并给予解决;

　　6、上级交办的其它任务。

外贸主管岗位职责3

　　1、通过线上平台、SNS、Google、国际商展主动进行客户开发，拓展海外市场

　　2、负责搜集海外市场需求及市场动态，制定及调整相应的进出口策略、目标及方案；

　　3、负责年度目标分解，对下属人员进行业务指导和工作考核，实现外贸销售目标；

　　4。海外代理商的`招募、谈判和维护。

　　5、负责外贸团队的建设，管理及外贸业务技能的培训；

　　6、负责协调外贸部与公司生产、研发、订单和其它部门的工作联络。

外贸主管岗位职责4

　　1、依照公司销售目标,制定外贸部门的销售方针、指标分解及销售计划,确保完成部门的'销售任务。制定每个月开发新客户的数量指标,并跟踪该指标的完成情况。

　　2.国际客户的维护、开拓，寻求跟踪国外客户，完成公司经营指标;

　　3、熟练操作外贸业务各项流程，制订公司贸易业务的工作目标、工作计划并主导实施;

　　4、收集整理相关市场发展趋势、需求变化和客户反馈数据信息;

　　5、分析国际市场动向，及时调整销售策略并提出自己的观点供领导决策和参考;

　　6、具备良好的团队领导能力，能带领团队;

外贸主管岗位职责5

　　1、通过各种电子商务平台渠道（阿里巴巴等B2B平台，谷歌等国外搜索引擎，Facebook，Youtube，Linkedin等社交媒体）进行产品的推广。

　　2、负责拓展海外市场，开发、维护国外客户。

　　3、制定、执行、落实、完成销售计划。

　　4、根据国外客户需求，进行分析，报价，及时回复国外客户提出的.问题。

　　5、后期订单生产的跟进，督促保证订单的及时完成，协调售后工作。

外贸主管岗位职责6

　　1、负责跟进客户的业务运作，及时跟进客户的委托，妥善处理货物；

　　2、正确处理各种单据及相关业务资料；

　　3、及时跟进客户运作情况，做好客户运作情况分析，特别注重对异常事务的处理能力；

　　4、做好客户每天帐表的登记，及时跟进客户款项的回笼工作；

　　5、负责与客户良好关系的建立与协调，及时发现、反映客户服务工作中的'问题并提出合理的建议，以确保为客户提供最优质的服务。

外贸主管岗位职责7

　　1、统筹公司社交平台销售管理工作。

　　2、制定销售目标，并有效分解到个人，直接对销售额和增长率负责。

　　3、探索促进成交的关键策略，梳理出核心业务流程，并确保执行效果。

　　4、定期做销售达成分析，并制定有效改进措施，带领团队高效工作。

　　5、制定团队人员的培养方案并落实，打造一支优秀的.销售团队。

外贸主管岗位职责8

　　1、负责外贸部销售及日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估；

　　2、制定、实施外贸销售管理制度、激励措施等相关政策和制度；

　　3、做好与其他相关部门的沟通协调工作；

　　4、优化公司贸易业务的`操作流程及管理制度，提高部门员工销售业绩，

　　5、收集整理相关市场发展趋势、需求变化和客户反馈数据信息。

外贸主管岗位职责9

　　1、组建外贸部，制定工作计划及相关预算，全面主持外贸部的日常管理工作

　　2、负责外贸部人员的评估、考核、培训、奖惩等工作

　　3、收集、分析行业重要信息数据、积极开拓国外市场

　　4、组织网站、各外贸平台、视频平台等的搭建，产品上传等工作

　　5、国外展会的甄选、策划、组织、实施等工作

　　6、积极开发新客户、巩固老客户，根据销售指标，制定计划及执行方案并组织实施，对本部门的'订单进行严格管理并密切监控，指导相关业务员完成订单

　　7、负责销售团队的日常管理工作，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍，激发团队力量，提高工作效率

外贸主管岗位职责10

　　职责描述：

　　一、熟悉大型机械加工类公司工作流程，直接对接国外客户，（邮件翻译、口语交流、简单的产品技术探讨）。

　　二、配合业务部副总完成客户与生产部的沟通工作。

　　三、订单的整理，出货进度的`跟踪和汇报。

　　四、配合业务部、总经办完成相关工作。

　　任职要求：

　　1、年龄30岁以下，本科以上学历，硕、博士优先考虑（优秀者可适当放宽条件）

　　2、英语6级，或专业8级，可以用英语完成日常和商务交流，最好是国际贸易、商务英语类相关专业。

　　3、有3年以上外贸业务操作经验，熟悉外贸业务流程；

　　4、有财务管理相关知识或工作履历优先考虑

　　5、具备较好的沟通、协调及执行能力，工作踏实认真、应对快捷敏锐，责任心强。

　　6、能配合加班。

外贸主管岗位职责11

　　1. 协助并配合经理工作，执行决策与反馈信息

　　2. 带领团队、负责产品的外销业务、产品推广、开拓国外市场、管理和开发户

　　3. 维护新老客户关系，促进销售目标额达成

　　4. 协助对组员日常工作的'管理及监督，小组内部资源有效的控制和协调;如：客户资源分配、指导、管理

　　5. 引导其进行客户分析、新客户开发、客户关系维护、客户售后服务等

　　6. 协助监管组员的邮件、协助指导客户应对解决方案，对组员工作能力进行考核

　　7. 积极并协助展开业务员的培训、学习工作等

　　8. 负责外贸部人员的评估、考核、培训、奖惩等工作。

外贸主管岗位职责12

　　职责描述：

　　1、代表公司参加各地区展会，开发新客户，拓展销售渠道

　　2、根据国际市场开展营销计划，带领团队完成部门销售指标；

　　3、开拓新市场，利用各渠道发展新客户，增加产品销售范围；

　　4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，3年以上工作经验，市场营销等相关专业优先；

　　2、英语专八，能熟练浏览国外信息并与外国客户沟通；

　　3、有责任心、工作认真负责、吃苦耐劳；具有良好的客户服务意识以及较好的心理素质；

　　4、善于运营阿里巴巴国际站；

　　5、有较强的.沟通能力，具有亲和力；有团队协作精神。

外贸主管岗位职责13

　　1、依照公司分配的销售目标，制定外贸部门的销售预测、指标分解及销售计划，确保完成部门的销售任务。

　　2、主导外贸部门重点客户订单操作，及督促下属按规定处理客户订单。

　　3、依据市场信息，参与及协助部门成员与潜在及现有重点客户谈判，跟踪落实后续订单操作，做好订单衔接，确保重点客户成功率和签约客户满意率。

　　4、依照业务团队能力现状，协助领导制定部门培训计划。

　　5、积极及时与客户沟通，把沟通信息形成工作派遣单发到各个有关部门，并跟踪落实各个部门的完成情况，确定完成时间。

　　6、展会的`参加并整理参加展会的信息报表，同时提交参会的改良报告。

　　7、开拓及维护海外市场，掌握行业信息，洞察行业发展趋向。

　　8、按照上级领导要求，完成交代的其他任务。

外贸主管岗位职责14

　　1、部门工作任务的分配、监督执行、结果检查、复盘。

　　2、解决外贸部的各种突发状况，不断规范和完善部门管理制度。

　　3、公司网站及各大外贸电子商务平台的`维护和更新，达到良好的展示效果。

　　4、制做精美的产品宣传资料(包括纸质及多媒体资料)。

　　5、国际市场调研，关注市场行情，热点产品，同行动态及信息，分析总结，提出有效方案。

　　6、部门各项数据的汇总、分析，提出有效改善方案。

　　7、客户售后服务的协助和监督，提高客户满意度。

　　8、完成上级领导交待的其它工作。

外贸主管岗位职责15

　　1、负责公司产品的外贸销售，完成公司分配的销售任务；

　　2、维护和管理公司客户，收集客户信息；

　　3、回复客户询盘和跟踪；

　　4、通过多渠道开发客户，提高业绩；

　　5、跟踪订单进度，做好售前售后工作。

　　6、会带团队，会做团建，会培训团队。