生产组长岗位职责(通用15篇)
随着社会一步步向前发展,岗位职责使用的频率越来越高,岗位职责是组织考核的依据。那么岗位职责的格式,你掌握了吗?以下是小编精心整理的生产组长岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
1、目的:
明确生产班组长岗位职责、权限,确保管理职能并能有效贯彻执行。
2、范围:
生产班组长
3、职责:
生产班组长
4、内容:
4.1 生产班组长质量责任制
4.1.1 组织本班组人员进行“安全第一、质量第一”的思想教育。
4.1.2 组织生产工人学习SOP,严格按照工艺规程和岗位操作法,保质保量的'完成当班任务。
4.1.3 经常开展小组质量分析会,努力提高产品的质量和得率。
4.2 车间工艺员(兼质量监督员)质量责任制。
4.2.1 指导员工严格按照工艺规程操作,积极参与质量管理、技术革新活动。
4.2.2 发现生产人员违反工艺规程、SOP、岗位操作法及其它有关标准文件的行为可令其改正,甚至可暂停有关人员的工作,并发出书面警告上报制造部经理,同时向质保部负责人报告。
1、根据生产计划、生产指令、订单要求、物料状况安排车间生产,确保订单按时完成;
2、依客户要求,工艺要求、品质标准,保证所生产产品符合品质要求;
3、根据实际生产任务、物料状况对生产进行适当的调配以及人员的安排,保证每一个人的工作处于饱和状态;
4、车间现场整理、整顿、清扫的执行,清洁与素养的坚持;塑造一个良好的工作环境;
5、生产过程中每一个岗位、每一个环节对品质与效率的控制,针对岗位与操作进行有效的指导与培训;
6、车间生产纪律与车间各项安全的执行、预防和控制,督促好每一个员工,预防一切不良事情的发生;
7、及时解决员工操作过程中的问题,异常问题的`处理与预防,信息的反馈;
8、提出工艺改进、降低成本的建议、执行生产部下达的各种改善指令并按时完成;
9、做好员工之间的沟通工作,降低员工的流失率;带头严格尊遵守公司及部门的各项规章制度,执行工艺要求,品质要求。
10、及时完成上级分配的其它任务。
1,在生产经理领导下,负责产线安排,包括但不限于生产计划落实及现场管理等;
2,负责产线涉及设备保养;
3,负责产线涉及安全培训及管理工作;
4,负责产线涉及岗位技能培训等;
5,其它相关产线事宜及上级领导安排的其他事宜.
职责描述:
职责描述:
要求经历:
1、高中以上文凭(含高中),年龄20-35岁;
2、态度良好,具有良好团队合作精神,反应灵敏,做事动作麻利,学习主动积极性好,具有良好团队管理领导能力;
3、熟悉电子、五金、塑胶等物料,能熟练使用电批、烙铁的生产常用工具;
4、具有相关产线管理工作经验1年以上;
岗位概述:
1、产线工作的统筹安排;
2、配合上司完成其它的相关工作;
工作内容:
1、每天生产任务的统筹安排,按时高效完成生产任务;
2、对员工的.工作与培训,及时发现纠正问题,对生产出现的问题及时反映,并积极改善;
3、与其它部门协调处理相关工作;
4、产线物料、工具的管理;
备注:现工作地点在光明新区,五月份搬去坂田汽车站附近办公,如不接受工作地点者,请勿打扰,谢谢!
岗位要求:
学历要求:中专/中技
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1年经验
1、主要负责PCBA新产品的导入工作,全程跟进EVT、DVT、PVT、MP过程的`跟进及改善。
2、协助总监管理生产,确保各生产车间的计划达成、品质满足客户需求。
3、与PMC对接参与制定整体的生产计划并推动执行。
4、每天组织生产班组检讨UPH及UPPH达成情况及未达成检讨。
5、车间7S现场推进及监督管理。
6、组织各车间组长、领班检讨每月KPI达成情况并推动检讨及改善。
7、车间员工培训体系的建立并推动执行。
8、负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理。
9、客户沟通解决问题,不良品维修分析处理改善,提升良率.
10、生产工艺的改善,异常分析处理。
11、员工关怀、确保员工稳定性、降低流失率、安全生产管理。
12、负责建立生产进度、安全、质量等规章制度、员工考核。
1认真贯彻组织的质量方针和质量目标,并作为本组质量工作的准则。
2按车间布置的生产任务组织本班组的生产工作,合理安排设备、场地、物资和人员,做到生产均衡、有序,按时、按质、按量完成生产任务。
3做好生产统计工作,数据准确,上报及时。
4负责班组作业环境的管理工作,做到设备、设施、工具、人员对号入座,产品摆放整齐、环境清洁、物流通畅。
5贯彻设备操作规程,做好本班组设备的正常使用和日常维护保养工作,防止发生设备事故。
6贯彻安全规程,加强组安全教育,防止发生重大人身事故。
7贯彻工艺纪律和工艺规程,严格按工艺文件或作业指导书的要求操作,防止发生质量事故。
8做好产品标识工作,按规定对不合格品进行标识和隔离,防止混淆。
9贯彻组织的`规章制度,搞好本班组的管理工作。
1、根据生产计划合理安排生产进度,并监督生产实施情况,确保产品质量及产能,并做好相邻组的衔接沟通工作,确保订单能按时交货;
2、负责生产过程出现异常问题的反馈,并跟进对应负责人给出明确的处理措施,传达异常问题处理措施给生产员工并监督执行处理措施;
3、监督车间人员现场工作秩序和5S作业环境,对物料和产品做好标识,减少浪费,降低生产成本;
4、负责本组生产所使用的设备、工具的`保养和保管工作;
5、负责本组人员培训、考勤和绩效考核工作;
6、组织召开早会,布置当班工作内容或总结工作中的优点和不足,提升班组人员素质;
7、完成上级领导安排的其他临时性工作;
1、有DIP线日常生产“5要素”组织管理经验;
2、熟悉了解DIP线相关材料辅助加工社保的操作和维护,加工调试及确认物料治具到位;
3、统合生产工时和对达标原因分析并改善;
4、品质异常的处理于反馈;
5、跨部门的.沟通协调,异常处理反馈;
6、熟悉电子元器件,培训DIP员工操作技能,工作流程,作业指导书;
7、落实收线、点检工作,督导现场“6S”
1、负责本班组的组织建设与成员考核管理工作。
2、负责具体任务的分解、实施,及时处理现生产中出现的'各种工艺、技术问题,保证生产顺利正常进百行。
3、协同车间对所在班组进行安全文明生产、坚持“安全___”的原则。做好班前班后的安全检查,各个岗位的安全自检。
4、协助车间或品质管理人员开展工艺管理活动,正确指导一线员工的操作,严格执行操作规程,坚持原则。
5、负责监督员工对设备的正常使用、清理、检查、保养工作,提前发现异常及时解决问题,保证生产顺利进行。
6、严格管理度领用材料,控制产品生产成本,努力降低各种原、辅材料、小配件和用品的消耗。
7、加强与员工沟通,关心员工,了解并及时向车间主任反映员工的心理波动,解决在实际工作中所遇到的实际困难。
1 熟悉各类针,梭织面料及毛纱性能及质量标准,能独立完成面料风控测试及分析出面料缺陷并提出合理的解决方案,杜绝批量性问题产生;
2 熟悉服装制作流程,负责大货齐码产前样批版确认工作,能发现分析工艺隐患以确保工艺的合理性及可操作性;能发现工艺的缺陷并评估生产风险,杜绝批量性问题产生。
3 配合主管根据订单的交货时间,合理安排QC及仓库检验日常工作,同时在每个阶段做好品质查验报告收集与整理工作,及时向部门主管反应质检过程中发现的.问题及处理结果,确保入库产品达到公司品质要求。
4.负责售后问题维修与客服保持良好的沟通,根据客户投诉的照片分析问题产生的原因判断修复的可操作性,并与工厂沟通确认修复事宜及时回复客服维修时效。
5 根据合同要求,负责公司提供给服装厂的面辅料在订单入库后进行对账及结算等事宜,做到台账相符;
6 完成领导临时交办的其他工作任务,做好工艺资料的发放与保存工作。
7 熟练运用 EXCEL WPS等办公软件进行各种数据分析资料汇编。
8 责任心强,做事细致;执行力强,有上进心;吃苦耐劳,学习能力强;
1、负责本组人员管理和现场6S管理;
2、根据生产计划和任务,安排和控制生产作业进度和品质;
3、负责申购所需生产工治具配件和辅料;
4、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理化建议;
5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;
6、监控规范操作方法,确保生产现场的安全和清洁;
7、负责员工的'管理培训和培养。
1. 完成每天班组的工作任务,合理安排各岗位员工的'工作,保证安全生产;
2. 带领组员做好本班组设备的基本清洁保养工作,做到工完场地清;
3. 对新员工做好岗位培训工作、质量培训、班组级安全教育等;
4. 保证货物(布草)的出货时间与品质,生产过程中发现问题及时调整解决并上报上级主管人员;
5. 做好生产相关数据报表的记录和上报;
6. 根据市场部和医院客户的反馈及时跟进解决,对于特殊物品交接和工段生产做好原始记录,保证出货时间及数量质量;
7. 完成上级交办的其它事项。
1:负责车间日常管理,生产进度,人员管理,6S管理!
2:负责车间生产成本控制,人员效率,生产工艺在车间内有效执行。
3:车间报表的有效执行,日报表,月度报表等。
4:负责车间生产产品的品质有效保证,异常等复杂情况临时处理。
5:负责车间人员的`招聘,培训,人员的动态等控制,公司制度在车间内有效执行。
1按生产计划指标,合理组织生产;
2确保员工规范操作作业;
3负责当班工作任务分工,合理安排人员;
4指导和督促员工执行各项规章制度,进行现场检查,纠正违章作业现象;
5提高生产质量和效率,降低生产成本;
6 5S工作检查和保持;
.协助生产部的部门负责人共同制定生产部管理方针以及制定各项工作目标与执行计划,并负责追踪执行结果;
2.协助生产车间组长对于各项重大异常的处理;
3.主导负责生产部各项制程改善的信息收集与提出,推动周边部门一起完成改善;
4.主抓生产部每月的品质完成情况并根据定期召开检讨会;
5.作为生产部关于新产品导入的对应窗口;
6.协助生产部的部门负责人共同完成生产部的各项专案提升工作;
7.担任生产部的部门负责人的代理人工作;
8.协助生产部的.部门负责人做好团队各项团队建设与干部储备培养;
9.生产部的部门负责人交代的其他工作任务。
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