业务支持岗位职责合集15篇

业务支持岗位职责合集15篇

　　随着社会一步步向前发展，岗位职责使用的情况越来越多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。拟起岗位职责来就毫无头绪？以下是小编为大家整理的业务支持岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

业务支持岗位职责1

　　1、负责分工区域的市场管理，维护市场秩序，制止恶性竞争。

　　2、完成所分工区域的市场开拓、产品销售任务。

　　3、直接与所分工区域的.代理商沟通联系，及时送货；办理退货；结算收回货款。

　　4、协助所分工区域代理商开拓二级市场和终端客户。

　　5、负责所分工区域的产品形象、宣传推广工作。

　　6、负责所分工区域的市场调研工作和代理商评估工作。

　　7、完成领导交办的工作

业务支持岗位职责2

　　1、电网销业务承保咨询及保费测算；

　　2、单证领取、发放及回收；

　　3、手续费提取及打印；

　　4、制作每月数据清分表；

　　5、制作双进表；

　　6、登记电网销的手工和电子台账；

　　6、落实工程各项指标，并作好工程实施文档的记录；

　　7、保持与客户良好的.沟通，能够让用户学会并熟练使用公司提供的产品；总结客户在培训中对产品提出的建议，回馈给相关部门。

业务支持岗位职责3

　　1、对中心各部门的业务需求进行提炼并编写需求报告、组织软件公司提供基于当前erp软件的.业务解决方案；组织软件测试和验收；

　　2、负责对接erp软件公司，完成erp软件的实施交付工作，帮助使用者和需求提出方成功应用erp软件；

　　3、持续总结项目整体实施经验、形成知识文档，并进行内部共享；

　　4、分析使用方提出的各种软件使用问题并归类，决定提交erp软件公司跟进解决软件本身问题，或编制需求提交erp软件公司进行重新开发；

　　5、负责结合业务流程持续推动改进erp软件功能，或反之结合erp软件已有功能持续改进中心业务流程。

业务支持岗位职责4

　　职责：

　　1、负责本部门的相关费用申报、执行、评估及核销；

　　2、销售日报、月报、季报的统计与编制；

　　3、文件的收发、流转、整理、存档等档案的管理；

　　4、协助部门经理与部门主管临时日常工作；

　　5、电话回访制度的执行与工作汇报；

　　6、协助部门业务人员日常工作以及与其他部门沟通工作等方面。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，计算机或会计专业等相关专业；

　　2、熟练操作电脑及有一定的`计算机维护经验；

　　3、熟悉SAP、EKP等相关大型企业管理系统；

　　4、具备一定的数据分析与判断能力；

　　5、做事严谨、认真、能吃苦耐劳、协调沟通能力强；

　　6、有大型外资快速消费品企业工作经验者优先；

业务支持岗位职责5

　　1、根据总经理的要求，完成公司下达的业绩指标，带领大客户团队完成年度销售任务；

　　2、拓展公司大客户市场和销售业绩，开发新客户，增加公司营业收入；

　　3、负责大客户部全面管理工作，制定完善的.工作流程，确保日常工作有效实施，对团队业绩负责、对管理失误负责、对问题事故负责；

　　4、定期向总经理提交客户需求情况分析报告及调研报告，为公司的总体经营部署提供可靠依据；

　　5、需求引导与挖掘：以客户和市场为导向，能独立进行与客户的深度沟通，完成对客户需求的启发式引导；

　　6、负责把控项目运作推进程度，监控项目运行进度，协调策略团队为客户定制相关方案，全面负责提案工作；

　　7、领导、建立与健全和客户、上级主管部门间顺畅的沟通渠道，处理各环节相互之间事务矛盾和问题；

　　8、负责客户公共关系工作，与大客户建立良好的合作关系；

　　9、合理分配下属员工工作，提高工作效率，培养员工团队协作意识与独立工作能力，积极推动所管辖部门各项重点工作的完成。

业务支持岗位职责6

　　职责：

　　（1）负责根据业务需要，策划及撰写销售激励活动方案；

　　（2）负责销售活动执行、追踪、记录，并形成文案公示；

　　（3）负责营造销售团队氛围（生日会/员工访谈等）；

　　（4）负责月度/年度销售表彰大会组织、实施；

　　（5）上级交代的其他工作。

　　任职要求：

　　（1）本科以上学历；

　　（2）较强的.设计和文字渲染功底，熟练使用各类办公软件；

　　（3）较强的娱乐精神、创新精神，对新事物有好奇心；

　　（4）有一年以上活动策划执行经验；

　　（5）具有PS、CAD等制图软件使用技能者优先。

业务支持岗位职责7

　　岗位职责：

　　1、协助部门负责人全面负责项目端/财富端各项业务的业务进度、完成质量、完成情况；

　　2、搭建审核体系、审核资料信息，保证放款和还款资金的'及时与准确性；

　　3、搭建项目端/财富端的业务培训体系及业务工作制度流程；

　　4、协助搭建业务的管理系统，能在使用过程中提出合理建议，完善系统优化；

　　5、执行公司文件及政策并提出可行性建议；

　　任职要求：

　　1、计算机、金融相关专业，本科以上学历；

　　2、具有证券公司、基金公司等金融类公司清算、运营相关工作经验优先；

　　3、熟悉证券公司某一个或几个业务系统，包括但不限于交易系统、法人系统、资管系统、代销系统等。

　　4、精通excle办公软件，有团队合作精神、认真细致、责任心强；

业务支持岗位职责8

　　1、负责会议通知、会议筹备等会务工作；

　　2、负责文案类工作，如通讯稿件的编写；

　　3、负责工会活动组织策划和总结；

　　4、开展中心安全管理以及车辆管理工作；

　　5、协助管理人事日常事务：员工考勤、出勤统计、报表等人事管理工作；人力资源招聘与配置；

　　6、负责公司办公材料申请、固定资产的管理等相关工作；

业务支持岗位职责9

　　1、依照部门分配的.销售目标，制定本市场内销售预测及指标分解、销售计划，确保完成分配的销售目标。

　　2、依照销售手册，主导管辖市场组内重点客户订单操作，及督促下属按规定处理客户订单（报价单，合同，任务单，出运单等），确保重点客户订单操作顺畅及所有订单处理无差错。

　　3、依照公司财务政策，合同条款和出口信保相关规定，负责及监督组内成员及时催收货款，确保货款安全及时回收。

　　5、依照业务团队能力现状，协助领导制定部门培训计划及制定和落实管辖市场组内内部培训，提升团队业务能力，促进业务增长。

　　6、按照部门上级领导要求，完成交代的其他任务

业务支持岗位职责10

　　1、负责对各部门的.业务支持与保障工作；

　　2、负责部门的综合事务，协调和分配工作计划，做好工作指导；

　　3、负责对部门人员无法处理事务的回复；

　　4、负责公司续保业务管理工作；

　　5、负责每月手续费结算，包括提取、汇总、打印等工作；

　　6、负责业务数据分析及各项报表制作（包括每日进度表、部门保费对比表、数据清分表、预算调整表、业务明细表、个人业绩表等）；

　　7、负责电网销业务管理；

　　8、负责单证领取、发放及回收；

　　9、公司安排的各项事务。

业务支持岗位职责11

　　1、负责协助产品经理与厂家进行商务谈判；

　　2、负责关于产品的采购、库存的管控；

　　3、负责协助监督管理产品到货和配送情况；

　　4、参与和跟进项目进展和结算工作；

　　5、负责销售系统操作，跟踪分析相关信息,定期进行报表统计和分析工作；

业务支持岗位职责12

　　1、主管上级划分好的区域、县份并按月、季、年完成本区域销售目标

　　2、作好客情关系，负责区域内的市场开发与维护，协助其他区域开发工作。

　　3、进行市场调查与研究，建立区域内客户档案。

　　4、销售的预测。

　　5、收集并提供市场情报。

　　6、做好新产品的推广和不断开发新网点的工作及产品的陈列。

　　7、做好本区域每天、每月、每年的货款的回笼工作。

　　8、处理好本区域的客户投诉。

　　9、听从上一级领导的`安排，不能擅自做主。

　　10、对违背上级决议所造成的后果负责。

　　11、对由于自己决策执行失误，造成不达目标或经济下降负责。

　　12、对未完成月份和季度任务目标负责。

　　13、对本公司信誉造成严重损毁负责。

　　14、对公司机密泄露事件负责。

　　15、对事前未做充分调查版本号行性分析而草率作决定的给公司造成损失负责。

业务支持岗位职责13

　　职责：

　　1，数据库系统管理维护，系统账号管理

　　2，日常报表制作，为销售/服务团队的持续成功提供支持与保障

　　3，协助运营经理整理分析运营过程中的各种数据报表，为管理团队的决策提供数据支持

　　4，根据数据分析，协调项目销售资源，对运营所涉及的.系统、流程等提出改进建议

　　5，负责对数据处理，包括输入，清洗和整合，数据调度

　　6，为其他部门提供必要的技术支持帮助

　　要求：

　　1，2年以上工作经验，具备呼叫中心经验者优先

　　2，熟悉salesforce的使用

　　3，能承受压力、有较好的沟通能力和良好的合作精神

　　4，有互联网/移动互联网公司的数据库管理经验优先

业务支持岗位职责14

　　1、负责核定公司财务预算，填报相关预算报表；

　　2、负责开具公司业务发票，协调处理买票以及相关税务工作；

　　3、核查和跟踪应收应付清理情况；

　　4、负责账上的收入、开票、系统录入、回款核对；

　　5、负责核算中心经营成果（收入、成本、利润），核算项目资金成本支付情况；

　　6、费用核对、登记、报销等工作。

业务支持岗位职责15

　　职责：

　　1.服务于业务部门，为销售业绩目标的达成提供必要的支持和辅助;

　　2.与总部业务管理部及各地的客服部进行良好的业务沟通与对接，确保各项政策制度的`执行及落地;

　　3.指导业务部门的流程规范，并监督其流程、话术的合规性;

　　4.通过支持工作反馈和分析，给出业务部门合理化建议;

　　5.搜集案例并进行题库编写、汇总，业务部门问题的收集;

　　6.领导交办的其他事宜。

　　任职资格:

　　1.年龄25-34岁，性别不限;

　　2.全日制专科及以上学历，营销、管理、法律、金融等专业优先考虑;

　　3、3年以上工作经验，至少1年以上的金融、银行等相关行业相关客户服务工作的优先考虑,有P2P行业信审，客服岗位经验更佳;

　　4、具有良好的沟通协调、人际交往及跨部门沟通的能力，能独立处理紧急问题;

　　5、细心、耐心、诚实守信，客户服务意识强，具备高度的团队合作精神和高度的责任心，有执行力;

　　6、熟练使用WORD/PPT/EXCEL等办公软件。