总监的岗位职责(合集15篇)
随着社会一步步向前发展,我们每个人都可能会接触到岗位职责,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢?下面是小编精心整理的总监的岗位职责,希望能够帮助到大家。
岗位职责:
1、根据公司整体经营管理及战略规划,配合公司副总裁完成项目规划及实施监管;
2、熟悉项目运营全流程管理,监督项目经理顺利完成音乐演出项目(包括演唱会、歌迷见面会、音乐节等)的运营管理,并努力达到公司盈利要求;
3、协助公司副总裁管理和培训本部门员工,安排并指导部门员工日常工作;
4、协调公司内部资源,与公司内部各部门保持良好沟通氛围,严格遵守公司劳动纪律及工作流程,有很强的职业意识;
5、协助公司领导完成团队的其他工作。
岗位要求:
1、五年以上音乐类演出或娱乐行业项目管理经验,且三年以上部门管理经验;
2、精通英语,可作为工作语言者优先;
3、拥有广泛的艺人经纪、代理机构、演出商、广告赞助商等资源者优先;
4、具有良好的团队管理和整合能力;
5、具有出色的.市场拓展能力、营销能力和丰富的项目运作经验;
6、具有出色的沟通能力、较强的分析和解决问题的能力;
7、能够承担工作的挑战和压力,可以适应出差者优先。
岗位职责:
1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、负责公司物流管理,制定物流加工配送方案,寻求物流解决方案,合作方论证、谈判及日常物流运行监控;
3、负责公司物流规划和管理体系建设,包括业务流程、规章制度与操作规范等;
4、负责公司物流运营、质量控制;
5、采集、整合及管理物流外部资源;
6、监控物流运作绩效,从响应速度、综合物流成本、物流安全等方面评估绩效并不断改进、提升绩效。
任职资格:
1、本科及以上学历,管理类、物流类相关专业;
2、5年以上物流相关领域管理工作经验,有外资企业物流管理工作经历者优先;
3、精通物流管理流程,对配送流程、库存管理,盘点流程等有很好的理解;
4、熟悉ERP及物流信息管理系统并有实施经验;
5、优秀的`沟通及谈判能力,团队管理能力,独立工作能力强,并有良好的领悟力。
1、组织运行会计信息系统,及时准确核算、反映、报告公司真实财务状况,参与公司年度经营计划制订,参与公司经营管理决策并提供参考意见。
2、负责组织子公司经营预算的制订,监督运行、实施和改进;组织公司资金管理和成本控制,进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核,督促公司各部门、单位增收节支,降低消耗,提高经济效益。
3、负责建立健全业务核算制度,利用财务会计资料进行经济活动分析,参与经济决策。
4、组织财务部门建立健全财务管理制度,并监督执行。组织财务系统的培训与考核工作,提高财会人员的业务素质,并保持财会队伍的相对稳定。
5、负责组织公司税务管理,做好税务规划,争取最优税务政策,取得最优纳税效果。
6、按时完成领导交办的.其他工作任务。
1、根据公司战略发展需要,制定公司财务目标、政策及管理程序;
2、建立公司财务体系,全面负责公司财务战略的制定、财务管控、资产管理及海内外资本运作;
3、对公司的经营目标进行财务描述,为经营管理决策提供依据,并定期审核和计量公司的经营风险,采用有效的措施予以防范;
4、根据公司战略发展的资金需求,负责公司运营所需资金的筹集,权衡筹资成本,掌握企业资产负债结构。对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算,并提供最为经济的.筹资方案;
5、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,进行投资决策财务方向的风险把控监控、预警和防范预案措施的建议。对所投资企业进行估值,并为估值调整提供必要的财务信息,评估标的公司盈利性和识别风险;
集团信息总监岗位职责
工作职责:
1、负责管理集团ERP的整体调研、实施、运维
2、负责集团信息团队的建设与发展
3、负责公司信息化的规划与建设;
4、负责公司流程体系建设,推进公司管理规范化;
5、组织制定信息系统总体规划;
6、组织所辖部门内规章制度、相关流程与标准规范的建立完善;
7、负责所辖部门预算制定,经费审核与控制;
8、领导安排的.其他工作
集团信息总监岗位
1.参与制定公司产品战略规划,并制定公司研发战略规划的体系与实施工作;
2.负责部门的.日常管理,建立规范、高效的管理体系及工作流程,建设和发展优秀的队伍;
3.根据市场需求,带领研发团队保证新产品按期上市,并不断创新及完善或改良产品。
4.管理研发的投资和回报
5.对产品进行不断升级完善并提出合理化建议,确保产品品质;
海外市场品牌总监岗位职责
职责描述:
1.根据公司发展现状,制定海外(主要为大中华、东南亚、韩国等地区)品牌、推广、PR和用户运营相关策略;
2.负责建立社交媒体矩阵、进行海外用户运营,聚拢并运营海外粉丝群体;
3.负责通过海外推广、异业合作等提升品牌价值;
4.带领团队分析市场情况、把握市场及行业动态,对市场策略进行调整,适应市场需求;
5.丰富市场和媒体渠道,维护海外地区公共关系。
任职要求:
1.本科及本科以上学历,4-6年国际品牌、市场、PR等相关经验,具有优秀的专业能力及良好的团队管理管理能力;
2.有带领品牌或者产品出海、跨国沟通经验者优先;
3.英语流利;
4.有较强的开发性和创新精神。
1.制定招商部体系目标,工作标准并组织实施。
2.根据项目公司制定的整体工作计划,制定招商计划和总体任务的分解方案,带领团队完成每月招商任务。
3.制定商业项目招商策划方案并报上级审议;指导、监督和考核部门招商人员执行情况。
4.组织编制和优化招商租务相关文本文件通用模板并培训。
5.负责主力店(次主力店)、国际精品、零售、餐饮、娱乐及儿童、服务配套等业态的招商。
6.监督和跟踪问题处理情况指导、监督和考核后续招商工作。
7.每周定期召开业务分析会,对本周的工作完成情况进行汇报,及时了解招商工作中出现的`不足进行分析并解决。
8.团队建设:组织各项目相互交流分享招商经验,提高招商团队整体招商能力。
职责:
1、根据公司年度目标制定本部门招商加盟营销推广方案,确保年度目标的达成。
2、通过制定各种招商原则和招商方案,拟定标准的招商工作流程,协调好招商宣传、招商会组织、招商谈判签约、招商渠道管理以及招商合同管理等方面的工作,从多渠道、宽领域地为公司引进城市合伙人、代理商、经销商、合作方及渠道大客户,促进项目的迅速良性发展。
3、负责项目的市场调研,针对性地做好招商策划预案。广告宣传的媒体选择、实施销售计划和各类宣传推广计划,并在预算范围内支配相关费用,内容审核和效果评估。
4、通过招商调查和招商产品卖点分析,掌握企业招商的基本市场环境,为招商方案和招商策略的制定收集最新、最全、最准确的资料,确保招商工作的质量。
5、准备招商会会议物资,选定和布置招商会会场,划分招商会招商人员的'职责,设立并安排招商会各小组工作,做好招商会的现场管理工作和会后跟进工作,充分地发挥招商会的招商效果。
6、根据招商渠道的设计与管理原则,选择和设计招商渠道,解决招商渠道冲突,从而有效地对招商渠道尤其是渠道经销商进行管理。
7、根据加盟管理原则,制定加盟管理办法以及标准的加盟流程,使加盟管理工作标准化、规范化系统化、制度化和科学化。
8、负责招商产品、项目库和信息库的管理,以及招商网站的建设与维护。
【任职要求】
1、全日制统招专科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先
2、3年及以上的招商管理工作经验,5年以上的行业工作经验,有BAT工作经验者优先,具有线下渠道资源,特别是线下商家推广,快递,物业等渠道建设资源及经历
3、熟悉行业知识,有较强的创新能力,拓展新的渠道,了解线上及线下推广形式
4、市场敏锐度高,具备良好的商务谈判技巧,较强的计划性、协调能力和表达能力;
5、形象气质较好。
岗位职责:
1、根据公司的整体发展策略,制定各区域相应的战略、政策及有挑战性的开拓目标;
2、扩大并巩固医务团队,带领团队实现目标;
3、召开全国医务团队会议,追踪各区域数据达成;
4、政府部门人员维护;
5、拓展及更长远的'维护公司的中医医生资源;
6、负责监督及管理各区域的医务团队,高效的完成工作。
任职资格:
1、有多年外企销售管理(中药类药品销售优先)工作经历;
2、有一线医药公司或药厂工作经历者优先考虑,做到大区经理职位;
3、医学、药学大本以上学历,至少8年以上相关工作经验;
4、有较强的敬业精神及团队协作能力和领导才能。
1、负责区域内渠道与客户的开发和拓展;
2、负责拓展客户,完成贷前、贷中和贷后相关融资工作;
3、负责已开发的客户的关系维护,对已有客户进行细分及管理,制定有针对性的营销策略和服务方案;
4、加强客户贷后管理工作,整理贷款客户档案,定期与风控财务部核对回款信息,协调做好利息支付与逾期催收工作;
5、交办领导安排的其他工作,做好与其他部门的'协调配合工作。
1、根据公司市场策略,整合统筹内外部资源,负责电商平台渠道、品牌代理经销渠道合作伙伴的拓展及关系维护;
2、负责公司主营业务的市场外部洽谈工作,参与并完成和各品牌代理经销合作商的洽谈和合同拟定与签订;
3、负责行业信息和竞品信息的'收集,与业界保持紧密联系;
4、了解各个渠道,能够完成线上/线下分销,并且能够快速铺货;
5、负责对代理进行回访调查分析,收集信息资料,向上级交分析调查报告;
6、开拓新渠道,发展新客户,增加产品销售范围;
7、负责组织电子商务渠道销售活动的策划和执行,完成销售任务;
8、上级领导安排的其他工作任务。
销售总监—粉末冶金及精密制造职位描述
—上班地点浦东,有食堂,有班车,有补充公积金
—产品为粉末冶金原材料(纳米羰基铁粉粉,聚合物粉末),下游客户为汽车行业,电子通讯行业,精密制造业。
—管理10+人团队,包括技术型销售,应用技术团队,客户服务团队
—管理重要大客户,与大客户保持长期的业务关系
—对业务的PL负责
任职要求
—大学本科及以上学历,MBA更佳
— 10年以上金属加工行业经验背景,面向汽车,电子,精密制造业
—可追溯的'商业成就及良好的职业道德
—带领多职能团队的经验
—英语流利,能适应出差职位描述
—上班地点浦东,有食堂,有班车,有补充公积金
—产品为粉末冶金原材料(纳米羰基铁粉粉,聚合物粉末),下游客户为汽车行业,电子通讯行业,精密制造业。
—管理10+人团队,包括技术型销售,应用技术团队,客户服务团队
—管理重要大客户,与大客户保持长期的业务关系
—对业务的PL负责
任职要求
—大学本科及以上学历,MBA更佳
— 10年以上金属加工行业经验背景,面向汽车,电子,精密制造业
—可追溯的商业成就及良好的职业道德
—带领多职能团队的经验
—英语流利,能适应出差
岗位职责:
1、负责指导制定、审核公司技术管理制度和技术规程标准;
2、负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施,确保技术的超前性、竞争性;
3、负责组织编制公司技术开发计划和公司技术发展长远规划;
4、负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术问题;
5、保证项目的正常进行,确保公司项目计划按时完成;
6、负责组织技术成果及技术经济效益的专业评价工作;
7、负责对技术方案的评审工作。
任职资格:
1、正规院校本科以上,计算机、信息工程、通信及相关专业;
2、从事IT行业工作8年,具备通信行业工作背景;
3、相关技术管理岗位5年以上经验;有海外工作经验者优先;
4、尤其是移动通信行业工作经验,具有移动数据业务运营经验者最佳;
5、熟悉无线增值领域,掌握增值业务的`相关技术和业务发展动态;
6、对产品的市场有敏锐的洞察力,并具较强的创新能力和开发能力;
7、了解多种大型网络架构平台;
8、掌握数据、语音及视频等方面的技术知识,并能够把握相关技术的发展动向;
9、具有小型机、各种档次服务器、存储、交换、路由等设备的调试经验;
10、熟知各种软件;有数据分析及挖掘工具(如SAS)等产品经验;
11、具有较强的学习能力,积极上进,有较强的工作责任心和事业心;
12、具有开拓创新精神和品格。
1、为政府、产业园区、工业地产开发商提供项目定位、策划、运营、招商及后期服务;制定招商计划并有效实施,完成招商指标,促进项目落地;
2、根据项目选址需求,为项目提供方案及咨询服务;
3、参与市场调查,搜集行业动态,整理政策信息,出具分析报告;
4、维护项目管理系统,为落户项目提供后续服务。
5、合作客户关系维护;
6、负责上级领导交办的其他事项。
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