团队主任岗位职责

团队主任岗位职责

　　在社会发展不断提速的今天，人们运用到岗位职责的场合不断增多，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，下面是小编整理的团队主任岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

团队主任岗位职责1

　　1、独立完成客户的拜访及产品销售；

　　2、负责大客户开拓，建立稳定的.客户关系，维护现有客户资源；

　　3、撰写大客户调研报告及客户解决方案；

　　4、分析大客户的消费心理，制定行之有效的销售策略；

　　5、完成销售目标；

　　6、进行商务谈判，参与销售合同具体条款的制定及合同签订。

团队主任岗位职责2

　　1、制定小组销售计划，并分配落实，确保销售计划达成；

　　2、团队管理，公司信息的上传下达；

　　3、客户经理销售技能培训、品质管理、情绪管理；

　　4、客户经理销售量统计；

　　5、协助处理内部关系、客户关系。

团队主任岗位职责3

　　工作职责：

　　1、在个人住所就近区域内带领团队，为公司固定客户提供保险、投资及理财等服务；

　　2、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传以及市场开发；

　　3、为客户提供个性化的家庭保险、理财及投资方案；

　　4、建立和管理区域团队；

　　5、超2.8亿优质客户资源让您无忧启动综合金融市场。

　　入职要求：

　　1、大专及以上学历，年龄23—50周岁（50岁以上特别优秀者可放宽政策）；

　　2、有良好的沟通协调能力、学习能力、处理问题能力、严谨认真、勇于拓取；

　　3、身体健康、品行端正、有良好的'服务意识、拥有清晰的人生目标；

　　4、抗压能力强，良好的亲和力与团队合作精神；

　　5、从事过管理工作、售后服务工作、商户主、企业主或有保险从业经验者优先考虑；

　　6、广州市户口或在广州市居住1年以上者优先。

　　7、应届毕业生管理学、法学、金融学、保险学优先。

团队主任岗位职责4

　　岗位职责：

　　1、寻找良好的企业渠道平台，销售公司寿险、产险、团体险等产品；

　　2、与团队一起开拓良好的销售渠道，并根据企业客户的保障需求制定解决的保险方案；

　　3、指导员工进行规范管理，制定和规划良好的发展体系，完善整个部门的`人员配备；

　　4、带领团队拓展业务渠道，并完成公司业绩标准；

　　5、维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，促成客户二次开发。

　　任职要求：

　　1、我们不看学历只看能力，有金融、市场、销售、营销策划等工作经验的优先考虑；

　　2、符合公司文化价值观、符合社会及公司的道德标准，能够按公司要求合规作业；

　　3、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神；

　　4、热爱保险行业有营销工作热情，责任心强；

　　5、勤奋好学，勇于接受挑战，有自我创业的想法

　　晋升空间：

　　团队主任—高级主任—经理—高级经理

　　上班时间：

　　周一到周五早九晚五，周末双休，节假日正常放假，每年都有旅行奖励、个人奖励等等。

团队主任岗位职责5

　　1.完成公司制定的销售计划，达成团队业绩；

　　2.根据公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略，并确保有效地在城市范围内执行；

　　3.负责推动各团队对信贷专员和信贷经理的招募与甄选、辅导与管理；

　　4.负责管理本团队信贷专员的'业务活动，并提供专业的辅导与训练；

　　5.根据一线工作销售人员的反馈，向公司上层提出产品及流程优化建议；

　　6.完成工作报告及相关的业务汇报工作。

团队主任岗位职责6

　　工作职责：

　　1、在个人住所就近区域内带领团队，为公司固定客户提供保险、投资及理财等服务；

　　2、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传以及市场开发；

　　3、为客户提供个性化的家庭保险、理财及投资方案；

　　4、建立和管理区域团队；

　　5、超2、8亿优质客户资源让您无忧启动综合金融市场。

　　入职要求：

　　1、大专及以上学历，年龄23—50周岁（50岁以上特别优秀者可放宽政策）；

　　2、有良好的.沟通协调能力、学习能力、处理问题能力、严谨认真、勇于拓取；

　　3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标；

　　4、抗压能力强，良好的亲和力与团队合作精神；

　　5、从事过管理工作、售后服务工作、商户主、企业主或有保险从业经验者优先考虑；

　　6、广州市户口或在广州市居住1年以上者优先。

　　7、应届毕业生管理学、法学、金融学、保险学优先。