轮胎岗位职责6篇

轮胎岗位职责6篇

　　在现实社会中，岗位职责使用的频率越来越高，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。我们该怎么制定岗位职责呢？下面是小编整理的轮胎岗位职责，希望对大家有所帮助。

轮胎岗位职责1

　　岗位职责:

　　1、深度了解轮胎板块业务,具备全行业视野和经验;包括行业趋势,商品成本,竞品分析等;

　　2、负责供应商开发、供应商群体优化、商务谈判及资源对接;

　　3、负责该品类结构规划、价格体系调研、促销策略制定、促销文案撰写等工作;4、具备采销一体化工作经验及思维;

　　5、产品生命周期管理(上市、促销、更新升级、竞争力跟踪分析和退市);库存优化及产品质量控制;

　　任职资格:

　　1、本科以上学历,轮胎相关领域5年行业经验;2年以上采购工作经验,熟悉采购流程与节点控制者优先;

　　2、忠诚、廉洁;融入性和抗压性强;

　　3、具有业务对接能力与独立产品开发、推广能力,敏锐的`市场触觉,优秀的竞品意识和竞品分析/竞品方案思考能力;

　　4、熟练掌握办公室办公软件;

　　5、具有良好的团队合作精神及沟通能力。

轮胎岗位职责2

　　工作内容

　　1、在湖北省内孝感、仙桃、天门等地负责向轮胎店、汽修店、综合店推荐使用公司app软件。

　　2、在自己区域内负责销售本公司小轿车轮胎。

　　3、省内出差每月二十天左右，月休4天。

　　4、领导交代的其他事项。

　　岗位要求

　　1、大专以上学历，条件特别优秀者可放宽。

　　2、为人正直，充满激情，吃苦耐劳。

　　3、本岗位需要开车出差（此为硬性条件）

　　4、一年以上销售经验，有轮胎销售经验从优选用。

　　薪资待遇

　　工资=底薪+提成+奖励，在8k—20k之间，能者多得。

　　提供出差补助、油补、电话费补助

　　每月团队聚餐

　　节假日礼品福利

　　优秀人员发放公司期权。

轮胎岗位职责3

　　工作职责：

　　1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。

　　2、负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标。

　　3、制定自己的`销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户。

　　4、搜集与寻找客户资料，建立客户档案。

　　5、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。

　　6、制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润。

　　7、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题。

　　任职要求：

　　1、20-35岁，高中以上学历，有相关行业销售经验者优先；

　　2、工作积极主动、普通话流利、思维敏捷、良好的口才、沟通技巧及团队协作精神；

　　3、有驾照，自备车辆优先考虑（享受车价补贴及油费补贴）。

轮胎岗位职责4

　　岗位职责：

　　1、接收主机厂每月订单，下达SAP；

　　2、维护主机厂的客户关系及日常管理；

　　3、做好销售、开发票及收款工作；

　　4、做好负责OE厂家相关销售工作；

　　任职资格：

　　1、本科或以上学历，营销管理类专业；

　　2、性格开朗、责任心强；

　　3、应届或有销售经验者均可；

　　职位描述：

　　1、完成所辖区域客户的维护与开发；

　　2、向客户传递产品知识和销售政策以提高产品成交率；

　　3、及时处理销售订单各环节所产生的问题；

　　4、与公司相关部门建立良好的.沟通合作，保障销售环节流畅；

　　5、完成领导交办的其他事宜。

轮胎岗位职责5

　　1、客户开发:走访矿山市场及客户、通过展会、异业合作、客户转介绍等方式完成开发新客户任务,并提交市场开发报告

　　2、客户维护:拜访客户、收集老客户产品使用报告、竞品分析、客户培训、获取订单

　　3、营销规划:结合重点客户需求,提报营销方案,与客户确认并实施,协助/主导区域展会

　　4、信息收集:

　　1)竞品价格、市场政策、产品使用数据统计、竞争分析报告等信息提交给销售经理。

　　2)获取新客户资料、产品需求,制定销售政策、销售计划

　　5、销售管理:提交日报、月报、年报、异常处理报告及其它销售任务

　　6、售后服务:根据客诉处理流程,提交客诉信息汇总报告、根据公司报告处理结论,完成客诉处理流程。

　　任职要求:

　　1、大专及以上学历,热爱销售,擅于沟通,具有市场开拓能力;

　　2、橡胶/机械相关专业,工作积极主动,较强的执行能力,能承受工作压力和市场挑战

　　3、 2年以上矿山机械或备件销售经验,业绩突出者优先

　　4、能够适应国内矿区长期出差。

　　工资构成:

　　基本工资+绩效工资+奖金+提成;五险一金。

轮胎岗位职责6

　　1、客户开发:走访矿山市场及客户、通过展会、异业合作、客户转介绍等方式完成开发新客户任务,并提交市场开发报告

　　2、客户维护:拜访客户、收集老客户产品使用报告、竞品分析、客户培训、获取订单

　　3、营销规划:结合重点客户需求,提报营销方案,与客户确认并实施,协助/主导区域展会

　　4、信息收集:

　　1)竞品价格、市场政策、产品使用数据统计、竞争分析报告等信息提交给销售经理。

　　2)获取新客户资料、产品需求,制定销售政策、销售计划

　　5、销售管理:提交日报、月报、年报、异常处理报告及其它销售任务

　　6、售后服务:根据客诉处理流程,提交客诉信息汇总报告、根据公司报告处理结论,完成客诉处理流程。

　　任职要求:

　　1、大专及以上学历,热爱销售,擅于沟通,具有市场开拓能力;

　　2、橡胶/机械相关专业,工作积极主动,较强的执行能力,能承受工作压力和市场挑战

　　3、 2年以上矿山机械或备件销售经验,业绩突出者优先

　　4、能够适应国内矿区长期出差。

　　工资构成:

　　基本工资+绩效工资+奖金+提成;五险一金。