市场销售职责
1、负责贯彻落实公司的营销策略、政策和计划;
2、负责市场调研和需求分析;
3、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
4、确定销售部门目标体系和销售配额;
5、负责对行业市场的目标客户进行攻关,并协助经销商进行市场开拓;
6、负责销售计划的分解、落实,并进行跟踪与评估。
岗位职责:
1、负责开拓市场,完成公司指定任务。
2、根据支付宝公司的补贴活动,负责提供、维护商家的活动。
3、执行力强,策划力强,根据公司要求,负责完成团队任务。
4、可选就近区域开展工作,工作时间不限。
职位要求:
1、亲和力强,善于沟通,语言表达能力强,能吃苦耐劳,工作积极。
2、有能力应对大客户问题,大客户签约完成2—5万不等奖金。
3、执行力强,团队合作力强,有管理能力,按月季完成任务指标量,能力突出者,每月有机会晋升业务经理。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:不限
岗位职责:
1、拓展、建立、维护与加强同各级政府、体育局等相关部门的良好关系,为公司营造有利的政府支持与商业运营环境;
2、积极关注国家政策与国内外趋势等方面的最新情况,提供政府事务、商业市场等方面的高效策略与整体实施计划;
3、根据公司规划与不同区域的具体情况,提升公司的认知度与品牌形象,建立深入的市场关系网络与工作机制,制定详细的工作规划与流程,务实把控进度与效果;
4、定期对项目与团队成员开展评估、总结与培训等工作,对具体业绩进行考评与激励;
5、做好各项工作的应急预案,及领导交办的其他工作。
任职资格:
1、具有5年以上的政府公关、市场拓展、销售管理等相关工作经验,具备丰富的人脉资源,善于挖掘市场与客户需求点,妥善处理相关问题;
2、为人忠诚、敬业,熟悉政府部门的相关管理流程与操作程序,对机关文化有深入了解,具备较强的政治敏感度与统筹规划、沟通协调、商务谈判、应急处理、资源整合等能力;
3、在体育健康、文化旅游、特色小镇、城市规划建设等领域具有大型项目的实操经验者,或具有政府部门工作经验者优先。
(根据能力、经验等方面,起薪30—100万/年。也在向国际合作、投资运营等方面发展。做事空间较大。)
任职要求:
1、诚实守信,性格开朗,相貌端正,无不良历史记录;
2、具备较强的工作责任心,出色的语言表达能力与沟通协调能力;
3、具备较强的工作积极性和主动服务的意识;
4、学生干部优先考虑,英语六级以上。
岗位职责
1、在市场部经理领导下完成海外市场的开发工作;
2、投标组织工作以及商务谈判;
3、履约商务工作、工程收款和结算的商务工作;
4、相关的销售协议、合同等存档管理,领导安排的其他工作。
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
岗位职责:
◆配合上级主管完成销售任务、完成销、回款指标,主要为公司产品大数据落地为政府信息化项目。
◆负责指定区域项目的挖掘、推进、市场宣传等工作。
◆把控项目前期跟踪、建设、中期招投标、后期项目验收、回款等工作。
◆及时协调与处理客户反映的意见与建议,与业主建立良好的关系。
任职要求:
◆理解认可公司产品,深入了解政府客户需要;
◆具有较好的沟通能力、敏锐的市场意识,较强的客户公关和信息交互能力;
◆不少于2年的行业系统集成项目工作经验;
◆关注智慧城市建设,了解国家政策、政府动态;
◆有政府部门信息化项目经验者优先;
岗位职责:
1、与团队一起寻找良好的企业渠道平台,销售公司寿险、产险、团体险等产品;
2、主持售前交流方案,引导客户需求,并支持销售人员完成业绩指标和部门指标;
3、对公司要求的市场推广做主题活动开展方案,新增企业渠道,提高销售量;
4、负责定期接受公司专业营销辅导和讲座;
5、完成上级交办的工作事项。
任职要求:
1、我们不看学历只看能力,有金融、市场、销售、营销策划等工作经验的优先考虑;
2、具有挑战高薪的决心,有强烈的挣钱欲望,勤奋努力,强执行力;
3、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神;
4、热爱保险行业有营销工作热情,责任心强;
5、勤奋好学,勇于接受挑战,有自我创业的想法。
晋升空间:市场销售专员—主管—高级主管—部门经理
上班时间:
周一到周五早九晚五,周末双休,节假日正常放假,每年都有旅行奖励、个人奖励等等。
职位描述:
1、利用各种渠道开展外贸业务,拓展海外市场,开发和维护国外客户;
2、开发潜在客户了解其具体需求,最终将客户转化为有效客户;
3、处理和跟进各类网站的客户询盘;
4、跟进客户订单的生产进度,样品的打样等工作;
5、参加公司国内外展览会;
6、主管交办的其他事宜
任职资格:
1、国贸、英语、机械、电气等相关专业,小语种专业(法语、西班牙语、阿拉伯语)优先;
2、英语六级以上,口语流利,能独立地同国外客户交谈及处理事务;
3、熟悉国际贸易流程,有实际操作经验优先;
4、有责任心,工作细致认真,善于学习,有较强的学习能力;
5、有较强的沟通及协调能力。并具备良好的职业修养及个人素质。
6、欢迎优秀的应届生加入。我们同样欢迎应届毕业生,暂时没有工作经验并不是障碍,我们会提供培训机会让你快速成长。
1、在销售部经理的指导下,负责制订各自的月度与季度销售计划,并根据客户特性,提出相应的促销建议及方案。
2、负责完成销售部经理下达的各项营销目标,对负责的客户资源销售目标的达成情况负责。
3、负责收集所跟进客户的各类信息及挖掘相关市场资讯形成报告。
4、分析客户特质,在销售部经理的'指导下,制订及实施客户公关策略并对实施成效负责。
5、负责跟进并开拓客户需求,维护客户良好关系并保持持续发展。
6、客户关系管理及维护,帮助客户解决困难,跟踪客户投诉处理结果,提升客户满意度。
7、接受销售部经理指派的工作。
职责描述:
1、管理公司总部岗位,负责管理公司及旗下单体酒店市场销售部管理工作。
2、酒店市场开发、客源组织和酒店客房、餐饮、会议的销售工作。
3、分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。
4、分析以往广告活动及向其它部门负责人和广告机构进行咨询,研究何种广告效果最好,并就此提出建议。
5、定期对公关活动进行检查,以保证酒店在当地及全国媒体中的影响力。
6、评估每个酒店参与的各种销售渠道并发展良好的工作关系,以便主动定位并向市场推广酒店;
7、市场营销预算的日常管理,以开发酒店具体活动、促销及相关事项的发展,最终推动收入并实现酒店目标。
8、建议并执行创新的市场营销理念以及销售战略,持续提升市场份额。
9、确保酒店参与本地,区域及国家贸易展销会及客人活动,以发展良好的社区及公共关系。
任职要求:
1、3年以上国际品牌五星酒店同等岗位经验,有酒店筹备经验及酒店管理公司工作经验优先;
2、10年相关工作经验,6年以上团队管理经验;
3、具有市场营销、酒店管理、商业管理的学士学位或同等学历优先;
4、具备优秀的表达、沟通、组织及协调能力;
5、优秀的写作技能;责任心强,形象气质佳,性格开朗。
职责描述:
一、对您的要求:
1、学历:本科及以上学历,专业不限;
2、有相关工作经验优先,能出差;
3、熟悉office办公软件;有较强的写作能力与沟通能力;
4、持有c1驾照;
5、有事业心、善于沟通、较强的对外联系能力,具有良好的亲和力和协调能力;
6、办事细心负责,踏实,有良好的团队合作精神,具有一定抗压能力。
二、对您的期望:
1、 整理市场部合同等资料,并建立档案;
2、整理销售部的周/月/季/年度销售报表及回款计划;
3、处理日常发货,对账,回款,报价等事宜;
4、学习与掌握公司相关技术知识与产品知识;
5、协助制订投标方案及标书;
6、客户信息资料维护与与更新;
7、协助部门领导做好部门内务等工作,完成公司及部门领导交待的其他相关工作
岗位要求:
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:不限
岗位职责:
1、市场开拓:负责国内区域客户及市场开拓;
2、客户维护:对于现有客户、渠道维护深挖;
3、行业开发:搜集市场行业动态并反馈
任职要求:
1、本科学历,理工类、市场营销等相关专业毕业;
2、cet—4及以上;
3、有1年以上销售相关领域工作经验优先;
4、性格开朗,有良好的团队协作精神,工作热情高。
岗位职责
1、协助市场营销中心总经理开展渠道建设及大客户销售管理日常工作;
2、统筹渠道部及大客户部业务工作,对各渠道和大客户拓展、维护及业务情况进行监管、指导;
3、根据公司经营目标及长期计划制定年度营销预算指标,并负责相关任务分解情况的监督、检查;
4、定期组织所属部门会议,了解重要工作的推行情况,汇总需要协调解决的问题,并就发现问题提出改正及优化要求;
5、审核并指导下级部门提交的各类工作计划、方案,并就重要工作项目做配合性协调;
6、关注并参加下级部门的培训或会议,鼓励员工培养发现问题、解决问题的能力;
7、定期参加与经营部门的业务沟通会,协调各类待解决或待优化的工作事项;
8、定期审核下属部门的预算及工作任务完成情况,并督促问题事项的整改工作;
9、完成上级领导交待的其它工作。
工作要求
1、全日制统招本科及以上学历,市场营销、旅游管理专业;
2、10年以上工作经验,至少5年大型主题公园或旅行社销售管理工作经验;
3、具备极强的风险评估能力和判断能力、组织和协调管理能力;
职责描述:
1、运用电话、微信、拜访等方式拓展业务;
2、执行公司的销售方案,完成区域销售任务;
3、带领团队提升凝聚力和战斗力;
4、不断改进工作流程,提高工作效率;
职位要求:
1、年龄28—38岁,高中及以上学历;
2、1—3年以上销售终端管理经验,团队管理经验;
3、有区域销售经理、大区经理、城市经理、销售经理等相关职业经验者优先考虑;
4、有装修行业工作经验者优先考虑。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1—3年
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