公司文员的岗位职责20篇
在当今社会生活中,各种岗位职责频频出现,制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧,以下是小编为大家收集的公司文员的岗位职责,欢迎阅读与收藏。
1、每天负责公司外来人员来访日常接待、快递收发事项工作。
2、每月负责办公用品统计汇总报表,根据其他部门办公用品需求,每月负责填写单申购单,由部门主管、经理审核签名后进行统一申购。并且负责办公用品领用签名发放事项工作。
3、每天负责公司前台电话转接工作,如有客人来访应__时间端茶倒水给客人。
4、配合主管、经理检查办公区域卫生,发现不达标的`区域卫生,及时上报部门主管以及部门经理。不得隐瞒或不报。
5、配合人事文员做好考勤统计核算,员工入职离职手续办理相关工作。
6、按时完成公司领导下达的各项临时工作。协助部门主管、经理按时完成公司下达的各项任务指标。
1、协助主管制定公司内外部培训计划;
2、组织线上线下培训的开展实施,以及跟进培训结果及反馈;
3、外部培训的开拓与维护;
4、负责员工考勤统计汇总工作,包括考勤日报表统计、异常处理,请休假管理、排班管理;
5、负责钉钉系统请假流程、转正人员年假等信息更新与优化;
6、负责协助上级建立绩效考核体系;
7、负责监督员工绩效考核制度的实施,跟进部门绩效考核数据提交情况,对考核数据进行统计汇总;
8、负责员工奖惩及申诉事件的处理;
9、负责组织优秀员工的评选工作;
10、负责策划和组织公司员工关怀活动,包括团建活动、节日活动及慰问探望等。
11、负责上级领导安排的.其他工作。
岗位职责:
1、负责公司资产管理、办公用品采购及劳保用品的管理工作;
2、负责书刊资料印刷、快递、物流及办公室的其他事情;
3、负责对外联络与接待工作包括联系各种场地等;
4、为公司所有部门提供必要的.办公设施及其他后勤支持,积极协调各部门关系;
5、认真完成上级主管交办的各项工作。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、有行政类工作经验者优先考虑;
3、有责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力;
4、会简单使用办公软件和办公自动化设备。
文员岗位职责
1、负责报刊、文件收发工作。做好林业局文件及其他上级机关文件的收发,及时做好文件归档工作。
2、负责电脑文字录入工作,做好领导办公室及会议室卫生。
3、负责与外单位的联系,做好来客来访接待工作,协助做好职工福利发放工作。
后勤部文员岗位职责
1、参加后勤部召开的各种会议,整理会议记录,管好部门档案、文件。
2、收、发各种文件、函件、备忘录,对重要和需要急办的函件,提醒部门经理加以注意。
3、负责起草部门给上级的呈文、发文、报告,并根据不同的内容,做好存档及处理。
4、制定部门办公用品的计划。并负责领取、发放和保管。
5、每月做好全部职工乘车月票的领取、销售、交款工作和职工更衣柜朗匙的管理。
6、负责员工对后勤工作意见的统计,每月向部门做出统计报告。
7、完成后勤部经理交办的其他各项任务。
置业部文员岗位职责
1、负责公司所属物业租赁合同的统计工作(石报、季报、年报)。
2、部门文件打印及考勤统计工作。
3、租户资料的建立,及本部门各种文件的申报、盖章办理工作。
4、负责定期联系广告公司,发布销售、招商信息。
5、负责公司楼盘的《房屋买卖合同》、《认购书》、《委托经营合同》的打印及签订以及销售报表统计工作。
6、负责销售项目的国土局备案、抵押手续及银行按揭工作。
7、负责收集、整理业主资料,办理房产证工作。
8、按照公司所属物业的租赁合同日期做好租金缴收单工作。
9、出租物业状况的`建册、归档。
10、做好来访客人的接待,解答提出的相关问题。
11、完成公司及本部门交办的其他工作。
1、负责前台客户导引与接待工作
2、负责电话接转、收发传真、文档复印等工作
3、负责各类办公文档、商务文档、合同协议的录入排版与打印
4、日常文书、资料整理及其他一般行政事务
5、产品营销部人员出勤与考勤登记监督,人员出差表监督填写
6、与工厂前台文员及商务部等对接联系
7、领导交办的.其它事宜;
岗位职责:
1、负责整理客户资料,维护客户关系及业务跟进工作;
2、完成跟单实施过程中的信息汇总及反馈工作;
3、保持良好的工作状态,协调好公司与企业的合作关系;
4、完成上级领导安排的其他临时工作等。
任职要求:
1、18—25岁,大专及以上学历;欢迎优秀应届毕业生;
2、熟练的计算机应用技巧,Excel表格以及world文档等办公软件运用;
3、良好的语言表达及较强的沟通能力,并有协调和应变能力;工作认真负责、执行力强、有较好的'团队合作精神
岗位职责:
1、负责前台来访接待,做好接待工作;
2、协助上级处理日常部门工作及内务工作;
3、日常文档的保管和处理。
任职资格:
1、中专以上学历,专业不限,优秀应届毕业生亦可;
2、有一年以上文员工作经验优先;
3、对电脑办公软件较熟悉,有较强的学习、理解和沟通能力;
4、女性,年龄22--35岁,形象佳,身高1.58CM以上,性格开朗,热情大方,服务意识强,服从管理。
1、负责工厂员工入职、离职等手续的办理;
2、负责工厂员工考勤的`管理和统计;
3、负责车间各班组计件员工各道工序的数据统计、工资核算等;
4、负责工厂日常行政事务的处理和监督;
5、完成上级领导交办的其它临时性事宜。
岗位职责:
负责前台日常接待、办公用品管理、日常行政事务等工作;
1、负责前台电话的接听和转接,做好来电咨询、记录等工作;
2、做好每月办公用品采购计划、立项、审批、购买、发放、登记等行政管理工作;
3、做好来访客人接待以及会议室的管理工作;
4、其他领导交办的临时性工作。
任职要求:
1、大专或以上学历,身高160cm及以上,二年以上的相关工作经验;
2、形象气质佳,流利的粤语,普通话;
3、熟练使用办公室软件操作,有良好的.文字表达能力;
4、工作细致认真,谨慎细心,热情、积极主动;
5、工作效率高,责任心强,具有团队精神,保密意识强。
1、主要负责公司行政后勤工作,创造舒适、优美、整洁的工作环境,督促清洁员按标准清洁办公环境;
2、负责公司各项规章制度的推行、执行与追踪,维护公司各项规章制度的.权威,确保有序无违纪现象;
3、负责公司日常管理工作和综合服务工作,确保后勤保障到位,工作顺畅;
4、办公用品的申购、发放、保管;
5、办公设备/固定资产的登记、管理、维护、报废处置事;
6、公司制度文书、各类通知等文件管理;
7、负责组织、协调及安排公司年会、员工活动及相关节日福利活动;
8、相关部门工作的配合及领导临时交办的任务。
1、为董事长、总经理做好服务工作;
2、草拟上级领导交办的各类文件;
3、协助组织工作会议,做好开会前的准备工作,做好会议记录;
4、做好董事长、总经理、办公室的来电、来访、来客接待工作;
5、负责公司部分文件,合同的归档;
6、负责公司的书籍、杂志、报纸的订阅和管理工作;
7、协整理董事长、总经理案头文件;
8、负责公司重大文件的记载并汇总归档;
9、做好对外接待工作;
10、负责传递董事长、总经理签批的.各类文件;
11、完成上级临时交办的其他工作;
12、帮助市场老师定机票、火车票等;
13、做好员工的的考勤统计;
14、遵守“三不”原则,不该看的不看,不该说的不说,不该问的不问,保守机密,守口如瓶;
15、遵守公司保密制度
一、负责实物的销售,主要针对消费集团、企事业单位、个人进行团购。
1、 执行公司规定的销售政策,努力提高自身业务水平,并根据市场反馈,提出合理改进意见。
2、 收集市场信息,掌握市场动态、特点和趋势,并将所收集到的有用信息反馈给部门经理以便作为决策参考资料。
3、进行市场调查,搜集目标客户的信息、资料,并进行整理分类。
4、进行市场的开拓,对客户电话拜访及登门拜访,介绍公司产品,积极完成规定或承诺的销售量指标。
5、 做好上门客户的接待和电话来访工作,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。
5、负责与客户签订销售合同,督促合同正常如期履行。
6、对顾客满意度进行调查,经常与客户联系和沟通,维护良好的客户关系。
7、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
8、同时,在不同的网络平台上建立商城,进行产品的网络销售。
二、打造实体市场:沁坤电商物流园
1、前期协助项目负责人与政府进行接治,并进行市场的'业务定位
2、中期参与方案的制定,提出合理建议。
3、后期做好电商物流园的建设。
1.遵守公司的各项规章制度,做好本职工作,不得随意离开。
2.负责日常来访客人的接待和登记工作,应大方得体,礼貌待人,建立《来访客人登记表》,及时登记。谢绝闲杂人员、推销人员进入公司。
3.普通话标准,及时、准确地接听、转接电话,礼貌亲切,简洁清晰。
4.负责公司的文件处理工作,打印、复印、传真的收发。
5.负责做好周会、月会等会议的会议纪要。
6.监督公司员工的考勤打卡状况,不允许发生代替他人打卡的现象。
7.每月统计公司员工的考勤状况,并交财务部核发工资,考勤资料存档。
8.监督员工工作时间的外出流向,登记外出时间、地点、事由。
9.负责公司办公区域及总经理办公室的清洁卫生。
10.负责管理好公司的.植物、观赏鱼等日常维护工作。
11.负责公司各类信件、包裹、报刊杂志的签收及分送工作。
12.负责公司办公用品的收发工作,做好办公用品出入库的登负责公司安全,每一天下班前认真检查各个门窗,水,电,做好公司餐费的支出、流水帐登记,并对餐费做统计。
13.统计和核实公司各人员的年公休假及病、事假状况,并保管理办公各种办公设备,合理使用并提高设备的使用效率。
14.管好请假条。提倡节俭。
15.管理好员工人事档案材料,建立完善员工人事档案的管领导交办的其它工作。
1、接听400电话,接收传真,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确。
2、对来访客人接待、登记、引导工作,及时通知被仿人员。
3、保持公司清洁卫生展示公司良好形象。
4、负责公司快递、包裹的收发和预定机票、火车票等工作。
5、负责办公用品的.盘点工作,做好登记存档,并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记。
6、核对工程用料清单、发货等工作。
7、协助上级完成公司政事务工作及部门内部日常事物工作。
1、负责每月工资计算。
2、负责每月薪酬数据分析、统计工作,按时提交相关报表。
3、负责公司员工对薪酬方面申诉的.处理和协调工作。
4、负责管理福利体系的日常事务。
5、负责执行和推进公司的薪酬体系。
6、其他领导交办的事宜。
1、协助公司的财务会计工作、审核公司的原始单据
2、负责应收应付款如实反映和监督企业的.各项经济活动和财务收支情况,保证各项经济业务合情、合理、合法;
3、认真完成公司日常财务核算工作如:往来帐务处理及监督应收款回收情况,并及时与客户对帐,协调跟进帐务处理
4、有良好的语言表达能力,沟通能力强;
5、其他要求:细心、责任心强,思维敏锐、原则性强,服务意识好,良好的团队合作精神。
6、完成上级领导安排的临时性工作
1、对招商银行项目员工进行管理,包括跟进员工劳动关系中的.入离转调,员工的薪酬福利数据统计,考勤数据统计,协调人员面试等工作。
2、定期与银行授权人员沟通,听取意见,持续改进项目交付服务质量,提升客户满意度。
3、协助项目经理日常工作开展。
1、负责招聘网站发布,进行相关侯选人资料的收集、分类、整理,对简历做初步筛选及面试
2、各类数据收集、整理、分析,形成统计
3、对公司各类资料进行系统录入
4、完成上级经理交办的`其他日常工作的跟进和协助
岗位职责:
1、跟进订单,协调客户和公司内各部门确保准时交货、整理并掌握客户资料并报价,处理客户询价和各种要求,及时跟进生产状况,保证质量和出货、
2、跟踪样品及时提供给客户或业务员;
3、具备处理问题和解决问题的能力、
岗位要求
1、熟练掌握ERP;
2、电脑操作熟练,会运用多种办公软件;
3、具有良好的口语表达能力、
4、具有涂料行业经验优先、
5、综合能力强,本科应届生无经验也可
1、接听电话,对来访客人登记、引导工作,负责复印、打印等工作,以及公司快递、信件、包裹的收发工作。
2、协助招聘工作(面试人员通知、接待)。
3、考勤系统的管理、统计员工每日考勤情况,做好考勤资料的.统计。
4、负责办公用品的采购工作,做好登记存档。并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记。
5、负责整理、分类、保管公司常用表格并依据实际使用情况进行增补。做好材料收集、档案管理等工作。
6、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。
7、负责管理前台及会议室办公用品及办公设备的清洁保养。
8、完成领导交办的其他或临时工作。
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