业务管理部的岗位职责（精选20篇）
在日新月异的现代社会中，越来越多地方需要用到岗位职责，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编为大家整理的业务管理部的岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
1、负责产品的运营规划，结合产品需求，制定一系列完善的产品整体运营规划并执行；
2、负责产品的营销规划，达成运营目标；
3、商务合作，负责产品的对外商务开拓和合作，达成运营目标；
4、数据分析，针对运营工作进行数据跟踪分析，根据数据效果，推进产品的改进和营销策略的改变；
5、市场监控，检测市场发展动态，发现用户需求，配合公司改进产品，对竞争对手发展动态保持灵敏的嗅觉，并能给出恰当的'对策。
1、负责公司销售部门的销售执行商务工作；
2、协助销售进行销售合同的审批；
3、根据批准后的销售合同、外采合同、第三方服务合同及相关文件的.审批及签订；
4、负责公司与客户之间的商务沟通及衔接；
5、负责销售合同的执行、跟踪，确认、安排发货及跟踪到货日期；
6、负责根据销售合同条款准确及时登记应收账款、积极配合销售进行应收账款的核对并跟踪收款，收到合同相关款项后及时入账核销应收账款；
7、负责根据合同执行情况申请销售发票，并联系客户邮寄、跟踪发票送达；
8、负责整理/归档销售合同、外采合同、第三方服务合同等文件；
9、完成上级交办的其他工作。
1、全面负责公司薪酬管理和绩效考核的制度和流程的建立和执行负责对公司的薪酬现状和同行业的薪酬水平进行收集调查，设计出有竞争力的薪酬制度，负责对公司各岗位的人员的工作进行考核和监控。
2、负责公司薪酬系统的.设计和实施负责定期整理各项薪酬信息，分析规划出适应公司实际的薪酬水平负责制定薪酬分配政策，使薪酬分配公平、合理；负责了解员工对薪酬的意见，及时发现并解决问题。
3、负责公司绩效管理制度的建立和实施负责根据公司实际，制定合理有效的考核制度；根据各岗位的实际工作情况，制定完整合理的考核指标及考核标准；负责跟进部门考核的相关事宜，随时处理考核中出现的各种问题；负责对考核结果运用的公平和合理。
4、配合人力资源组其他功能模块的工作协助培训、招聘等工作的开展协助相关人员做好人力资源规划。
5、完成领导交付的具体任务。
1、组织相关专业部门对项目开发计划及项目运营目标书进行综合评审，从项目运营维度给予专业意见，报公司决策；
2、监督项目计划的落实情况，协调各部门解决出现的问题，确保项目重要节点工作的按期完成；
3、建立运营报告体系，按照集团区域要求定期撰写公司的运营报告并有针对性地发布（运营状况、问题、风险、面临机会及重大事项的处理情况等内容）；对各项责任指标的`完成情况进行监控、督促、提醒、预警，跟进项目进度完成情况进行考核；
4、督促及时完整收集各项目运营计划执行过程中各种信息，组织编制年度/季度/月度《运营分析报告》；
5、制定项目运营预警风险防范机制，根据项目运营计划执行情况，及时经营风险预警；
职责描述：
1、负责贯彻公司各项管理制度，建立完善中心各项制度流程、准则，并监督执行；
2、负责熟悉中心人员思想、设备安全运营、客诉的情况，掌握工作的主动权；
3、负责构建服务体系，拟定服务标准，监督服务质量；
4、负责综合协调项目运营，编制手册，督导项目规范操作；
5、负责收集整理分析游客意见，改进公园业务，提高服务质量；
6、负责园内游乐设施的'操作及操作人员的管理工作，确保严格遵守游乐设施的相关规定，保证安全操作；
7、负责本部门的日常管理工作；
8、与各部门部长协调工作。
任职要求：
1、大专及以上学历（本科优先），旅游管理等相关专业；
2、2年以上同等职位工作经历；
3、具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力；
4、熟悉法学基本知识，熟悉旅游企业安全、保卫、保密、侦破等有关知识；
5、具有良好的沟通协调和分析能力，工作严谨，责任心强；
6、熟练使用相关办公软件，精通Excel操作。
1、主持审计全面工作制定内审规章制度规范、流程化，制订年度工作计划，落实具体审计项目，并负责组织实施，年终负责工作总结定时，具体，有计划性；负责日常的审计业务工作，抓好重点审计有效、合法。
2、负责公司财务及相关核算单位的审计审计财务部的会计报表不定时、定时对财务预决算进行审计，对资金的管理和使用进行监督有效、及时对财产、物资增减和使用的真实、合法及效益性进行审计监督有效、及时对财务规章制度和内部控制制度进行检查。
3、负责组织完成有关人员经济责任的审计工作对负责人进行经济责任审计有效、真实，对企业内部控制制度的`健全性和有效性做出有效、及时的评价。
4、负责组织做好专项工程的审计工作对基建、修缮工程项目概（预）算的执行情况及决算进行审计，审核有关项目财务收支的真实、合法和效益性；有效、及时对后勤系统各项承包办法的执行情况进行审计监督。
5、领导交付办理的其他事物按要求完成。
工作职责：
1、参与服务中心运营流程及系统需求调研、提交、测试、上线推广等工作；
2、负责服务中心日常运作辅导、支持、跨部门沟通协调；
3、协助推动服务中心运营策略相关项目的'落地；
4、完成上司交待的其它工作。
任职资格：
1、思维敏捷、逻辑清晰、富有创新精神；
2、良好的沟通协调及分析解决问题能力；
3、责任心强，做事细致，学习能力强，能吃苦耐劳；
4、熟练掌握办公软件，具有良好文档编写能力；
5、有连锁或直销店铺工作经验优先，有运营系统建设工作经验优先。
岗位职责：
1、负责统筹在运、在建项目运营挂历与监控工作，包括项目前期介入、团队组建、技术甄选与运用、日常运营监督、成本控制、与政府及相关主管部门对接等。
2、负责在运、在建项目技术管理与监控，包括技术的识别与引进，工艺匹配与改进，技术的.推广与运用等。
3、组织研究和建立适用于公司的项目运营管理体系，制定统一的项目运营管理制度，流程或操作指引。
4、监控各在运、在建项目运作情况，对出现的较大偏差及时提出纠偏举措并报告管理层关注，控制和预防出现重大管理风险。
5、统筹项目运营队伍建设和技术人员培养等工作，帮助员工实现个人的职业发展，营造良好的团队氛围。
任职资格：
1、大学本科及以上学历，环境工程、给排水、化学工程等相关专业；
2、中级工程师及以上职称优先；
3、8年以上环保类相关工作经验；
4、熟悉环保行业法律法规政策，熟悉环保行业及市场发展态势，熟悉水处理/固废/土壤修复等工艺流程，具备环保项目运作管理能力，具备良好的沟通协调能力，团队管理能力及公关能力。
岗位职责：
1、主导与软件开发公司沟通，并能有效对接技术开发，协助搭建线上平台；
2、熟悉推广平台操作及推广模式，并能制定相关的计划，有全面统筹能力；
3、负责公司平台、网站、微信等社交媒体运营的宣传、策划并执行新媒体推广活动；
4、负责完成公司官网的后台维护，日常文案的撰写、更新、管理；
5、跟踪推广效果，分析数据并反馈；
6、即时掌握行业新闻热点，掌握微博、微信等社交媒体发展趋势，探索新媒体运营模式；
任职要求：
1、大专及以上学历，计算机、软件、电子商务相关专业，2年以上SEO/SEM工作经验；
2、2年以上电子商务推广和网络运营经验，熟悉网站营销推广工具，具备网站营销资源；
3、熟练使用photoshop、flash、dreamweaver等工具；
4、熟悉百度，谷歌等搜索引擎的优化，包括站内优化，站外优化及内外部连接优化等；
5、具有很强互联网和电子商务发展趋势有敏锐的洞察力、商业敏感度和分析解决问题的`能力，擅长沟通表达。
职责描述：
1、参与公司战略计划的`制定、计划分解、落地执行、跟进考核等；
2、组织开展公司经营战略、商业模式研究、市场业态调研等；
3、大型项目可行性分心、项目管理、落地等工作；
4、战略运营体系建立、会议体系、报表体系等。
任职要求：
1、10年以上工作经验，5年以上战略运营相关经验；
2、本科及以上学历，有甲乙方战略运营、咨询相关经验；
3、兼具战略运营方法论及实操落地经验；
4、规划协调能力强。
一、岗位职责：
1、协助制订、修订控股影院的运营管理制度、业务流程，负责监督执行；
2、监督、检查影院的经营目标完成情况以及相关规章制度的落实情况；
3、负责影院各类工作通知的起草、报批、下发，跟进影院的工作进程；
4、负责对影院的服务规范、卖品及账目管理进行统筹监管；
5、监督影院的'排片安排，按总部要求进行日常排片指导；
6、负责影院总部系统的日常数据采集，操作与管理工作；
7、对影院提供必要技术支持与指导，以及解决技术问题；
8、负责与影院的沟通，全面掌握影院经营情况，对影院提供运营支持。
9、定期检查控股影院的消防安全情况，进行指导和监督整改。
二、任职要求：
1、大学本科及以上学历，企业管理、工商管理等相关专业；
2、3年以上影院运营管理相关工作经验；
3、熟练使用MSOffice等办公软件；
4、良好的公文写作和口头表达能力；
5、熟悉国家相关政策、法律法规，熟悉影院管理相关知识；
6、主观能动性强，具有独立处理突发事件的能力；
7、具有较强的责任心和敬业精神。
岗位职责：
1、制定影城发展战略规划、经营策略、总体经营指标及任务。
2、打造影城品牌形象，提升影城知名度与美誉度，制定品牌的宣传推广计划。
3、负责影城整体营销方针的总策划工作，指导各项营销策划工作的进行和完成。
4、明确市场定位，制定合理和准确的影城运营体系和票价政策。
5、建立完善影城运营体系管理，制定相关的管理业务制度。
6、指导和监督影城运营管理工作的正常有序。
7、计划部署安排影城营运、宣传、业务、人事、行政、财务、放映等各方面工作的进行并推动各项工作任务的顺利完成
8、指导和监督影城顾客服务质量，制定相关的考核激励制度，提升整体服务水平。
9、建立一支管理有序，团结进取的'影城团队，引进优秀管理人才，建立良好的发展平台，营造严谨愉快、积极向上的工作环境。
10、审核制定财务预算，严格财务管理，控制费用开支，严格执行公司财务管理制度。
11、建立与维护良好的对外公关关系，创造影城良好的经营环境。
12、推进影城企业文化的建设工作。
13、完成总部或区域临时下达的任务。
任职要求：
1、大学本科或以上学历，年龄30—40岁，酒店管理、市场营销或相关管理专业毕业。
2、有五年以上影院总经理任职经验，熟悉多厅影城的实际操作和管理经验。
3、热爱电影行业，擅长市场营销，学习能力强，有丰富的电商合作经验。
4、诚实敬业，有责任心，具备较强的独立处理问题的能力、出色的协调、沟通能力和应变能力，良好的团队协作精神。
5、具备一定的财务知识，对财务预算、成本控制具有较强的管理能力。
岗位职责:
1.规划部门工作目标、推进部门工作进展，包括但不限于合同审核、合同流转、抵押备案、垫款返利等;
2.梳理优化部门的工作流程，提高工作效率，提升客户服务满意度;
3.调整人员岗位、完善部门管理制度、跨部门沟通;
4.及时监控工作流程中出现的问题，制定对策解决问题;
5.根据银行政策变化，调整内部作业内容;
6.关注公司政策方向，为高层决策提供支持。
岗位要求:
1.本科及以上学历，金融学、管理学专业;
2.工作6年以上，同行业3年以上管理经验;
3.具有一定的管理能力，能制定部门的管理内容，协助部门经理做好部门的管理工作
4.有审核经验优先，熟悉车贷业务的'各个流程;
5.擅长数据处理，沟通能力强。
岗位职责：
1、组织开展实施保险经纪业务，包括招投标、承保续保谈判、保险方案审核、询价报价、保险安排、协助索赔等；
2、独立或带领导团队拓展市场业务，了解客户需求，为目标客户设计和制作保险方案；
3、收集完善客户信息，组织客户培训，丰富服务手段，与客户建立良好的沟通协调关系，不断提高客户满意度；
4、加强与合作保险公司的交流，及时传递客户需求，建立顺畅的合作关系；
5、关注和掌握市场信息，及时提出公司业务政策调整建议。
任职要求：
1、大学本科以上学历，五年以上相关工作经验，具有丰富业务资源的可适当放宽；
2、具有丰富的非车险业务工作经验和专业背景，熟悉保险公司两核政策和管理流程，有深厚客户资源的优先；
3、具有良好的'团队合作能力、协调沟通能力和抗压能力，踏实肯干，吃苦耐劳，热爱大客户销售和维护工作。
1、负责公司社会治安综合治理工作。
2、负责普法工作的日常管理，制订普法规划和年度计划，组织并督促实施，做好交流总结和归档工作，接受有关方面考核验收。
3、负责本部门文件的拟稿、收发工作。建立健全“双拥”、民调、军转干部等属地管理工作资料台帐。
4、负责有关房地产证书的.登记、领换、保管和使用工作。
5、与驻地公安部门保持联系，负责公司内部重点人口、内控人员及流动人口管理，及时上报人口信息变更情况。
6、承办本部门“一体化”管理体系的相关事宜。
7、负责相关政策法规的宣传，协助有关部门做好信访接待工作。
8、负责对机关行政事务、环境卫生、治安消防、绿化及文明创建工作的管理，按时缴纳有关的水、电费。
9、协助做好本部门有关工作总结等。
10、完成领导交办的其他工作。
职责描述:
1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的'审核;
2、研究制定会计政策和操作指导，调整会计准则;
3、审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析;
4、根据投资者要求，对外提供财务月报、季报和年报;
5、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练;
6、依据费用管理规定，合理控制费用支出;
7、定期组织检查会计政策执行情况，严控操作风险，解决存在问题;
8、协调对外审计，提供所需财会资料。
任职要求:
1、财会专业大学以上学历;
2、有会计证或注册会计师资格者优先;
3、5年以上会计工作经验，2年以上审计工作经验;
4、熟悉财务核算流程，有不断学习的意愿和能力;
5、有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力。
岗位职责:
1、负责落实和执行重点合作渠道的开发与管理;
2、负责新渠道产品的方案设计、上线、实施及落地工作;
3、负责重点合作渠道广宣、促销和其他市场活动，监督市场活动执行情况和促销完成情况;
4、拟定、完善渠道建设方案，安排、策划新渠道的市场推广活动，并对渠道的.销售过程进行组织与管理;
5、保持与渠道开发、区域销售的沟通和协调，做好行内、主机厂、渠道开发和区域销售之间的资源调配和平衡;
6、负责牵头与主机厂定期数据交流与交换双方之间的业务相关信息;
7、负责重点渠道数据的定期追踪及渠道健康度的管理;
8、完成上级主管交办的其他工作。
任职资格:
1、本科学历，汽车金融行业3年以上的渠道运营或管理经验;
2、有相关的经销商管理经验;
3、一定的数据分析能力及沟通能力。
岗位职责:
1、开发与维护银行、财务公司、信托、券商、上市公司等机构渠道资源，承揽承做各类资产管理相关业务，独立完成产品创设及投后管理工作;
2、负责公司主动管理产品的销售渠道拓展，完成公司下达的规模利润指标及kpi考核;
3、协助或参与部门其他日常业务工作。
任职资格:
1、经济、金融、财会、法律等相关专业硕士及以上学历;
2、3年以上银行、券商、信托、基金等相关金融行业从业经历;
3、具备独立渠道开发能力和产品运作经验，具有较丰富的`渠道资源;
4、具备较好的逻辑思维能力、沟通协调能力和快速学习能力，较好的团队合作意识，较强的抗压能力和自我驱动能力;
5、cfa、cpa、律师资格认证者优先。
岗位职责:
1、制定或维护财务会计工作相关的制度和流程，确保上述流程得以一贯有效执行。
2、组织公司费用审核、总账核算、税务管理等工作，保证公司财务核算的.正常运作。
3、定期审核财务共享服务中心各种运行监控指标。
4、协调公司内外部关系，包括不限于监管机构对口部门、税务机构、中方股东、会计师事务所等外部相关机构的关系，本部门与公司内部其他部门的各种关系。
5、部门管理和文化宣导。
6、人员管理和培训。
任职要求:
1、财务或相关专业本科以上学历。
2、英语六级以上水平。
3、八年以上财务工作经验，至少三年以上保险行业财务工作经验。
4、具有“四大”审计经验者优先。
5、中级财务职称及以上，注册会计师优先。
1.全面负责公司产品的市场开发，客户管理和产品销售组织工作，贯彻销售策略，确定目标市场和市场结构和销售方针，报总经理审批后组织实施;
2.根据企业近期和远期目标、协调各部门关系，制订销售预策，提出产品价格政策实施方案，并组织销售人员贯彻执行;
3.每周在总经理主持下，进行销售周报会议，分析销售动态，销售成本，市场竞争发展状态、新客户发展状态;
4.经常保持与客户的密切联系定期走访客户建立长期稳定的良好协作关系，掌握客户意向和需求;
5.参加公司收款分析会议，负责客户拖欠款催收组织工作;
6.制定部门工作程序，严格控制费用开支，监督销售费用的使用，建立业务档案;
7.监督本部的.环境管理、方针目标的实施，组织本部学习环境、安全卫生相关制度;
8.其它相关工作。
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