助理岗位职责(精选15篇)

助理岗位职责(精选15篇)

　　随着社会一步步向前发展，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。到底应如何制定岗位职责呢？以下是小编整理的助理岗位职责，希望对大家有所帮助。

助理岗位职责1

　　岗位职责:

　　1、协助完成项目的市场调研工作,完成调研报告;

　　2、协助策划主管/经理完成项目策划方案;

　　3、具有良好文字组织能力、协助完成项目推广文案的`撰写;

　　4、协助主管/经理与相关媒体对接,搞好公司各类推广项目,做好活动的策划、包装、宣传、跟进等实施工作;

　　5、沟通能力强,人品正直,踏实有责任心,有良好的团队合作精神。

　　任职要求:

　　1、大专及以上学历,房地产相关专业、市场营销、广告、中文专业毕业;

　　2、有志于从事房地产营销策划工作,能够承担调研、分析、创意等各项具体工作;

　　3、具备较强的文字表达能力,能够熟练运用各类设计软件及办公软件;

　　4、善于沟通,思维敏捷、具有创新意识;

　　5、团队协作意识强,对工作认真负责,具有执行力;

　　6、欢迎优秀应届毕业生。

　　有房地产相关工作经验者优先

助理岗位职责2

　　1、定期巡查管理范围内的清洁绿化、保安、物业维护等工作;

　　2、熟悉商户(租户)的数据，及时与商户进行沟通，以饱满的热情和高效的`服务解决商户的困难，与他们建立良好的关系;

　　3、熟练掌握政策法规、物业管理制度、房屋保修规定、项目基本情况等相关信息，热情准确地解答商户的咨询，恰当处理商户的服务申请与投诉，即使将投诉转达相关部门处理并进行跟进;

　　4、协助商户收楼、装修及交楼等管理工作，并做好签收留底;

　　5、监督清洁、绿化外判公司按合约要求做好日常服务工作;

　　6、在日常巡查中，发现商户违反《临时管理规约》、《装修手册》及项目各项物业管理制度的现象，及时进行劝阻、制止、教育，并将有关部门重要的情况向主管汇报。

助理岗位职责3

　　职责描述:

　　1、与客户对接，了解项目需求

　　2、根据项目需求，利用公司系统查找符合要求的'选题

　　3、结合当下新闻热点，做项目的热点规划

　　4、创意段子改写

　　5、记录并向技术人员反馈系统问题，提出改进意见

　　6、协助其他相关工作

　　任职要求:

　　1、良好的沟通能力，团结协作能力强

　　2、发散思维，了解当下热点新闻话题

　　3、基础办公软件熟练运用

助理岗位职责4

　　一、合同管理

　　1、实施合同文本装订，协助提交各种审批流程、系统的录入工作；

　　2、保管合同文件，实施合同台账登记，规范管理合同；

　　3、支持合同查询工作，并及时提供查询结果；

　　4、对合同的签订、回收情况进行检查、统计，确保合同档案完整性、可追踪性；

　　5、对合同管理情况及时向负责人汇报，完成领导交办的其他工作

　　二、合同修订审查

　　1、参与合同条款的.审核、拟定、修改及合同文件的编制；

　　2、协助和支持合同履行的监督管理工作；

　　三、其他

　　1、参与合同纠纷的处理，包括：准备相关的合同资料、证据搜集、参加庭审等；

　　四、任职要求：

　　1、大专及以上学历、法务、工程等相关专业；

　　2、有一定写作能力，工作细心有耐性；

　　3、熟练使用办公软件；

　　4、熟悉建筑总包行业合同管理的基本要素。

助理岗位职责5

　　1、协助领导处理一些文档和文件，行政部门或者财务部门，销售部门递交上来的文件中，你要及时作出筛选和处理，分轻重主次，交给领导批阅和签字。

　　2.、每天早上领导到达办公室之前，安排好领导一天的工作和行程，做好行程表，如果中间出现意外，及时更改行程表，并及时告知领导，妥善处理。

　　3、安排好每次会议，需要领导出席的股东大会或者其他类高管会议，会议之前协助领导完成讲话稿件和重点，做好PPT和课件，并及时通知参会人员时间和地点，在规定的时间内安排。

　　4、如果领导外出或者出差的时候需要你协助和陪同，那么要提前做好各类准备，安排好当天以及将来几天的工作，包括私人的'事情，以免占用太多工作时间，降低工作效率。

　　5、对每天不同的电话进行有机筛选，如果确定一定要领导亲自接听的电话，转接到领导办公室，如果没有必要领导亲自处理，那么安排和处理好，减少领导的工作压力。

　　6、如果领导有私人事情需要你去处理，一般酌情处理、合理安排。

助理岗位职责6

　　1.负责工程部物料申请购买、领用、发放及统计工作,并做好项目物资及工程库房的管理工作。

　　2.协助部门领导进行项目申报、文档的编写、汇报等相关文档工作。

　　3.生产文档的管理及物料管理软件的操作。

　　4.负责售后维修的记录与跟踪,维修配件的.存放和管理

　　5. 领导交代的其他工作。

助理岗位职责7

　　1． 负责制片部门的日常工作协调；

　　2． 负责部门内文件的整理与归档；

　　3． 负责部门会议管理、会议纪录，做到有效的沟通、协调和传达；

　　4． 协助部门相关人员的`日程安排，完成内容总监交办的其他工作以及临时任务；

　　5． 完成领导交办的其他工作。

助理岗位职责8

　　1. 按照企业会计准则和财务制度，对AP 凭证进行审核;

　　2. 在Oracle 财务系统里，进行账务核算;

　　3. 维护固定资产、现金管理、项目管理等台账;

　　4. 每月准备帐目核对和财务报表，确保完整性和正确性，满足所有法定和财务要求。

　　5. 每月完成纳税和统计申报;

　　4. 负责关联公司间的'会计记账及对账、付款结算;

　　5. 下载银行对账单，并完成银行对账;

　　6. 准备相关费用的付款申请;

　　7. 辅助日常开具发票，定期抵扣发票;

　　8. 打印，整理并装订凭证;

　　9. 展会合同的核对和整理;

　　10. 部门或主管安排的其他工作。

助理岗位职责9

　　1、起草公司工作计划总结，并作好公司重要会议记录；

　　2、起草、存档整理总工办总工程师签发文件；

　　3、公司管理制度、规章制度，网页设计方案书、合同书，公司总体运行配合;

　　4、接听电话、妥当应答，并做好电话记录；

　　5、掌握总工办总工程师的日程安排做好预约工作，安排商务旅行；

　　6、完成总工办总工程师或综合管理部经理交办的其他工作；

　　7、根据公司发展的要求制定人力资源战略；

　　8、设计并完善公司人力资源结构；

　　9、完成公司人力资源的'日常招聘工作；

　　10、完善公司绩效考核制度。

助理岗位职责10

　　1、以店铺开发为中心落实市场拓展与渠道建设；

　　2、负责地区市场拓展与店铺开发；

　　3、负责市场规划与渠道布局，建立并优化市场拓展业务体系；

　　4、商铺调查及相关行业资料分析并建立健全店铺信息系统，为市场开发渠道建设提供信息支持

　　5、事业单位福利；

助理岗位职责11

　　岗位职责:

　　1、根据总行以及分行业务发展需要,协助行长制订年度市场营销计划,依据银行产品、政策方向落实支行市场营销举措、分配内部资源;

　　2、带领全行员工完成考核任务,确保目标达成,合规运营。

　　岗位要求:

　　1、40周岁以下;

　　2、全日制本科(211/985)或以上学历;

　　3、8年或以上银行业相关经验;具备分行中层或支行管理经验、5年或以上银行市场营销管理经验;

　　4、具备良好的组织管理、沟通协调、灵活应变能力;

　　5、有丰富业务资源者优先考虑。

助理岗位职责12

　　1。具备一定的管理能力、沟通能力、抗压能力，能服从各区域调配；

　　2。负责协助站长完成所属站点的.运作管理，确保站点配送正常高效运转；

　　3、随业务量增长，不断优化所属区域的配送，以达到配送质量目标；

　　4、协助站长进行所属配送站点的规划、工作计划、总结及报表等；

　　5、协调解决配送员在配送及生活中遇到的困难和问题；

助理岗位职责13

　　1、协助营运总监对各分店管理，涉及：

　　(1)进行客户沟通及提供服务，加强与客户的沟通维护;

　　(2)协助对区域内分店的.管理，确保公司总部及分店的信息沟通;

　　(3)负责各类管理报告和报表，保证数据和报告的准确性、及时性、连续性;

　　2、协助策划组织分店线上线下活动，协助分店完成经营目标;

　　3、负责有关文件的起草，撰写以及各类文档的管理;

　　4、协助处理外部公共关系(合作伙伴、重要客户等)。

助理岗位职责14

　　所属部门：

　　采购部

　　岗位名称：

　　采购助理

　　直属上级：

　　采购经理

　　岗位描述：

　　协助采购经理进行采购工作及本部门日常事务;管理采购合同及供采文件资料，建立供应商信息资源库;协助采购经理进行供应商商联络、接待和谈判工作;配合质检、仓库做好入库工作;协助制作并管理出入库单据及其他相关单据等，采购助理岗位职责说明书。

　　岗位职责：

　　一、协助采购经理/主管根据生产计划、实际库存、再生物料和资金情况，编制采购计划及申请与报支采购费用。

　　二、协助采购经理/主管负责生产所需的原材料、辅材、设备、包装材料采购工作及本部门日常事务。

　　三、协助采购经理/主管与供应商谈判价格、付款方式、交货日期、费用支持，品种选择，促销活动等，把握预算实绩，对每月预算指标有责任达成预算实绩，

　　四、采购进度的'追踪。严密跟踪订单进展情况，及时与供应商进行沟通，确保材料及时采购到位，保证生产顺利进行。

　　五、供应商考核及管理。及时更新产品技术要求，密切关注供应商竞争力，跟踪新供应商的报价和样品对比，做好市场调查，并建立合格供应商档案。

　　六、请购单、验收单、订购单与合约的登记及档案管理。

　　七、合理安排采购顺序，对紧缺物料及需长距离采购的原料应提前安排采购计划及时购进，以免耽误生产。

　　八、根据就近就地原则选择资源充分的供应商，对主要原料供应商，要对其产品质量、供货能力、企业质量保证能力、企业信誉等方面进行考查，以保证产品质量和正常生产。

　　绩效考核评价要素指标：

　　1、采购计划编制正确率

　　2、采购计划分解及时性

　　3、采购数据统计分析

　　4、供应商档案资料完备率

　　5、供应商管理水平评估

　　任职资格：

　　1、大专以上学历，两年及以上相关工作经验

　　2、了解采购单、验收单的登记工作流程

　　3、能够完成交货记录及稽查工作

　　4、熟悉采购费用的申请与报表

　　5、具备一定的电脑作业与档案管理能力

助理岗位职责15

　　1、专科以上学历,房地产、土地、经济类等相关专业;

　　2、熟悉房地产行业的法律、法规及估价行业规定;

　　3、具有良好的估价专业知识,掌握相关的估价程序、方法;

　　4、对估价工作有热情和兴趣,具有较强的.学习和沟通能力;

　　5、熟悉深圳市房地产市场,有房地产评估相关工作经验。