os岗位职责
在日新月异的现代社会中,岗位职责使用的频率越来越高,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢?以下是小编为大家收集的os岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
岗位职责:
1.负责客户端整体架构设计及技术方案规划(前端与后端的协议整合);
2.参与客户端功能模块的功能、流程、界面设计等讨论,并从技术层面给出建议;
3.带领客户端开发团队开发客户端的'相关功能模块;
4.能够主导游戏核心架构的设计、开发以及优化;
5.定期向项目负责人沟通工作进度等情况,以及风险评估。
任职要求:
1.精通c/c++,熟悉使用lua语言编程,
2.具有3至5年的手机游戏开发经验,担任2年及以上的前端主程;
3.2年以上cocos2d-x游戏引擎经验,至少有过1个完整上线项目客户端主程的经验;
4.熟悉常用算法和数据结构,熟悉网络编程、异步编程等技术;
5.能够分配客户端团队的工作,为其他客户端开发人员提供技术指导和支持;
6.具有移动平台游戏开发经验,包括ios、android等手机游戏开发经验;
7.愿意交流沟通,对于如何实现游戏功能有自己的理解和想法;
8.关注行业及技术发展动向,对新技术有一定的了解,酷爱技术和游戏;
9.个人具有良好的职业化素养,极强的责任心,思维严谨,富有创新意识,有很好的执行力,抗压能力好。
职责描述:
1. 建立ios智能平台客户端软件的开发框架;
2. 根据产品需求和开发规范,负责软件编码和测试;
3. 负责ios 通用组件的开发和封装,为开发团队提供技术培训和支持;
任职要求:
1.本科或以上学历,计算器科学与技术相关专业;具备扎实的c/c++、objective-c编程基础;
2.完整参与过两款以上ios平台成功上线项目的研发;熟悉ios界面开发规范以及appstore上架流程和规则;
3.熟练掌握数据库、xml、json协议,socket通讯等常用技术 ;
4.工作积极主动,良好的`团队合作精神、有较强责任感和严谨工作作风,对移动产品有浓厚兴趣,对业内产品有很好的理解和敏感度;
职位描述:
1、负责严选ios的架构开发
2、负责严选ios埋点体系建设
3、沉淀ios技术,搭建基础设置,提高开发效率和质量保障
任职要求:
1、 本科及以上学历,5年及以上手机应用实际开发经验,技术视野开阔,学习能力好,对业界新技术敏感,喜欢钻研;
2、精通ios框架,熟悉app的性能优化,熟练使用各种调优工具,有过ios端基础组件开发经验。
3、 精通ios framework层及各种特性,熟练各种ui组件并了解其内部原理,有通过源码阅读定位问题的`经验;
4、负责过百万级用户的客户端技术架构工作,熟悉主流的开源组件以及框架,能处理常见大型项目的问题;
5、沟通能力强,有较强的自我驱动力和快速学习能力。责任心强,具备良好团队合作精神和较强的领导力。
职位描述:
1、负责字节跳动公司产品的通用客户端基础技术的'研发和优化,包括但不限于插件热修、监控体系、性能优化、打包平台、跨平台技术、底层技术、基础架构以及各类基础库等;
2、框架维护,通用工具开发等;
3、设计良好的代码结构,不断迭代重构;
4、前沿技术研究,承担重点、难点的技术攻坚。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机、通信等相关专业;
2、具有扎实的编程功底,良好的设计能力和编程习惯;
3、熟练掌握objective-c,c++,熟悉swift的优先;
4、熟悉bash/python/ruby/js的优先。
职位描述:
1、负责字节跳动互娱的ios端研发,包括但不限于抖音、tik tok等产品的研发;
2、和产品经理配合,深度参与手机产品需求讨论,功能定义等;
3、设计良好的.代码结构,不断迭代重构。
任职要求:
1、有良好的编程习惯,代码结构清晰,命名规范;
2、熟练掌握 objective-c,熟悉app开发的主流框架和开发模式;
3、具备ios开发经验,能独立开发 iphone app 者优先;
4、对软件产品有强烈的责任心,具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力。
职责描述:
1、负责ios渠道推广和扩展,制定推广方案,对推广结果负责;
2、熟悉ios的.上架规则,时刻关注苹果应用商店排名算法变化,制定相应的aso优化策略;
3、跟踪日/周/月的ios市场运营状况,分析数据,优化数据,并及时向上汇报;
4、有相关ios市场推广资源者优先考虑;
职位要求:
1、大专及以上学历,有1年以上app推广经验;
2、熟悉appstore提交规则、能够独立负责提审;
3、负责跟进合作执行情况,包含准备推广素材、跟进执行合作流程等
4、负责效果数据跟踪反馈,并及时总结;
5、有棋牌从业经验优先;
福利待遇:
1、薪资范围:6-12k + 项目奖金
2、上班时间:09:30-18:30 每天工作7.5小时,加班调休。
3、假期:享法定假期及其它有薪假期(带薪年假、产假、婚假、丧假);
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1年经验
职位描述:
1.负责公司ios项目的开发和维护
2.负责公司ios项目的架构设计、方案制定。
3.跟进和研究ios领域的新技术发展。
4.根据开发过程中的体验对产品提出改进建议
任职要求:
1.计算机相关专业统招本科以上学历,3年以上ios实际开发经验
2.熟练掌握objective-c语言,扎实的面向对象设计思路,有一定的项目架构能力。
3.熟练掌握mvc,mvvm等设计模式。
4.精通多线程和网络编程,对高性能程序设计、架构有较多的工程经验;
5.了解常用算法/数据结构,设计模式;
5.熟练掌握ios操作系统和应用开发,内存管理,gcd,block,kvo, runtime, autolayout等技术
6.熟悉hybrid编程,可以熟练处理webview与native的.交互
7.具备良好的团队合作精神和沟通能力,工作扎实认真高效,能接受挑战和承受工作压力
职位描述:
工作职责:
1、负责公司级 chaos engineering 系统设计;
2、大规模基础设施仿真平台系统设计和运维;
3、持续关注业界相关技术演进,并推动其在内部落地。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机相关专业;
2、优秀的编程能力和trouble shooting 能力;
3、熟悉计算机系统架构,有虚拟化,容器化相关经验优先;
4、有分布式系统相关经验,熟悉 hadoop/yarn/spark/flink 中至少一种;
5、有chaos engineering 或者分布式系统运维保障相关经验优先。
岗位描述:
1. 根据产品需求,高质量完成ios客户端开发;
2. 对负责模块持续进行性能和体验优化,实现不错的用户体验;
3. 对接多媒体组和其他第三方提供的底层库;
岗位要求:
1. 三年及以上ios客户端开发经验,具备前端开发经验的优先;
2. 精通objective-c,熟悉swift优先;
3. 精通ios sdk中的ui、网络、数据库、xml/json解析等开发技巧;
4. 理解objective-c的内存管理机制,熟练使用instrument工具,能独立解决性能内存问题;
5. 精通ios平台下的多线程开发,熟悉常用设计模式,常用算法和数据结构;
6. 有多个完整的ios项目经验,至少参加过一个完整的商业级手机应用开发项目;
7. 有社交产品开发经验和音视频开发经验熟悉gpuimage,videotoolbox, audiotoolbox的优先;
8. 具有良好的创新意识和高度的责任心,具有很强的学习能力,思路清晰,具有良好的沟通和团队合作能力 岗位描述:
1. 根据产品需求,高质量完成ios客户端开发;
2. 对负责模块持续进行性能和体验优化,实现不错的用户体验;
3. 对接多媒体组和其他第三方提供的底层库;
岗位要求:
1. 三年及以上ios客户端开发经验,具备前端开发经验的优先;
2. 精通objective-c,熟悉swift优先;
3. 精通ios sdk中的ui、网络、数据库、xml/json解析等开发技巧;
4. 理解objective-c的内存管理机制,熟练使用instrument工具,能独立解决性能内存问题;
5. 精通ios平台下的多线程开发,熟悉常用设计模式,常用算法和数据结构;
6. 有多个完整的.ios项目经验,至少参加过一个完整的商业级手机应用开发项目;
7. 有社交产品开发经验和音视频开发经验熟悉gpuimage,videotoolbox, audiotoolbox的优先;
8. 具有良好的创新意识和高度的责任心,具有很强的学习能力,思路清晰,具有良好的沟通和团队合作能力
资深ios研发工程师职位要求
1.具备良好的分析解决问题能力,能从复杂问题中找到关键点;有技术难题攻关经验,善于主动推动项目进展并达成项目目标;
2.三年及其以上相关工作经验,如果能熟练掌握objective-c、xcode等相关调试工具更好;
3.计算机等相关专业本科及以上学历,c++基础扎实,数据结构等基础知识掌握牢固,有一定的架构设计能力。
职责描述:
1、熟练使用cognos工具开发报表,
2、熟悉framework建模。
3、有使用cognos11版本经验者优先。
4、有cube designer开发经验者优先。
任职要求:
1、1年左右cognos工作经验,大专及以上学历;
2、毕业计算机相关专业优先。
岗位职责
1、制定公司人力资源战略规划,执行人力资源引进、开发、储备、利用、激励等有效管理;
2、制定完善公司人力资源管理的各项制度并监督执行;
3、负责公司核心人员、关键岗位的人才引进,能有效、精准引进适应公司文化的高级人才;
4、根据公司要求,确定人才开发工作计划并组织落实人才开发培养工作;
5、依据公司发展状况及对员工素质、水平的要求,结合市场薪酬情况,制订合理的员工薪酬福利标准;
6、负责建立畅通的沟通渠道和有效的'激励机制,参与公司企业文化的建设;
7、完成行政及后勤保障工作,为公司业务发展做好服务。
8、完成领导交办的其他任务。
任职资格
1、人力资源管理、经济学、管理学等相关专业,大学本科及以上学历;
2、六年以上人力资源管理工作经验,五年以上制药行业、食品行业、消费品行业同等职位工作经验;
3、精通行政、人力资源管理知识、懂企业管理;
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力。
岗位职责:
1、编写ios软件的功能需求文档,参与文档的评审、修改、定稿;
2、负责ios的'应用程序开发设计与维护工作;
3、根据项目计划,发布软件版本;
4、配合硬件工程师进行软硬联调、问题验证;
5、编写对外通信接口协议文档,并实现通信控制、功能模块及系统联调;
6、完成上级交代的其它各项任务。
任职要求:
1、全日制大专以上学历,计算机、电子、自动化、通信等相关专业,3年以上ios软件开发经验;
2、有音频、射频、马达控制等相关产品的ios软件开发工作经验者优先;
3、熟悉objective-c/c语言,熟练使用xcode等开发工具;
4、熟悉iphone/ipad开发技术,包括多线程、socket、 http、 tcp网络通信,sqlite数据库操作,本地数据持久化等方面;
5、熟悉iphone各个版本之间的差异,熟悉ios应用的代码调试、性能优化、内存优化等;
6、熟悉ios架构,熟悉界面布局、控件使用、后台运行、数据存储、多线程等操作及原理;
7、熟悉ios网络通信机制,熟悉http/socket等通信协议,熟悉串口、蓝牙、wifi等智能硬件通讯协议;
8、有良好的代码习惯,要求结构清晰,命名规范,逻辑性强,代码冗余率低;
9、具有良好的ios软件问题分析能力,针对问题能快速分析提出解决方案;
10、积极主动,责任心强,有上进心,具备良好的团队合作精神。
职责描述:
1、负责门店日常管理工作,带领及指导团队实现营运和组织目标;
2、组织有效的店内培训并确保能提供优质的顾客服务;
3、负责门店人员招募、评估团队成员绩效、为团队成员提供培训、反馈和发展机会。
职位要求:
1、大专及以上学历;
2、两年以上costa、星巴克等连锁咖啡店店长(副店长)工作经验,有新店筹备管理经验者优先;
3、具有创新性思维与发散性思维,态度积极热情。
1.负责ios平台uc浏览器开发工作,包括性能调优、重点/难点技术攻坚等;
2.负责系统、子系统和模块级的架构设计、概要设计工作;
3.承担并推动团队内成员技术经验分享;
4.关注技术发展趋势,参与专项技术研究及技术难题攻关;
5.规划、组织、指导完成系统大部分模块/核心模块的开发工作。
职位描述:
工作职责:
1、负责ios平台酷狗唱唱的迭代开发工作;
2、负责ios平台酷狗唱唱架构设计和性能优化及重难点技术攻坚;
3、负责ios平台酷狗唱唱技术方案评审及代码审查;
4、负责ios平台业务探索性预研。
任职资格:
1、计算机相关专业本科及以上学历,3年以上ios开发经验,至少参加过一个完整的互联网ios产品开发,音乐感强的.优先考虑;
2、具备扎实的object-c、c/c++编程基础,良好的编程习惯,熟悉ios sdk中ui、网络通讯、数据库、多线程开发、xml/json解析等开发技巧,熟悉xcode开发环境,熟练使用instruments进行调试及性能测试;
3、深入理解runtime运行机制和内存管理机制;
4、对于软件架构,设计模式和模块的简洁易用性,扩展性有较深的理解;
5、掌握tcp/ip通信机制,对socket通信和http通信有较深刻的理解和经验;
6、优秀的学习能力,良好的沟通、表达、分析能力,团队合作精神,善于沟通和合作,能独立完成设计和编码;
7、有团队管理经验者优先考虑。
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