承保岗位职责（精选11篇）

承保岗位职责（精选11篇）

　　在当今社会生活中，越来越多地方需要用到岗位职责，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？以下是小编帮大家整理的承保岗位职责，希望对大家有所帮助。

　　承保岗位职责 1

　　职责描述:

　　1、根据市场及监管要求制定并及时调整承保政策、承保操作规程、工作流程、核保规则等;

　　2、组织、实施承保及管理模式创新、重大项目或新兴项目快速核保决策;

　　3、统筹组织公司核保知识培训、核保专业序列评聘授权;

　　4、制定线上个人保险业务新契约流程，对新契约流程定期梳理、检视并进行优化，提升客户体验;

　　5、负责个人保险业务新契约系统管理，完善新契约系统功能负责新产品系统需求，对产品开发提出专业意见;

　　6、负责核保经营数据整理分析，完善数据分析体系，风险预警，风险反馈、提供决策分析报告。

　　任职要求:

　　1、研究生及以上学历，保险、医学、统计、精算专业;

　　2、熟悉保险运营业务流程;

　　3、具有良好组织协调能力和人力沟通能力、富有团队精神;

　　4、具备总公司核保管理经验者优先，具备数据分析能力者优先。

　　承保岗位职责 2

　　负责在权限范围内审批买方、银行限额。

　　1.详细、准确摘录买方资信报告，评估资信机构出具的买方资信报告，协商解决出现的问题。

　　2.搜集限额审批所需的全面信息。

　　3.综合考虑资信报告内容、营业机构和被保险人提供的相关信息，按照审批权限核定买方、银行总限额或提出买方、银行总限额建议。

　　4.根据承保经验、风险评估工具和搜集的.信息，在权限范围及规定的时间内审批买方、银行有效限额。

　　5.对于按照审批权限管理规定需报请处室复核、部门及公司短期业务评审委员会审批的限额申请，负责搜集全面信息，准备上会材料。

　　6.定期撰写所负责主要承保国家与地区的承保分析及重点行业分析。

　　7.在权限范围内积极主动为营业机构解答疑难问题，对营业机构提出的权限外的问题，及时向上级主管汇报，寻求解决办法。

　　承保岗位职责 3

　　工作职责:

　　1、接听客户电话，解答客户咨询，受理电话报案、预约、投诉、保单挂失等工作;

　　2、新契约承保后电话回访(长期险)，保障客户权益及新契约业务质量;

　　3、电话回访，了解客户服务满意度，追踪服务质量;

　　4、收集整理电话服务信息，及时向负责人反馈。需其他部门解决者，及时将客户信息转交，并追踪反馈结果;

　　5、协助电话中心负责人发送服务短信;

　　6、总结客户服务需求，提出创新服务举措的建议和意见。

　　任职资格:

　　1、本科以上学历;

　　2、从事过电话服务者优先;

　　3、具备保险基础知识，熟悉公司产品及各项业务流程及规章制度者优先;

　　4、普通话标准，具备较强沟通能力，有亲和力。

　　承保岗位职责 4

　　1.统计、审核、汇总有价单证的征订计划，严格按公司规定发放单证。

　　2.负责安排单证交付印刷、分配及发运工作，所有印刷的单证应规范。

　　3.单证入库验收及登记工作，建立台账，按时盘点库存，编制有价单证报表，保证账实一致。

　　4.负责审核、汇总分公司有价单证报表，定期向分管领导提供分析报告。

　　5.单证印刷费的结算及对各分支机构的分摊。

　　6.协助各分公司解决单证相关事宜，配合办公室与印刷商的沟通、协调。

　　7.对分公司进行有关单证管理的'培训，指导、监督执行情况。

　　8.根据财务部要求，准确提供单证出入库管理的相关信息。

　　9.协助部门负责人协调、处理部门行政事务。

　　承保岗位职责 5

　　工作职责:

　　1. 制定与承保风控相关的基础管理制度，制定核保人、出单员管理办法、考核方案等规章制度，建立健全有效管理体系。指导、检查分公司的制度执行情况，落实对相关制度的执行;

　　2. 负责和督促分公司落实并细化出单、核保人员的考核管理方案，并对考核结果的应用及改善情况进行跟进。指导分公司识别与筛选承保端反欺诈工作;

　　3. 根据新产品的条款、费率等，制定承保规则与实务指引，对分公司进行培训、宣导;

　　4. 与费用管理岗共同审核分公司保单成本，与核保风控岗共同审核分公司核保政策，将核保政策与费用政策进行有效结合，指导分公司细化业务政策的落地与执行;

　　5、制定核保人、出单员任职要求已经考核标准，指导分公司进行承保基础技能的培训，并对分公司的培训、考核情况进行落实，提高分公司核保队伍、出单队伍的业务技能;

　　6.结合公司相关制度及监管要求，制定、完善承保流程操作要求，指导分公司改进承保流程中发现的问题，提高车险业务服务水平，保障业务经营指标达成;

　　7.通过定期/不定期的承保基础管理工作检查，发现分公司在风控管理、承保操作、政策执行、档案管理等方面存在的问题，并提出改进意见，提高内控管理水平。

　　任职资格:

　　1、本科以上学历，具有车险中级以上专业技术资格优先。

　　2、从事保险工作4年以上或车险核保工作2年以上;

　　3、具有良好的沟通协调能力及团队合作精神;

　　4、 了解业务流程、熟悉各项监管制度、具有较强的`风险意识和较高的风险识别、评估能力及良好的综合分析和判断能力;

　　5、具备较强的文字与语言表达能力，组织协调能力佳，熟练操作office办公软件;

　　6、工作认真细致，乐观、积极进取的心态。

　　承保岗位职责 6

　　岗位职责:

　　1、保单的出单工作，负责各险种投保、批改、注销、退保业务的审核，协助业务员填写并检查各种单证的规范性、准确性，及时完整无误地在业务系统中录入信息;

　　2、保险单证的入库、保管、发放、回销、销毁以及帐簿登记等单证管理工作;

　　3、对承保业务单证、业务档案及业务报表进行有效管理，确保承保录入数据和业务单证数据的质量;

　　4、负责接待业务人员、上门投保客户的业务咨询，为业务人员提供相关支持。

　　任职要求:

　　1、具备良好的职业道德和合规意识，有过保险、银行、证券等公司前台、内勤等相关工作经验的`优先考虑;

　　2、掌握保险基础知识，熟悉各险种保险条款、核保政策，具有风险评估的初步知识;

　　3、具备较好的计算机操作技能，打字速度在每分钟60字以上;正规全日制大学专科及以上学历，年龄在18岁至35岁之间的XXX。

　　4、要求工作细致、责任感强。

　　承保岗位职责 7

　　岗位职责:

　　1.新契约日常工作上传下达、跟进反馈;

　　2.新契约承保业务处理，问题件跟进;

　　3.个险、团险及银保保单出单处理事项;

　　任职要求:

　　1.大学本科及以上学历，医学类专业毕业优先;

　　2.两年以上工作经验，有保险运营、客服工作经验;

　　3.有责任心，善于沟通，有团队合作意识，合规、风险意识强。

　　承保岗位职责 8

　　工作职责:

　　传达并执行财产险业务专项推动和支持方案，不断总结反馈各类方案实施效果;

　　负责机构财产险运营费用管理，做好业务推动工作;

　　负责财产险市场研究及行业分析;

　　参与财产险培训体系建设。

　　任职资格:

　　1、全日制本科及以上学历，35周岁以下，相关专业;

　　2、3年以上同岗位工作经验。

　　承保岗位职责 9

　　工作职责：

　　承保前的准备工作：对客户提供的资料进行核实和审核，评估风险等级和承保条件。

　　承保过程中的.工作：根据客户提供的资料和要求，确定保险金额和保险费用，编制保单并进行签发。

　　理赔处理：对客户的索赔进行审核和处理，根据保单约定进行赔付。

　　客户关系管理：与客户保持良好的沟通和联系，及时解决客户提出的问题和投诉。

　　市场开拓和业务拓展：积极开拓新的业务渠道和客户资源，提高保险公司的市场占有率和竞争力。

　　合规管理：

　　遵守保险监管机构的相关规定和要求，保持合规经营，确保业务运营的稳健和可持续发展。

　　其他工作：根据公司的要求和安排，承担其他相关的工作和任务。

　　承保岗位职责 10

　　1、负责公司保险业务的承保工作，包括风险评估、保费计算、保单签发等。

　　2、根据公司的风险管理政策和程序，对投保人的风险进行评估，确定保险费率和保险条款。

　　3、审核投保人的投保申请，确保其提供的信息准确无误。

　　4、在保险合同生效后，及时向投保人发送保单，并解释保险条款的内容。

　　5、处理保险索赔，包括审核索赔申请、调查事故情况、确定赔偿金额等。

　　6、定期对保险业务进行审查和分析，提出改进措施，以提高保险业务的效率和质量。

　　7、与其他部门（如销售部、理赔部等）协调，确保保险业务的`顺利进行。

　　8、遵守公司的政策和程序，以及相关的法律法规，确保保险业务的合规性。

　　承保岗位职责 11

　　风险评估与管理：负责对投保人的风险进行评估，包括财务状况、信用记录、行业风险等，以确定承保条件和保险费用。

　　保险合同制定：根据投保人的风险评估结果，制定保险合同，明确保险责任、保险金额、保险期限等条款。

　　保单核保与签发：审核投保人的申请资料，确保其符合承保要求。在审核通过后，签发保单并收取保费。

　　保单维护与管理：负责保单的维护工作，包括保费收取、保险理赔、保单续保等。同时，定期对投保人的风险状况进行跟踪和管理。

　　客户服务与支持：为投保人提供专业的'保险咨询服务，解答客户关于保险产品、保险责任、保险理赔等方面的问题。

　　销售与市场推广：通过各种渠道（如电话、网络、面对面拜访等）开展保险产品的销售和市场推广工作，提高公司的业务量和市场份额。

　　团队协作与沟通：与其他部门（如核保部、理赔部、销售部等）保持良好的沟通与协作，确保保险业务的顺利进行。

　　法律法规遵守：熟悉并遵守国家和地方的保险法律法规，确保公司业务的合规性。