设计人员岗位职责汇编15篇

设计人员岗位职责汇编15篇

　　在现在社会，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编精心整理的设计人员岗位职责，欢迎大家分享。

设计人员岗位职责1

　　1、参加图纸汇审、及时解决施工图纸中的问题。

　　2、参与电气专业的施工调查，参加施工复测，参与编制实施性施工组织设计。

　　3、负责编写主管电气工程的施工方案、施工技术交底书、安全作业交底书。负责向施工队伍负责人进行电气专业施工的`书面交底。

　　4、具体落实主管电气工程的质量措施，对施工质量进行监控。

　　5、根据工程设计文件，结合工程技术特点、进度要求，编制资源计划。

　　6、指导、检查施工队的日常工作，在电气技术方面做好与业主、监理、总包的协调。

　　7、参加生产调度会，落实各项会议要求。按施工进度计划要求对施工进度进行管理。

　　8、组织对主管电气工程的半成品、成品、配套设备及施工工序进行标识；参加隐蔽工程检查验收。参加“检验批”、分项、分部、单位工程质量检查验收，负责准备主管工程的检查验收资料，做好隐蔽工程验收记录。

　　9、搜集办理电气工程变更设计及索赔等的有关事宜。

　　10、参加安全、质量、文明施工检查，组织编制整改措施、落实、填报整改记录。需要时参加安全、质量事故分析会；参加制定预防措施和处理方案并组织实施。

　　11、负责收集整理主管电气工程的各种内业资料、变更签证资料，及时向资料员进行资料移交。

　　12、结合工程实际，参与电气专业“工法”开发。

　　13、参与编写施工技术总结，及时完成竣工文件的编制工作。

　　14、参加或接受“三位一体”管理体系内部和外部审核。

　　15、负责主管电气工程的项目管理软件数据录入工作。

　　16、完成领导交办的其它工作。

设计人员岗位职责2

　　1、专业负责人

　　在室主任及主任工程师的领导下，院级工程在院长及总工程师领导下，配合工程负责人组织和协调本专业的设计工作，对本专业设计的方案、技术、质量及进度负责。其主要职责是：

　　1.在工程负责人领导下，依据各设计阶段的进度控制计划制定本专业各个设计进度的进度计划和设计任务的分工，经室主任审定后实施。

　　2.应熟悉与本专业相关的法规。搜集分析设计资料，主持本专业方案及初步设计，并对本专业的方案和技术负全面责任。方案及初步设计应该向审核人汇报，必要时，提请室技术会议，院级工程由院技术会议讨论决策。并在后续阶段实施。

　　3.负责编写方案及初步设计文件。有关专业应写好人防、消防、环保、节能等专篇。

　　4.认真研究方案、初步设计阶段审批的意见。并对审批意见逐条落实。如执行有问题，应通过工程负责人与有关部门汇报认可，并有书面批复意见。认真填写审批处理意见记录表。

　　5.施工图阶段，进一步解决本专业的技术问题。协调各专业之间的矛盾，负责各阶段的汇总。及时主动向有关专业提出要求，并以文字或图表向有关专业提供所需要的资料。所提资料专业负责人应签名、签日期。

　　6.组织并指导本专业设计人及制图人进行施工图设计。编写有关本工程统一技术规定和图纸目录。协调解决工作中出现的问题，督促本专业设计人、制图人认真自小计算书和图纸，提供出手质量。专业负责人应检查设计、制图人的设计文件，质量符号要求后，交校对人校对。质量差的计算书和图纸应该要求设计人修改后再校对。

　　7.检查校对人工作是否到位，是否写好校审记录单。无重大问题时，交审核人审核。校对、审核后由设计人一起修改。

　　8.对本专业的设计质量进行自评。负责本专业设计文件的'归档。

　　9.开工前向施工单位进行设计交底。施工工程中，做好工地服务。负责洽商变更、补充图纸。参加竣工验收。负责施工阶段洽商等设计文件的归档。

　　10.根据室和工程组的安排，进行工程回访和设计总结。

　　11.在技术问题上，与审核人意见有矛盾时，应听取审核人意见，必要时向总工室汇报，组成讨论决策。

　　2、设计人

　　技术上、设计上接受专业负责人的指导与安排，对本人的设计进度和质量负责。主要职责是：

　　1.根据专业负责人的安排制定设计进度计划，按时完成所承担的设计任务。

　　2.认真研究设计基础资料，领会设计意图，掌握设计标准，做好所负责部分的方案设计，解决有关技术问题。

　　3.设计计算符合本工程的统一技术规定，计算准确无误，符合本专业对计算书的质量要求。无论是手算还是电算，设计人均应该对计算结果的准确、安全、经济合理负责。

　　4.施工图阶段，在专业负责人的领导下，负责解决好所负责部分的工种关系，给其它专业提条件，参加各阶段汇总。施工图应该符合设计深度要求，构造合理。图面紧凑、清晰、整洁、易读。

　　5.计算书、图纸认真自校，提高出手质量，对校对人、专业负责人、审核人提出的意见应该认真修改，并在校审记录单上写好处理意见。

　　6.按设计文件归档要求整理好设计文件，较专业负责人统一归档。

　　7.配合专业负责人做好设计交底工作，参加工地服务。

　　8.对施工图实习及毕业实习学生所画图纸，设计人认真校对后，交校对人校对。

　　9.根据上级审核所定原则对设计文件、图纸的设计质量、图面质量及计算数据负责；

　　10.对所做工作与其它专业的配合协调负责；

　　11.对与校对人、审核人意见不一致时，有权要求上一级直至总师作进一步仲裁，对仲裁的最后决定仍有不同意见时，可以保留备案，但必须执行；

　　12.对所设计的工作因不符合规定而发生质量事故时负主要责任，应及时向上级汇报，分析原因、总结教训、进行检查处理。

　　3、校对人

　　在专业负责人领导下，对所校对的设计成品的质量负责。主要职责是：

　　1.按时完成图纸、计算书的校对任务。

　　2.校对人要看相关工种的图纸及所提资料，校对过的项目要符合规范、规程和统一技术措施的要求。计算书、图纸、说明等无错误和遗漏。负有根据上级审核所定原则，校对本专业图纸、计算书的设计依据、计算方法、计算数据和图面质量正确无误的责任；

　　3.填写好校审记录单。签图时，注意设计人的处理意见。凡属技术性不同意见由专业负责人裁定。

　　4.如发现设计文件不齐、问题太多，通过专业负责人有权退回设计人，重新自校修改后再校对。校对中发现的问题，有权要求设计人员修改，在未修改完善前有权拒绝签字；

　　5.对经手校对的工作因不符合第1条规定而出现除上级审核所定的原则问题以外的重大质量事故时，与设计人负同等责任，应协助设计人进行检查处理。

　　4、审核人

　　1.审核人应该在各设计阶段到位，参与方案、重要技术问题的讨论、审查与决策。

　　方案阶段：审查有关设计条件及主管部门的文件是否齐全并符合国家法规、规范。对设计指导思想、创优项目的创优目标及措施加以指导。分析比较各个方案，审核推荐方案。

　　初步设计阶段：研究方案审批意见，在方案调整及深入解决技术问题的过程中，及时指导，提建议，并参加讨论决策。对一般技术问题多尊重专业负责人意见，重要技术问题应指导在前。

　　施工图阶段：研究初步设计审批意见及有关主管部门对消防、人防、环保等专篇的审查意见，与工程负责人、专业负责人共同研究、落实。凡不能落实的，应研究解决办法，向有关部门汇报、落实、备案。对施工图阶段需要深化解决的技术问题加以指导、审核。

　　2、对各设计阶段的成品及设计文件的质量全面负责。

　　检查专业负责人、校对人是否到位。检查校审记录单。在审核过程中，如发现校对未到位，有权退回重校。对经验少的校对人，应加以指导，协助做好校对工作。

　　3、对各阶段设计文件全面审核。设计成品符合“建筑工程设计文件编制深度的规定”。设计成品应符合批准的设计任务书、符合国家(包括所在地区)编制的法规、规范、规程的要求。审批意见得到贯彻、落实。各阶段所定方案、技术问题、构造措施等在施工图中得到全面落实。在设计人自校、校对人校对后，全面检查审核设计文件是否齐全；计算书、图纸是否准确；图签是否规范。写好审核记录单。

　　5、审定人

　　审定人从院或室的行政领导角度对成品质量负责。应重点审查以下内容：

　　1、设计文件是否齐全，是否符合国家的政策、法规。各主管部门的审批文件是否齐全。审批意见是否认真贯彻并有记录。

　　2、对各专业中有关创新的部分，如建筑方案、各专业中采用的新材料、新技术等重大技术问题应重点审定。

　　3、检查设计成品的质量：工程负责人、专业负责人、校对、审核是否到位，校审记录单是否齐全。计算书、图纸质量是否符合院有关质量管理的规定。

　　4、检查图签栏各岗位是否符合有关注册建筑师职业规定及院认定的技术岗位。

设计人员岗位职责3

　　1、负责接收有关部门，各部发送的各种图纸、文件等资料，并登记造册，妥善保管；

　　2、负责发放本部门对外发送的各种图纸、文件等资料，并办理登记手续；

　　3、对设计部输入及输出的工作指令和工作依据进行分类、传送并保留记录；

　　4、协助部门领导起草设计部周例会会议纪要；

　　5、规范工程项目开发施工期间的各类图纸变更通知、工程合同及其它工程项目方面文件资料的收发，保管制度。

　　6、对各种工程资料进行科学的.规范的编号、登记、复印。协助部门领导保管、归档图书、设计文件等资料；

　　7、负责管理好有关工程技术资料的归档保存和借阅管理，并按有关工程技术资料的重要性进行分类，及时清理作废资料不被误用；8、发放的图纸资料必须留原件一份，连同发放清单一起存档；9、负责定期清理工程档案，合同、资质和建设、规划、国土等主管部门审批原件，及时移交公司档案室存档；

　　10、相关部门借阅图纸及工程资料，登记相关借阅内容及时间，到期归还时，须经双方签名确认；

　　11、若因公须借阅公司规定的机密资料，须报总经理同意并填写有关借阅手续后，方准借阅。

设计人员岗位职责4

　　职责描述:

　　1.根据项目具体要求,主要完成控制电路的软硬件开发、调试工作。

　　2.参与系统软硬件方案制定、设计和开发。

　　3.编制电路相关设计文件、图纸并完成归档。

　　4.整理元器件采购清单并提交申请,办理外协加工事宜。

　　5.负责或指导完成电路样板的焊接、调试。

　　6.参加分机、系统、征集调试和各种试验。

　　7.产品试制、量产以及维修等过程中,提供技术支持。

　　任职要求:

　　1.全日制本科及以上学历,电子工程、自动化、控制工程等专业,一年以上相关工作经验。

　　2.具有扎实的电子理论知识,熟悉模拟电路和数字电路。

　　3.从事过控制类电路板的原理设计、pcb布线、焊装和调试。

　　4.熟练掌握各种常用测试测量仪器的.使用与维护。

　　5.有单片机软硬件开发经验,熟练掌握eda工具软件,如protel、ads等。

　　6.熟练掌握软件编程语言和编译软件,如c++、keil、vc等。

　　7.有直流无刷电机驱动和控制开发经验者优先考虑。

　　8.具备一定独立开展研发工作的能力。

　　9.工作踏实、认真负责,具有良好的团队合作意识。

　　10.身心健康,能适应加班加点工作。

设计人员岗位职责5

　　工作内容:

　　汽车娱乐导航产品的电路研发

　　职位要求:

　　1.电子相关本科生

　　2.熟知开发流程,具有电路设计经验(模拟电路,数字电路,高频等)

　　3.熟知可靠性试验及emc试验,具有问题分析能力

　　工作内容:

　　汽车娱乐导航产品的电路研发

　　职位要求:

　　1.电子相关本科生

　　2.熟知开发流程,具有电路设计经验(模拟电路,数字电路,高频等)

　　3.熟知可靠性试验及emc试验,具有问题分析能力

设计人员岗位职责6

　　第一节 变电站站长、技术员

　　第1条：变电站站长、技术员在主任的领导下，负责本站日常运行管理和维护工作，按照标准化管理和创一流的要求，组织本站人员完成安全生产、行政管理方面的工作.第2条：严格执行“两票三制”消灭误操作事故.第3条：带领全站人员，充分发挥班站五大员的作用，搞好标准化、双文建设工作.第4条：负责组织建立、建全本站各项规章制度，技术资料.第5条：定期进行设备全面巡视检查，了解设备运行情况，对存在的（问题）缺陷及处理情况应及时组织全员进行分析，落实责任，吸取教训，提出防范措施。

　　第6条：搞好“双文明”建设。

　　第7条：全体职工在站长的领导下，搞好技术、行政工作，全面完成生产任务。当站长离站时，安全员履行站长职务。

　　第二节 变电站值班长

　　第1条：在当班期间负责本班的安全运行，维护工作。 第2条：领导本班人员严格执行《电业安全工作规程》等有关规章制度，保证人身和设备的安全运行。

　　第3条：领导本班人员作好值班工作，搞好文明生产，对本班各项工作负领导责任。

　　第4条：带领本班人员按时到位巡视，检查设备，发现缺陷及时上报，组织本班人员分析设备运行状况，并对异常情况作出正确处理。

　　第5条：对本班人员填写的各种记录及所整理各种技术资料、图纸负责，办理好交接班手续。

　　第三节 变电站值班员

　　第1条：在值班长的领导下，进行本班的.安全运行，维护工作。 第2条：按时巡视，检查设备，及时正确地填写各种记录。 第3条：按时填写各种记录，报表并对其正确性负责。 第4条：负责站内设备维护，卫生清扫，搞好“双文明”建设。 第5条：在值班长的领导下，参加安全活动，事故预想，反事故演习。

　　第6条：关心集体，团结同志，尊师爱徒，负责对学员进行现场培训，积极参与站长的运行管理工作。

　　第7条：根据本站运行方式，按照调度命令填写各种倒闸操作票，并在值班长监护下进行正确地进行倒闸操作。

　　第四节 学员

　　第1条：在站长、值班长的领导下，搞好本站的运行，维护工作。 第2条：认真学习《电业安全工作规程》，经考试合格后才能上岗。

　　第3条：虚心向老师傅学习，积极参与设备巡视，抄表，记录填写和清扫卫生工作。

　　第4条：了解变电站规章制度，了解本站系统接线及设备的位置编号。

　　第5条：按照培训计划，认真学习本站运行规程和其它有关规程、制度条例、电工理论等。积极参加本站政治学习和技术培训，迅速提高思想水平和业务能力。

　　第6条：协助值班员搞好运行管理，进行倒闸操作，事故处理的辅助工作。

设计人员岗位职责7

　　1.配合做好项目的前期策划、产品定位;

　　2.配合做好项目的规划、方案设计及结构专业的扩初设计的'审核及优化工作;

　　3.配合做好施工图设计管理工作，重点审查结构专业;

　　4.协调与设计单位的业务关系，组织协调各专业设计难点的解决工作，协助公司进行设计业务的招投标工作，提出成本控制建议。

设计人员岗位职责8

　　1、认真贯彻执行公司的各项管理规章办法，逐级建立健全设计部各项管理规章办法；

　　2、掌握国家有关装饰工程设计法律法规、设计规范标准、施工工艺规程、工程强制性条文等工程设计、施工方面政策文件，确保工程设计不出现违反国家相关政策法规情况出现；

　　3、对开发项目进行前期跟踪，根据国家有关建筑工程设计法律法规、设计规范标准、招标文件内容及现场实地勘察结果组织进行工程投标方案设计及方案效果图设计；

　　4、开展工程方案设计过程中与公司预算部、工程部、材料部等相关专业部门紧密结合，方案设计在考虑设计效果的同时，要对甲方要求、工程进度、投资情况进行通盘考虑，确保方案设计优化务实；

　　5、根据国家有关建筑装饰工程设计法律法规、设计规范标准、施工工艺规程、招标文件、投资方要求、现场实际情况组织开展工程施工图设计及施工图深化设计、组织设计师对工程施工进行设计交底；

　　6、设计方案及图纸会审过程中，要把握好装饰专业与土建专业及其它相关设备专业之间的专业结合问题，以公司的`经济利益为重点，坚持原则，经过会审展示公司在装饰设计上的优势及设计理念，树立公司形象，同时积极配合相关专业开展好专业设计工作；

　　7、深入施工现场检查修正施工图纸中存在的设计问题及工程施工中的出现的有关设计问题，组织处理施工中有关设计方面的问题，组织办理相关的设计变更洽商手续；

　　8、深入施工现场，检查现场对设计图纸深入理解程度、按图施工开展情况，对现场施工队伍进行设计指导；

　　9、织工程完工后的现场实际工程量测绘，参加工程竣工验收，组织绘制工程竣工图，办理竣工图纸签认手续，做好图纸归档保密工作；

　　10、树立公司利益第一的宗旨，维护公司的形象与声誉，洁身自律，杜绝一切违法行为的发生；

　　11、对公司企业文化有深入的理解并积极运用；

　　12、做好安全文明生产，完成上级交给的临时任务。

设计人员岗位职责9

　　1、配合项目负责人完成建筑方案设计，按照客户需求和设计要求进行构思，完成方案设计，绘制方案设计图;

　　2、有较强的造型能力，能够组织和指导效果图表现工作，满足设计要求;

　　3、对内具有较强的团队合作精神及良好的沟通协调能力;

　　4、协助解决设计方案中的'各种设计问题。

设计人员岗位职责10

　　1、组织运作项目前期调研，参与工程项目的规划定位，协助完成工程项目总体规划;

　　2、设计指导、准备并绘制建筑设计图和效果图;

　　3、组织完成项目建筑施工图设计，控制施工图设计质量与进度;

　　4、参与施工图的制作和内部审核，配合完成施工图的.对外报审工作，并参与各参建单位进行图纸会审和设计交底;

　　5、协助规划项目方案，进行项目协调和指导，明确有关具体工程项目的信息指标，确保项目符合建筑设计计划书;

　　6、参与项目的招、议标以及合同谈判等工作;

　　7、检查进度汇报、图表或计算机设计，建立监督进度的程序;

　　8、负责对施工项目全过程的管理，对现场进行巡视，检查施工单位作业和管理状况，发现问题,及时上报和处理;

　　9、做好项目相关资料的收集、整理、归档和保管;

　　10、参与竣工验收和交接工作;

　　11、研究、了解和跟踪国内外同类建筑在规划、设计方面的发展趋势，定期提供研究成果报告。

设计人员岗位职责11

　　一、定期对招待室、办公室场地进行打扫、整理，长期保持清洁卫生，来客之前要对招待室进行打扫，桌椅要干净、床辅整洁，做好客人的开水供应，客人走之后，要对招待室进行打扫，力求保持干净卫生。

　　二、办公场所的桌椅、地板要保持干净，各种书报杂志要摆放整齐，对来办公室看书、看报的职工态度要热情，对食堂的清洁卫生进行监督，对自己承担的公共区域的卫生要经常打扫。

　　三、定时收发各种生产记录，工作票及操作票，并整理归档，编制统计报表，做好统计分析工作，按时提供发电量、供电量及月报、季报和年报表，数据真实准确，并与调度室搞好关系，做好会议的准备工作。

　　四、上级下达的各种指令要及时传达给每一位职工，职工有疑问的要耐心进行解释。

　　五、对职工的意见和建议及时反馈。

　　六、坚持考勤制度，考勤记录必须真实，不能弄虚作假。

　　七、按时缴纳电话费，确保生产调度电话畅通。

　　八、负责办公用品用具的管理，公共财产的.管理。

　　九、负责职工生活费用的管理。

　　十、提出办公用品购买的计划，并负责落实。

　　十一、做好各种资料，文件的保管工作。

设计人员岗位职责12

　　1、负责建筑项目的装配式从方案到施工图及预评价工作，具体深化设计工作，包括文件编制、深化图设计;

　　2、负责完成领导安排工作，并对自己所完成的工作质量负责;

　　3、参与设计交底及图纸会审，整理交底及会审纪要;

　　4、配合项目现场施工技术问题的.解决;

　　5、完成上级安排的临时任务。

设计人员岗位职责13

　　一、总则

　　1、为规范工程设计部的建设管理行为，明确各岗位的职责，保证建筑工程质量和施工安全等，特制定本规定。

　　2、本规定适用于工程设计部管辖的`所有工程。

　　二、工程部管理人员总要求

　　1、现场施工管理人员负责施工全过程中质检、变更、验收、计量、隐蔽工程签证等工作。

　　2、施工管理人员必须认真学习并能熟练运用国家关于基本建设的施工验收规范、操作规程以及强制性条文规定，严格按照建设程序办事。努力钻研专业知识，提高业务水平和现场管理水平。

　　3、协助部门领导做好开工前施工方案审查、图纸会审、技术交底等工作。

　　4、勤于管理，大胆管理，善于管理。对工作要大胆负责，积极主动。做到“三勤”，即腿勤、眼勤、嘴勤；“三个不放过”即出现问题没查明原因不放过、没查明当事人和领导人的责任不放过、没制定整改措施不放过。

　　5、认真熟悉图纸，了解工程的全部情况，掌握它们各自的特点、合理安排土建与安装的综合施工，合理安排施工工序（搭接、先后顺序、交叉作业及平行作业），对图纸中出现的问题及时汇报，会同有关技术人员协商解决。

　　6、督促施工单位严格按照批准的施工组织设计施工，确保每道工序质检合格。多跑现场，做到及时发现问题及时解决问题。

设计人员岗位职责14

　　1、在领导的统筹安排下开展工作，服从项目负责人的工作安排，了解项目设计方向;

　　2、前期准备工作：参与现场踏勘、资料收集、信息整理;

　　3、协调上级完成涉外问题和技术问题对接(针对甲方及业主各部门);

　　4、参与方案构思，参与讨论并定案;

　　5、根据上级的安排，绘制图纸，深化图纸;

　　6、制作文本，制作彩色平立剖图;

　　7、整理技术部门资料库;

　　8、学习先进的建筑设计理念和知识，增强专业及其他方面的工作技能,提高工作绩效;

　　9、参与专业产品的`设计、校核、内部提供资料，参加现场技术服务、设计总结和工程回访等。

　　10、负责本专业技术资料及质量记录归档。

　　11、领导安排的其他临时工作。

设计人员岗位职责15

　　设计经理：

　　1、负责公司开发产品总体效果的控制；

　　2、组织建筑发展动态的调研，参与方案论证；

　　3、主持项目设计部的日常管理工作，确保设计任务和管理考核指标的达成；

　　4、负责项目方案设计、施工图深化设计、竣工图设计统筹管理工作，并审核设计出图；

　　5、根据项目需要进行设计人员的规划调配，并对设计成果进行审核确认；

　　6、认真贯彻执行国家相关规范、标准，建立健全公司设计类管理标准和细则，形成规范化、标准化技术管理文件；

　　7、根据工程需要及时完善部门管理架构，对缺编人员及时招聘，并统筹安排部门人员的学习、培养工作；

　　8、及时协调处理设计过程中出现的各种问题，协调处理本部门同公司各部门之间的配合工作；

　　9、完成上级领导安排的其它各项工作。

　　景观工程设计师：

　　1、完成公司交给的园林设计任务 保证时间、质量；制定景观专业设计计划、景观设计资金计划；

　　2、参与园林景观公司的方案讨论，拟订项目景观部分设计计划，并组织营销管理部、项目工程部和公司管理层评审确定景观设计计划；

　　3、关注、追踪园林景观方面的市场动态和潮流,及时为公司的项目提出合理化建议；

　　4、负责起草给相关单位的'设计、施工合同 准确无歧义并编写景观设计任务书；

　　5、配合概念至施工图设计，过程中组织工作汇报、组织施工图会审

　　6、负责将材料采购清单给工程管理部；

　　7、负责施工现场的设计变更及补充设计、在现场配合施工并编写进度报告；

　　8、参与项目经理部组织的景观工程问题现场工程例会；

　　9、参与景观工程的竣工验收；

　　10、协助部门内其它岗位开展工作，以及上级交办的其它临时性任务。