水产主管岗位职责
在当下社会,岗位职责的使用频率逐渐增多,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢?以下是小编帮大家整理的水产主管岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
职责描述:
1、主持肉水产日常工作,根据公司的经营状况与要求,制定部门工作计划,及时完成上级的工作任务,传达公司文化精神;
2、商品订货,原料订货,物料和工具订货;
3、降低缺货率,保持库存准确性;
4、部门人员管理,做好员工的岗位技能培训及kpi考核等工作;
5、监控各个环节的异常,参数的调整,时效管理,明确工作指标,确保员工的工作完成质量;
6、各类报表、数据的汇总及分析;
7、做好肉水产部日常盘点,控制损耗;
8、跟踪肉水产部门客户服务体验,推动改善客户服务kpi;
9、促销员管理、培训及监督、促销计划落地及反馈;
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、1年以上肉品部门独立管理经验,肉品部门商品知识扎实,对于部门的管理有独到的.理解;
3、能适应公司变化,接受新的挑战;
4、具有发现及解决问题的能力,善于总结提炼
岗位职责:
1、按照公司的战略规划,组建和发展所在区域食品销售团队;
2、敏锐的市场洞察力,收集、分析当地市场、竞品、渠道等相关信息;
3、按照公司的`营销策略,带领团队开发ka和社区直营、连锁餐饮、政府采购等通路;4、落实公司销售政策,完成预期销售指标。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历、食品类、市场营销类专业;
2、从事水产虾食品或冻品(三全、通用磨坊、安井、联合利华、太太乐鸡精等)销售行业3年以上、团队管理经验1年以上工作经验,且全有成功案例;
3、熟悉区域市场人群消费习惯、生活特点,并形成有针对性的营销策略。
4、良好的沟通与协调能力,主观能动性及抗压能力强,具备挑战精神。
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