医师岗位职责精选15篇

医师岗位职责精选15篇

　　在社会发展不断提速的今天，各种岗位职责频频出现，岗位职责是组织考核的依据。我们该怎么制定岗位职责呢？以下是小编为大家收集的医师岗位职责，欢迎大家分享。

医师岗位职责1

　　医疗管理是医院管理的核心，临床科室管理又是医疗管理的主体，因此搞好临床科室管理对于提高医疗质量和医院管理水平是至关重要的前提，作为一名科主任，应做到以下几点：

　　1、科主任全面负责科室工作，科副主任协助科主任做好分管工作及委托办理的临时性工作，同时应履行相应技术职务的岗位职责。

　　2、规范医疗行为，认真抓好基础、培训，特别是青年医师的培养，督促本科室人员认真执行各级医生职责及技术操作常规，组织总查房、疑难、危重、死亡病例的讨论，组织协调本科室的重大抢救，不断提高本科室的医疗、护理质量，杜绝医疗差错事故，减少医疗纠纷，一旦有纠纷时，及时做好纠纷接待工作。

　　3、领导和组织全科人员运用国内外先进经验开展新技术、新项目，培养技术骨干及新生力量，形成本科的.医疗特色。

　　4、合理安排本科室人员的轮转、值班、会诊及其他院外活动，保证完成本科室的业务工作。

　　5、负责对大学生、住院医生、轮转医生、进修医生的培养，督促和检查下级医师的带教工作，并定期考核。

　　6、及时完成院部各项指令性任务。

　　7、加强对本科室人员的外出管理，科主任外出必须到有关职能处室请假。

　　8、根据“总量控制，结构调整”的要求，认真执行“合理诊断、合理检查、合理用药”的原则，严格掌握药物使用范围，杜绝在科内进行未经医院许可的药物、一次性用品的购销和使用，上班时间不接待医药代表，集中精力搞好科内业务工作。

医师岗位职责2

　　1、接待日常门诊工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊;

　　2、根据安排做好防病宣传，普及防病和救护知识;

　　3、定期对治疗室的各种医疗器械消毒、更换;

　　4、药品清点检查，对过期药品及时清理，确保员工用药安全。

医师岗位职责3

　　1、在科主任和主治医师指导下负责一定数量的医疗工作，新毕业的医师（三年内）实行住院医师值班，担任住院、门急诊的值班工作。

　　2、带领实习医师对病员进行检查，诊断及治疗，书写医嘱，并检查医嘱执行情况，每日巡视病人至少2次，对危重症病人应多次巡视并做好记录。

　　3、书写病历（第一年写大病历，以后写入院录）应于病人入院24小时内完成。及时检查和修改实习医师的`病历记录、病程录及其他各项记录，及时完成出院病案小结并将病案整理编号交上级医师审查。

　　4、及时向上级医师报告诊断及治疗上的困难以及病情变化，撰写会诊、转科、出院等记录。

　　5、住院医师对所管病员全面负责，在下班前做好交接班工作，对需要特殊观察的重症病人除书面交班外，用口头方式向值班医师交班。

　　6、参加科内查房、科主任、主治医师查房或巡视病人时，应详细汇报病员的病情的会诊情况，并记录巡诊后的意见，临床病例讨论会上要汇报病历。

　　7、认真执行各项规章制度和技术操作常规，指导或亲自操作各种重要检查和治疗，严防差错事故的发生，如发生差错应及时向科主任汇报并主动登记。

　　8、有危重病人时不论家住院内院外，必须等接班者到位后才能离去。如因交接班不严而发生差错事故，要追究责任。

　　9、住院医师期间（毕业后第二年）参加全院“住院医师继续教育”轮转。

　　10、住院医师期间每年参加本科产、妇、门诊、计划生育组织轮转，每年轮转结束后须进行学习、工作小结，交本科上级医师签署意见后交科室保管，作为晋升时参考。

医师岗位职责4

　　1.受科主任领导,在主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的医疗工作(新毕业的医师实行24小时住院医师负责制)。担任住院、门诊、急诊的值班工作。

　　2.对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况。

　　3.书写病历。新入院病员的病历，一般在入院后24小时内完成。检查和改正实习医师的病历记录，并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。

　　4.向主治医师及时报告诊断、治疗上的'困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。

　　5.住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，做好交班工作。

　　6.参加科内査房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次。科主任，主治医师查房(巡诊)时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。

　　7.认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防差错事故。

　　8.认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。

　　9.随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。

　　10.在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊室工作制度进行工作。

医师岗位职责5

　　在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。落实母乳喂养相关制度措施，指导膳食，保证孕、产妇的营养需要，指导母婴分离的母亲及时挤奶、保持泌乳，并把乳汁送到新生儿科，指导及督查下属医师母乳喂养工作。

　　.按时查房，具体指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作，指导孕妇分娩方式的选择。

　　掌握病员的`病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应当及时处理，并向科主任汇报。

　　.参加值班、门诊、会诊、出诊工作。

　　5.参加病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历。

　　6.认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。

　　7.组织本组医师学习和运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。

　　8.担任临床教学，指导进修、实习医师工作。

医师岗位职责6

　　职责描述:

　　门诊、手术助手、住院部工作、麻醉工作、化验室(细菌室、真菌室、病理室、普通化验室等)工作等。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历,兽医相关专业,临床研究生毕业者优先录取;

　　2、有国家执业兽医师证;

　　3、具备小动物临床工作经历优先。

医师岗位职责7

　　1. 在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。

　　2. 按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。

　　3. 掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。

　　4. 参加值班、门诊、会诊、出诊工作。

　　5. 主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历。

　　6. 认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。

　　7. 组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。

　　8. 担任临床教学，指导进修、实习医师工作。

　　总住院医师职责

　　１．在科主任领导和主治医师领导下，协助科主任做好科内各项业务和日常医疗行政管理工作。

　　２．带头执行并检查督促各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行，严防差错事故发生。

　　３．负责组织和参加科内疑难危重病人的.会诊、抢救和治疗工作。带领下级医师做好下午、晚间查房和巡视工作。主治医师不在时代理主治医师工作。

　　４．协助科主任和主治医师加强对住院、进修、实习医师的培训和日常管理工作。 ５．组织病房出院及死亡病例总结讨论，做好病死率、治愈率、化脓率、病床周转率、病床利用率及医疗事故、差错登记、统计、报告工作。

　　６．负责节日假日排班及书写各种手术通知单。

医师岗位职责8

　　1.在院长/分管院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。科主任是本科室诊疗质量与安全管理和持续改进第一责任人，应当对院长负责。

　　2．协助医院进行新员工培训，产科全体工作人员必须按规定接受母乳喂养知识及技能培训，经考核合格才能上岗。

　　3.定期讨论本科在医疗方面的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。

　　4.根据医院的'功能任务，制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

　　5.领导本科人员完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作，应用临床诊疗规范指导诊疗活动。

　　6.定时查房，共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题。决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。查房时，必须了解母乳喂养中母亲及婴儿情况，并及时给予帮助和指导，严格掌握剖宫产指证，指导全科医护人员降低剖宫产率，提高顺产率。

　　7.组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。

　　8.保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行。可制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度，经院长批准后执行。严防并及时处理医疗差错。

　　9.按手术分级管理原则，决定各级医师手术权限，并督促实施。

　　10.确定医师轮换、值班、会诊。

　　11.组织本科人员的三基训练和继续教育人员培养工作并定期开展人员技术能力评价，提出升、调、奖、惩意见。

　　12.参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受和完成院长指令性任务。

　　13.协助做好计划生育及宣传母乳喂养工作，从早孕建卡开始，对孕妇及其家属进行不少于3小时的母乳喂养健康教育，把母乳喂养的好处告知孕产妇及家属，使其熟悉母乳喂养技巧；利用孕妇学校，对孕妇讲授孕期的注意事项，孕产期营养，孕产妇系统管理的重要性，分娩的先兆等内容。

　　14.副主任协助主任负责相应的工作。

医师岗位职责9

　　药剂师职责

　　一、在科主任领导和主管药师指导下进行工作。

　　二、指导和参加药品调配、制剂工作。认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。

　　三、负责药品检验鉴定和药检仪器的使用保养，保证药品质量符合药典规定。

　　四、参加科学研究和技术革新，经常向各科室介绍新药知识。

　　五、检查毒、麻、限剧、贵重药品和其他药品的使用、管理情况，发现问题及时研究处理，并向上级报告。

　　主管药师职责

　　一、在科主任领导和主任药师指导下进行工作。

　　二、负责指导本科室技术人员对药品调配、制剂和加工炮制工作。

　　三、负责药品检验、鉴定，保证药品质量符合药典规定。

　　四、组织参加科学研究和技术革新，了解使用效果，征求意见。

医师岗位职责10

　　1.在主诊医师管理下,履行患者的日常治疗和处理。

　　2.在主诊医师的指导下,负责本组一定范围的医疗、教学、科研和预防工作。协助主诊医师搞好本组成员的医德医风教育。

　　3.按时查房,每日不少于两次,对新人院患者,于24小时以内诊视并有查房记录,随时诊治危重入院患者。

　　4.具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗、手术及特殊操作,认真执行各项规章制度和技术常规,经常检查本组的医疗、护理质量,严防差错事故。

　　5.负责观察专科患者每日的`病情和体征变化,充分了解所管患者的医疗、护理记录和辅助检查结果;负责填写或督促住院医师填写辅助检查单、会诊单、医嘱单等,督促住院医师及时完成病史、每日病程记录;负责完成或督促住院医师完成重要的专科记录,尤其是专科操作记录。检查修改下级医师书写的病历等医疗文件,参与对住院医师的业务考核。

　　6.在主诊医师

医师岗位职责11

　　1、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。

　　2、定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。

　　3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。

　　4、担任教学和进修、实习人员的`培训工作。

　　5、定期参加门诊工作。

　　6、运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。

　　7、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。

　　8、指导全科结合临床开展科学研究工作。

　　9、协助科主任负责相应的工作。

医师岗位职责12

　　1、在院领导下实行科主任负责制，负责全科的医疗、教学、科研和行政管理工作，及时传达贯彻院长布署的'医疗和行政任务。

　　2、制订本科工作计划和发展规划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

　　3、根据本科任务和人员情况进行科学分工，协调配合，完成临床麻醉、疼痛治疗、加强监测治疗与复苏等任务。

　　4、领导本科医师做好麻醉工作，参加疑难危重病例的术前讨论，对手术准备和麻醉选择提出指导性意见，必要时亲自参加麻醉实施。

　　5、负责本科医师的业务训练和技术考核，并提出转正、定科、晋升、考核、奖惩的具体意见。安排进修、实习人员的培训，组织并担任临床教学。

　　6、组织全科医师学习、运用国内外先进经验，开展新技术、新项目，搞好资料积累，完成科研任务。

　　7、领导全科人员认真执行各项规章制度，诊疗常规和技术操作规范，杜绝医疗事故差错发生。

　　8、确定本科人员轮转、值班、会诊、出诊、外出进修学习、参加学术会议等事宜，做好麻醉科与手术室的工作协调，共同完成科室工作。

　　9、审签本科物品、器材，申请领导报销，检查使用和保管情况。

医师岗位职责13

　　一、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培训与理论提高工作。

　　二、每周查房1次，亲自参加危重病员的抢救处理与疑难、死亡病案的讨论、会诊。

　　三、指导全科主治医师、住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。

　　四、按规定时间参加门诊工作，随时解决疑难病症。

　　五、了解掌握学术动态和先进经验，定期或随时向科内人员介绍，指导临床工作。

　　六、督促下级医生认真贯彻执行各项规章制度和医疗技术操作规程。副主任医师参照主任医师职责执行。

医师岗位职责14

　　1、在科主任领导下，负责分管病区医疗、教学、科研等业务工作。具有良好的医德医风和服务态度，为下级医师起到模范带头作用。

　　2、定期组织查房，每周至少二次(医疗查房、教学查房各一次);认真执行“合理诊断、合理检查、合理治疗、合理用药”的原则;主持疑难病例和死亡病例讨论，亲自参加重、危、疑、难病例的诊治，认真把握重、危、疑、难病人及其他特殊情况病人的诊断质量和治疗质量，按需要撰写有关记录，遇到重大抢救应随叫随到，并决定院外会诊。

　　3、负责病区病案质量，注重病史缮写的及时性、真实性、完整性和规范性。并据情给予具体指导和督促。检查每份出院病案，并在病案首页上签署全名，以示承担最后责任。

　　4、运用国内外先进经验，开展新技术、新项目，总结经验教训，不断提高医疗质量和医疗技术水平。

　　5、指导下级医师做好各项医疗工作，主动关心主治医师、住院医师、进修医师及实习医师的业务学习和技能提高。有计划地开展基本功训练，召开业务讲座，参加授课(至少每半年一次)，介绍有关专业进展情况，督促和检查下级医师的`带教工作和临床科研工作。

　　6、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程，并负责对主治医师、住院医师的工作业绩的量化与考核。

　　7、主任医师在医院内参加医疗、教学、科研等业务工作的时间，每周至少4天(包括有关职能处室批准的外出会诊、会议等)，根据手术审批制度作好审批工作，每周至少参加手术(包括指导手术)二次，定期参加门诊工作，担任科行政领导者，可酌情减轻业务工作量，但每周仍应参加查房、手术及门诊等业务工作。

　　8、重视医德医风建设，对本组病人满意度负责，及时处理所分管病人的投诉。

　　9、对未按职责要求执行，将接受主管部门的处理。

医师岗位职责15

　　1、在科主任和主治医师领导下，协助科主任做好科内各项业务和日常医疗行政管理工作。

　　2、带头执行并检查督促各项制度和技术操作规程的贯彻和执行，严防差错事故发生。

　　3、掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、出现医疗差错事故或其它重要问题时，会同主治医师及时处理，并向科主任汇报。

　　4、负责组织科室内疑难危重病人的.讨论、院内会诊、抢救和治疗工作，带领下级医师进行晚间查房和巡视工作。

　　5、协助科主任和主治医师加强对住院、进修、实习医师的日常管理工作。

　　6、组织病房出院及死亡病例总结讨论并记录，做好病死率、治愈率、化脓率、病床周转率、病床利用率及医疗事故、差错登记、统计、报告工作。

　　7、负责排班及书写各种手术通知单，安排业务学习。

　　8、执行24小时值班，并严格督促检查交接班工作。

　　9、总住院医师工作结束，做个人小结、业务上初步达到主治医师水平。