分销经理岗位职责通用15篇
在现在的社会生活中,岗位职责使用的情况越来越多,任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体,有多大的权力就应该承担多大的责任,有多大的权力和责任应该尽多大的义务,任何割裂开来的做法都会发生问题。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁?下面是小编为大家整理的分销经理岗位职责,希望对大家有所帮助。
岗位职责:
1、负责产品的导入、负责制定分销方案及策略;
2、负责分销渠道的开拓,监督市场推广工作的开展;
3、独立完成自身管控区域的销售及相关商务管理工作,达成目标任务;
4、关注市场动态,及时收集客户信息,为公司销售提供战略支持;
5、负责管控区域的销售培训工作,培养新人,提高团队凝聚力;
6、其他临时事宜。
任职要求
1、大专以上学历;
2、有良好客户服务意识和理念;有良好沟通技巧,擅长指导;
3、有1年以上分销渠道管理工作经验,熟悉分销终端渠道的'实践操作流程以及售前售中的服务管理体系;有成熟分销渠道尤佳;
4、富团队合作精神,责任心强,敬业。
职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;
3、管理销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
4、合理分配工作和任务,及时掌握团队成员的'工作情况及成果并对其进行恰当的绩效考评和激励。
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销等相关专业
2、5年以上销售工作经验;
3、有线下KA渠道、特通渠道等日化洗护开拓及管理工作经验,有团队管理工作经验,业绩优秀;
4、具有独立的分析和解决问题的能力,市场感觉敏锐,有良好的沟通技巧和组织能力;
5、能承受较大压力,适应长期出差。
1、根据公司的业务发展目标,制定线上分销渠道的销售策略和实施方案;
2、负责公司产品的网络编辑、营销及推广,维护与Business的.客户关系,对商务合作的过程和结果负责,规划合作项目计划及进度执行;
3、建立业务流程与体系,促进产品在渠道中的销量提升,提高整个团队的销售业绩;
4、对分销的销售业绩负责。对品牌的销售业绩负责。
5、负责品牌在第三方电商平台分销管理工作,比如:唯品会、考拉、京东、聚美优品等;
6、对接平台方类目负责人,争取活动资源,针对平台品牌运营做出阶段性的营销方案;
7、负责本品牌的销售分析和补货计划;
8、负责每期活动营销数据统计、交易数据分析、商品管理的把控;
职责描述:
公司所属k12教育行业,基本模式为二级、三级分销,给予团队的奖励十分丰厚,非常适合裂变营销,因此需要有过分销、直销、微商经验的一位带头人,将新平台打造出去,客户下载app进入平台,加入会员,分享给他人自己则可以享受返利,因此拓展客户团队,让更多人加入平台,裂变营销等为主要工作内容。
任职要求:
1.从事三级、二级分销、直销、微商管理运营工作多年,有丰富经验,参与过团队的初创期,明白如何从0到1的客户、分销团队建立;
2.拥有自己的'分销、直销、微商团队至少百人以上,最好带过千人团队(以前的工作中自己直系发展的客户团队);
3.带领过的客户团队,一年业绩达到过千万以上;
4.对三级、二级分销平台非常了解,熟悉分销、直销市场情况,会做会议培训,团队培训;
5.有整体裂变营销思路,能完整建立一个新的公司内部运营团队,整体规划分销平台发展方向;
6.在《御植秀》做过市场营销经理的优先考虑。
职责:
1、完成在分管区域内渠道的拓展,招代理商、二级渠道等任务;
2、贯彻公司的渠道政策以及相关理念,制定本区域内相关发展策略并予以执行;
3、负责对代理商的考察、洽谈、评估,协助代理商对代理项目进行推广和销售;
4、根据公司下达的指标,负责对代理商的业绩进行监控、督促和管理;
5、负责协助代理商对区域市场进行开拓,并对代理商进行培训;
6、负责对区域内的项目合同的跟踪和落实,以及项目***的催收。
7、敏锐察觉市场变化,并在分管区域内收集行业信息、反馈市场信息,做出处理意见并及时上报公司;
8、维护公司利益,树立公司形象,在于客户交流中保持诚实可靠,不卑不亢的态度。
任职要求:
1、大专及以上学历,至少三年渠道销售经验,有房产销售经验者优先;
2、具备较强的`市场开拓、客户沟通能力,较强的沟通技巧和团队管理能力;
3、有较强的沟通能力,熟悉一手房销售流程;
4、较高的执行力,快速响应能力,具备良好的语言表达及商务谈判能力;
5、有服务意识,对工作有较高热情;
6、注重效率、能适应高强度、快节奏的工作环境,有激情,有强烈的团队协作意识;维护公司利益,树立公司形象,在于客户交流中保持诚实可靠,不卑不亢的态度。
职责描述:
1、负责公司运营品牌在淘宝、京东等平台的直营业务/销售推广/管理;
2、开拓分销商、培养分销商,对招募分销商进行整理和筛选;
3、对品牌方产品线进行管理,合理布局商品销售渠道和销售产品,负责商品属性后台配置工作,确保分销平台流程的流畅和规范的运作;
4、对分销客服、物流、支付等问题的督办及沟通衔接工作;
5、配合品牌方对各大直营平台和分销商进行的产品售价、促销活动、侵权、假货、进行管理与监督;
6、销售渠道的有序管理(产品侵权、打假、价格管理、vi管理、促销管理等);
7、负责各销售渠道的数据追踪和分析,了解竞品,分销商的.跟踪回访,定期制定相应的营销和管理计划。
任职要求:
1、大专以上学历,电子商务、市场营销等相关专业;
2、有淘宝、京东等平台销售运营管理经验;
3、熟悉网络分销平台,铺货,产品线。能独立开拓新客户和跟进;
4、能制定分销商的具体支持措施和分销活动策划,协助分销商成长;
5、具备优秀的分析和策划能力;
6、良好的沟通和商业谈判能力.
1、负责社交电商分销平台规划,制定完成分销目标,制定分销管理体系;
2、监管分销商价格以及营销体系,完善分销商对接体系;
3、根据公司经销商政策,开拓新市场,开发新客户,增加产品销售范围;
4、持续掌握分销商的情况,能及时发现并解决分销过程中的`问题;
5、促进分销合作沟通,维护分销合作关系,及时掌握平台动向与变化,培育分销商成长,完成公司销售任务指标;
6、销售数据及资料的整理,定期制作报表;
岗位要求:
1、大专及以上学历,1年以上快消品行业相关工作经验。精通电商平台分销平台操作,熟悉铺货流程;
2、具有清晰的思路和敏锐的判断力,较强的商业机会捕捉能力和商务谈判能力;
3、有激情,责任心,具拼搏精神,能承受较大的工作压力和不定期出差;
4、有团队协作精神,善于挑战;
5、精通电子商务分销运营工作的优先考虑;
6、经销商通路,有资源者优先;
职责:
1、负责公司营销推广渠道(医院、药店、诊所等)的发展、推广、维护及代理商的管理;
2、市场开发:根据销售计划,制订市场开发的计划,拜访挖掘客户、推广渠道、完成公司任务;
3、客户维护:负责所辖客户的'日常维护,收集客户意见;
4、市场推广:开展公司平台的推广活动,提升公司的品牌知名度;
5、充分收集了解市场信息以及营销动态,对市场开拓提出合理化的建议或意见。
任职要求:
1、大专以上学历,有1—3年以上医疗、销售行业相关工作经验优先;
2、能与客户进行良好的沟通,具有一定的市场营销知识;
3、勤奋、敬业、责任心强,具有较强的抗压能力;
4、具有良好的人际交往能力、沟通协调能力、团队合作能力及商务谈判能力。
岗位职责:
1.负责华北区域仪器团队日常管理;
2.负责华北分销区域布局、建立、管理,达成团队业绩目标;
3.负责华北区域行业客户覆盖;
4.负责挖掘该区域电子仪器大客户。
任职要求:
1.本科学历,5-10年工作经验,熟悉分销管理,协助分销商做行业大客户;
2.具备较强的团队管理、分析决策与资源整合的能力,熟悉营销管理与绩效管理方法;
3.较强的目标导向性与领导力;
4.能够适应高强度的.工作状态及区域出差。
工作职责:
1、负责分销平台的完整设计,包括二级分销分账策略、会员等级体系、与后台主系统的数据交互等;
2、负责包括小程序、h5等利用社会化分发的产品形态的需求调研,prd文档撰写,持续进行需求管理和产品迭代;
3、参与产品运营工作,持续跟踪产品使用状况,分析运营数据,提出产品改善方案。
任职资质:
1、本科及以上学历,计算机、设计相关等相关专业;
2、3年及以上电商、分销行业产品经验;
4、对数据敏感,有较强的数据分析能力;
5、拥有优秀的.沟通协调能力和团队协作能力;
6、具备良好的职业操守,具有自主思维与责任心,能够承受高强度工作压力。
1:对接分销公司及平台类公司责任人;
2:开发分销渠道及中介渠道;
3:签署项目分销合同安排踩盘及解决疑问;
4:工作日报及案场报表和日常其他事务报表的汇总与提交;
5:工作日报及案场报表和日常其他事务报表的汇总与提交;拟定项目信息,说辞百问,样板间图片,户型图等资料,保持项目群活跃,及时正确解答回复问题。
任职资格:
1、形象气质佳,性格开朗,具备良好的'沟通协调能力,有较强的观察力、判断力及应变能力;
2、大专以上学历,有相关工作经验者可放宽学历且优先考虑;
3、对房地产行业有浓厚的兴趣、对行业市场有自己的认识;
4、熟练使用办公软件和办公自动化设备,具备良好的职业素质。
职责描述:
1、根据营销部下达的总体业绩目标,负责管理所辖区域的月销量和月回款金额;
2、协助加盟商促销活动的开展及终端跟进;
3、定期对加盟商店面店员进行培训,提高终端销售水平,帮扶客户建立高素质的销售队伍;
4、结合所属区域的有利条件及时计划开发拓展市场。
任职要求:
学历要求:大专及以上学历,市场营销专业优先;
知识要求:了解家电产品与行业,具备客户开发/维护、活动推广/促销、经销商管理/培训等;
技能要求:市场调研,掌握相关办公软件基础操作;
经验要求:3年以上销售经验,有厨卫电器/橱柜衣柜行业销售经验优先;
基本品质:为人诚恳务实,工作认真负责,具备良好的`职业素养及人品;
核心素质:人际洞察力、关系建立能力、抗压能力、灵活应变能力;
其它:能适应长期出差工作,并能够快速到岗。
温馨提示:
1、我们欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司,最新返聘要求请与我们的招聘负责人联系;
2、此招聘为公司直招,在招聘过程中不收取任何费用、押金等,请各位知晓,以免受骗。
1.按照公司的市场发展目标,负责全国分销渠道发展策略的主要参与和制订;
2.负责全国分销渠道的全面管理工作,制订和完善具体的执行制度和工作流程,
设计执行有效的推进和管控系统;
3.负责分销渠道的创新管理和终端的服务提升,建立和完善售前售中售后的服务管理体系,确保有效推广;
4.负责分销终端客户增值服务的方案设计与推广,并负责内部客户服务系统的.不断完善以使其更专业地应对市场对品牌的要求;
5.优化销售组织结构,建立全面的分销及导购人员的运作系统,组织分销渠道岗位人员的工作交流,建设和培养分销渠道队伍的工作能力,提升销售能力;
6.参与分销渠道管理岗位人员的监督奖励机制,年度绩效考核,需求培训的开发,审核新的分销渠道的岗位职责,有合理奖励和辞退相关人员的人事建议权;
7.完成上级临时布置的任务和项目;
任职要求
1.本科,3年以上工业机器人或自动化安防设备方面分销渠道管理经验,
熟分销终端渠道的实操流程及售前售中服务管理体系;
2.良好的分析和提案能力,执行力和管理能力强,并具备同等相关的实践经验;
3.客户服务意识强,在客户增值服务的开发提升以及营销服务的优化方面具有一定的实操经验;
4.沟通力和表达力强,有2年以带团队经验;
5.敬业,以结果为导向,会绩效管理者优先,待遇丰厚,平台前景广;
6、高提成,年薪百万不是梦
职责
1、利用网络进行产品分销与推广,完成电商分销渠道的业务谈判、合同签订;
2、负责电商分销渠道的操作管理、日常维护,与客户建立良好的客情关系并及时反馈相关信息;
3、负责电商分销渠道的指标分解、落实,完成公司下达的'销量指标及相关考核指标;
4、负责电商分销渠道的产品销售、促销谈判、进销存管理等工作。
岗位要求
1、有食品电商销售5年以上的工作经验者优先;
2、有京东平台分销渠道操作经验者优先;
3、熟悉网络电商推广要求,电商分销经验丰富者优先;
4、良好的客户服务意识、有责任心,能承受较大的工作压力。
岗位职责:
1.根据公司的发展方向以及客户的需求,制定重点客户销售策略;
2.通过“客户档案、业务计划、生意回顾”流程,建立长期的'业务合作伙伴关系;
3.计划、指导、监督每个区域内连锁和分销客户的活动,以达成既定的销售指标;
4.监督相关城市中每个产品的达成,重新分配资源以提高整体结果;
5.对区域内人员辅导和协访。
岗位要求:
1.大学专科及以上学历,医药、市场营销相关专业;
2.otc背景或fmcg背景,至少三年以上团队管理工作经验;
3.良好的谈判沟通能力和执行力,具备发展和结果导向意识;
4.良好的客户管理能力、创新能力及学习能力;
5.良好的团队合作和分享精神;
6.熟练使用office办公软件。
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