银行岗位职责(通用23篇)
现如今,接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围,职责是职务与责任的统一,由授权范围和相应的责任两部分组成。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢?下面是小编收集整理的银行岗位职责,欢迎阅读与收藏。
1、业务规划和督导:负责组织制定处室年度工作计划,监督、指导和管理计划完成情况,以实现处室年度工作目标。
2、培训管理:负责组织处室人员指导、督导分支机构培训工作开展,以保证银保培训工作任务目标达成。
3、培训组织:指导推动银保制式化培训教材、应式培训课程、专题课程的开发,为一线培训班的组织实施提供支持;指导推动讲师培育与管理工作的开展,持续推动讲师专业培训能力的提升。
4、外部关系协调:负责与总分公司各部门及外部单位的信息沟通与交流,确保业务资讯及时更新。
5、人员管理与培养:主持处室日常行政工作,完成对部门内部人员的绩效考评,确保部门工作有序进行达到公司目标。
6、产品开发:负责银保系列产品架构的搭建及具体产品形态的'研发及后续产品行销辅助品的开发。
7、完成领导交办的其他工作。
1.进驻各类渠道网点,开发网点存量客户,同时协助网点开发新客户;
2.维护好销售渠道关系,及时有效的回应渠道的咨询和反馈,建立良好的渠道合作关系,协助开发各类渠道;
3.维护好客户关系,及时有效的.回应客户贷款需求;
4.组织营销活动,执行渠道营销拓展计划,塑造公司品牌;
5.推广公司相关产品,完成销售任务目标;
6.收集市场信息和客户反馈意见,参加公司组织的各类培训,尽快掌握专业知识和营销技巧;
7.对日常营销工作和客户服务工作做好记录,制定工作计划,完成公司的考核任务。
1、负责银行卡等银行新业务客户关系的建立和维护;
2、负责完成相应银行新产品和服务的'销售指标;
3、负责售前和售后的协调工作;
4、负责收集用户信息,及时向产品开发部门提供建议;
5、负责配合或组织公司其他部门及成员完成银行新产品项目的接入和实施;
6、负责草拟、签订相关的合同、协议等工作。
1. 根据客户提出的需求设计或优化供应链业务功能、业务流程及展示方案,提升用户体验;
2. 负责撰写软件产品说明书/需求文旦,为后期系统开发及测试提供指导与参考,并配合项目团队进行系统开发;
3. 根据需求定义,指导页面设计工程师完成界面原型的设计;
4. 参与产品开发流程,负责需求开发与跟踪,完成需求变更控制与管理;
5. 根据市场需求、信息技术的`发展,对供应链金融业务进行创新,并参与供应链金融业务咨询,撰写咨询报告;
6. 熟悉需求管理工具visio、mindmanager、axurerp等主流需求分析工具
1、规划、组织销售活动,拟定部门年度工作计划、负责任务分解和追踪,达成公司下达的各项考核指标,向公司总经理室汇报。
2、维护当地银行的业务合作关系。负责分对分代理合作协议的`签订工作,力争扩大合作银行范围及合作网点数量。
3、负责客户经理管辖网点分配、调整并下达业务指标。
4、督促销售人员遵守服务品质管理的要求,负责整个团队的服务品质管理工作,包括会议管理、客户经理活动量管理、服务品质管理、日常激励、业务督导等各项工作。
5、负责整理、分析销售人员收集的各渠道和同业信息,及时反馈公司,协助进行市场调研,制订竞争策略。
1、40周岁以下,全日制本科及以上学历,;
2、具有5年以上相关工作经历优先,具备商业银行(信贷、同业、资管)、券商(投行、资管)、基金经理、信托总经理等岗位从业经验优先考虑。具有较丰富的企业项目资源或者金融机构渠道资源;
3、具备良好的职业操守,诚实守信、品行端正,过往工作经历中无任何不良记录;
4、具备信贷、非标、券商和信托从业经验者优先。
1、负责统筹资本市场融资类项目的.尽职调查,产品交易结构设计,熟悉私募基金的备案公司中后台沟通,项目上会,融资方沟通合同细节,协助营销经理营销业务及维护客户关系相关事项;
2、完成项目存续管理;
3、部门安排的其他工作;
1、遵守法律政策和相关规章制度;
2、妥善处理客户业务需求,做好服务、风控和营销工作;
3、配合完成网点各项工作任务。
1.银行电子渠道应用系统现场运行维护
2.电子渠道业务和技术服务请求响应
3.电子渠道事件响应及处理
4.生产重大故障应急处置
5.应用系统运行情况分析
6.相关技术和运行报告的整理和编写
7.系统监控或者维护脚本编写
1、根据总行及分行管理层设定的经营目标开展支行的业务;
2、根据总行及分行的经营目标相应制定支行的业务开拓策略、信贷程序及操作指引;
3、在总行及分行授权范围内,审核信贷计划书,核准大额及特殊贷款业务,亲自处理及跟进业务最复杂的企业/客户的需求;
4、协调重要客户与支行业务联系的开展;
5、定期审核已授予的`贷款及信贷额度以尽早发现潜在的风险并确保所有额度书上协定的条款均已满足;在发现有产生不良贷款的可能性时尽早采取相应措施,以最大限度地降低银行风险;
6、与分行相关职能部门就内部营运、会计、信贷、人事、资金业务及合规性等方面事宜进行协调;
7、确保支行的所有运作均完全按照内部信贷控制准则及内部操作指引的要求进行;
8、作为案件防范工作第一负责人,根据预先设定的安全准则最大限度地防范和化解通过信贷、资金、营运等发生违法犯罪案件或非法交易而导致的风险;
9、熟悉银行内部及外部监管机构关于反洗钱的规章制度及操作指引,作为佛山支行反洗钱第一负责人,组织全行开展反洗钱工作,确保支行日常营运合规,维护金融秩序;
10、协调支行的内部运作以达到分支行的经营目标及服务标准,确保支行的经营目标及服务标准已为所有支行职员所知晓及正确贯彻 。
1、计算机、软件测试或相关专业大学专科或以上;
2、熟悉软件测试流程;
3、掌握软件测试理论和方法,能够熟练应用多种测试工具;
4、有J2EE开发经验者优先;
5、有较强的`逻辑分析能力和学习能力;
6、拥有较好的沟通技巧及团队合作精神,较强的责任感及进取精神;
7、热爱软件测试工作,可以胜任重复性工作,工作细致认真,有耐心;
8、有过专业的测试培训者优先,有银行软件测试经验者优先。
1、负责android移动终端类产品渗透测试工作
2、负责ios移动终端类产品渗透测试工作
3、负责根据安排开展逆向分析工作
4、完成领导交办的其他工作
1、上市公司、大中型企业及地方政府可合作资源的对接;
2、负责渠道拓展、客户开发及维护;
3、投行部门业务拜访、渠道业务资源维护;
4、协同公司完成项目合作方案的.落实。
1.负责开拓并维护批量客户渠道,建立长期稳定良好的合作关系;
2.负责向合作渠道宣导我行消费金融规划及相关产品政策。做好渠道培训支持及相关服务工作;
3.负责日常业务的跟进和推动达成创利和kpi指标,达成交叉销售业务指标;
4.完成贷前及贷后的.相关调查工作,落实合规和风险管理要求。
1、协助公司购并、重组、私募、上市项目等方面的..工作;
2、作为项目经理进行上述项目的运作;
3、能承受较大的工作压力,具团队精神。
1、带领业务团队从事上市公司并购和并购基金的财务顾问业务的'承揽和承做;
2、执行公司关于财务顾问业务的流程和风险控制制度,与公司内外做好业务的交流和合作;
3、组建并管理业务团队,按照公司md体系的要求完成业务指标。
1、负责分行合规管理,检查分行经营活动是否符合法律法规、规则和准则,执行总行制定合规风险管理政策,向监管单位及总行相应职能部门报告合规风险事。
2、负责分行法律事务管理,对分行各单位提供日常法律咨询;分行授信法律文书初审和非授信法律文书审查及会签工作;不定期举办法律知识培训;
3、负责分行不良贷款的清收工作,参与诉讼、强制执行等工作;为本行各项业务和管理活动提供法律支持和服务。
4、负责分行操作风险综合管理具体事务,按照总行的要求进行分行的操作风险日常报告和不定期培训。
5、担任部门OA系统管理员,负责及时转发部门文件、催促部门人员收阅,完成后归档保管。
6、担任印鉴卡保管员,保管保险柜的密码,负责印鉴卡的收集、编号、登记、归档、借阅等保管、管理工作。
7、担任押品保管员,保管押品保险柜的``密码,负责押品出入库并登记台账,定期对押品的账实核对盘点。
8、负责保管档案室,保管授信业务二级档案,做好二级档案出入库、借阅等。
1.负责实施对总行与信贷、资产业务条线相关的各专业委员会的运作的检查、监督和评价,提出稽核建议;
2.负责实施对总行与信贷、资产业务条线相关的各部门和条线的`运作和管理情况的检查.监督和评价,并对稽核发现问题的整改情况进行持续追踪;
3.参与对总行与信贷、资产业务条线相关的高级管理人员进行经济责任审计;
4.实施对总行各部门的内部控制评价,并对与信贷、资产业务条线相关的内部控制的隐患和缺陷提出改进意见;
5.参与其他与信贷、资产业务条线相关的现场检查任务;
6.制定并完善与信贷、资产业务条线相关的稽核方法和程序。
1、从事智能化分析预警软件的销售,主要销售给商业银行的公司部、风险部、授信部、投行部;
2、软件国内外独一无二,银行一般走单一来源采购,需要有能力给银行讲清楚软件的`价值;
3、最好是从事过银行相关业务或软硬件销售、或者从事过金融、投行、财务工作,或者有较强的'突击学习能力;
4、负责特定银行客户的销售工作,包括联络、跟单、成单,具有销售能力、销售敏感性最为重要;
5、报酬结构是底薪加年终奖金制度,底薪取决于过去从业的历史业绩,奖金取决于履职以后的业绩;
6、要求沟通与合作能力强、职业精神好;
7、工作地点可在上地三街、望京项铺中心、西客站附近的晓月楼三地选择。
1、提供主动、热情、专业、周到的服务,做好与客户沟通的桥梁。
2、受理用户关于信用卡的'业务需求,并受理日常客户投诉问题,对客户所提的意见及建议进行反馈。
3、有选择性的.对用户进行在线增值服务。
4、严格按照各类规章制度和内控制度进行业务操作。
1、规划、组织销售活动,拟定部门年度工作计划、负责任务分解和追踪,达成公司下达的各项考核指标,向公司总经理室汇报。
2、维护当地银行的'.业务合作关系。负责分对分代理合作协议的签订工作,力争扩大合作银行范围及合作网点数量。
3、负责客户经理管辖网点分配、调整并下达业务指标。
4、督促销售人员遵守服务品质管理的要求,负责整个团队的服务品质管理工作,包括会议管理、客户经理活动量管理、服务品质管理、日常激励、业务督导等各项工作。
5、负责整理、分析销售人员收集的各渠道和同业信息,及时反馈公司,协助进行市场调研,制订竞争策略。
1、对分行行长负责,主持支行全面工作。
2、负责组织、推动支行业务营销工作,落实分行对支行的业务考核计划。
3、在授权范围内选聘支行员工,根据业务发展规模,就机构设置、人员编制、劳动组合提出调整意见。
4、负责支行员工的劳动组织管理,对支行员工进行考核,提出奖惩的意见。
5、对各项业务进行组织协调,保证各项业务目标的实现,推动业务不断发展。
6、在业务线预算框架下和授权范围内,负责管理各成本中心的.费用开支行为。
7、组织支行内设机构严格执行操作流程和管理制度,协调操作风险经理的工作,管理支行的操作风险,对支行的操作风险负责,对营业部的安全负责。
8、负责支行的对外联络工作。
9、负责落实分行行长和分行主管批发业务副行长安排的其他工作。
1、开发拓展高净值客户,与客户建立长期良好合作关系;
2、对客户的综合理财需求分析,帮助客户制订资产配置方案;
3、制定销售方案,完成销售目标;
4、持续跟进与服务,为客户不断提供专业的财富管理咨询。
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