品质岗位职责(15篇)

品质岗位职责(15篇)

　　在当今社会生活中，越来越多地方需要用到岗位职责，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编帮大家整理的品质岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

品质岗位职责1

　　职责描述：

　　1、食品、饮料、生物等相关专业大专以上学历。

　　2、5年以上工作经验，拥有3年以上品质管理、团队管理相关经验。

　　3、熟悉ISO、HACCP等体系的推行，及食品行业相关法律法规。

　　4、有良好的组织、协调、沟通和表达能力，执行力强。

　　5、有饮料、乳制品企业经验，熟悉无菌生产线的.优先。

　　任职要求：

　　1、负责品质团队的建设和日常管理工作。

　　2、负责工厂质量体系建设、完善和推行。

　　3、负责从原料采购、生产过程、出货等流程中质量的把控，对接协调采购、研发、生产等部门的质量管理工作。

　　4、负责产品质量问题的分析、并提供解决方案，负责处理客诉。

　　5、完成领导交办的其他事物。

品质岗位职责2

　　1、负责统计每天的半成品、成品品质检验日报表。

　　2、负责《品质周报》、《品质月报》的统计、提交、发放工作。

　　3、做好“5S”管理工作。

　　4、负责品质部所有资料的管理，做好分类、建档、借阅管理工作。

　　5、负责内、外部联络单及资料的登记及时发放工作。

　　6、负责做品质会议记录工作。

　　7、负责品质部人员的.工作服以及办公用品的领用发放工作。

　　8、保持资料整洁以及资料柜的清洁卫生，认真做好“七防”工作。

　　9、负责品质部仪器管理台帐，并及时更新入帐。

　　10、负责电话的接听与记录工作。

　　11、负责新进人员的资料存入电子档

品质岗位职责3

　　物业品质总监岗位职责:

　　1、组织制定公司年度品质改进计划,并指导、督促实施,提高服务质量;

　　2、分析品质检查中发现的重大不及格事项,并协助和指导服务中心对原因进行分析,制定改进计划;

　　3、定期检查公司服务中心服务标准的执行,组织并指导服务中心落实公司服务流程和服务品质改进计划;

　　4、组织策划并推进公司品质改进活动的'开展,提高员工参与品质管理的程度。

　　5、负责公司年度社区文化活动的策划和组织开展及实施;会所经营推广活动策划以及自有物业招商、租赁、经营方案的制订。

　　任职资格:

　　1. 32-45岁左右,专科以上学历,八年以上高端物业管理经验;

　　2.熟悉掌握高端写字楼、高级酒店、高档公寓、购物中心、城市综合体、别墅等类物业形态的管理运作知识和规律;

　　3.具有良好的沟通协调能力,能有效及灵活处理内部及外部公共关系问题;

　　4.熟悉企业管理的基本原则,具有良好的团队统合及控制能力,尊重员工并善于启发其潜能和执行力;

　　5.熟知国家法律法规及行业政策及行业发展信息;

　　6.良好的文字及口头表达能力,熟练使用普通话,熟练操作电脑。

品质岗位职责4

　　1、负责原材料、半成品、成品的理化检验;

　　2、负责初始污染菌、无菌、内毒素、EO残留量等的检验;

　　3、负责环境监测、工艺用水检验;

　　4、负责编写原材料、半成品、成品等质量标准，相关检验仪器的检验操作规程等文件;

　　5、负责检验记录、台账的登记记录;根据检验结果出具相应的`检验报告;

　　6、负责质量控制实验室的管理，包括留样、检验、质量数据分析;

　　7、负责质量异常原因排查，协助制定并实施处理方案。

品质岗位职责5

　　1、负责员工质量意识宣贯和培育，常用质量管理工具和方法的推广使用。

　　2、推动建设数字化互联网时代下的质量管理体系，不断迭代质量标准、工具和方法。

　　3、建立线上和线下相结合的质量督导机制，制订并落实检查计划。

　　4、组织开展服务质量和客户满意提升行动。

　　5、管理风险底线与突发事件，定期对突发事件和质量事故进行分析，实施纠正预防措施。

　　6、能力，制定各专业帮扶机制并跟踪落实，实现均好；共享专家资源，集成专业优势解决专业难题。

　　7、建设专业队伍，对专家的`培育、各级专业人员的成长负责，保障专业人员储备充足。持续反馈专家建设中存在的问题，促进专家评价标准不断迭代。

品质岗位职责6

　　1、按照物业品质控制体系的要求，组织对项目执行进行物业品质控制检查、考核;

　　2、善于发现问题，完成日常质量检验、质量监控及结果上报工作，协助员工提高核查工作技巧;

　　3、执行和落实公司物业品控有关的各项制度规定;

　　4、积极配合公司物业现阶段活动反馈以及处理

　　5、具备一定的流程制作能力，能对现有流程提出改进意见;

　　6、具备数据分析能力，及时完成核查报表记录，完成各类工作报表，对发现的问题及时汇报和整改措施的跟踪;

　　7、有一定的'应变能力与独立思考能力，能够敏锐捕捉到流程缺陷并提出改进意见;

　　8、负责公司各服务在运行过程的的监督、评价、优化工作。

　　9、负责定期汇总、搜集各类业务指标，并提交可行性分析报告。

品质岗位职责7

　　1、负责业主的交楼工作;

　　3、做好物业中心的接待、咨询、装修办理等工作;

　　4、做好业主的档案资料及装修资料的管理等。

　　5、负责跟进业主的工程维修问题;

　　6、负责跟进业主的.装修监管工作;

　　8、负责物业服务费、水电费的催收工作;

　　9、负责业主的回访工作等。

品质岗位职责8

　　1、按照月度安全培训计划，制定各部门的培训内容，确保3级安全培训落实到位；

　　2、监督检查各部门对安全操作要求的执行情况；

　　3、通过强化安全监管和检查，完善安全操作的.SOP；

　　4、辅助安全经理做好并通过各项安全审核工作；

　　5、结合推动EHS体系管理的进展，及时维护公司的数据平台（EAM、节能、清洁能源、环保等），完成相关的报告；

　　6、制定年度安全隐患整改计划，提高各部门___安全管理员的工作技能；

　　7、完成上级领导交给的其他工作；

品质岗位职责9

　　1、 负责制订商场安全、消防规章制度并落实执行。

　　2、 商场安全管控，审批动用明火作业申请，并组织人员进行监督和检查。

　　3、 商场责任区域安全保卫、消防工作及灭火应急措施演习计划，定期组织消防演习。

　　4、 负责维持商场内部、广场、停车场的秩序，检查和预防治安事故，协助、配合国家公安部门侦破有关治安和违法犯罪案件。

　　5、 处理顾客有关安全方面的'各种投诉，努力创造良好的治安环境。

　　6、 负责实施对商场消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养。

　　7、 负责对员工进行安全、消防知识、相关法律法规的培训。

　　8、 负责建立健全安全工作档案。

　　9、 完成上级领导交办的其他工作。

品质岗位职责10

　　职责：

　　1、负责公司来料检查、过程检查、出货检查等品质抽检工作；

　　2、负责品质部相关流程、制度的编写及完善；

　　3、填写相关品质检查报表；

　　4、公司安排其他临时工作。

　　职位要求：

　　1、中专及以上学历，专业不限

　　2、2年以上相关品质工作

　　3、懂测量工具：直尺、卡尺、测厚仪等

　　4、熟悉办公软件。

品质岗位职责11

　　岗位职责:

　　1、开展标准化建设工作。包括进行案场管理、前期管理、工程管理等具体业务的流程、制度、规章等标准化建设;

　　2、监控物业项目服务品质和服务标准的达标状况,对项目物业品质检查提交报告,指出不足之处,提出改进建议,对重点问题进行分析说明;

　　3、参与重大物业投诉的.处理工作;

　　4、组织物业服务满意度调查,监控满意度状况;

　　5、负责监督各项品质问题及时整改;

　　6、定期进行例行品质检查及对服务品质进行考核;

　　7、完成公司交办的其他任务。

　　任职要求:

　　1、45周岁以下,大专及以上学历;

　　2、有物业管理行业3年以上品质管理工作经验;

　　3、了解行业先进的品质管控工具;

　　4、熟悉物业管理条例、法律、客户关系管理等相关专业知识。

品质岗位职责12

　　岗位职责:

　　1、负责公司产品之品质监查、问题回馈及效果确认;

　　2、负责相关产品开发过程各阶段的品质判定与辅导、量产初期的零部件

　　品质特管;

　　3、供应商的品质实绩的统计分析与保证能力提升的辅导、监查;

　　4、售后反馈零件的问题点调查、反馈与改善督导、效果确认;

　　5、量产交货品质的监控;

　　6、负责公司过程质量控制和最终质量控制以及负责质量体系运行控制;

　　7、熟悉客户、行业标准,提升产品质量,保证出货质量符合客户要求;

　　8、针对客户反馈信息,及时修正控制方案,确保产品品质;

　　9、培训、指导产品标准和客户需求。

　　岗位要求:

　　1、本科以上学历,汽车、机械等相关专业,45周岁以下;

　　2、5年以上汽配行业相关工作经验,管理经验3年以上。

　　3、熟悉零部件质量检测等相关业务流程,有汽车行业从业经验者优先;

　　4、熟悉品质管理方法,具备相应的'品质管理理论;

　　5、思维细密具有优良的沟通能力,逻辑清晰具有较好的表达能力及判断力;

　　6、具备良好的团队精神和团队协助能力;

　　7、具有良好的职业道德和保密意识,工作热情高,有责任心和敬业精神,对企业忠诚;

品质岗位职责13

　　品质主管直接上级：

　　制造部经理；

　　品质主管下属部门：

　　质检科、质管科；

　　品质主管管理权限：

　　受制造部经理委托，行使对企业生产全过程的质量管理权限，承担执行公司规章制度、规程、工作指令责任和义务；

　　品质主管管理职能：

　　制定质量工作标准、产品质量检验标准，确定检验与监督管理方式、组织质量管理培训、逐步推进企业生产经活动全过程的质量管理工作，对所承担的工作负责；

　　品质主管主要职能：

　　1．坚决服从制造部经理的指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导汇报；

　　2．严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；

　　3．负责组织质量管理、计量管质量检验标准等管理制度的.拟订、检查、监督、控制及执行；

　　4．负责组织编制年季月度产品质量提高、改进、管理、计量管理等工作计划，并组织实施、检查、协调、考核，及时处理和解决各种质量纠纷；

　　5．负责建立和完善质量保证体系。制定并组织实施公司质量工作纲要，健全质量管理网络，制定和完善质量管理目标负责制，确保产品质量的稳定提高；

　　6．配合人事部抓好全员质量教育工作。定期组织质量检查员、计量员、管理人员、各级领导、营销人员、维修人员、操作工等不同岗位的质量教育培训，强化质量管理，提高公司全员质量意识和质量管理水平，加强对计量、质量人员培训考核力度，建立和完善计量、质量员执证上岗制度；

　　7．负责对公司产品、工作和服务质量进行监督、检查、协调和管理；

　　8．负责搜集和掌握国内外质量管理先进经验，传递质量信息；

　　9．负责公司质量事故的处理。参与由于产品出玫引起质量异议、退货、索赔等质量事件的处理。牵头组织调查、分析、仲裁、协调各种质量纠纷，并明确的提出处理意见。一般质量事故，由本部全权处理，重大质量事故，本部提出处理意见，报制造部经理签署意见后，报总经理办公会议讨论，经总经理签字同意批准后，下文处理；

　　10．负责建立和健全质量岗位责任感。明确各岗位职责、权力和义务，及时制订或修改并严格贯彻执行各项操作规程，教育员工严格遵守技术纪律；

　　11．负责收集公司产品售后质量服务资料。定期或不定期的进行市场调查、客户抽查，及时择写质量市场调查分析报告，提出改进意见和建议，为公司领导决策提供依据；

　　12.负责编制年、季、月度产品质量统计报表。建立和规范原始记录、台账、统计报表质量统计核程序，培训专、兼职质量统计人员，提高其业务水平和工作质量；

　　13.负责定期进行质量工作汇报。定期在年、季、月度的生产经营计划平衡会用口头或书面汇报，对于重大质量事故，组织专题分析会集中汇报，特殊应急情况向主管领导或总经理个别汇报；

　　14.按时完成公司领导交办的其他工作任务；

品质岗位职责14

　　1、组织开展安全、环保、职业卫生、消防等设施的日常、专项等各类检查，对整改的结果进行跟踪反馈，监督落实。

　　2、负责承包商、运输商等与EHS业务相关的`各类单位资质、人员资质的审核。

　　3、监督厂区内各类特殊作业及安全作业许可证开具、执行情况，必要时参与作业证审批会签，监督落实各项安全。

　　4、起草ES体系相关文件，并监督执行。

　　5、计划、组织、开展与评估年度应急演练，监督并指导部门应急演练。

品质岗位职责15

　　公司副经理在公司经理的领导下，组织领导本公司员工对楼宇、公共设施、治安、交通、绿化、清洁等实施全面管理，并向经理和住户负责。

　　一．负责本公司职责范围内工作的策划、指导、监督、把关。

　　二．负责每月向经理提交本公司工作计划及工作总结。

　　三．负责对本公司员工进行定期、不定期考核，向经理提交本公司员工的工作绩效报告。

　　四．积极参加时事政治和业务学习，自觉遵守国家和市的法律、法令、政策以及分社区的各项规章制度。

　　五．坚守岗位，按时上下班，着装整齐，持证上岗，热情接待住户和来访客人，对住户的投拆要耐心解释，及时处理(一般在24小时内处理完毕)。投诉处理率达100％。

　　六．熟悉住宅区楼宇的结构、楼宇的排列、单元数、户数；管线走向；各种设备操作方法和开头位置；楼宇和公共设施的维修养护要领和常见故障、常用维修方法；住户的`种类、数量、居住人员情况；督促本部门员工及时收缴管理费，收缴率达99％。

　　七．熟悉市有关物业、市容卫生、绿化、治安、消防等管理规定，并能熟练运用；负责制订住宅区管理服务工作计划，监督、指导、检查小区维修、绿化、治安、清洁、消杀等工作，保证住宅区内各项管理指标达到、市、省、国家文明住宅小区要求，负责处理住宅区内重大违章、违法、违纪行为和重大突发事件；懂得发生火警、电梯困人、台风、治安案件时的应急处理办法，并能够有效及时组织、安排处理。

　　八．坚持定期详细巡查住宅区检查工作，发现存在及潜在问题，及时安排处理并改进有关工作。

　　九．负责指导、监督建立健全员工档案管理制度，定期查询档案情况，如有档案不全或丢失情况，应及时组织补全。

　　十．督导有关员工向住户宣传国家的方针政策，及时传达政府和社区的各项通知、规定。

　　十一．完成领导交办的其它任务。