化妆主管岗位职责

化妆主管岗位职责

　　在快速变化和不断变革的今天，岗位职责使用的情况越来越多，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。一般岗位职责是怎么制定的呢？以下是小编收集整理的化妆主管岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

化妆主管岗位职责1

　　职责描述:

　　1、协助部门负责人开展新产品开发工作，从调研，选材，设计，方案，打样，定案，到成品，整个流程的跟踪和管控;

　　2、熟悉化妆品产品开发流程，能够出具准确的产品方案、计划和时间表;

　　3、制定行业市场调研计划，分析消费者行为及调研信息，为产品的`开发提供依据;

　　4、协助部门负责人推动新品系列的开发，把控产品开发流程，能够出具准确的产品方案、计划和时间表，保证产品按既定计划上市;

　　5、成本控制，对包材及内容物成本、产品定价提出建议方案，保证产品在市场上的竞争力;

　　6、提炼新产品特色及卖点，独立完成产品培训资料及推广文案;

　　7、跟踪并分析新产品上市后的销售情况，及时做出相应产品策略调整;

　　8、协助部门负责人完成产品线规划及特色单品的开发项目。

　　任职要求:

　　1、市场营销、化工或相关专业本科以上学历;

　　2、3年以上化妆品行业或者快速消费品行业市场工作经验;

　　3、熟悉产品开发全过程，有化妆品文案经验优先考虑;

　　4、具备较强的口头及书面沟通能力和商务洽谈能力;

　　5、工作态度认真，沟通能力强，成本意识强，作风踏实严谨。

化妆主管岗位职责2

　　职责描述:

　　1、负责根据开发要求，寻找适合新品包装要求的内、外包材，并进行询价、比价、投标打样;

　　2、根据采购计划进行内包材采购，跟进交货期，确保包材及时入仓;

　　3、负责跟进内、外包材的质量问题，提供解决处理方法;

　　4、包材供应商的.维系及管控，保证价格及品质的竞争力;

　　5、采购合同、档案及各类表单的保管及系统归档、维护工作;

　　6、负责跟进oem、odm产品配件采购及开发，物料异常处理。

　　任职要求:

　　1、大专以上学历，2年以上化妆品包材采购工作经验;

　　2、熟悉采购流程，能独立完成采购工作;

　　3、有良好的谈判能力，工作谨慎、细心，负责任。

化妆主管岗位职责3

　　职责描述:

　　1、协助部门流程制度建设及监督实施;

　　2、食品、保健食品及化妆品用功效性原料的`开发;

　　3、功效性原料的评价、验证及应用;

　　4、部门新产品开发的督促与指导;

　　5、产品技术文件的编制与审核;

　　6、技术攻关文件的申报等。

　　任职要求:

　　1、药学、中药学、食品相关专业，硕士及以上学历优先;

　　2、初级及以上职称，3年及以上食品、药品或保健食品行业研发经验;

　　3、熟悉office办公软件，25-38岁;

　　4、有药剂、制药、检验、生物工程相关技能。

化妆主管岗位职责4

　　职责描述：

　　1、掌握柜组日、月度、年度销售目标，进行月度/重大节假日品牌销售目标的分解，跟进目标达成；

　　2、负责柜组品类及品牌调整组织工作，细化落实执行；

　　3、负责柜组促销活动组织，落实品牌促销美陈、员工开票、品牌采价工作并及时反馈；

　　4、负责对厂家专柜和代销商品的'管理，分析进、销、存的变化，补充货源；负责本柜组商品陈列、环境卫生、员工行为规范、商品质量检查、标识标注等专项工作，规范管理；负责柜组仓库、帐务管理，定期、不定期抽查，确保帐务相符；

　　5、组织柜员工培训、训练，并进行日常帮带，跟进考核管理。协调柜组退换货事宜及突发事件处理。

　　职位要求：

　　1、35岁以下，大专及以上学历，性别不限，相貌端正、自信大方，身体健康；

　　2、热爱零售百货行业，2年以上大型零售百货管理、卖场营运管理经验，或优秀的乙方工作经验；

　　3、了解国内外品牌资源，具有相关的商品知识并熟悉行业资讯，有中高端品牌招商经验者优先；

　　4、热爱时尚，具有优秀的职业敏感度，关注各品类品牌信息，对中高档服装等各品类品牌有较强认知能力；

　　5、熟练操作办公软件，主管/代表岗需具备较好的数字分析能力。有强烈的工作责任心进取心，具有高度的团队协作精神和良好的人际交往及沟通协调能力。

化妆主管岗位职责5

　　职责描述:

　　1. 根据公司产品开发要求，负责护肤类新产品的配方开发和工艺开发工作;

　　2. 根据产品成本的计划，控制内容物的成本费用，以满足公司新品开发要求， 根据销售管部，质量管理中心，产品开发部对产品的反馈意见，改善原有产品配方及工艺，持续改进产品性能;

　　3. 通过收集行业趋势信息并进行研究分析，尝试新技术，新原料，新工艺的.运用，前瞻性市场潮流分析，创新原料应用，创新产品开发;

　　4. 根据产品开发需求，合理分工，按既定时间完成开发要求;

　　任职要求:

　　1.3-5年以上品牌化妆品公司研发及生产管理经验，有研发管理经验优先;

　　2.具备熟练操作使用化妆品研发仪器设备;

　　3.熟悉护肤品工艺流程及原料、产品的特性;

　　4. 具有较强的目标意识、沟通技巧、责任心、团队协作精神，品行端正。

　　化妆品主管岗位

化妆主管岗位职责6

　　职责描述:

　　1、 建立健全公司营销渠道;

　　2、 制定网络的推广计划及营销计划，不断提升改进网站功能及运营流程;

　　3、 结合行业及网络平台特点，制定提出产品开发建议，拓展产品线，同时制定促销方案;

　　4、 对电商市场整体趋势、竞争对手等情况进行分析以及对网络各项运营指标进行分析和总结，制定合理的运营计划;

　　5、 根据经营战略和业务需求，规划公司销售、电子商务，合理设置部门岗位及流程;

　　6、 具有电子商务平台包括b2b/b2c直接负责运营计划、实施执行的`实际工作经验。

　　任职要求:

　　1、具备独立产品规划与运营能力，熟悉市场分析、市场定位及产品设计规划;

　　2、自我学习及抗压能力强、善于沟通，具团队合作精神;

　　3、 3年或以上同等职位工作经历，有化妆品工作经验者优先考虑

化妆主管岗位职责7

　　职责描述:

　　1. 根据公司产品开发要求，负责护肤类新产品的配方开发和工艺开发工作;

　　2. 根据产品成本的计划，控制内容物的成本费用，以满足公司新品开发要求， 根据销售管部，质量管理中心，产品开发部对产品的反馈意见，改善原有产品配方及工艺，持续改进产品性能;

　　3. 通过收集行业趋势信息并进行研究分析，尝试新技术，新原料，新工艺的'运用，前瞻性市场潮流分析，创新原料应用，创新产品开发;

　　4. 根据产品开发需求，合理分工，按既定时间完成开发要求;

　　任职要求:

　　1.3-5年以上品牌化妆品公司研发及生产管理经验，有研发管理经验优先;

　　2.具备熟练操作使用化妆品研发仪器设备;

　　3.熟悉护肤品工艺流程及原料、产品的特性;

　　4. 具有较强的目标意识、沟通技巧、责任心、团队协作精神，品行端正。

化妆主管岗位职责8

　　岗位职责:

　　1、市场调研，根据公司发展和市场调研趋势完成新品立项工作;

　　2、新品开发，内才开发brief传递，组织相关人员试用产品，并提出试用报告。同步推进采购部寻找包材，并组织相关人员对产品外包装设计测试并打样推进;

　　3、定期安排各部门协调会议，全程监督新品项目开发进行，确保准时上市;

　　4、负责与法务部对接，及推进产品申报备案，提供申报资料;

　　5、负责产品培训，组织产品概念及文案的撰写并进行培训，以及传递各部门产品课件资料;

　　6、负责老品维护，老品的.维护升级等;

　　7、完成上级交办的其它工作;

　　任职资格:

　　1、大专以上学历，5年以上化妆品美容行业相关工作经验，熟悉产品开发过程;

　　2、熟悉化妆品行业特点和产品特性，熟悉现代通路销售以及推广特点，尤其熟悉开发全过程，熟知包装材料及创作工艺;

　　3、掌握一定资源，能独立主导开发供应商资源，与供应商沟通，及时跟进研发与生产进度，保证产品准时交货;

　　4、良好的组织、沟通、执行、管理和监控能力，较强的产品分析和市场分析能力;

　　5、英语熟练。

化妆主管岗位职责9

　　岗位职责:

　　1、根据公司的发展目标及市场需求开发新产品，协助制定产品开发策略及中、长期产品开发计划，包括品牌定位、价格定位、概念推广、工艺技术开发、包装开发等;

　　2、完善公司现有产品的后期开发，及时更新现有产品外包装及设计，维护品牌形象;

　　3、负责产品生命周期的管理，定期进行效益评估，包括产品升级、产品线延伸及淘汰并协助落实和实施;

　　4、与产品研发人员、市场人员及客服人员密切联系，共同完成新产品的打样、测试、确认工作，及时收集消费者反馈的需求，保证新品开发的正常进行;

　　5、控制并监督包材采购及料体生产成本，完成公司对产品利率点的要求;

　　6、负责产品卖点、专业知识的讲解培训，确保销售人员掌握公司产品知识。

　　任职资格:

　　1、统招大专以上学历在化妆品生产企业做过配方研究，三年以上相关经验;

　　2、具有化妆品行业的从业背景，任职产品开发工作3年以上，

　　3、熟悉化妆品产品开发工作，具有出色的产品策划能力及项目统筹能力，

　　4、能够独立完成全套产品的开发，有独立开发产品项目的`成功案例，对化妆品有灵敏的触觉和相关的专业知识;

　　5、好的项目统筹规划、文案策划和沟通能力，能应对市场的变化和跨部门的合作;

　　6、熟悉互联网化妆品销售者优先!