医生岗位职责 (合集15篇)

医生岗位职责 (合集15篇)

　　随着社会一步步向前发展，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是小编为大家整理的医生岗位职责 ，希望能够帮助到大家。

医生岗位职责 1

　　任职要求:

　　主治医生:

　　1.35岁以下,5年及以上工作经验,临床医学本科及以上学历,呼吸内科、消化内科、神经内科方向;

　　2.持有执业医师证书,主治医师及以上专业技术职称;

　　3.有规培证和三甲医院工作经验者优先。

　　住院医生:

　　1.35岁以下,5年及以上工作经验,临床医学本科及以上学历,呼吸内科、消化内科、神经内科方向;

　　2.持有执业医师证书,有规培证和三甲医院工作经验者优先。

医生岗位职责 2

　　一、严格遵守《医疗机构管理条例》、《乡村医生从业管理条例》等相关法律法规和医疗卫生服务规范，接受卫生行政部门的监督管理和乡（镇）卫生院指导。

　　二、宣传卫生工作方针、政策和法规，协助村委会制定和实施初级卫生保健计划；协助村委会开展爱国卫生运动和“小康村”、“文明村”的建设。

　　三、开展健康教育，宣传计生卫生防病知识，促进农民养成良好的卫生习惯和健康的生活方式，提高群众自我保健的'意识和能力。

　　四、实施或协助乡（镇）卫生院开展预防接种工作。执行传染病报告和防控，参与公共卫生突发事件的处置；协助有关部门开展食品卫生、公共场所卫生、饮用水卫生、劳动卫生和学校卫生等工作。

　　五、承担妇幼保健工作，及早发现孕妇，动员孕妇或追踪高危孕产妇到乡（镇）以上医疗保健机构产前检查与住院分娩；做好产后访视和母乳喂养随访，指导产褥期保健、新生儿保健；协助做好计划生育工作。

　　六、进行一般常见病初级诊疗与转诊工作，积极提供上门巡诊服务；指导残疾病人康复；鼓励应用中医药诊疗技术为农村居民服务。

　　七、协助新型农村合作医疗工作的开展。

　　八、负责有关疾病控制、卫生监督、妇幼保健等相关数据的收集、统计、填报。

　　九、做好县级卫生行政部门和乡（镇）卫生院下达的各项工作。

医生岗位职责 3

　　1、 负责履行口腔科的各项管理工作。

　　2、 完成病人的.咨询、诊断及治疗工作。

　　3、 负责口腔科固定器械及各类耗材的申购及登记工作

　　4、 承担镶装制作和物品、器材保管工作。

　　5、 承担义牙、牙垫、口腔护板和矫治器的制作和镶装。配合医师进行较复杂的修复技术操作,并参加相应的诊疗工作。

　　6、 负责修复室工具、材料的保管与请领,做好记帐、登记和统计工作,参加器材、设备和维修。

　　7、 参加教学,指导和培养进修人员掌握一般镶装制作技术。配合临床开展科研和新业务、新技术,不断总结经验,撰写学术论文。

医生岗位职责 4

　　1.负责幼儿园每日的晨检工作;

　　2.做好幼儿常见疾病和小伤外伤的'处理;

　　3.做好幼儿出勤、保健资料等方面的统计整理存档工作;

　　4.制定孩子食谱及协助主任管理好厨房膳食管理工作;

　　5.定期做好幼儿园医务仪器的消毒清理工作;

　　6.定期做好幼儿园医务仪器的消毒清理工作。

医生岗位职责 5

　　1、在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病人的医疗工作。担任住院、门诊、急诊的值班工作。

　　2、对病人进行检查、诊断、治疗，开写医嘱，并检查其执行情况，同时还要做一些必要的检验和放射线检查工作。

　　3、根据规范书写病历，确保病历的完整性和甲级率。

　　4、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病人病情的变化，提出需要会诊、转科或出院意见。

　　5、对所管病人全面负责，在下班前，作好交班工作。对需要特殊观察的重症病人，应以口头方式向值班医生交班。

　　6、参加科内查房。对所管病人每天至少上、下午各巡诊一次。科主任、主治医师查房（巡诊）时，应详细汇报病人的'病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。

　　7、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导进修人员、实习生进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故发生。

　　8、认真学习、运用国、内外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法和科研工作，及时总结经验。

　　9、随时了解病人的思想、生活情况，征求病人对医疗护理工作的意见，做好病人的思想工作。

　　10、在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊室工作制度进行工作。

　　11、按照卫生部住院医生规范化培训的要求，完成到相关临床及医技科室轮转工作。

　　12、树立良好的医德风尚，忠于职守，严格执纪，增强抵制商业贿赂的自觉性和廉洁从医的意识，全心全意为患者服务。

医生岗位职责 6

　　1、工作服整洁统一，淡妆上岗，言谈举止大方得体，面带微笑，合理使用文明用语。头发清洁，按照标准整理发型。保持手及指甲的清洁。不迟到不早退，每日提前15分钟到岗。

　　2、应该做到口勤，眼勤，手勤，腿勤，不聚众聊天，到岗后不吃东西，不打私人电话，坚守自己的工作岗位，不串岗、脱岗，不做与工作无关的事。工作中不将个人情绪带到诊室

　　3、对患者热情接待，全面认真检查患者的口腔情况，不要受患者主诉的限制。精心治疗，认真阅读患者填写的病史，及时发现对治疗有关的全身病情，正在接受的治疗和服用的药物，并嘱咐助手录入电子病例档案，治疗完成后对病厉做全面检查、确认。

　　4、学习和掌握有效的表达方式，及时与患者沟通，掌握患者心理状态，取得患者信任，建立良好而健康的.医患关系。

　　5、详细制定治疗计划，清楚而全面地向患者解释，保证患者充分理解和同意，每项治疗内容的收费标准要准确无误地告知患者，并协助患者制定支付计划。

　　6、每项治疗步骤要详细向病人解释清楚，取得病人同意和配合，绝对不要在病人不同意的情况下开始治疗。对某些治疗内容，患者要签署“知情同意书”。

　　7、除常规根管治疗，单冠修复外，其余治疗方案需经门诊主任签字，门诊所有患者执行医疗质量安全管理。详见管理手册。

　　8、所有治疗都必须保证病人在无痛，或将痛苦降低到最低限度下进行。不能以对病情有好处为由而强行治疗。小儿治疗尤其要高度重视，即使患者家长要求，也必须婉言拒绝。

　　9、规范详细书写病历，不能简单从事，以免导致日后的纠纷。对需要进行治疗后随访的病人，应该在治疗后通知前台，安排好跟踪随访。

　　10、必须仔细阅读和熟悉有关设备器材的说明书内容，按说明书使用保养。努力学习新技术，不断提高业务和外语水平。

　　11、在提高服务效率和保证治疗质量的前提下节约使用材料，严格按照标准化操作流程执行。

　　12、确定计划内所有项目均能高效、独立完成。其他医生应主动协助。

　　13、严格检查督促护士助手的规范服务，确保治疗质量。

医生岗位职责 7

　　岗位职责:

　　1.兽医针对宠物进行医学检查、书写病历、记录病案;

　　2.对宠物实施化验、影像、穿刺技术以及其他诊断程序，并对化验和检查报告及结果进行分析，作出诊断，确定并实施宠物医疗方案;

　　3..利用必要的医疗设备、器械、药物、输氧、补充营养物质、输血、替代治疗等手段治疗宠物疾病;

　　4.兽医对宠物疑难病例进行会诊或转诊;

　　5.观察宠物术后病情变化，并采取相应的'治疗措施;

　　6.开展宠物疾病诊疗技术的研究。

　　任职条件:

　　1、动物医学、畜牧兽医相关专业大专以上学历，具有执业兽医师资格证者优先;

　　2、喜爱动物，有爱心，立志从事动物诊疗行业;有责任心，能吃苦耐劳，有奉献精神，沟通能力较好，心态积极乐观，服务意识强;

医生岗位职责 8

　　1、负责生物免疫治疗急诊处理及一定范围内的医疗工作；

　　2、做好仪器设备的维护，经常检查设备使用情况，保证设备正常运行；

　　3、以科学态度为顾客答肄及相关健康教育；

　　4、做好室内各项登记统计工作，及时总结经验，提高工作效率；

　　5、依法行医、诚信待客、保护顾客隐私。

医生岗位职责 9

　　眼科医生工作岗位职责之相关制度和职责，以下是一则眼科医生岗位职责,仅供各位制度职责大全眼科医生参考。一、在主管院长、保健部主任领导下,负责本科的保健、门诊、科研、培训、统计信息管理、组织协调及行政管理工作。

　　以下是一则眼科医生岗位职责,仅供各位制度职责大全眼科医生参考。

　　一、在主管院长、保健部主任领导下,负责本科的.保健、门诊、科研、培训、统计信息管理、组织协调及行政管理工作。

　　二、制定儿童保健工作计划,并组织实施。定期检查和总结。

　　三、领导本科人员定期深入基层监督、监测、调查、研究。

　　四、全面掌握市、区县儿童保健工作进展情况。掌握相应儿保统计(制度职责大全统计)数据。

　　五、掌握国内外有关儿童保健动态,并组织本科人员学习。开展科研和引进新技术工作。

　　六、组织专业人员编写儿童保健健康宣教材料。

　　七、决定科室人员岗位轮转。对科室人员工作业绩进行考核。有权决定或建议本科人员外出考察、学习、科研立题和晋升。

　　八、完成院长、保健部交给的各项工作任务,随时向院长请示、汇报。

　　记录员职责 记者职责 记账职责

　　讲师职责 讲解员职责 设备职责

医生岗位职责 10

　　1、在院长领导下,全面负责科内事务管理，组织完成各项指令性任务。

　　2、制订科室年度工作计划，及时总结科室工作。

　　3、认真落实各项规章制度，进行检査督促反馈。

　　4、负责专科门诊、急诊、会诊、值班的工作安排,统一安排进修、轮转、实习生的工作，定期主持召开科务会议。

　　5、负责科内、科间各种关系的.协调，处理多环节因素的投诉。

　　6、外出或不在岗时委托其他主诊医师履行岗位职责或接受其他主诊医师的委托。

　　7、参加院周会，负责传达、贯彻会议精神，并督促落实。

　　8、履行医院另行规定的岗位职责。

医生岗位职责 11

　　儿科医生职位要求

　　1.本科以上学历,初级以上职称(初、中级、副高),3年以上二甲医院儿科临床工作经验。

　　2.熟悉儿科业务,在儿科领域有自身专业特长。

　　儿科医生岗位职责/工作内容

　　1.利用药物、手术及其他医疗手段对婴幼儿常见病、多发病及先天性疾病进行治疗。

　　2.医嘱或实施化验及其诊断程序。

　　3.结合化验检查结果,确定治疗方案,施行治疗措施。

　　4.询问和检查病人的病情,书写病历,记录病案。

医生岗位职责 12

　　科主任医师职责

　　1、指导全科医疗、教学、科研、技术培训与理论提高工作。

　　2、参与本科会诊、出诊和病例讨论。亲自参与指导急、重、疑、难病例的抢救和治疗。解决科室疑难技术问题。同时，加强与患者的沟通交流，严格履行告知义务。

　　3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划的开展基本功训练。帮助下级医师提高专业理论和技术操作水平。指导进修、实习人员的技术培训工作，并担任教学。

　　4、运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。担任并指导科研，指导年轻医师提高科研能力，组织技术公攻关和科技成果鉴定,撰写学术论文。

　　5、定期检查病历质量。

　　主任医师职责

　　1、在科主任领导下，在医疗技术、教学、科研、预防工作上，对本科各岗位医师进行全面的技术指导、业务考核和理论的提高。

　　2、制定本人及本专业组的工作计划、科研课题的设计，并参加科研及论文的书写，按期总结汇报；向科主任提出有关科学发展、专业设置及人员培训等意见。

　　3、参加医院专家门诊、普通门诊及院内外会诊工作。

　　4、指导和培养下级医师做好各项医疗、教学、科研和预防工作，并担任一定的教学任务。

　　5、协助科主任进行思想教育和精神文明、医德医风建设，完成科主任下达的各项医疗数量和质量指标。

　　6、副主任医师按照以上规定执行。

　　主治医师职责

　　１、在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。

　　２、参加和指导医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。

　　３、掌握病员的病情变化，病员发生医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。

　　４、参加值班、门诊、会诊、出诊工作，主持临床病例讨论及会诊。

　　５、认真执行各项规章制度和技术操作常规，遵守并督促下级医师贯彻包括处方、入院、会诊、转科，病案书写、医疗统计、首诊负责、传染病报告等在内的各项制度和医疗操作规程。

　　６、学习与运用国内外先进医学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作,撰写学术论文。

　　７、担任临床教学，指导进修、实习医师工作。

　　８、在本院医生较少的情况下，要兼做一部分下级医师的工作。

　　住院医师职责

　　1、在科主任领导和主治医师指导下工作，按照临床住院医师规范化培训要求,负责一定数量病人的医疗工作,参加一线值班工作,做好交班工作。

　　2、对病人进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况，加强与患者的沟通交流，严格履行告知义务,及时登记谈话记录。

　　3、及时书写病历，检查和修改实习医师的病历记录,完成一定临床带教工作。

　　4、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病人病情的变化，提出需要转科或出院的意见。

　　5、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导实习和进修医生进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。

　　6、认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，定期参加院内和院外培训讲座、学习班等，参加科研工作,及时总结经验.做好病人的思想工作。

　　实习医师职责

　　1、应按照实习大纲和实习计划的`要求，完成医院临床实习任务，以巩固和丰富医学理论知识，掌握最基本的医疗技能，进一步培养独立思考的工作能力。

　　2、应主动参加所在医院组织的政治学习和各项政治活动。

　　3、严格遵守医院的规章制度，服从所在实习医院的领导，尊重各级各类医师、护士及其它工作人员。同学之间应相互关爱，并注重搞好兄弟院校实习医师之间的关系。

　　4、发扬救死扶伤的人道主义精神，树立良好的医德和全心全意为病人服务的思想。对病人或其家属的馈赠一律婉言谢绝。

　　5、在上级医师的指导下参加门诊、急诊及值班等工作。在工作中要服从上级医师的统一安排。

　　6、在工作和学习中：必须谦虚谨慎，踏实细致，刻苦钻研，循序渐进，养成理论联系实际和实事求是的良好学风；反对脱离实际，好高骛远，单纯追求技术操作，忽视基础训练的倾向。

　　7、男同学检查女病人时，必须要有护士或第三者在场。

　　8、遇危重病人急诊入院时，应立即去病房，在上级医生的指导下对病人认真检查，及时处理。实习医师对重危病人不但负有医疗任务，还应学会护理、特别护理的基本功，养成对重危病人关注的习惯，掌握观察病情的特点，以防突变。遇有病情突变情况应立即向上级医生报告，并要学会处理。

　　9、根据病情需要，在上级医师的指导下填写各种化验单、特殊检查申请单、会诊单、转科记录等医疗文件。陪同病人进行各种检查，如CT、超声、心电图等。保持病历资料的清晰完整，各种检查报告单要按规定及时整理。

　　10、实习医师在实习期间，不得以任何理由和手段用病人的名义开药。不得以工作之便提供特殊服务。

　　11、实习医生因病因事不能上班者，要按规定办理请假手续。

　　针灸推拿科工作制度

　　1、严格遵守医院各项规章制度和各项操作规程，执行医院休、请假、奖金发放等制度，工作时间不准擅自离岗、吸烟、打闹、喧哗。

　　2、对伤残病人，行动困难或卧床患者，应坚持床边会诊及治疗，急病人之所急，帮病人所需，以极大的爱心，最大限度的帮助他们恢复身心健康。

　　3、坚持周会制度，贯彻医院工作方针。科室工作，每月有总结、有计划。加强精神文明建设，拒收红包，不开大处方，不期瞒病人。加强科室各室间的协作。同志间的团结，以大局为重，不搞小团体。

　　4、坚持专业学习制度，每日组织业务交流，专人主讲，提出新问题，总结新方法，制定新的操作方案，以患者为本，不断提高科室医技人员业务水平。

　　5、加强安全生产意识，消除火、电隐患，各治疗室明确责任人，出现意外事故，按医院奖惩条例追究当事人和责任人的责任。

　　针灸室工作制度

　　1、严格无菌操作，针具必须严密消毒，防止交叉感染。凡留针治疗者，术者不得离开岗位，注意观察病员变化，取针时注意防止遗漏、断针。采用措施预防晕针、滞针和断针，如有发生迅速处理。使用电针时，应首先检查机器是否完好，输出是否正常，并根据病情，选用适当的强度，治疗完毕后将开关关闭，输出扭到零位。

　　2、针灸时要严格遵守操作规程，注意解剖部位，防止发生意外。

　　3、对初次接受针灸的患者，如情绪紧张时，要先做好解释工作，消除患者疑虑，争取患者积极配合。

　　4、针灸室工作人员必须认真检查应诊病人，做好门诊病历及就诊登记，建立治疗观察卡。定期分析总结本科前五位病种的针灸治疗效果，不断改进提高针灸治疗效果。

　　5、针灸室外作人员应坚持岗位学习和临床科研，定期参加学术活动和学术交流，努力提高服务质量。

　　6、针灸室工作人员上班时，严禁在工作室内吸烟和喧哗。

　　推拿室工作制度

　　1、凡需推拿治疗的病人，需经推拿室医生详细检查病情并根据病员的体质强弱、老幼、性别、肥瘦等不同情况选择推拿部位及手法后，选好适当的体位，让病人暴露治疗部位，术者应按由浅入深，由轻到重，由慢到快的原则进行施术治疗。

　　2、在对异性病员推拿时，治疗部位暴露要适当，在进行治疗时要严肃认真，不得与病人开玩笑、聊天等。

　　3、在治疗室推拿时，术者要文明施术，选用手法要得当，不得为省力用肘部或脚跟等粗暴手法，更不能敷衍了事。

　　4、在保健性推拿时，病人应穿背心、裤衩、盖好按摩大单后可从上而下，先背后腹，先上肢后下肢，先舒盘扣点穴的原则进行施术。

　　5、推拿医生应坚持不懈的练功，不断提高推拿技术，真正达到有力、持久、均匀、深透的手法要求。

　　6、推拿医生在治疗后应及时洗手，注意清洁卫生。

　　7、推拿室工作人员上班时，不得在工作室内吸烟、喧哗。

医生岗位职责 13

　　职责

　　1.为体检中心客户提供口腔检查及负责口腔全科的医疗诊断工作，与护士配合进行四手操作。

　　2.为市场推广客户提供口腔医疗诊疗服务。

　　3.为高端体检中心客户提供口腔基础检查，并在提供的'体检资源中挖掘就诊客户。

　　4.做好口腔医生的本职工作，完整书写病患病历，严格按照公司规定进行诊疗操作。

　　任职要求：

　　1、口腔医学专业，本科及以上学历;

　　2、执业医师，证件齐全，执业证书可注册变更。

　　3、3年以上临床口腔工作经验，有过高端诊所，民营口腔临床工作经验者优先。

　　4、具备良好的职业形象气质，沟通能力强，服务意识强，动手能力强。

　　5、精通口腔全科操作，熟练掌握口内、口外、修复等技术，有正畸、种植等技术能力者优先;拥有隐适美证的医生优先。

医生岗位职责 14

　　推拿按摩科医生职位要求

　　1.中医学相关专业大专以上学历。具有按摩师资格证。

　　2.熟悉中医按摩理论、正常人体解剖学知识、熟悉推拿按摩手法操作,能对临床病例进行辨证论治。

　　3.具有高度的责任心、良好的职业道德、严谨的'工作态度、较强的综合分析能力、敏锐的洞察力。

　　推拿按摩科医生岗位职责/工作内容

　　1.运用点、技、捏、滚、叩、捋、顺、散、切、揉等推拿按摩手法,配合中药等药物,整体治疗人体软件组织疾患、骨骼疾患及其他疾病。

　　2.进行人体保健及运动后恢复推事件按摩。

　　3.指导或实施人体运动系统疾患的预防、预后护理。

　　4.运用点、按等手法及其他医学手段进行诊断。

医生岗位职责 15

　　一、三级医师的岗位职责

　　1、三级医师全面负责本组的医疗教学、科研、技术培训工作及科室主任授权的行政管理工作。对组内诊疗质量、技术操作和质量控制负有全程责任。

　　2、负责对本组下级医生的业务工作进行培训、指导、监督、检查和考核，做好本组医疗文书质量控制、医疗过程质量控制、服务质量控制和人才培养工作。

　　3、完成医院和科室规定三级医师必须完成的各项医疗、教学、科研和技术培训等工作任务，并达到相应考核指标要求。完成上级下达的各项指令性任务。

　　4、带头执行，并指导、督促本组医技人员学习、贯彻《执业医师法》等国家、政府行政管理部门制定的卫生行政法律、法规和医院制定、颁布的各种医疗、技术规章制度。

　　5、对本组疑难疾病诊疗、重大质量控制和新技术应用等医院规定必须及时或事前向科室主任请示、报告的事项，负有请示、报吉的责任;对下级医师请示、报告的业务工作，负有及时答复、现场审核、指导的`责任;对其它小组的业务工作，负有协助和协作的责任;值班期间，对全科发生的所有业务问题和医患关系问题，负有及时组织处理、通报和报告的责任。

　　6、对本组疑难疾病的诊断结果和治疗方案确定进行最后确认与审查。

　　二、三级医师的工作任务和考核要求

　　1、三级医师必须坚守工作岗位，保证临床工作需求，完成卫生部规定医技部门三级医师应完成的业务技术工作。三级医师每年在院内工作时间不得少于全年市常工作日的五分之四。三级医师应对本组发生的一切诊疗违规行为承担相应管理责任;对本人应报告而未及时报告的事件或本人应审核指导而未审核指导的事件，承担直接责任。

　　2、三级医师对本组工作实行24小时负责制，24小时负责组织、指导本组重大技术操作和急、危重、疑难病人的检查、诊断。在接到下级医师或临床科室或医院要求帮助的请求后，必须立即赶到工作岗位，组织进行相应的检查、治疗工作。

　　3、三级医师必须组织每周不少干2次的本组业务工作分析例会，讨论、总结疑难病例的诊断和治疗问题，审查质量控制标准执行情况和设备运转情况。上述工作必须进行专门记录。

　　4、三级医师负有指导二级医师及时对本组医疗文书进行规范书写、报告的责任，必须确保本组诊断报告无分析、书写错误。疑难病人诊断报告、复检病人诊断报告、高级干部诊断报告，必须由三级医师亲自签发。

　　5、CT室三级医师应组织本室人员，每月至少抽检20份诊断报告，充分听取临床科室意见，分析、总结诊断符合率大于98％，定性符合率大于65％，每月写出一份诊断质量分析，由三级医师签改后报医务处。

　　6、三级医师每月至少应组织二次本室医技人员进行下列工作：疑难病例诊疗经验教训讨论；重要操作技术讨论和质量控制标准；组织开展新技术的应用；上述工作必须详细记录。

　　7、三级医师应主动参加临床科室会诊，必须负责协助科室主任进行本科诊疗过程的标准化建设和管理工作。

　　8、三级医师因事外出或正常职业休假必须经科主任批准并报医务处备案。

　　9、三级医师必须组织指导本室医师的规章制度学习，对本室不能协调解决的行政和业务问题必须及时向科室行政主任汇报，主动协助行政主任协调解决。

　　10、组织本室医师每年申报省级科研项目一次。

　　11、完成本室工作量定额和工作质量考核达标。

　　12、完成科室（教研室）下达的教学科研任务。

　　13、杜绝一切浪费，节约使用消耗性材料。

　　14、负责指导正确使用PACS系统，协助科主任管理所有设备并确保其正常使用。

　　15、负责指导急危重病人的诊疗工作，负责对碘过敏严重反应病人的抢救。