室内设计师岗位职责合集15篇

室内设计师岗位职责合集15篇

　　在当下社会，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编为大家收集的室内设计师岗位职责，欢迎阅读与收藏。

室内设计师岗位职责1

　　室内设计师岗位职责：

　　1.和客户沟通，知道客户的想法。并用专业知识让客户明白怎么做。

　　2.制图的技能。合理的空间规划，色彩搭配等。3DMAX和CAD的熟练操作。

　　3.材料的选用，在客户有限的预算里，选择最合适的材料，比较好的效果。

　　4.沟通客户和公司的关系。了解公司运营模式，公司的报价及人工，有效的引导客户。

　　5.工程期间和项目经理，工人之间有效的交流 以便你的设计思路能被别人理解，能做出你所设计出来的东西。

　　6.工程结束后 对客户出现的问题，及时的反馈公司，处理好问题。维护好关系，装修 有时候做的就是回头的生意多。

　　7.必须遵守公司及事务所的规章制度，在各方面对业主、公司负责。

　　8.日常工作中，必须服从设计总监安排，对主案设计师负责。

　　9.严格按照《项目设计计划书》中各项计划执行，服从主案设计师对具体设计工作的安排，对主案设计师负责。

　　10.负责效果图的定制工作。负责图纸深化，包括设计方案的修订、确认，图纸扩初，施工节点、大样图以及相应专业图纸的完善。

　　11.应对所绘图纸负责，不得因设计原因影响公司声誉或造成业主经济损失。

　　12.有义务提出意见以及合理化建议。提高自身的设计能力，配合主案设计师完成投标（议标）工作中的方案设计。

　　室内设计师的`任职资格要求

　　室内设计师的任职资格要求：

　　1、专业知识——室内设计师必须知道各种设计会带来怎样的效果，譬如不同的造型所得的力学效果，实际实用性的影响，所涉及的人体工程学，成本和加工方法等等。这些知识决非一朝一日就可以掌握的，而且还要融会贯通、综合运用。

　　2、创造力——丰富的想象、创新能力和前瞻性是必不可少的，这是室内设计师与工程师的一大区别。工程设计采用计算法或类比法，工作的性质主要是改进、完善而非创新；造型设计则非常讲究原创和独创性，设计的元素是变化无穷的线条和曲面，而不是严谨、繁琐的数据，“类比”出来的造型设计不可能是优秀的。

　　3、美术功底——简单而言是画画的水平，进一步说则是美学水平和审美观。可以肯定全世界没有一个室内设计师是不会画画的，“图画是设计师的语言”，这道理也不用多说了。虽然现今已有其它能表达设计的方法（如计算机），但纸笔作画仍是最简单、直接、快速的方法。事实上虽然用计算机、模型可以将构思表达得更全面，但最重要的想象、推敲过程绝大部分都是通过简易的纸和笔来进行的。

　　4、设计技能——包括油泥模型制作的手工和计算机设计软件的应用能力等等。当然这些技能需要专业的培养训练，没有天生的能工巧匠，但较强的动手能力是必须的。

　　5、工作技巧——即协调和沟通技巧。这里牵涉到管理的范畴，但由于设计对整个产品形象、技术和生产都具有决定性的指导作用，所以善于协调、沟通才能保证设计的效率和效果。这是对现代室内设计师的一项附加要求。

　　6、市场意识——设计中必须作生产（成本）和市场（顾客的口味、文化背景、环境气候等等）的考虑。脱离市场的设计肯定不会好卖，那室内设计师也不会好过。

　　7、职责——设计师应是通过与客户的洽谈，现场勘察，尽可能多地了解客户从事的职业、喜好、业主要求的使用功能和追求的风格等。

室内设计师岗位职责2

　　职责：

　　1、配合公司要求确定室内空间设计范围和设计标准，开展方案设计；

　　2、依据要求设计、能独立绘制完成项目施工图、平面图；效果图的3D设计等；

　　3、具有一定的绘画、色彩搭配能力；

　　4、具有良好的沟通及表达能力、吃苦耐劳精神，能很好地掌握客户心理，具有团队协作精神。

　　5、控制设计的执行和维护成本，不断改进设计需求，以达到公司发展的要求；

　　任职资格

　　1、熟练使用3dMAX、AutoCAD、sketchup类3D软件，掌握illustrator、Photoshop平面设计软件；

　　2、有很强的创意能力和活跃的设计思维，有良好的`审美，能够独立完成设计工作；

　　3、动手能力强、速度快，能短时间内运用各种方法做出效果图；

　　4、有良好的表达能力，有一定的文案写作能力，能与客户沟通；

　　5、性格开朗，善于沟通，责任心强，有上进心，有良好的团队合作意识。

室内设计师岗位职责3

　　职责：

　　1、确认客户信息，按照约定的时间上门量尺，并做好量尺记录;

　　2、根据量尺尺寸及客户要求，设计初步方案效果图;

　　3、参加客户分析及布局讨论，根据讨论结果设计方案初稿;

　　4、邀约客户进店介绍设计方案，并洽谈商务细节，促成订单;

　　5、通过建微信群、短信、电话记录等方式维护客户关系;

　　任职资格：

　　1、大专以上学历，室内设计及环境艺术设计类专业，可考虑有相关基础高中以上学历者;

　　2、有一定抗压能力，快速了解产品知识的学习能力;

　　3、熟练操作AutoCAD，3D Max等软件;

　　4、具备家具行业设计工作经验优先考虑;

室内设计师岗位职责4

　　1、负责所属客户维护、咨询、服务，和客户建立良好关系，提高客户对公司的信任并促成合作；

　　2、根据客户需求，完成各种装修测量、设计任务、设计平面、施工等图纸；

　　3、审核报价，工程交底、过程节点参与验收，保证工期顺利进行；

　　4、负责为客户选材，解决客户装修问题，提高客户满意度；

室内设计师岗位职责5

　　1、根据公司业务发展及客户资源完成个人业绩指标；

　　2、协助设计部经理的工作，并认真执行设计部经理安排的工作；

　　3、向市场部人员准确、详细的了解客户信息及需求，以利于谈单；

　　4、按照公司制度，接待客户，为客户提供专业的'设计服务，包括方案的设计、量房、工程预算、价格谈判、合同促签，施工图设计、设计技术交底、签单后期跟进服务；

　　5、积极配合市场部的工作，向市场部人员反馈客户的跟进情况；

　　6、定期向设计部经理汇报自己的工作及做相关工作计划；

　　7、积极配合各部门的工作，使各部门的工作得到顺利的开展；

　　8、完成上级交代的其它事宜。

室内设计师岗位职责6

　　岗位职责：

　　1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见，能够独立完成整套施工图；

　　2、负责装修施工质量管理、招投标管理；

　　3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核；制定项目设计计划及设计任务书；

　　4、参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案；

　　5、负责对项目进行跟踪和监督；

　　6、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作；

　　7、负责案例，技术及资源的整理；

　　8、配合项目经理制定工作进度。

　　任职资格：

　　1、装饰设计、室内设计等相关专业本科以上学历；

　　2、两年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先考虑；

　　3、有较强的'视觉搭配能力，能熟练操作autocad 、powerpoint、photoshop等软件；

　　4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神；

　　5、善于沟通，表达能力强，有团队精神；

　　6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。

室内设计师岗位职责7

　　岗位职责：

　　1.参与方案设计、初步设计；

　　2.负责建筑，室内项目的建模、渲染、绘图工作。

　　3.负责办公室部分行政事务。

　　任职资格：

　　1、室内设计专业实习生需提供以往的设计作品，熟练掌握三维和二维绘图设计软件（如SU, CAD, AI and PPT, Excel, Word.等）。

　　1.协助设计师和整个设计小组做好与客户的沟通协调工作；

　　2、协助设计师做好准备阶段的相关工作，如文案，图档素材及相关信息的搜索；

　　3、负责整合现场实地考察的平面资料，负责制作完整的项目情况报告；

　　4、协助室内设计师做好施工图及效果图；

　　5、协助室内设计师对设计所需要的材料进行挑选，负责制作材料板及全套规格单；

　　6、协助配合对图纸家具进行编号，制作相应规格单，简易家具图纸；

　　7、负责各类设计资料及图文的`存档管理。

　　应聘要求：

　　1.室内设计、建筑学或相关专业专科或以上学历；

　　2.两年以上酒店、大型公寓、会所、样板房等项目的设计经验；

　　3.具有较强的施工图绘制能力；能够独立绘制全套施工图；

　　4.具有良好的沟通和协调能力，有工地现场协调经验；

　　5.能够按时、高质量的完成分配的任务；

　　6.有强烈的责任心，具备优秀的职业素养；

　　任职要求：

　　1、专科以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业；

　　2、一年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先考虑；应届毕业生亦可；

　　3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop等软件；

　　4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神；

　　5、为人谦和而有感染力，团队合作意识强，能领导团队完成设计任务。

　　6、该岗位为工装室内设计的硬装部分，有做样板房、售楼处经验优先考虑；

室内设计师岗位职责8

　　1、理解客户意图，把握整体设计思路与方向，负责项目方案的主要创意设计及汇报文本统筹工作；

　　2、整体方案设计、初步设计、施工图设计审核；

　　3、负责方案阶段设计质量、效果和时间进度的把控；

　　4、协助跟进施工图，审查施工图（方案方向），确保图纸能准确表达设计方案，协助跟进施工现场，发现问题及时指正，确保工程质量和效果；收集归档方案阶段设计成果。

室内设计师岗位职责9

　　职责描述：

　　1、负责各阶段家居设计方案、材料选型、活动家具、和软装配饰的优化工作，负责跟设计单位对接，进行各阶段图纸审查并提供优化整改意见。

　　2、负责对家居初步方案、扩初设计、施工图设计阶段与设计单位交流及设计质量监控，参与设计图纸评审，整理图纸评审记录，并提出空间优化整改意见。

　　3、负责设计板房落地效果把控，整理产品清单，协调采购部门、成本部门和工程部门完成产品招标及质量把控，安全文明管理；

　　4、负责开展空间优化利用专项研发。

　　任职要求：

　　1、统招本科以上学历，室内装潢设计、艺术设计等相关专业；

　　2、房地产装饰设计/软装设计工作经验3~5年，有家居空间设计、收纳设计、软装设计工作经验者优先；

　　3、精通装修工程设计的设计和施工规范，国家、地方对建设项目在装饰设计方面的'规定，装饰设计材料、收纳设计选材及安装工艺；熟悉房地产业务流程、autocad等相关设计软件。

室内设计师岗位职责10

　　1、沟通把握客户各种需求，积极达成一致的'可实行设计方案;

　　2、在部门负责人安排下，独立负责装饰项目的设计工作;

　　3、按照设计图规范制作施工图，并积极配合公司工程部实施;

　　4、负责对本项目进行跟踪;

　　5、定期去施工现场，查看施工情况，检查施工与图纸要求是否一致，并对施工过程中出现的各类情况:如工程量追加、图纸偏差等，进行适时的设计调整。

室内设计师岗位职责11

　　职责：

　　1、负责与客户沟通，了解客户的.设计意向；

　　2、在约定的时间内为客户提供完整的方案；

　　3、负责为客户推荐合适的组合产品材料；

　　4、完善处理设计施工问题及协助相关部门处理客户交付问题；

　　5、完成个人月度、季度、年度目标。

　　任职要求：

　　1、年龄24—40岁，男女不限，建筑装饰、设计、室内设计等相关专业，大专以上学历；

　　2、3年以上设计师工作经验，独立完成设计项目；

　　3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作autoCAD软件；

　　4、营销能力强，能把握客户心里，学习能力强，热爱设计工作和营销工作；

　　5、富有创意及执行力、责任感、表达能力强。

室内设计师岗位职责12

　　室内设计师的岗位职责

　　其实，我们去招聘网上也就大致能了解一些关于室内设计师的岗位要求和职责安排。这里，小编就简单的总结下。

　　1.严格按照《项目设计计划书》中各项计划执行，服从主案设计师对具体设计工作的安排，对主案设计师负责。

　　2.负责效果图的定制工作；进行空间形象设计；进行室内装修设计；进行室内物理环境设计； 进行室内空间分隔组合、室内用品及成套设施配置等室内陈设艺术设计。

　　3.负责图纸深化，包括设计方案的修订、确认，图纸扩初，施工节点、大样图以及相应专业图纸的完善。应对所绘图纸负责，不得因设计原因影响公司声誉或造成业主经济损失。

　　4.有义务提出意见以及合理化建议。

　　5.提高自身的设计能力，配合主案设计师完成投标（议标）工作中的方案设计。

　　6.要细心，要有耐心，这个很重要，做室内设计的'，免不了，达不到客户的要求，就要改图，改图就要有耐心；同样也不可避免做施工图，要注意到各样的细节，这就要求细心。

　　7.设计师应在工程开工至竣工期间内，与客户保持密切的联系，发现问题，及时协调、处理、消除投诉。

室内设计师岗位职责13

　　职责：

　　1、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核；制定项目设计计划及设计任务书；

　　2、参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案；

　　3、负责对项目进行跟踪和监督；

　　4、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作；

　　5、负责案例，技术及资源的整理；

　　6、配合项目经理制定工作进度。

　　任职要求：

　　1、16—40周岁条件优秀者可以放宽；

　　2、学习能力强，可塑性强，热爱技术；

　　3、应往届毕业生优先录取

　　4、工作作风踏实，能吃苦耐劳，学习精神强，良好的团队协作精神；

室内设计师岗位职责14

　　职责：

　　1、协助营销人员接待客户，洽谈并签定设计、施工合同；

　　2、以专业的设计风格与审美观，与客户沟通，提供装修主材、软装材料选样服务；

　　3、按设计规范出图，并由客户确认设计方案；

　　4、针对个性化设计的客户，设计师须提供现场交底、外出上门服务等细节指导

　　任职资格：

　　1、中专以上学历，具备良好的`服务心态，较好的沟通能力；

　　2、主修建筑或室内设计相关专业；

　　3、具备3年以上的家装设计工作经验；

　　4、熟练掌握CAD、Photoshop等绘图软件。

室内设计师岗位职责15

　　岗位职责

　　1、协助设计师对方案进行修改、美化，现场配合交底，做预算，配合选材料。

　　2、公司设计总监亲自带指导，指导关于接待客户、画图、现场沟通、交底、做预算、选材料等工作。

　　3、公司对设计助理人员进项系统培训，有能力者可尽快升任设计师。

　　任职资格：

　　1、艺术设计等相关专业毕业；

　　2、有家装设计方面经验者优先考虑，

　　3、会操作CAD等绘图软件；

　　4、有上进心，责任心强，对设计行业有热情。