学校文员岗位职责（精选16篇）

学校文员岗位职责（精选16篇）

　　在充满活力，日益开放的今天，越来越多人会接触到岗位职责，制定岗位职责可以有效规范操作行为。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？下面是小编整理的学校文员岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

　　学校文员岗位职责 篇1

　　1、统计各类报表，资料整理归纳;

　　2、负责学生考勤信息收集;入学测试、竞赛等考试事务准备工作和实施工作;

　　3、礼貌，热情接待来访客户及来电，根据客户需求安排相应接待;

　　4、上门客户接待及基础答疑，可进行客户签约工作;

　　5、做好客户来访登记手续和分配客户资源，并将信息准确录入校管家;

　　6、处理其他行政工作，完成领导交付的其他任务。

　　学校文员岗位职责 篇2

　　1、学籍管理：注册、异动(休学、复学、转学、转校等)、毕业/结业等;

　　2、教务服务：排课、开课及结课、教材发放、学员证管理等;

　　3、班级管理：考勤及缺勤回访、学员证检查、学习跟进、教务答疑、学员群管理等;

　　4、教学跟进：学员满意度调查，学员意见收集、处理及反馈，教学事故的协调与处理等;

　　5、维护学员关系，配合校区运营。

　　学校文员岗位职责 篇3

　　1、负责区域员工入离职办理，劳动合同签订及用工退工办理;

　　2、负责员工档案的管理，花名册制作、统计和更新，负责员工异动流程的跟进和劳动关系的变更;

　　3、负责社保公积金的办理，用工增保和退工停保的办理及指导协助校区文员进行操作并做核查;

　　4、负责员工考勤的.统计和问题抽查核实，负责薪资福利费用的核算、发放，建立各种薪酬信息台账、负责校区人事的薪资复核与制作指导

　　5、上级主管交办的其他任务;

　　学校文员岗位职责 篇4

　　1、负责校区资料的整理及归档，以及统计学生信息;

　　2、负责安排教室与提供教具、管理教学资料，统计与领用办公用品;

　　3、协助校区主任排课，准备相关的教材，及时通知学生上课;

　　4、负责前台接待和电话咨询、接听及跟进处理;

　　5、按要求完成人事、行政、财务等相关数据的统计;

　　6、负责维护校区秩序，及时处理突发事件，完成上级交代的`其他事务。

　　学校文员岗位职责 篇5

　　岗位职责：

　　1、遵守学校各项规章制度，以身作则，起到模范带头作用;

　　2、负责配合总部收集校区学员资讯、新闻事件、相册、文件等各项配合工作;

　　3、负责校区人事考勤、办公文具、课程资料管理、办公环境卫生、日常零星采购 管理事项;

　　4、负责执行校长下达的'任务;

　　5、执行总部财务管理制度，负责校区的出纳管理工作，确保校区的资金运转安全、正常;

　　6、每天向总部报送财务相关数据;

　　7、定期收集各项财务单据，整理归档上交会计。

　　任职要求：

　　1、拥有一年财务工作经验;

　　2、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神，服从管理;

　　3、熟练操作电脑。

　　学校文员岗位职责 篇6

　　岗位职责：

　　1、学费、宿舍费、水电租金等的收款、开收据、现金管理等日常收支的管理和登记核对;

　　2、备用金管理，日常开支和报销，及收益表;

　　3、学生宿舍管理;办公用品的.管理工作，包括采购、发放、清点、维护、登记等;

　　4、行政日常费用申请、交纳(如房租、水电、物业等费用);

　　5、按时完成上级领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，行政、财务、会计类相关专业;

　　2、熟悉出纳工作基本流程;

　　3、能熟练运用办公软件，有团队合作精神，善于沟通，服务意识强;热爱教育事业;

　　学校文员岗位职责 篇7

　　1.协助教导主任进行教育教学研究，组织科组长研究教育教学中的各种具体问题。

　　2.各项教学科研课题的申报、立项、总结。

　　3.负责安排各科教师参加业务进修、继续教育、教研活动等;负责学校各学科教师竞赛活动。

　　4.组织教师的继续教育。

　　5.结合新的.课程推进，组织教师进行课程研究，逐步形成具有本校特色的课程计划，组织学校教育教学课题工作。

　　6.负责外教工作。

　　学校文员岗位职责 篇8

　　1、带领本组教师认真学习教学大纲，钻研教材，认真执行本学科的教研活动计划，并指定本备课组的活动计划。

　　２、切实抓好集体备课，安排好每次的备课组活动，对教材的重点、难点和基本教学方法，认真开展讨论，及时分析学生的学习动态，注意信息反馈。

　　３、学科教学中处理好素质教学、双基教学、能力培养之间的关系，备课组活动中要经常分研讨，明确要求。

　　４、经常关心、帮助本组青年教师的教学工作，除定期进行集体备课外，应随时对他们进行备课指导和帮助，组织好青年教师评课、说课活动。

　　５、组织本组教师进行相互听课、互相学习，取长补短。

　　６、根据教研组制订的教研课题，积极带头进行教学改革研究，积极推广先

　　进的教学经验。

　　７、积极做好所在年级的'学科教学质量分析。

　　８、协助教研组长或教导处，抓好本年级的第二课堂活动，使活动收到较好的效果。

　　９、积极收集和整理教学资料，鼓励和支持本组教师写好教学论文。

　　１０、备课组定期开展活动，并写记录。

　　学校文员岗位职责 篇9

　　１、树立为教学服务，为师生服务的思想，努力管好图书管理工作，并办好教工阅览室，学生阅览室和学生借书室。

　　２、根据教育和教学工作的需要，有计划有重点的做好图书的`采购工作，合理使用书刊经费。帐目要清楚。

　　３、按照图书分类编目的要求，及时搞好新书分类编目登记工作，并及时推荐给师生借读。

　　４、建立班级、集体、学生个人借书制度。配合教学，指导学生有计划的阅读报刊杂志。配合有关部门开展评书活动。

　　５、执行图书借阅制度。逾期不还要予以督促，损坏丢失要赔偿。遗失报废、剔除的书刊要经领导批准后注销处理。阅览室要保持绝对安静，阅览者要爱护书刊杂志。

　　６、妥善保管图书资料，及时做好图书的修补和期刊杂志的装订工作，防火、防盗、防虫、防霉。

　　学校文员岗位职责 篇10

　　1、树立全心全意为教学服务的思想，严格执行学校与图书管理工作的各项规章制度，努力搞好本职工作，积极主动热情地为师生服务。

　　2、根据任务、服务对象和经费，搞好学校纸质、电子图书的采购、验收、查重、登记、分类、编目、加工、装订、上架、注销和旧书的补缺、破损图书的修补及新书的'着卡工作，做到书帐相符。

　　3、加强业务学习，了解馆藏，解答读者提出的有关咨询问题，做好图书推介工作。

　　4、按期预订报刊杂志，做到准确无误。

　　5、搞好“借阅证”的办理工作，严格按执行学校图书借阅管理规定条例，办理借阅手续，每学期对每人借书进行一次复核、清理、解决遗留问题。

　　6、负责组织读者报告会、座谈会，搞好图书推荐和读者辅导工作，收集、整理、研究读者意见，不断改进服务工作。

　　7、建立健全有关图书流通，读者情况和各种必要记录，努力提高图书的使用率、周转率。

　　8、认真做好图书馆的防火、防盗、防虫、防尘、防霉、防晒工作，经常整理、打扫保持室内清洁。

　　学校文员岗位职责 篇11

　　职责描述

　　1、根据集团发展战略，制定企业大学发展规划，以支持企业战略推进与实施;

　　2、负责企业大学规划执行，探索适应集团发展和文化的企业大学发展模式;

　　3、开发具有企业和行业特色的培训体系，成为集团人才培养和发展的助推器;

　　4、负责课程开发建设，根据培训需求，导入合适的培训理念和方法，确保学习、培训对于学习能力以及业绩的提升的有效性;

　　5、总结和分析成功案例和经验，制定针对不同培养对象的系统化培养方案;

　　6、组织企业大学与外部机构或组织的交流活动，与国际领先、行业一流、行业标杆的学习资源合作;

　　7、负责企业大学师资队伍的'建设和管理，整合集团内外部培训资源，培养优秀教师，打造优质师资队伍;

　　8、独立负责企业大学的运营管理，负责内部人员的监督、管理和指导。

　　任职资格

　　1、985/211及以上学历，人力资源、企业管理、心理学、教育学等相关专业;

　　2、10年以上多元化知名集团培训管理工作经验，5年以上企业大学校长工作经验，互联网行业优先;

　　3、掌握培训管理知识，熟悉人力资源管理、领导力与人才发展知识，丰富中高端人才授课经历;

　　4、了解市场企业大学运营模式，具有丰富的企业培训发展及培训体系搭建经验;

　　5、丰富的企业大学运营工作经验，对企业大学有长远的规划思路;

　　6、具有较强的亲和力、领导能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力，形象气质佳;

　　7、拥有丰富的高校、培训机构、企业资源优先;

　　学校文员岗位职责 篇12

　　１、在学校党支部领导下，根据上级团委要求，结和本校实际，支委明确分工，团结协作，开展好各项教育教学工作，完成各项任务。

　　２、组织团员学习和宣传党的各项路线、方针、政策、积极参与教学改革。教育组织团员围绕学校中心工作，发挥突击手作用。

　　３、深入实际，听取意见，开展适合青年特点有益于身心健康的文体活动。

　　４、指导帮助各团支部、少先队、学生会开展工作，配合学校各部门突击完成其他方面任务。

　　５、加强自身建设，做好发展工作。认真制定计划和写好总结。记好工作台帐。

　　６、团委副书记协助团委书记分管部署工作。

　　学校文员岗位职责 篇13

　　岗位职责

　　1、根据集团发展战略,制定企业大学发展规划,以支持企业战略推进与实施;

　　2、负责企业大学的运营规划和日常运营管理等工作;

　　3、负责建立并完善集团的培训体系、资格认证、人才发展体系;

　　4、负责组织集团人才测评、资格认证等工作;

　　5、负责组织集团企业文化培训、领导力发展、业务能力等项目培训,协助开展其他重要人才培养活动;

　　6、负责整合集团内外部培训资源,打造优质讲师队伍;

　　7、负责对外传播公司文化,扩大外部影响,传播公司品牌。

　　任职要求

　　1、全日制统招本科及以上学历,40岁以下;

　　2、8年以上培训工作经验,有大型标杆企业的企业大学管理经验(如华为大学、吉利大学、海尔大学等)优先考虑;

　　3、有较强的培训体系、课程体系、讲师体系搭建能力,有丰富的课程教授经验和培训项目运作经验;

　　4、有较好的沟通协调和文字表达能力,较强的'逻辑分析和系统思维能力,责任心强,有较好的职业素养,抗压能力强;

　　5、熟练使用各类办公软件。

　　学校文员岗位职责 篇14

　　1、熟悉课程在专业教学计划中的性质和作用，熟悉课程教学大纲要求，熟悉课程的重点难点内容。

　　2、研究课程在各教学中环节的'有效方法，例如：如何备课、如何上课、如何辅导答疑、如何布置作业、如何考核等，不断提高教学效果。

　　3、密切关注本学科的发展，学习和了解本学科的新知识、新成果，并在教学过程中向学生进行传授或介绍。

　　4、负责本校自开课程教材选编、教学大纲的编写和审核工作，提出自考课程考核意见，组织出卷等工作。

　　5、负责制定《课程学期教研活动计划》，并组织本学期的任课教师(包括专职教师、校内兼职教师和外聘教师)开展课程教研活动，每学期至少组织三次，每次不少于一个小时，并填写《教研活动记录表》，作为考核的依据。

　　6、负责与省电大或上级主管部门责任教师保持联系，参加省电大或上级主管部门组织的课程教研活动，及时了解课程的教学要求及考核要求，并传达给任课教师。

　　7、课程教研活动内容应包括：

　　(1)介绍本课程在专业教学计划中的性质和作用，组织学习课程教学大纲内容和要求。

　　(2)分章节介绍课程教学的重点和难点，指导任课教师明确并正确把握教学内容和具体要求，避免在教学过程中产生偏差。

　　(3)组织教师研讨课程的教学方法，交流教学经验和体会，研讨在教学过程中出现的问题及解决办法，采取讨论、说课、听课等形式相互学习、相互促进、共同提高。责任教师应提出指导性意见。

　　(4)组织教师进行集体备课。

　　(5)及时传达省电大或教学主管部门关于统考课程在教学及考核等方面的具体要求。

　　(6)对教师在备课、编写、辅导答疑、布置作业及考核等教学环节提出指导性意见。

　　学校文员岗位职责 篇15

　　1、严格执行国家有关的.财政法规与财经纪律，认真编制并执行财务预算，遵守各项收入规定与费用开支范围与标准。

　　2、按国家会计制度与通则规定，做好记帐、算帐、报帐，做到手续完备，内容真实，数字正确，报帐及时。

　　3、按照经济合算原则，定期检查、分析财务计划执行情况，考核资金使用效果，及时向领导提出合理建议。

　　4、按照国家会计制度的规定，妥善保管会计凭证、帐簿、收据、报表等有关会计档案。

　　5、配合有关人员做好固定资产的管理工作。

　　6、正确及时向上级领导提供有关财务管理情况，资金的收支情况，接受各级部门的监督管理。

　　7、定期向学校行政与职代会汇报工作情况，接受监督。

　　学校文员岗位职责 篇16

　　职责描述：

　　1、负责国际学校体育课程教学、安全管理等工作；

　　2、积极创造条件，开展多样化的体育课程活动，培养有关的技能技巧；

　　3、积极配合学校各项活动及完成其他相关事务。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，具备教师资格证书。

　　2、英文听说读写熟练，能够双语教学，有海外留学、工作经验优先。

　　3、拥有1—3年相关教学经验。