财务助理岗位职责合集15篇

财务助理岗位职责合集15篇

　　在不断进步的时代，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责是组织考核的依据。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是小编为大家收集的财务助理岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

财务助理岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、 协助完成财会工作 ；

　　2、 协助完成部分行政工作；

　　3、 领导交办的工作。

　　任职资格：

　　1、 统招本科及以上学历，财务及相关专业；

　　2、 诚实守信、认真负责、工作细致、责任感强，具有独立工作能力；

　　3、 具有良好的团队合作精神、善于与人沟通；

　　4、 学习能力强，愿意学习新知识，能积极主动工作，并主动思考不断优化工作内容；

　　5、对财务有浓厚的兴趣，愿意以此为职业；肯吃苦，愿意付出努力，实现职业目标。

财务助理岗位职责2

　　1．负责公司的全面财务会计工作，服从财务总监(番禺财务总监)工作分配；

　　2．负责制定并完成公司的财务会计(番禺会计)制度、规定和办法；

　　3．解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度；

　　5．审核公司的原始单据和办理日常的会计业务；

　　6．编制销售公司的记帐凭证，登记会计帐簿；

　　7．编制公司的会计报表，在每月10日前报送分管副总及总经理；

　　8．编制、核算、统计(番禺统计)每月的工资、奖金发放表；

　　9．定期检查销售公司库存现金和银行存款是否帐实相符；

　　10． 不定期检查统计岗位的商品是否帐实相符；

　　11． 按照印鉴分管制度，负责保管银行预留印鉴中的一枚财务章；

　　12． 承办总经理(番禺总经理)交办的其他工作。

财务助理岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、负责现金，银行日记账，员工报销；

　　2、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等)；

　　3、负责销售合同的输入、维护、汇总销售数据；

　　4、负责协助销售合同的制定、方案的制定、客户电话的接听及售后维护；

　　5、协助销售人员综合协调日常销售事务；

　　6、完成上级交给的`其它事务性工作。

　　岗位要求:

　　1、大专以上学历；有会计从业资格证；

　　2、有两年以上相关工作经验；

　　3、服从部门领导安排，执行力强；

　　4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，具有良好的沟通、协调能力及团队协作精神。

财务助理岗位职责4

　　1.处理发票购买及填开。

　　2.处理财务内的日常事务。

　　3.相关财务数据的收集整理。

　　4.财务报表的编制。

　　5.处理财务月结，年结，所得税汇算清缴。

　　6.帐务凭证编印整理工作。

　　7.协助外部会计师事务。

　　8.其他安排的事项。

财务助理岗位职责5

　　岗位职责：

　　1、根据顾客的具体情况，协助医生为顾客推荐适合的整形美容项目及美容产品；

　　2、协助医生为顾客进行治疗，告知顾客术后注意事项和必要的保护措施；

　　3、关心顾客的思想波动，注意观察顾客的病情变化；并及时向医生汇报顾客的病情变化，以便于及时有效的处理；

　　4、负责各项医疗文书书写、送交存档；

　　5、对治疗后顾客进行回访，了解顾客情况，并向医生汇报；

　　6、参加门诊、出诊和中心值班；

　　任职资格：

　　1、临床医学、临床医学美容专业本科及以上学历（条件优秀者可适当放宽）；

　　2、沟通力、服务意识强，热爱学习，希望在整形美容行业长期发展；

　　3、有一年以上医疗临床工作经验者优先；优秀应届毕业生可自荐。

财务助理岗位职责6

　　1、负责集团内公司发票流程审核、发票购买、开具。

　　2、负责集团内公司开票前合同审核。

　　3、协助总账及会计账务处理。

　　4、协助主管完成其他日常事务性工作，实行会计监督，负责会计稽核。

　　5、其他领导安排的临时工作等。

财务助理岗位职责7

　　一、根据酒店所制定的年度预算，实施成本控制行政费用、营运费用及能源工程维修固定费用控制。

　　二、建立健全酒店内部管理制度，监督酒店资金管理、成本、费用、利润和财产管理，组织酒店的全面经济核算，审核会计科目，进行收入、成本、费用、利润的专题分析，编制报表，保证各级核算的正确性。

　　三、建立一整套财务系统及操作程序。

　　1、财务系统：

　　A、财务系统：

　　B、总帐、应收帐、应付帐、总出纳、物资帐及各类明细帐和以表代帐的资料。

　　2、操作程序：

　　A、制定收银及收入审计的核算程序。

　　B、制定各种所需的凭证、表格。

　　C、建立帐帐之间核对，帐表之间核对等工作制度，确保所反映的经济活动情况的准确性。

　　四、参与酒店基本建设投资、客房、餐厅改造、经济利益分配、经济合同签订重要决策，从经济管理的角度为领导提供参考数据。

　　五、拟定财务内部的组织机构，提出各级主管人员的岗位职责，并与总经理或主管副总经理确定会计主管人员的人选，分配工作任务，监督各级主管会计人员的工作，及时准确编制财务报表，其中对外报送的财务报表要报领领导签章。

　　六、控制资金先使用审核各部门的设备、物资、计划和酒店开支计划；并在报总经理批准后，监督贯彻实施，维护酒店经济利益。

　　七、审核酒店的收益报告和利益分配报告；监督财税计划和贯彻实施按期上交国家税费，协调酒店同银行税务等有关部门的关系。

　　八、定期向总经理提出预算和决算报告，资产负债表给总经理审核同意后，组织贯彻实施。

　　九、负责财务部的日常行政管理工作。

财务助理岗位职责8

　　职责描述：

　　1、跟随招标工作及时整理合同台账；

　　2、成本部各类资料（招投标资料、合同、变更洽商、结算等文本及电子档资料）、档案存档及管理，并建立所有类别的存档资料的台账；

　　3、负责完成部门日常行政工作及领导交办的临时任务。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，有房地产公司或咨询公司工作经验优先考虑；

　　2、熟练使用Office办公软件；

　　3、思维清晰，勤奋细心，工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守，良好的执行能力，学习能力和独立工作能力。

财务助理岗位职责9

　　代表财务助理岗位职责

　　工作职责:

　　1、协调完成相关酒店财务资料(如开业前预算、酒店运营预算等)的整理;

　　2、监督和管理酒店固定资产,低值易耗品的盘点、报损等;

　　3、相关财务文档的管理归档工作;

　　4、酒店业主代表及财务代表安排的其他财务工作。

　　任职要求:

　　1、本科以上学历,财务、会计相关专业,具有会计从业资格证书;

　　2、具有一定的财务会计工作经验;

　　3、熟练掌握财务软件及办公软件;

　　4、具有良好的职业道德、严谨工作;

　　5、具有良好的团队合作精神。

　　代表财务助理岗位

财务助理岗位职责10

　　职业概述

　　财务助理在财务部门里往往做着最基础的工作，包括审核财务单据，整理档案，管理发票，协助做一些预算分析，起草处理财务相关资料和文件等工作。这些工作虽然琐碎，却是做好其他财务工作的必要准备。

　　职业素描

　　工作内容：

　　审核财务单据，整理档案，管理发票；

　　协助审核记账凭证、核对调整账目、预算分析；

　　控制日常费用、管理固定资产；

　　起草处理财务相关资料和文件；

　　统计、打印、呈交、登记、保管各类报表和报告。

　　职业要求：

　　教育培训：财务会计类专业大专以上学历。

　　工作经验：熟悉银行相关结算业务，懂合同、证照管理。具有良好职业道德，工作认真细致、责任心强。

　　薪资行情：

　　一般月薪范围在1500—5000元左右。中小型民营企业财务助理月薪较低，一般为1700元左右，大型民企、国企、外企一般在4200元以上。

　　ˉ职业发展路径：

　　在各企事业单位中，财务都是不可或缺的岗位。财务助理具有良好的职业发展前景。其可以发展为财务经理，进而发展为财务总监。

财务助理岗位职责11

　　岗位职责

　　职责描述:

　　1、全日制硕士研究生及以上学历,专业不限;

　　2、性别:不限;

　　3、年龄:35岁以下;

　　4、良好的职业素养,文笔好,人品佳,熟练使用各种办公软件;

　　5、思维敏捷,学习能力强,具有独立分析和系统思考能力;

　　6、具有前瞻的战略目光,做事沉稳,优秀的全局统筹、计划能力,良好的沟通与协调能力;

　　7、知识结构较全面,能够迅速开展与公司业务有关的工作,具备对企业中长期发展战略研究及拟定公司业务发展战略和经营策略的能力;

　　8、具有驾驶执照,驾车熟练,熟悉北京路况。

　　任职要求:

　　一、财务助理

　　1、协助总裁梳理公司财务体系及战略规划,对企业财务活动进行全局性、长期性和创新性的筹划,并确保其执行的过程,包括融资战略、投资战略及生产经营战略;

　　2、负责梳理并持续优化公司财务报告体系;

　　3、协助总裁定期对企业经营状况进行阶段性财务分析与财务预测,向总裁提供财务分析预测报告,提出合理化建议或意见;

　　4、熟悉税法;熟悉账务处理。

　　二、人事助理

　　1、协助总裁处理人力资源相关事务,负责梳理并持续优化公司人力资源管理体系,包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设;

　　2、推进公司企业文化建设,提高团队战斗力;

　　3、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动;

　　4、熟悉人力资源管理中各模块的原理与应用以及法律法规政策。

　　三、行政助理

　　1、负责贯彻落实总裁(或集团月度会)的方针与政策,并且协助总裁(或集团月度会)制定行政计划;以及负责起草集团的管理制度、规章、条例;

　　2、负责部门制定与规章的制定;

　　3、负责与集团各部门的沟通、协调工作;

　　4、参加总裁办公会、重大业务会议,以及监督和检查会议决议执行情况。

财务助理岗位职责12

　　岗位职责：

　　1、协助主办会计开展工作，做好会计业务，搞好会计核算和分析。

　　2、依据法律、法规进行会计核算，实行会计监督。

　　3、按时记账，结账、报账，定期核对现金、银行存款、盘点物资，做到账务、账账、账证、账表、账款“五相符”。

　　4、认真核对收支单据，凡未按规定审批的单据，一律不得入账

　　5、原始凭证审核、记账凭证编制。

　　6、及时装订和保管会计凭证、账簿、报表等财务档案资料。

　　任职要求：

　　1、财务相关专业，研究生及以上学历；

　　2、细心谨慎，原则性强；

　　3、党员优先，有工作经验者优先。

财务助理岗位职责13

　　1. 超市的会计人员积极地学习其专业技术，遵纪守法，廉洁清正，规范的执行公司的各项规章制度。

　　2. 超市会计的岗位职责包括对分管的账目，核算账目的类别，各个单据的负责，还要负责因自身管理不当而出现差错。

　　3. 超市会计的岗位职责包括对商场的各项通知、来函、文件的传达以及整理分类，如达不到，后果自负。

　　4. 严格律己，当天的事情要当天完成。

　　5. 要对超市的进出商品进行严格的控制，监督往来的业务，保管好单据，在发现问题后要及时汇报。

　　6. 超市会计的岗位职责包括兼职工资员工要学习人事管理方面的知识，要做好存档、支取、核资以及发放等工作。

　　7. 超市会计的岗位职责包括要做好收款、缴款和交接工作，要对收银员的帐、款进行核对、监督，出现错误的时候后果自负。

　　8. 超市会计要做好电话的接听工作，并及时做好记录和传达。

　　9. 超市会计的岗位职责包括多各种票据及时，准确核对，后果自负。

　　10. 超市会计的岗位职责包括做好办公室的安全保卫、卫生清洁工作。

财务助理岗位职责14

　　1、财务相关专业本科以上学历。

　　2、英语六级，普通话标准。

　　3、3年以上制造企业财务主管工作经验。熟练使用各种常用办公软件、财务软件。

　　4、具有较强的计划、组织、协调能力和人际交往能力；能够应对比较复杂的实际问题，较强的沟通协调能力、团队领导能力、创新管理能力和执行力，较强事业心。

　　5、熟悉ERP中各模块操作、账务处理、财务分析和税务申报。

　　6、熟悉经济、财务和税务相关的法律法规及政策。

财务助理岗位职责15

　　1.协助日常业务受理，包括接收各部室报销单据、整理和预审。

　　2.协助每月进项税抵扣、日常的发票数据导入。

　　3.配合客户经理与客户进行账单核对，跟踪与敦促用户缴费，协同完成业务收费工作。

　　4.协同处理运营商、第三方合作单位的费用支付，包括核对数据、准备材料等工作。

　　5.根据要求统计数据、制作报表、提供查询。

　　6.参与票务管理，包括日常单据的审核打印、寄送以及合同票据的扫描、查询等工作。

　　7.协助凭证、报表等资料的整理。

　　8.完成部门内部流程整理等各类交办的工作。