网络销售经理岗位职责合集15篇

网络销售经理岗位职责合集15篇

　　在现在社会，越来越多地方需要用到岗位职责，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。到底应如何制定岗位职责呢？下面是小编为大家整理的网络销售经理岗位职责，希望对大家有所帮助。

网络销售经理岗位职责1

　　1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；

　　2、通过电话或网络与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；

　　3、公司主营销售：广告机、触摸查询机、教学白板、拼接大屏、监视器等；

　　4、有从事过安防或传媒商显行业工作经验优先；

　　5、有专业的培训，和销售经理手把手的.带领，让您更快的成长；

网络销售经理岗位职责2

　　1、通过各种网络销售渠道宣传公司产品并寻找潜在客户；

　　2、通过qq、微信、旺旺等社交平台与客户进行沟通，完成客户咨询，达成订单；

　　3、通过360、百度、新浪、搜狐、今日头条等平台信息流推广网络，通过渠道搜集、开发新客户，并完成公司下达的业绩任务；

　　4、通过各种电商平台及渠道寻找潜在客户，并以电话、网络、微信销售及意向客户上门拜访的'模式，开发电商平台上的潜在客户，维护、巩固及拓展老客户；

　　5、及时回复及处理客户日常的问题，跟踪意向客户，完成客户订单转化，做好后续工作；

　　6、进维护客户关系，扩大业务范围，与团队其他销售人员合作完成各项销售指标。

网络销售经理岗位职责3

　　1.通过网络、电话进行新客户的.开发，老客户的维护;

　　2. 及时优化并更新拓客渠道，提高拓客效率;

　　3.. 根据公司销售策略，完成公司制定的销售指标

　　4.能有计划的进行业务开展;

　　5.及时发现市场机会和问题并沟通解决。

网络销售经理岗位职责4

　　1.利用微信等网络工具做好朋友圈的产品/成功案例/优秀内容分享;

　　2.维护明星导师形象，这客户推荐适合产品项目和日常答疑;

　　3.让需求不强烈的客户充分了解购买产品的好处，尽最大可能转化业绩;

　　4.向客户推送优秀的.课程试听内容，争取把掉粉率降到最低;

　　5.积极主动关怀客户的情况，定时推送最新活动消息和发送邀请。

网络销售经理岗位职责5

　　1、努力完成本销售点的当月销售计划、目标；

　　2、监督、管理销售展厅和销售人员的.日常销售工

　　3、配合市场部，做好销售拓展和市场推广工作；

　　4、掌握销售服务店库存，配合销售经理做好销售

　　5、协助销售经理做好销售人员的培训计划，并组

　　6、处理职责范围类的客户抱怨，提升客户满意度

　　7、完成销售所涉及的各种统计、分析表格。

网络销售经理岗位职责6

　　1、主要负责1688、天猫、淘宝、京东商城等电商平台店铺及微信公众号的策划、推广，制定网店推广计划及广告投放计划，制定相关预算，有效控制成本;

　　2、负责商品自然排名的搜索优化，如关键词，人气宝贝，浏览量等。店铺流量的优化，转化率的优化，数据统计分晰，淘宝营销工具的优化和利用(比如，直通车、搭配套餐、秒杀、打折、聚划算、淘客、钱庄、今日特价、论坛等);

　　3、利用营销工具、站外营销推广、做好店铺及产品在淘宝和互联网的推广，有效提升店铺及产品的`访问量;

　　4、制定详细的推广方案以及营销策略，并负责实施，对推广效果进行评估，通过量子、魔方等反馈信息对PV、IP的访问量、转化率等的数据进行分析，及时调整改进并完善更高效推广;

　　5、定期针对推广效果进行跟踪、评估，及时提出营销改进措施，给出切实可行的改进方案;

　　6、精通直通车竞价排名规则，监控优化竞价关键字，及时提出合理的网店调整建议;

　　7、每日监控数据流量并向上级提供相关数据、营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理等;

　　8、能结合公司及产品优势进行文案策划、竞品分析推动产品排名完成;

　　9、根据公司和网站发展，探索和创新网络营销推广的新渠道，新方式;

　　10、协调好各个部门的沟通衔接及日常工作;

网络销售经理岗位职责7

　　1、负责公司国内市场的推广和品牌渠道线上推广，制定公司的'线上拓展战略;

　　2、针对品牌线上推广目标进行分解和实施，制定可执行方案，指导相关部门实施推广计划;

　　3、不定时开展对用户、市场、竞争对手的调研、针对市场竞争对手的动向制定应对措施，巩固和完善原有市场，开发新市场;

　　4、从线上营销角度参与公司主推产品，并将其打造成为爆款，提高销售与品牌形象;

　　5、通过多种渠道开展线上渠道招商，促进销售业绩的达成;

网络销售经理岗位职责8

　　岗位职责：

　　1：负责产品的市场开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划

　　2：与客户保持良好的沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动热情，满意，周到的服务。

　　3：根据公司产品，价格以及市场策略，独立处置询价，报价，合同条款的'协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。

　　4：动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。

　　5：收集一线销售信息和用户意见，对公司销售策略，售C后服务，等提出宝贵意见。

　　任职要求

　　1：年龄在20-35之间，男女不限，沟通能力强，普通话标准。

　　2:性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力，

　　3:有相关工作经验优先录用

网络销售经理岗位职责9

　　1、利用网络进行公司产品的销售及推广。

　　2、负责建设公司网上贸易平台，负责平台的.操作管理和产品信息的发布。

　　3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息。

　　4、通过网络进行渠道开发和业务拓展。5、管理公司网络销售部。职位要求：1、电子商务专业。本科及以上学历，

　　2、2年以上网络销售工作经验，具有网络销售渠道者优先。

　　3、精通各种网络销售技巧，有网上开店等相关工作经验，熟悉各大门户网站及各网购网站。

　　4、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件。

　　5、有较强的沟通能力。

网络销售经理岗位职责10

　　1.负责团队销售计划的执行和分配，对业绩负责。

　　2.对潜在的人才能一对一指导和培养销售技能及管理经验;

　　3.按照企业计划和程序不断完善网络营销方案;

　　4.负责团队成员的培训和考核，对结果负责;

　　5.制定有效的'销售薪酬体系和团队激励政策。

网络销售经理岗位职责11

　　岗位职责;

　　1、通过电话营销和网络微信及抖音快手等营销工具开发成交客户，有资源者优先。

　　2、表达能力强，反应敏捷，热爱学习。

　　3、熟悉市场情况，具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。

　　4、认同公司管理文化，人品端正，抗压力强，敢于挑战高薪。

　　5、想通过自己的努力增加收入。

　　职位要求：

　　1.专科以上学历，性别不限，年龄22-30岁，从事线上营销2年以上工作经验;

　　2、主要负责拓展和维护区域内的.实体店家和代理商;

　　3、负责公司产品的销售及推广，开拓新市场，发展新客户;

　　4、根据市场营销计划，完成部门销售计划。

　　5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。

　　6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

网络销售经理岗位职责12

　　岗位描述:

　　1、负责网络销售团队管理,完成团队销售目标

　　岗位职责:

　　1、团队员工激励、业绩辅导

　　2、团队人员管理(关怀、用留任等事宜)、

　　3、完成团队及个人业绩

　　职位要求:

　　1、有团队管理经验,网络销售团队管理经验优先

　　2、有打造战斗力销售团队经验优先

　　3、谈判能力强,业务能力强,能带领团队成长

　　4、优秀者学历可放宽

网络销售经理岗位职责13

　　岗位职责：

　　1、通过电话营销和网络微信及抖音快手等营销工具开发成交客户，有资源者优先。

　　2、表达能力强，反应敏捷，热爱学习。

　　3、熟悉市场情况，具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。

　　4、认同公司管理文化，人品端正，抗压力强，敢于挑战高薪。

　　5、想通过自己的努力增加收入。

　　6.资历稍逊者可以做网络营销专员

　　职位要求：

　　1、主要负责拓展和维护区域内的实体店家和代理商。

　　2、负责公司产品的销售及推广，开拓新市场，发展新客户。

　　3、根据市场营销计划，完成部门销售计划。

　　4、负责辖区市场信息的'收集及竞争对手的分析。

　　5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

网络销售经理岗位职责14

　　1.负责国内市场产品销售并开拓国内市场;

　　2.收集和整理行业内信息，分析研究市场行情;

　　3.负责市场开发，维护老客户，发展新客户，增加产品销售范围，拓宽国内市场销售渠道;

　　4.具有一定人脉关系，能独立进行客户攻关和订单谈判，负责客户关系管理;

　　5.有对集成建筑、装配式建筑及轻钢结构建筑等建筑工程方面经验。

网络销售经理岗位职责15

　　岗位职责：

　　1、策划市场部产品推广营销方案，并管控落地；

　　2、负责对市场部人员的业绩考核，监督工作进度和提供相关培训；监督各项细节进度和确保业绩目标达成；

　　3、负责制定市场部相关管理办法和流程，审批后贯彻执行；

　　4、负责市场部人员的日常管理工作，包括工作纪律、工作内容、工作效率等；

　　5、负责收集整理竞品信息，对市场动态进行调查研究，并根据汇总对公司定位，为市场相关决策提供准确方向；

　　任职条件：

　　1、本科以上学历，3年以上市场推广营销经验；

　　2、具有销售团队搭建能力和管理经验；

　　3、具备强烈的成功欲望和事业心，有很强的执行力及开拓精神，能承受工作压力；

　　4、具有优秀的团队管理、跨部门沟通能力和高度的责任感；

　　5、服务意识强，具有良好的`沟通及表达能力，无不良嗜好；

　　6、良好的办公软件使用能力。