商场财务岗位职责(15篇)
在现实社会中,我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。我们该怎么制定岗位职责呢?以下是小编为大家收集的商场财务岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。
1、负责银泰的财务预算、定期预测、财务管理报表等财务管理工作,协助业务决策;跟踪业务的`业绩进展,通过多维度(商场、商家、类目、用户等)的分析协调资源的投入,助力业务健康发展;
2、负责新零售事业部的财务流程体系的搭建,输出财务模型、设计财务流程、统筹财务基础建设,提升运营效率、防范财务风险;
3、对新零售的新业态能够进行商业模式分析、业务运营情况分析、财务模型测算和预测,给出建议方案,供管理层决策;
4、协调银泰和集团其他各事业部、各职能团队的工作往来和项目合作。
1、完成成本核算工作,保证成本核算准确率;
2、指导供应链各部门按照流程作业,保证成本数据的准确性;
3、和各公司之间往来交易核对、处理;
4、存货、成本数据的'分析;
5、完成领导交办的其他事务。
1.按照国家财经法规及公司财务制度开展财务会计核算,准确、及时反映财务状况及经营成果;
2.统筹组织商场全面预算;按期进行财务分析,督促各部门执行财务预算以及跟进展望预测,为领导决策提供详实依据;并能结合商场实际业务提财务方面建设性的意见;
3.负责对商场的资金运作进行预测、组织、协调、控制,保证商场现金流,提高资金的.利用率;
4.负责商场的税收筹划工作;争取各项对商场有利的财政返还及税收优惠政策;全年内部税务检查(包括日常申报抽查、汇算清缴等)不出现重大税务差错;
5.定期组织进行财务、财产的盘点工作,保证日清日结、账证及账实相符,保证会计资料的真实、安全和完整;审核相关财务人员编制的各项报表,规范财务管理基础工作;
一、职责描述
1、统筹商场财务工作,根据集团要求完成各类报表;协调项目当地银行、税务关系
2、商场资金统筹管理及日常费用审核
3、完成预算编制及监控,完成商场财务分析
4、组织实施部门绩效考核工作
5、组织进行部门员工的培养、评价、选拔等人才队伍建设工作。
二、任职要求
1、本科以上学历,财务类相关专业,中级会计师;注册会计师优先
2、五年以上财务管理或三年以上同等管理岗位工作经验,具有商业财务管理行业工作经验
3、具备较强的沟通协调能力,具备抗压能力
1、严格执行现金管理制度,认真办理现金收付结算业务。
2、办理银行存款、取款和转帐结算业务,及时配合银行做好对帐工作。
3、登记现金和银行日记帐,做到日清月结,帐款相符,发现差错及时查清更正。
4、配合会计做好对应收应付款项的`清算工作。
5、严格审核报销单据、发票等原始凭证,按照费用报销的有关规定,办理现金收付,做到合法准确,手续完备,单证齐全。
6、根据考勤工资表,按时发放公司职工的工资。
7、负责保管好公司财务保险柜,妥善保管现金。
8、完成公司领导交付的其他工作。
1.日常应收应付相关工作。核对银行日记账,开票等处理。
2.账务处理,系统录入。确认业务、资金流、财务系统等数据的一致。
3.税务相关。纳税申报,每月增值税等的`统计、申报;非贸相关的备案、申报。其他税务申请。
4.沟通联络。相关部门信息的及时沟通反馈。
5.上级交予的其他工作。
职责描述:
1、按照国家财经法规及公司财务制度开展财务会计核算,准确、及时反映财务状况及经营成果;
2、统筹组织商场全面预算;按期进行财务分析,督促各部门执行财务预算,为领导决策提供详实依据;并能结合商场实际业务提财务方面建设性的意见;
3、负责对商场的资金运作进行预测、组织、协调、控制,提高资金的利用率;
4、负责商场的税收筹划工作;争取各项对商场有利的财政返还及税收优惠政策;全年内部税务检查(包括日常申报抽查、汇算清缴等)不出现重大税务差错;
5、定期组织进行财务、财产的盘点工作,保证日清日结、账证及账实相符,保证会计资料的真实、安全和完整;审核相关财务人员编制的.各项报表,规范财务管理基础工作;
6、负责财务岗位和职能转变,使用新工具、新方法出具规定的各类日常经营分析报告,助力经营,提出建设性建议;
7、根据财管中心人力资源部及本区域财务部的要求,开展人才培养、培训、绩效考核工作、定期进行财务培训、加强内部集体凝聚力;
8、建立健全商场财务档案,对公司和财务印章进行管理,配合各项内审及外审工作;
9、积极、妥善处理与税务、银行、工商、统计局等关系,协助融资部门做好融资工作,做好商场风险管理及内控工作;
10、提供必要的准确的财务数据,从财务角度配合业务工作的开展,并对集团的新业态、新经营模式,给予财务规范性的支持;
11、提供必要的准确的财务数据,从财务角度配合业务工作的开展,并对集团的新业态、新经营模式,给予财务规范性的支持;
12、与商场合作方/委管方良好、有效沟通,获取合作方/委管方重大事项审批及支持;
13、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、学历及专业背景要求(含资格证书要求)
1、1财经类相关专业大学专科以上学历,3年全日制学制;
1、2中级会计师职称;
1、3通过cpa会计、财务管理或税法两科考试,且通过时间在2年以内优先。
2、经验要求:
2、16年以上工作经历,2年以上大型连锁、制造业企业、商业地产分子公司财务负责人管理经验。
3、其他工作技能要求:
3、业务技能及专业知识:熟悉国家会计准则有关本企业业务部分条款、具有财务分析、银行对接和税务筹划的专业技能;具有较强的预算控制能力;具有计划、组织协调与领导能力;具有时间管理以及处理并发事件的能力;
3、职业素质:较强的人才培养能力、较强的团队精神、廉洁诚信和责任感,较强的服务意识;
3、其他能力:较强的沟通协调能力,一定的计划和控制能力,较强原则性;
3、语言及计算机要求:熟练使用财务管理软件和office办公软件。
1.负责公司各项资产的帐务管理。
2.负责核对往来款项,账龄分析。
3.负责记帐凭证审核、银行支付审核,各类财务报表的编报及分析。
4.收支预算的审核与填报。
5.负责各种税费的'计算,依法进行税务申报及账务处理,合理筹划。
6.配合年度财务报表审计、年度所得税汇算清缴工作。
7.年度预算的编制与执行监督。
8.其他日常财务管理工作,对制度执行的监督。
岗位职责:
1.日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核;2.研究制定会计政策和操作指导,调整会计准则;3.审核公司财务报表、核对关联往来、合并报表并进行财务分析;4.根据要求对外提供财务月报、季报和年报5.组织业务学习、培训和灰机岗位技能训练6.依据费用管理制度规定、合理控制费用支出、7.定期组织查灰机政策执行情况,严控操作风险,解决存在问题。8.协调对外审计、提供所需财会资料任职资格:财会专业本科以上学历,有会计证,五年以上工作经验做过商场优先。懂韩语优先,薪资面议。
商场财务总监岗位
1、处理各品牌的线上与线下的财务事务;
2、与各运营部门/商场/线上平台客服/税务代理沟通协调,及时解决问题;
3、按照月结流程完成结账工作,处理长期挂账事项,确保账目与各个报表清晰无误;
4、协助财务与业务部门的流程优化,善于发现问题,提出改善措施,推进工作顺利开展;
5、协助完成年度的'盘点与审计工作。
1、全面负责财务部的日常管理工作,建立健全公司财务管理、会计核算的.各项规章制度和工作流程;
2、负责日常会计核算工作,出具财务报表,对财务报表进行分析和提出合理的建议;
3、制定合理资金回款计划,按计划协同客服部部催收货款,分析计划内未回款原因;
4、根据公司年度计划制定各部门费用定额,并按计划监控各部门的费用使用情况;
5、负责各项目的全成本监控,及时总结各项目各环节的成本控制情况;
6、处理日常会计事务以及各项账务,审核各项财务收支,合理调度、使用资金;
7、负责公司账户及账务安全管理;
8、负责管控公司资金运营风险,根据公司资金的运营情况,出具资金风险分析报告;
9、组织财会人员按期上交政府部门相关报表和提交管理相关报表并组织上缴相关税收;
10、负责部门团队建设及员工培养。
1、负责公司贸易业务的`财务计划和工作安排
2、审核、编制各类财务报表、确保正确无误且符合公司的编报要求
3、进行税务筹划、发票管理、纳税申报,以及与税务机关的对接
4、负责贸易资金周转,发票购买和发票增量
5、完成其他工作安排
1、组织制定、实施、评估、改进商场的财务管理制度及建立有效的'财务管理体系。
2、审定商场的财务报告、报表。
3、统筹安排商场的资金调度使用。
4、根据授权审批商场资金支出。
5、组织拟订商场年度、月度财务预、决算,并上报集团。
6、负责商场税收筹划,合理把控税务风险。
7、参与制定商场绩效考核经营指标及考核的实施。
8、提交商场资产状况、使用效率、资金运作、经营成果和风险等财务管理方面的分析报告。
9、参与商场重大经营决策,并提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制。
10、负责对商场重要经济合同的审查,并监督合同的执行,确保商场利益不受损害。
11、负责商场财务人员队伍建设,对财务人员工作进行调配和考核。
1、按照国家财经法规及公司财务制度开展财务会计核算,准确、及时反映财务状况及经营成果。
2、统筹组织商场全面预算。按期进行财务分析,督促各部门执行财务预算,为领导决策提供详实依据。并能结合商场实际业务提财务方面建设性的意见。
3、负责对商场的资金运作进行预测、组织、协调、控制,提高资金的利用率。
4、负责商场的税收筹划工作。争取各项对商场有利的财政返还及税收优惠政策。全年内部税务检查(包括日常申报抽查、汇算清缴等)不出现重大税务差错。
5、定期组织进行财务、财产的盘点工作,保证日清日结、账证及账实相符,保证会计资料的.真实、安全和完整。审核相关财务人员编制的各项报表,规范财务管理基础工作。
6、负责财务岗位和职能转变,使用新工具、新方法出具规定的各类日常经营分析报告,助力经营,提出建设性建议。
7、根据财管中心人力资源部及本区域财务部的要求,开展人才培养、培训、绩效考核工作、定期进行财务培训、加强内部集体凝聚力。
8、建立健全商场财务档案,对公司和财务印章进行管理,配合各项内审及外审工作。
9、积极、妥善处理与税务、银行、工商、统计局等关系,协助融资部门做好融资工作,做好商场风险管理及内控工作。
10、提供必要的准确的财务数据,从财务角度配合业务工作的开展,并对集团的新业态、新经营模式,给予财务规范性的支持。
11、提供必要的准确的财务数据,从财务角度配合业务工作的开展,并对集团的新业态、新经营模式,给予财务规范性的支持。
12、与商场合作方/委管方良好、有效沟通,获取合作方/委管方重大事项审批及支持。
13、完成上级领导交办的其他工作。
岗位职责:
1.负责商场活动,宣传工作。
2.具有营销推广、宣传的意识,独立完成各项工作的能力。
3.工作责任心强,能主动积极的完成各项工作。
4.具有一定的语言表达能力,与各部门团队合作。
任职资格:
1.能具有组织和实施年度推广计划。
2.对市场进行调研分析。
3.制定每月季推广方案及整体推广宣传。
4.提出市场推广、品牌形象,活动及销售营销方案。
5.能处理各项推广中出现的`问题及应变工作的能力。
6.广告文案的策划,促销活动推广,网络销售等工作的进行。
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