商场财务岗位职责(精选15篇)
在不断进步的时代,岗位职责在生活中的使用越来越广泛,岗位职责具有提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才的作用。那么制定岗位职责真的很难吗?以下是小编收集整理的商场财务岗位职责,希望对大家有所帮助。
1、处理各品牌的线上与线下的财务事务;
2、与各运营部门/商场/线上平台客服/税务代理沟通协调,及时解决问题;
3、按照月结流程完成结账工作,处理长期挂账事项,确保账目与各个报表清晰无误;
4、协助财务与业务部门的'流程优化,善于发现问题,提出改善措施,推进工作顺利开展;
5、协助完成年度的盘点与审计工作。
1、严格执行现金管理制度,认真办理现金收付结算业务。
2、办理银行存款、取款和转帐结算业务,及时配合银行做好对帐工作。
3、登记现金和银行日记帐,做到日清月结,帐款相符,发现差错及时查清更正。
4、配合会计做好对应收应付款项的清算工作。
5、严格审核报销单据、发票等原始凭证,按照费用报销的有关规定,办理现金收付,做到合法准确,手续完备,单证齐全。
6、根据考勤工资表,按时发放公司职工的'工资。
7、负责保管好公司财务保险柜,妥善保管现金。
8、完成公司领导交付的其他工作。
岗位职责:
1.负责商场活动,宣传工作。
2.具有营销推广、宣传的意识,独立完成各项工作的能力。
3.工作责任心强,能主动积极的完成各项工作。
4.具有一定的语言表达能力,与各部门团队合作。
任职资格:
1.能具有组织和实施年度推广计划。
2.对市场进行调研分析。
3.制定每月季推广方案及整体推广宣传。
4.提出市场推广、品牌形象,活动及销售营销方案。
5.能处理各项推广中出现的问题及应变工作的'能力。
6.广告文案的策划,促销活动推广,网络销售等工作的进行。
1、负责公司贸易业务的财务计划和工作安排
2、审核、编制各类财务报表、确保正确无误且符合公司的编报要求
3、进行税务筹划、发票管理、纳税申报,以及与税务机关的`对接
4、负责贸易资金周转,发票购买和发票增量
5、完成其他工作安排
1、统筹商场财务工作,根据集团要求完成各类报表。协调项目当地银行、税务关系。
2、商场资金统筹管理及日常费用审核。
3、完成预算编制及监控,完成商场财务分析。
4、组织实施部门绩效考核工作。
5、组织进行部门员工的培养、评价、选拔等人才队伍建设工作。
1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核。
2、研究制定会计政策和操作指导,调整会计准则。
3、审核公司财务报表、核对关联往来、合并报表并进行财务分析。
4、根据要求对外提供财务月报、季报和年报。
5、组织业务学习、培训和灰机岗位技能训练。
6、依据费用管理制度规定、合理控制费用支出。
7、定期组织查灰机政策执行情况,严控操作风险,解决存在问题。
8、协调对外审计、提供所需财会资料。
岗位职责:
1.日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核;2.研究制定会计政策和操作指导,调整会计准则;3.审核公司财务报表、核对关联往来、合并报表并进行财务分析;4.根据要求对外提供财务月报、季报和年报5.组织业务学习、培训和灰机岗位技能训练6.依据费用管理制度规定、合理控制费用支出、7.定期组织查灰机政策执行情况,严控操作风险,解决存在问题。8.协调对外审计、提供所需财会资料任职资格:财会专业本科以上学历,有会计证,五年以上工作经验做过商场优先。懂韩语优先,薪资面议。
商场财务总监岗位
1、3年以上企业全盘账务的实操及管理经验,熟悉账务筹划以及税务筹划等财务模块;
2、熟悉一般纳税人企业的'税务政策和熟练操作有关账务的管理工作;
3、精通全盘账务的管理工作,包括:税务、应收应付、进销存管理;
4、按月进行申报(国税、地税)并及时缴纳税款,按月整理装订各类纳税申报表;
5、月末及时出具财务报表,并及时提交上级领导审阅;
6、完成部门主管或者相关领导交办的其它事宜。
1、负责组织公司的会计核算和财务管理工作,及时、准确按公司的要求提供各类报表和分析;
2、负责贯彻实施公司统一的'财务政策和会计制度;
3、负责审核财务收支,对资金收付和费用报销办理审核手续;
4、根据公司各项财务制度及财务管理规定,组织本部门员工进行日常会计核算,复核会计凭证,办理资金调拨;
5、负责员工工资、资金、补贴的发放,代收、代缴个人所得税;
6、负责财务监管工作,确保财务状况安全;
7、负责财务室的管理和安全,做好防火防盗工作;
8、负责本部门员工的日常考核,在业务上对会计、出纳岗位有指导职能;
9、根据公司相关制度和规定,配合公司相关职能部门的检查,如实提供全部相关会计和业务资料;
10、维护好公司与税务部门等的关系。
1、负责监管财务部日常工作;
2、根据公司中长期经营计划,组织编制年度综合财务计划和控制标准;
3、建立、健全公司的'财务体系,完善财务管理制度,并监督执行。
4、加强日常财务管理和成本控制,开展全面财务管理,严格控制财务收支。
5、加强应收款管理,时时追踪应收款情况、逾期款情况及监督公司内各部门应收回款情况。预测和监控现金流量,负责资金管理及资金规划,合理分配资金。
6、对公司税收进行整体筹划与管理。
7、提出企业财务方面合理化建议。为经营管理决策提供依据。
8、协助制订、实施内部管理与风险控制体系,建立财务内部控制制度,支持公司的经营战略。
9、协调公司与银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系,维护公司利益。
10、财务专业能力与管理能力相结合,提升部门职能。
11、完成领导交办的其他工作。
1、执行带领财务部的`有关规定,做好财务管理工作,督导下属工作,协调与各部门关系,提高部门整体竞争力;
2、完成税账的成本、利润、税费预算工作,按时申缴税款,合理安排发票开具,合理筹划税账各项收支维系好税务部门关系;
3、引导解决各类涉税事项,并杜绝税款非正常扣缴维护与工商、税务关系;
4、组织各店核销单检查,对违规情况需即时发布通告、处理结果;
5、每月工资表、费用的审核;
6、组织财务各部分工作开展进度,汇总分析异常情况;
7、上级安排的其它工作。
1.负责公司各项资产的帐务管理。
2.负责核对往来款项,账龄分析。
3.负责记帐凭证审核、银行支付审核,各类财务报表的编报及分析。
4.收支预算的审核与填报。
5.负责各种税费的计算,依法进行税务申报及账务处理,合理筹划。
6.配合年度财务报表审计、年度所得税汇算清缴工作。
7.年度预算的'编制与执行监督。
8.其他日常财务管理工作,对制度执行的监督。
1.每日记账凭证入账。
2.每月往来核对,及时发放对账单。
3.配合集团财务主管完成汇算清缴及审计工作,协助子公司财务核算
4.每月税务申报
5.查验经济业务取得单据合法性、准确性、正确核算成本、费用、收入
6.上报总公司的税表及各类财务报表,建立会计档案制度。
1、按照国家财经法规及公司财务制度开展财务会计核算,准确、及时反映财务状况及经营成果。
2、统筹组织商场全面预算。按期进行财务分析,督促各部门执行财务预算,为领导决策提供详实依据。并能结合商场实际业务提财务方面建设性的意见。
3、负责对商场的资金运作进行预测、组织、协调、控制,提高资金的利用率。
4、负责商场的税收筹划工作。争取各项对商场有利的`财政返还及税收优惠政策。全年内部税务检查(包括日常申报抽查、汇算清缴等)不出现重大税务差错。
5、定期组织进行财务、财产的盘点工作,保证日清日结、账证及账实相符,保证会计资料的真实、安全和完整。审核相关财务人员编制的各项报表,规范财务管理基础工作。
6、负责财务岗位和职能转变,使用新工具、新方法出具规定的各类日常经营分析报告,助力经营,提出建设性建议。
7、根据财管中心人力资源部及本区域财务部的要求,开展人才培养、培训、绩效考核工作、定期进行财务培训、加强内部集体凝聚力。
8、建立健全商场财务档案,对公司和财务印章进行管理,配合各项内审及外审工作。
9、积极、妥善处理与税务、银行、工商、统计局等关系,协助融资部门做好融资工作,做好商场风险管理及内控工作。
10、提供必要的准确的财务数据,从财务角度配合业务工作的开展,并对集团的新业态、新经营模式,给予财务规范性的支持。
11、提供必要的准确的财务数据,从财务角度配合业务工作的开展,并对集团的新业态、新经营模式,给予财务规范性的支持。
12、与商场合作方/委管方良好、有效沟通,获取合作方/委管方重大事项审批及支持。
13、完成上级领导交办的其他工作。
职位描述:
工作职责:
1、理解商场的运营管理,梳理商场日常运营业务流程,关注的各项经营、销售、分析指标与指数;
2、深入商业业务,理解商业业务运作逻辑,利用数据分析手段,构建业务指标体系,建立和完善日常商业业务报告体系;
3、通过专项分析,输出专项分析报告,为商业业务模块的决策和产品方向提供数据支持;
4、对商业业务运营和相关数据产品进行数据监测、分析、统计,持续改进产品与运营效果。
5、收集市场信息、分析各类业态、商户的`经营状况,对智慧商场内各功能数据的分析、反馈,为商场运营提出合理化建议。
任职要求:
业务技能要求:
1、本科以上学历(能力及经验优异者大专以上),5年以上同岗位工作经历及经验,有项目筹备期至正常经营期全程工作经历及经验者为佳;
2、具备良好的沟通谈判能力、协调能力及应变能力、思维开阔敏捷,责任心强;
3、有以下行业/公司经验优先考虑:
①从事过面向零售行业的乙方咨询、分析、软件系统建设项目者优先考虑;
②万达、龙湖、东百、大洋、中粮、巴黎春天或国外同类型/等级商场运营总监/经理优先考虑;
③负责过商场运营、招商等方向的数据分析,指标考核工作。
专业知识要求:
1.熟悉商场的运营管理及各项经营指标,有商场数字化项目经验。
2、有商场活动项目推广经验,并熟悉推广结果评估。
3、熟悉商场的的IT系统。
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