楼层助理岗位职责5篇

栏目人力资源
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编辑小天
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发布时间2024-10-04 10:59:30

楼层助理岗位职责5篇

　　随着社会一步步向前发展，岗位职责使用的频率越来越高，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是小编精心整理的楼层助理岗位职责，希望对大家有所帮助。

楼层助理岗位职责1

　　1、负责协助经理做好各项经营指标的达成及卖场运营管理工作的实施;

　　2、负责协助经理做好楼层经营指标的分解,定量分解至各主管,并协助主管落实各分管区域年度经营计划指标的完成;

　　3、负责协助经理落实部门年度目标及各项工作计划,跟进各项目标方案的落实,发现问题及时与经理沟通反馈;

　　4、负责协助经理制定楼层年度个性营销方案并督促落实营销活动的实施;

　　5、负责协助经理督促楼层现场营运的管理及公司各项规章管理制度的'执行;

　　6、负责协助经理做好对下属主管的培养、管理及团队建设工作;

　　7、负责各项经营报表、工作报告单、表单表格的填写、汇总、分析;

　　8、负责楼层专柜费用的分解、核算、对账、结账。

楼层助理岗位职责2

　　职位描述：

　　职责描述：

　　1.协助部门经理、主管督促专项任务的落实及对商场人员现场管理工作；

　　2.迅速有效地处理商场的各类突发事件（顾客投诉、各类退换货等），维护商场的正常营运；

　　3.严格遵守公司各项规章制度，及时在巡场工作中发现问题，针对违规员工进行教育指导；

　　4.收集所负责楼层租户的每日销售数据并汇总分析；

　　5.各项内勤事务（包括资产、用品、帐目、费用、考勤等）。

　　职位要求：

　　1.大专以上学历，年龄20-30岁，上海人，1年以上相关工作经验；

　　2.负责所辖区域的日常经营活动，促进管理任务的'完成；

　　3.良好的团队精神及职业道德，较强的工作责任心及协调沟通能力；

　　4.可接受做五休二早中班，翻班工作时间，早班9:15-18:00，中班13:30-22:15。

楼层助理岗位职责3

　　1、负责建立员工排班、考勤制度，检查员工到岗情况；

　　2、负责检查员工仪容、仪表是否符合要求；

　　3、负责每日召开员工班前、班后会；

　　4、责对现场的环境卫生、柜台纪律、接待服务、商品陈列等进行巡视检查，做好巡场纪录；

　　1）负责当班期间所辖区域的现场管理工作；

　　2）负责现场解决处理顾客疑难和纠纷；

　　3）及时完成主管交办的'其它工作

　　5、负责监督卖场销售，禁止议价及私收货款；

　　6、负责控制物品出闸，以防商户私自撤柜；

　　7、负责监督专柜补货是否及时，有无影响销售；

　　8、负责观察专柜日常销售情况，分析影响销售变动的因素，对于下降幅度较大的专柜应与供应商一起查找原因，改进状况并及时向公司反馈信息；

　　9、定期召开供应商座谈会，听取意见并采取相应的纠正措施；

　　10、具体负责处理顾客退换货及各种投诉；

　　11、具体负责商场内突发事件的处理；

　　12、积极协助公司各部门的工作，听取意见，完善不足；

　　13、协助防损部门完成每日清场工作；

　　14、及时完成营运经理等交办的其它工作；

　　15、参与早晚会主持；

　　16、开业前清洁准备工作督核。

　　17、完成上级领导下达的其他工作任务。

楼层助理岗位职责4

　　岗位职责:

　　1、协助课经理/主管做好商场的日常营运,努力完成公司下达的销售指标;

　　2、日报、周报、月报等相关销售报表的统计与制作,保证数据的准确性;

　　3、巡查卖场安全卫生、商品出样标价及员工服务质量等工作,了解品牌特点及分布;

　　4、协助品牌进店流程及专柜装修申请流程的跟进;

　　5、协助品牌进行品牌宣传推广工作;

　　6、顾客退换货流程的.签批办理;

　　7、对负责片区的巡场检查工作;

　　8、部门员工考勤及新进员工排班等相关工作。

　　任职要求:

　　1、大专或以上学历;

　　2、端正、形象气质好,身高(男170cm,女160cm);

　　3、具有1年以上工作经验,有大型百货/零售行业工作经验者优先考虑;

　　4、有上进心,责任心,能吃苦耐劳,工作勤奋;

　　5、具有良好的电脑操作能力,能熟练运用office办公软件。