康复医院岗位职责3篇
在学习、工作、生活中,很多地方都会使用到岗位职责,岗位职责是组织考核的依据。那么岗位职责的格式,你掌握了吗?以下是小编为大家整理的康复医院岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。
职责描述:
1、负责新建医院的从规划设计到建设运营的全周期管理;
2、负责贯彻总部医院建设管理要求,打造具有泰康特色品牌医院;
3、负责搭建医院的.管理团队及基础医护人员队伍;
4、负责协调对接外部资源,把控对外交流合作、培训等事宜。
任职要求:
1、全日制硕士以上学历,医疗临床或医院管理等相关专业;
2、15年以上医疗行业从业经验,5年以上医疗管理经验;
3、三级以上医院或大型医疗集团、民营医院工作经验。
岗位职责:
1、认真执行各项医疗规章制度和技术操作常规;
2、了解病人的思想和生活情况;
3、完成医院领导和科室负责人交办的其它工作;
任职资格:
1、临床及相关专业,大专及以上学历;
2、三年以上工作经验,有医师执业资格证优先;
3、业务能力强,踏实敬业。
康复医院院长 岗位职责:
1.全面主持康复医院运营工作,包括市场开发、运营体系建设、队伍建设、
科室设置以及相应的服务和业务模式、流程、制度的设计;
2.搭建服务水平素质及专业技术能力,为客户提供高品质的医疗护理和养老服务;
3.全面管理护理院的实际营运工作;
4.与公司其他业态条线联动,实现“医养结合”。
任职要求
1. 医学、医院管理相关专业毕业,35~50 周岁左右,副高及以上职称;
2. 十年以上公立医院从业经历,其中包含五年以上管理岗位的工作经历,拥有
上海地区市属三甲医院康复科主任,区属康复医院、老年医院分管业务的`副院长及以上的背景优先;
3. 对开创医疗养老行业有热情。
上海地区三甲医院优先考虑
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