联络员岗位职责（通用16篇）
在社会一步步向前发展的今天，越来越多地方需要用到岗位职责，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。拟起岗位职责来就毫无头绪？以下是小编收集整理的联络员岗位职责，希望对大家有所帮助。
职位描述：
1、在辖区内医院进行公司产品的推广，达成设定目标；
2、根据需要拜访医护人员，向客户推广产品，不断提高产品市场份额；
3、开拓潜在的.医院渠道客户，并对既有的客户进行维护；
4、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议；
5、制定并实施辖区医院的推销计划，组织医院内各种推广活动；
6、及时收集并反馈客户信息和市场情况。
职位要求：
1、大专以上学历，医、药、营销类相关专业；有外企经验优先；
2、熟悉医院工作流程，拥有良好的医院资源和销售渠道，热爱药品推广服务工作；
3、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力；
4、身体健康，思维敏捷。
5、能接受gps考勤。
第一章 总则
第一条 为了加强学生组织督察委员会与各二级学院及各学生组织之间的信息交流，更好的为我校学生服务，学生组织督察委员会学生组织服务中心联络部建立了“联络部联络员制度”。由联络部各成员组成，通过多种方式开展工作，及时反馈各二级学院和学生组织在学习和活动过程中的意见和建议，畅通学生组织督察委员会与各二级学院及学生组织的信息沟通渠道，特制定联络员制度。
第二条 本规定适用于学生
第三条 组织督察委员会对学生组织服务中心联络部全体联络员的管理。
第二章 联络员职责与权限
第一条 联络员在与各学院学生会联络时的职责：
（一） 安排联络员进入各二级学院以及各学生组织，并与其进入的学院或组织成员建立良好的关系，与他们做好工作交流。
各联络员积极参加所负责的二级学院或学生组织召开的品牌活动。收集负责的学院活动策划、总结。
（二）收集二级学院日常教学管理、班风、学风建设情况以
及学生对教学工作的意见和建议。
（三）确定联络部联络员名单，建立联络员花名册并确定组长。联络组组长定期与本组其他联络员进行沟通，了解整理各联络员收集到的工作相关情况；及时将必要的信息向学院及中心反映；向学生反馈二级学院相关问题的处理意见及结果。
(四) 必须秉持公平，公开，公正的原则，坚决遵守学生组织督察委员会的各项规章制度。
第二条 联络员在与各学院学生会联络时的权限：
（一） 联络员有权要求各学院负责人上交一段时期以内的工作报告，活动策划等一系列能反映该院在这段时间里开展的活动的书面说明。
（二） 联络员有权在公平公开公正的前提下，进行对该学院一段时期内的日常测评打分。
（三） 联络员有权跟进自己所负责学院的各项活动，并要求该学院学生会进行相应的配合。
第三章 联络员的选拔制度
第一条 联络员的选拔标准
（一）热爱学生会工作，积极为全体同学服务。
（二）乐于奉献，敢于做出牺牲。
（三）能团结协作，富有开拓创新意识。
（四）严于律己，处处以身作则。
（五）为人正直、乐于奉献、热心为同学服务，不得相互推诿、敷衍塞责。
（六）有较高的积极性、有韧性：工作不能三分钟热血。一经上任就必须任期届满，不能中途打退堂鼓，工作不能凭一时热情。
第二条 联络员的选拔方式
（一） 递交申请。申请人须向各中心负责人提交书面申请书，申请书需写于山东工商学院信纸，在文章最后右下角处写明申请人姓名，所属部门及申请日期。
（二） 中心负 责人审阅。中心负责人需根据联络员的选拔标准，秉持着公平公正的原则对申请人进行考察，考察期为期一个月。在这一个月的考察期内，联络员要严格遵守联络员制度，认真履行自己的`职责，对各学院学生会进行监督检查。在此期间，中心负责人需对其进行打分，联络员可申请离职。
（三） 最终考核。最终考核是由各部部长与中心负责人执行，考核包括面试与平时成绩，平时成绩是由中心负责人进行评测的，中心负责人需一周填写一份《联络员日常工作测评》（表格见附件1.0）的表格，每项以10分为满分，在一月后进行核算，每项40分满分，总分240分，及格分为144分，平时成绩占总成绩的50%。面试总分100分，占总分的30%。8分的机动分，以给予表现十分突出者一定的分数。最终考核以百分制，60分及格，不及格者淘汰。
（四） 信息确认。通过考核者，需填写一份《联络员信息统计表》（表格见附件1.1），并上交。
第四章 材料收集与整合
（一）召开会议。各联络小组可通过定期组织召开联络员会议，收集大家的意见，并就有关各方面遇到的问题展开讨论，提出合理建议；联络组组长可根据具体情况，即时召开信息收集、发布等小型座谈会，分析信息，通报情况。
（二）电话沟通。学生联络组组员之间可随时通过电话联系，了解或交流相关信息。
（三）直接访问。联络组成员可根据实际情况，就相关问题与所负责的二级学院的负责人进行个别访谈，掌握和核实相关情况。
（四） 问卷调查。根据需要，联络组可以在各二级学院小范围内开展问卷调查，了解学生对组织工作方面的意见和建议。
（五） 邮箱传递。联络员也可通过邮件的方式反映了解信息。
（六）QQ交流。建立QQ群，联络组成员之间可以通过QQ互相交流，相互学习。
岗位描述：
广告联络员
岗位名称：
广告联络员
直接上级：
公关部主管
本职工作：
负责公关活动的广告联络工作
工作责任：
1.与广告制作公司保持联系，掌握广告制作进度。
2.协助进行广告的摄制。
3.与广告媒体保持联系。
4.与各新闻媒体保持良好业务关系，并向其提供新闻素材，并监督该新闻的'发布。
5.树立酒店良好形象，协助公关部主管进行广告策划。
6.每月提出一份工作总结，上报公关部主管。
7.熟悉本岗位工作，努力学习相关知识。
工作范围：
公关部
岗位职能：
1、根据实际情况，进行社区活动的策划；
2、参与活动进程，负责社区内活动宣传事项；
3、维护活动现场，保证活动顺利进行；
4、把握市场动向，维护企业及产品形象。
任职资格：
1、年龄18岁以上，形象气质佳，市场营销相关专业优先；
2、能够独立策划及组织活动，有经验者优先；
3、语言表达能力强，思路清晰，反应敏捷；
4、有较强的`的市场感知能力，把握市场动态。
岗位描述：
客户联络员
岗位名称：
客户联络员
直接上级：
销售部经理
本职工作：
负责与客户的联络工作
工作责任：
1.定时、定量访问客户，并提出访问报告，上报销售部经理。
2.根据访问结果，协助秘书建立客户资料库。
3.定期与客户进行联络，与客户保持密切联系，反馈客户意见。
4.参加公关部组织的'促销活动，与客户建立良好的关系。
5.对潜在客户进行访问，并提出初访报告，上报销售部经理。
6.将酒店相关的信息反馈给客户。
7.将客户的订房意向转达给销售员。
8.配合销售员对客户进行催款工作。
9.每月提出一份工作总结，上报销售部经理。
10.熟悉本岗位工作，努力学习相关知识。
工作范围：
销售部及外出联络
岗位职责：
1、熟悉，学习相关产品知识；
2、接手公司的设计师关系，予以日常维系；
3、配合公司销售人员的销售工作
任职要求：
1、执行力强，工作态度认真；
2、善于与人交流，沟通能力强；
3、具备一定的.学习能力；
4、形象端正
1、负责资料初审办理、协助客户办理相关事宜；
2、负责与银行客户经理沟通协调处理审批及放款过程中的.各类问题；
3、负责还款明细表的出具、协调、返还和交接及时无误；
4、负责银行审批进度的跟踪、反馈工作；
任职要求：
1、年龄22—35岁，金融、保险专业大专及以上学历；
2、沟通能力强，语言表达能力强，工作责任心强，应变能力强，能吃苦，细心；
3、能熟练运用office办公软件；
4、熟悉金融、保险等专业知识及车贷业务流程，熟悉各银行审批流程。
职责描述:
1、承担国际专家学者等来访的.接待工作
2、负责组织国际会议，在国外筹办推介会等
3、负责以上工作相关的中英文材料、新闻稿撰写
4、协助处理领导交办的其他工作
任职要求:
1、本科及以上学历，国外学历、有国际合作或会展相关工作经历者优先
2、文笔良好，善于撰写各种文稿及宣传稿
3、优秀的英文口语能力，可以流利进行英文对话
4、优秀的英文读写能力，能独立进行英文撰稿
5、熟练使用ms office办公软件
职责描述:
1、对集团目标市场进行调研
2、对目标基础建设项目进行信息采集、分析、研究。
3、拜访当地政府，讲解服务模式
4、接洽工程项目，配合集团技术人员跟进目标项目发展情况
5、陪同集团高管考察目标市场，接待政府机关对项目的考察
任职要求:
1、为人正直，诚实守信，吃苦耐劳，勤奋好学;
2、有较强的抗压力，富有团队精神
3、性格积极主动，沟通能力强，形象气质健康
4、有过政府工作经验者、地产、建设工作背景者优先
5、身高要求175cm和162cm以上
6、此岗位通常每月出差20天以上，出差范围全国，请留意
1、加强与上级部门、社会各界和兄弟院校的联系，积极开展对外交流合作;
2、负责学校对外协作、重大活动的.策划及组织协调;
3、负责协调落实学校领导参加校外单位相关活动及相关信函(贺信等);
4、负责学校外联日常工作;
5、负责学校对外合作协议的签订管理及跟踪落实工作;
6、负责学校省部共建相关工作(活动)的组织协调工作;
7、负责学校“1331”建设工程的组织协调工作;
8、负责学校对外联络合作政策和规章制度的研究和制定。
9、负责收集全校各单位对外合作需求信息，拓展与社会各界合作交流渠道，创造条件开展多种形式的交流、合作与共建，为学校的教学、科研、人才培养创造合作条件;
10、负责领导交办的其它工作;
一、全面负责征地拆迁及对外协调工作
二、负责与业主、指挥部、地方各级政府及其相关部门进行沟通、对接，协调解决征地拆迁及施工中遇到的需协调的相关工作
三、复核施工用地图纸、资料，根据工程进度提报用地计划，办理施工用地申报的'相关手续
四、配合勘测定界单位测设用地界址，组织开挖界沟、理清管段所属行政辖区分界里程
五、与县（市、区）行政主管部门共同现场复核确认用地范围、类别、权属及征地数量，清点丈量用地范围内的建（构）筑物种类、权属，确认数量，并与相关单位共同填制相关表格资料，形成原始资料
六、详细调查用地范围内涉及的沟、渠、路、管、塘等地面情况，形成原始资料
七、积极配合“三电”迁改工程产权单位进行迁改项目详细调查，核实迁改数量，提供“三电”迁改工程所需的有关资料（线路位置、征地范围、准确里程、标高、工期等），与业主、地方政府主管部门、产权单位等积极联系沟通，促进“三电”迁改工程按期顺利完成，建立“三电”迁改推进台帐
八、收集、整理征地拆迁有关资料，保存好相关原始资料，向相关单位提供所需资料，确认统计征地拆迁数量的完成情况，编制地亩竣工文件并办理移交
九、办理项目部领导安排的其他工作
岗位职责:
1、对海外代理的询价给予及时、积极的回复，为代理提供优势的价格;
2、为代理提供优质的服务，妥善处理和跟进代理的业务，并及时反馈相关信息;
3、维护和拓展现在的海外代理;现代理保持良好的互动;确保代理与公司的长期良好合作关系;
4、完成上级交办的其他工作。
岗位要求:
1、全日制专科及以上学历，国际贸易、物流管理等专业优先;
2、良好的英文听说读写能力;
3、至少2年以上与海外代理联络经验，有海运或空运的`工作经验;
4、熟练操作办公软件;
5、有激情，能自我驱动，锐意进取，勇于开拓;
6、具有良好的沟通、协调、表达能力，具备较强解决问题能力;责任心强，并能承受一定的工作压力。
岗位要求:
1.熟悉阿里巴巴国际站的操作，能够进行阿里巴巴网站的维护和运营;
2.具备一定的网络推广和销售能力，能独立开发市场;
3.通过电子商务进行渠道开发和业务拓展
4.熟悉阿里巴巴网站各种宣传工具，并善于总结经验，为达到销售业绩提供决策。
5.每周监控并提供运营数据(营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理).分析每日商品、顾客及营销数据等运营情况，统计数据，发掘隐含内在问题，有针对性地提出解决办法。
任职资格:
1.性格开朗，做事认真，有责任心
2.大专以上学历，对运营数据清晰及进行数据分析能力;市场营销、电子商务等相关专业;
3.电子商务专业、有B2B平台阿里巴巴操作经验一年以上的优先考虑
4.熟悉阿里巴巴后台操作和管理;对阿里巴巴店、诚信通营销工作有较深的认识，能够通过相关软件进行日常管理.
5.能够独立的提出阿里巴巴店铺的管理方法，运营思路以及销售技巧。
6.有一定的目标，对自己的'目标清晰，有持续的战斗力、学习能力。
7.具有一定的英语应用知识。
岗位职责:
1、对于已订舱的door/dap/ddp货物，提供后续跟踪，信息反馈;
2、协调客户及door/dap/ddu专员及目的'地代理之间需要协调的问题;
3、客户维护，货物情况的及时更新与反馈，使客户得到优质的门点服务体验，促使客户再次出货;
4、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历，英语6级以上，口语流利;
2、有指定货相关操作经验优先;
3、沟通表达能力良好，熟练操作办公软件。
一、积极开展与全国闽商特别是泉商组织的联系、联络，互通信息，组织本会与他们的交流，组织本会会员参加他们举办的.有关活动。
二、接待全国泉商组织及其他有关兄弟组织来连的交流、考察活动。
三、积极开展与本市政府和有关部门、组织的联系、联络，互通信息，组织本会与他们的交流，组织本会会员参加他们举办的有关活动。
四、接待本市有关政府、部门或及其他有关兄弟组织来会的视察、交流活动。
五、协调本会与社会各方的关系，为本会会员正常的创业、兴业、强业和学习生活优化环境。
一、全面负责对外协调办的各项工作
二、根据项目部施工计划，组织安排征地拆迁工作
三、与项目部相关部门及时沟通，随时掌握并解决影响正常施工的外部干扰问题
四、负责指导征地拆迁相关文件资料的.收集、整理、编制、移交工作
五、完成项目部领导交办的其他任务
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