车间主管岗位职责21篇

车间主管岗位职责21篇

　　在不断进步的时代，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编整理的车间主管岗位职责，希望对大家有所帮助。

车间主管岗位职责1

　　1.跟踪生产情况、产品需求、生产过程等，按时完成生产任务;

　　2.配合技术开发部参加技术标准、生产工艺流程、新产品开发等工作;

　　3.负责做好安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护等专项工作;

　　4.拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施监督及控制;

　　6.按时完成领导交办的其他工作任务。

车间主管岗位职责2

　　1、主管职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

　　2、负责部门的'日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

　　3、负责工厂生产计划落实，物料准备，新产品导入准备;

　　4、完成车间每月生产任务，并做好每月生产报表及各项统计;

　　5、对所负责员工进行日常管理并负责对其进行考核;

　　6、责后加工车间设备保养规范使用和现场管理;

　　7、负责出厂产品的工序质量控制工作。

车间主管岗位职责3

　　1、根据公司对车间发展的规划拟定人员编制，并报公司批准。培训员工，带好队伍，积极深入了解员工的思想动态，采取合理的措施确保车间的稳定。

　　2、拟定车间管理制度，经公司批准后在车间推广实施按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励，惩罚。

　　3、根据公司质量部门的要求，配合车间质检人员作好员工的质量培训，提高员工的质量意识，抓好车间的'质量管理工作。

　　深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产，领导车间做好 5S 管理，创造良好的工作环境，以身作则，提高员工的素养。

　　4、处理车间的突发事件，一旦发生突发事件，车间主任必须挺身而出，担当责任，动用各种资源，领导和组织员工战胜困难，并随时向公司领导汇报事件处理进展情况，对于无法处理的事件要及时请示。

　　5、要认识到前会的重要性，不能光注重在形式上，要把产前会上的内容切切实实地落实到生产中去。

车间主管岗位职责4

　　1、安排每日，每月车间生产计划并监督完成;

　　2、根据公司生产要求，调整车间工作人员休息或加班实况;

　　3、指导和监督其他管理人员完成车间产品质量，工艺和保养等工作;

　　4、审核和审批办公室办公用品，车间物料供应及库存报表，控制车间成本，提高工作效率;

　　5、监督车间安全卫生，5S管理，文明生产及相关管理;

　　6、指导和完成车间员工绩效考核和奖励惩罚工作;

　　7、完成上级领导交代的其他工作事项。

车间主管岗位职责5

　　1、按照公司生产部下达的生产计划，安排本车间生产人员，组织生产;

　　2、管理各项制度在本车间的贯彻执行，懂得5S管理，定期组织车间现场检查、督促以及整改;

　　3、负责车间完成各项能耗指标、利用率指标的.实现及优化改进;

　　4、对生产车间管理中出现重大问题及时向公司管理层汇报，并协助公司对重大问题的及时处置和解决;

　　5、负责生产车间各种安全、质量、设备事故的分析、调查与处理及上报，负责纠正与预防措施的落实;

　　6、督促检查车间生产基础设施、生产设备、安全设备的维护、维修、保养及时、准确、保障;

车间主管岗位职责6

　　1、根据生产计划下达的生产任务，合理安排生产;

　　2、对生产现场的巡视，对员工工作状况、安全等要素及时检查和更正;

　　3、根据产品规格和质量标准，实时监控产品质量，确保生产合格产品;

　　4、指导员工合理正确操作设备，及时发现设备故障并报修，配合设备部完成维修保养工作;

　　5、监督、指导员工完成清洁，确保车间、设备清洁状况;

　　6、贯彻执行公司的相关规定和制度，保持与员工的`良好沟通，公平公正合理的管理生产员工

　　7、负责下属员工的纪律管理、考勤及绩效管理

车间主管岗位职责7

　　1、合理安排，完成生产任务。同时对生产现场和生产过程实施监控

　　2、按照公司制定的有关文件要求，组织生产，在生产中实施各项文件的要求

　　3、组织车间人员按各岗位的操作程序进行操作，保证产品质量及设施的安全正常运行

　　4、负责生产过程的管理，保证工艺规程、岗位操作规程、生产记录等

　　5、监督批生产记录和生产过程中的'各项记录的正确填写，负责批生产记录的汇总和检查，保证记录及时、真实

　　6、合理使用人力，改善劳动组合，提高工时利用率，合理使用设备设施

　　7、实施自检互查，确保生产质量

　　7、处理车间生产过程中的突发事件，向领导及时汇报

车间主管岗位职责8

　　1、根据生产计划订单下达生产任务，合理安排生产;

　　2、实时监控产品质量，确保生产合格产品;

　　3、对生产现场的巡视，对员工工作状况、安全等要素及时检查和更正;

　　4、指导员工合理正确操作设备，及时发现设备故障并报修，;

　　5、各岗位生产操作记录、数据记录的管理;

　　6、监督、指导员工完成清洁，确保车间、设备清洁状况;

车间主管岗位职责9

　　负责生产制造、工序管理、工装设备管理以及产品加工过程的质量管控；

　　负责生产班组管理和考核并与其他部门对生产过程中出现的.问题沟通协调和分析，制定改进措施；

　　负责生产制造过程中各类事务的协调处理工作。如规划分配工作，执行规章制度；

　　解决现场员工操作过程中问题；

　　监督做好生产过程的各种原始记录，确保其完整性和可追溯性；

　　提出改进工艺流程、生产设备、生产环境等方面的建议；

　　负责生产各种制度文件的编制完善；

车间主管岗位职责10

　　1、按本车间的生产作业计划，安排生产工作，确保生产进度，合理调配人员和设备；

　　2、主持车间会议，协调车间工作，按车间工艺及工序要求对生产作业过程进行监督、指导，随时巡线，对违规操作提出警告并纠正，监督生产过程中的自检和互检，防止不良品流入下道工序；

　　3、贯彻7S现场管理制度，实施生产车间标准化，按时考核车间员工的`7S执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实；

　　4、负责所管理车间的安全生产，严格按照安全生产制度（含消防安全）指导下属进行生产作业，对车间的设备及消防进行安全检查，杜绝安全隐患，防止事故的发生。

车间主管岗位职责11

　　1、负责根据生产订单执行生产任务，平衡产能和节奏，及时满足交货要求

　　2、负责组织安全培训，督促检查车间内生产活动，落实车间安全防范，确保安全生产

　　3、负责推进车间质量管理工作，负责质量管理工作的执行

　　4、组织日常生产管理工作，产品制造成本分析/统计等

　　5、组织完善工艺管理、质检管理、车间管理、5S等各项管理制度并实施

　　6、负责生产队伍建设，选拔、配备、评价、培养下属人员，组织车间技能培训

车间主管岗位职责12

　　合理安排维修人员的工作及车间看板的管理、开展并控制车间6S的具体实施，并保证本部人员有良好的工作状态

　　督促员工对车间工具、设备的定期保养和维护，并作记录

　　协调与各部门的关系，控制维修质量及生产成本，确保车辆维修按时、按质完成

　　根据员工的资质和业绩状况对间员工的.业绩进行考察，并提出培训和进修建议

　　车间安全生产环境卫生的管理、物品规范摆放，监督员工做到油、水、物件，“三不落地”

　　定期召开会议，使车间工作流程不断优化与改进，以提高工作效率

车间主管岗位职责13

　　组织车间项目按工艺规程和操作规程生产以及管理监督、复核，发现并及时解决生产过程中的问题;

　　对车间清洁、安全隐患进行巡查，发现问题及时安排整改;

　　组织召开车间班组会议以及交接班，根据交接班内容，调整生产任务与临时工作;

　　车间生产设备的'维护保养管理，以确保正常运转;

　　车间操作人员的管理;

　　上级领导交办的其他工作。

车间主管岗位职责14

　　1、 协助生产厂长全面管理原料车间的工作，确保每月产量指标、质量指标、成本指标、损耗指标的完成，对生产中未能解决问题，及时上报生产厂长。

　　2、 公平、公正、合理地用好每一个属下，致力培养管理与技术新骨干，将强车间员工的'技能培训、安全生产意识培训、产质量意识培训、生产成本意识培训等。

　　3、 协助生产厂长完善原料车间薪酬制度；制定和完善各层级各工序的考核制度，并适时对车间各工序人作及时的业绩评定。

　　4、 对产品生产工艺参数的保密。

　　5、 做好生产及附属设施的维护及确保整个生产的运作安全。

　　6、 加强车间内部5s管理并时时督导本车间各级管理人员加强生产现场管理。

　　7、 制定并完善车间员工的各项工作管理制度。

车间主管岗位职责15

　　1.参加生产例会，并汇报本车间情况及生产中存在的问题。

　　2.组织和主持车间组长会议，研讨本车间生产问题。

　　3.接收厂部下达的生产订单，合理分析生产任务，追踪订单之生产情况，保证按时出货。

　　4.协调所属各组之间的关系，协调好本部门与其他部门之间的关系。

　　5.合理利用本部门的人才，并根据生产需要，调度本车间人员及设备。

　　6.搞好与其他部门的产品交接手续，并对产品交接过程中出现的'问题进行处理，审核车间各种报告，保证报表的真实性、准确性，提高员工的素质。

　　7.利用工效统计数字,激发员工的积极性。

　　8.组织和安排本部门安全操作和生产技术的培训，协助厂部实施IS09000的品检体系,并对发现的生产质量问题予以追踪处理。

　　9.随时与仓库联系，抓好车间原材料的利用工作。

　　10.合理控制原材料，抓好车间原材料的利用工作。

　　11.制订本车间的规章制度，组织本车间的文体活动。

　　12.对违纪事件予以及时处理。

　　13.根据本部门员工的加薪工作，对本部门组长级人员的晋薪、晋职提供参考意见。

　　14.经常检査本车间的物品摆放、清洁卫生、电源及消防设施，并对不合要求的现象作出及时反映和处理。

车间主管岗位职责16

　　1、根据生产部计划组织生产，合理调配人力、物力，确保完成生产任务。

　　2、全面负责车间绩效管理工作，为各岗位人员、各生产班组制定合理的绩效目标，并考核目标达成情况。

　　3、全面协调车间各项工作，确保车间日常事务及时、有序开展。

　　4、协助技术中心完成原料药新产品的产业化承接工作，确保新产品顺利产业化落地，符合公司计划安排。

车间主管岗位职责17

　　1、负责管理软体车间车皮、裁皮、扪工、裁剪、贴棉打底等工序，完成软体车间生产任务;

　　2、根据生产部下达生产计划，组织车间生产，协调各生产工序，掌握生产进度，保证均衡生产和生产任务之完成;

　　3、根据企业对设备管理之要求，切实抓好设备维护保养工作，定期组织保养检查，执行日常安全管理工作，排查隐患;

　　4、支持质量检验工作，及时组织分析解决质量问题，出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报、日常对员工质量意识进行培训;

　　5、对员工出勤、纪律、工作效率、责任心等负责;并负责检查工艺纪律执行情况;

车间主管岗位职责18

　　1. 全面负责灌装车间人员调配、排班、考勤;

　　2. 负责每天生产任务的分配和完成任务情况的跟踪及反馈，确保生产计划顺利完成;

　　3. 负责监督工作人员个人和车间的环境卫生;

　　4. 负责生产内包材的清洗/归类，按规定领/退及日常储存管理;

　　5. 负责员工的.培训并定期进行工艺和生产安全培训教育与考核;

　　6. 熟悉灌装车间各种设备的维护及保养;负责车间的日常保养;保证设备的正常运作;

　　7. 负责灌装包装质量控制，达到公司年度的质量管理目标;

　　8. 合理安排工作，做好人员调配，避免延迟交期;

　　9. 完成上级临时交办的其他事项;

车间主管岗位职责19

　　1、负责车间维修生产过程中的'技术支持、技术指导、技术管理工作。

　　2、督导车间维修检验作业流程的执行，并对维修中出现的问题予以解决

　　3、负责对疑难故障进行诊断、分析，解决日常维修中的技术难题。

　　4、负责对车间技师提供技术传授，做好帮带工作。

　　5、负责每月质检报告及执行情况。

车间主管岗位职责20

　　1.负责组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。

　　2.贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与营销、财务、质量等部门的工作联系，加强与有关部门的'协作配合工作;

　　3.负责组织生产、设备、安全检查、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行;

　　4.负责组织编制年、季、月度生产作业、设备维修计划。定期组织召开公司月度生产计划排产会，及时组织实施、检查、协调、考核;

　　5.配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力;

　　6.负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作;

　　7.负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作，及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表;

　　8.强化调度管理。科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本;

　　9.按时完成公司领导交办的其他工作任务。

车间主管岗位职责21

　　1.服从运营主管的指挥，认真执行其工作指派，一切管理行为向运营主管负责;

　　2.负责全厂安全生产的监督和管理工作，严把各道工序的生产质量关;

　　3.根据公司实际情况制定日、周、月生产计划等，根据现有资源、设备、合理安排生产运行和控制生产成本;

　　4.制定或下达生产计划任务，管理生产员工，负责保证各个班组明确自己的任务和完成任务的时间;

　　5.负责对生产作业计划情况的跟进检查以及管理工作，合理利用设备，节约生产消耗，提高工作效率;

　　6.负责保障公司所有设备的安全运行、保证各生产岗位正常、高效、有序进行;

　　7.负责对生产数据的统计和物资消耗的统计，应对生产资源、产品质量的全面的.掌握，及时调控产品质量，按时对库房清点盘算，申请上报采购物资;

　　8.工艺、质量、设备等发生重大问题时，应该及时向主管上报;

　　9.负责制定设备大修计划，及时登记生产检查台账，有计划，有步骤，科学的安排设备维修工作;

　　10.组织和实施生产人员的绩效考核，制定奖罚措施;

　　11.协调好生产运行与技术改造，设备更换等工作

　　12.负责定期或不定期对公司设备进行巡视，组织生产有关人员进行分析讨论，提出问题，解决问题

　　13.严格执行公司的规章制度，认真履行其工作职责