仓库会计岗位职责15篇
在日新月异的现代社会中,我们每个人都可能会接触到岗位职责,制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁?以下是小编收集整理的仓库会计岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
一、岗位职责:
1、熟悉企业内控,有预算管控,合同管理经验
2、能对公司财务状况、经营情况、合同执行情况、预算完成情况进行分析并撰写分析报告
3、参与公司预算的编制和分析
4、完成部门领导安排的.其他工作
二、岗位要求:
1、财务管理、工商管理或审计相关专业毕业,大学以上学历
2、 3年以上财务管理工作经验
3、有物流行业的工作经验,有项目财务管理经验者优先
4、能适应出差
5、熟悉国家、地区关于财务、税务类的法律法规
6、熟练使用财务软件及常用办公软件,会金蝶者优先
1、负责审核采购订单是否正确。
2、负责验收新品并系统录入。
3、负责检查每日出库产品是否正确。
4、负责总仓到店面的调拨工作以及产品检查。
5、负责仓库产品实物、账面一致及盘点核查。
6、负责数据统计以及报表上交。
(一)流动资金核算
1、拟订流动资金管理和核算实施办法,参与核定流动资金定额,实行管用结合与资金归口分级管理;
2、编制流动资金计划和银行借、还款计划负责流动资金调度,组织流动资金供应;
3、定期考核流动资金使用效果,不断加速流动资金调动、
(二)固定资产核算
1、拟订固定资产管理与核算实施办法,划定固定资产与低值易耗品的界限,编制固定资产目录;
2、参与核定固定资产需用量及编制固定资产更新改造计划;
3、办理固定资产购置、调入调出、价值重估、折旧、调整、内部转移、租赁、封存、出售及报废等会计手续,进行明细登记核算,定期进清查核对,做到账物相符;
4、按制度规定计提固定资产折旧;
5、参与固定资产的清查盘点,分析固定资产的使用效果,促进固定资产的合理使用,提高固定资产利用率、
(三)材料核算
1、会同有关单位拟订材料管理与核算实施办法,建立健全材料收发、保管和领用手续制度;
2、根据需要及市场情况会同有关单位制定采购计划;
3、审计材料采购用款计划,控制材料采购,掌握市场价格,审查发票等凭证, 考核材料的消耗;
4、建立材料明细登记账,进行明细核算,做到账物相符,核算清楚;参与库存材料的清查盘点,对盘盈盘提出处理意见,经批准后作出处理、
(四)工资核算
1、按计划控制工资总额的使用;
2、审核工资表,计算发放工资;按制度规定计提发放奖金;
3、进行工资明细核算、
(五)成本核算
1、拟定成本核算办法,建立健全成本核算工作程序,编制成本费用计划;
2、拟订生产经营成本、费用开支范围,掌握成本费用开支情况,登记成本费用明细账,按规定编制成本报表上报;
3、考核、分析成本费用开支情况,积极挖潜节支,提出改进意见,努力降低成本费用支出、
(六)利润核算及分配
1、编制利润计划,将年度利润指 分解落实到单位;
2、做好利润明细核算,正确计算生产经营、销售收入和其他收入,认真审核和计算各项成本费用支出,准确计算利润,按制度计算和上交税,制作并登记有关的明细账,编制利润报表上报;
3、按章程规定和股东大会决议分配利润,分配股息、红利,计算股息、红利率,编制利润分配表、股利分配表;
4、考核、分析利润完成情况,积极挖潜节支,提出改进建议和措施,努力提高利润、
(七)往来结算
1、加强管理并及时结算购销往来和其他往来的暂时、暂付、应收、应付、备用金等往来款项;
2、按合同或规定要计收利息的,应正确计息,一并在往来账项上计收,年终时应抄列清单,与有关单位或个人核对,催收催结、
(八)专项资金核算
1、拟订专项资金管理办法,实行归口管理;
2、对专项资金进行明细核算;
3、按时编制专项奖金报表、
(九)总账报表
1、登记总账,核对账目,编制资金平衡表;
2、核对其他会计报表,管理会计凭证和账表、
(十)综合分析
1、综合分析财务状况和经营成果;
2、编写财务情况说明书;
3、进行财务预测,为领导提供决策参考意见。
仓库会计工作岗位职责范文3
一、资产会计的岗位职责
1、各类资产采购合同的审核及保管;
2、参与制定固定资产的采购流程并持续完善;
3、参与制定各类资产的会计政策、认定标准和工作流程;
4、准确进行资产的初始计量(入账);
5、定期对资产进行清查、盘点,保证账实相符;
6、履行资产的清理和报废流程(清理的会计处理);
7、定期对资产进行减值测试;
8、参与全面预算中有关折旧、资本性支出等预算;
9、制作各类资产折旧表或摊销表;
10、制作各类资产的使用分析报告;
11、资产相关应付余额的分析和支付凭证的制作;
12、领导交办的其他临时性工作。
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二、资产会计涉及的高级技能
1、能够熟练处理分期付款、融资租赁等特殊采购业务;
2、能够准确处理资产组的减值测试、财务费用资本化等业务难点;
3、能够设计科学、合理、高效的资产盘点制度,特别是生物资产;
4、由于预测、分析、模板等表格制作要求较高,需具有较强的Excel使用能力。
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三、可能涉及的单据和表格
1、各类固定资产明细表;(含无形资产等长期资产,下同)
2、资产折旧摊销计算表;
3、资产使用分析报告;
4、资产盘点计划、盘点报告和盘点表;
5、资产减值测试表
6、对负责的往来科目制作坏账准备计提表(严格执行会计准则的企业)。
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四、资产会计的职业规划
轻资产公司的资产会计往往仅涉及少量的办公设备类资产,财务岗位的要求是比较低的,这类企业的资产会计往往由其他岗位会计兼任。
但如果是重资产类企业,资产会计的重要性和复杂程度就有可能很高,工作量也可能很大,盘点环境也可能很艰苦。资产会计的发展方向方面,如果你是兼任的资产会计,那么你的发展规划往往要根据主岗位来确认;如果你是一名全职的资产会计,经过在资产岗的.历练,你可能转型去应付、应收、成本、税务等岗位,或直接成为一名财务主管。如想尽快去挑战其他会计岗位,你应当强化以下方面的能力:
1、强化沟通能力,多向领导、同事学习其他岗位的财务知识;
2、基本的税务知识还不够,应在税务方向重点补充;
3、提高高级Excel函数使用能力;
4、应当努力取得初级以上技术职称或通过CPA部分核心科目。 仓库会计工作岗位职责范文4
会计岗位的职责主要有以下几个方面:
一、按照国家财务制度的规定,认真编制并严格执行财务计划、预算,遵守各项收入制度、费用开支范围和开支标准,分清资金渠道,合理使用资金,保证完成财政上缴任务。
二、按照国家会计制度的规定,记账、算帐、报账,做到手续完备,内容真实,数字准确,账目清楚,日清月结,按期报帐。
三、按照银行制度的规定,合理使用贷款,加强现金管理,做好结算工作。
四、按照经济核算原则,定期检查分析财务计划、预算的执行情况,挖掘增收节支的潜力,考核资金使用效果,揭露经济管理中的问题,及时向领导提出建议。
五、按照国家会计制度的规定,妥善保管会计凭证、账簿、报表等档案资料。
六、遵守、宣传、维护国家财经制度和财经纪律,向一切违法乱纪行为作斗争。
仓库会计工作岗位职责范文5
1、编制单位年度部门预算、决算及各类财务报表,科学合理加快部门预算执行进度;
预算执行要考验会计人员的经验积累和把控能力,要确保收支平衡和工作正常运转,控制支付节奏(注意不是支出节奏,那是领导审批决定的),尽可能避免年底突击花钱或中途无钱可用的情况。
2、做好单位日常业务原始凭证审核、会计核算、纳税申报等工作,及时登记财务总帐及各类明细帐目;
基本功,没有几把刷子,还是老老实实按规矩做,心态要正,别想着投机取巧,如平常不认真记帐不、对帐,只要一到出报表你就会象热锅上蚂蚁,差一分钱不平衡就够你受的。纳税申报相对要求会计人员及时掌握税收政策变化,合理筹划,按期申报,现在网上申报迟报、不报会有滞纳金、罚金,按道理这应该由责任人承担损失,但现实中往往由单位兜了。
3、每月做好单位各类款项对账事宜;
如每月底应做好与国库集中支付系统、实有资金账户、财政专户及出纳进行指标、非税收入、银行存款、现金等核对工作,做到帐帐相符、帐款相符、帐实相符;
4、做好专项资金的审核和核算工作,确保专款专用、专户管理、专项核算;
项目支出要严格按照使用范围支出,匹配相应的收支渠道,杜绝违规挤占、挪用、套取、截留等行为。
5、建立固定资产、存货明细账核算,及时做好资产增减变动帐务处理,定期进行清查盘点,做到帐帐、帐物、帐卡都相符;
分类做好固定资产、存货的明细账,及时录入资产系统,做到项目完整,脉络清晰。
6、定期做好往来款明细清理核对工作;
应及时通知业务部门和出纳收回外单位或个人占用的单位资金,保留好催收记录,对于单位往来要有确认书,统筹安排资金,确保单位现金流;
一、岗位职责
1、仓库管理、入库、出库的管理、供应商对账、仓库财务的`管理;
2、领导安排的其他相关事务。
3、每月汇总进销存数据,核算公司剩余库存;
4、每月进行数据对接及核对,库存盘点。
二、任职要求
1、中专以上学历,会计专业,熟悉eip账套,会使用日常办公软件,有仓库管理经验,数据概念强;
2、熟悉数据统计方面工作,能做到及时及准确;
3、为人诚实,工作认真、负责、细心、有条理、口才好;
4、具有良好的团队协作精神、良好的沟通能力和服务意识;
6、有数据统计经验者优先。
1、负责仓库日常收支管理和核对,仓库基本账务的核对;
2、负登记现金、银行存款日记账并准确录入系统;
3、核对结款金额,收款事项;
4、制定仓库内部财务、工作程序,组织实施并监督执行;
5、每月仓库货运费的整理、核对;
6、完成盘点准备、查核差异、上报差异、调整库存工作;
7、协助经理完成其他日常事务性工作。
1、直接对财务主管负责,协助财务主管制定库存计划、财务预算及其他相关财务计划,并监督计划的实施。
2、负责采购合同和销售合同的审核,并将原件转交财务主管归档。
3、根据营销内勤记录的销售订单,负责销售订单的录入、销售出库单的开具,并对留存单据进行及时分类整理保存。
4、对进项发票的'到票情况进行登记,如发现应到未到发票,及时将问题反馈给采控部,进项票转交财务。
5、负责每月与仓库主管核对库存,做到账物相符;每月与财务部对账一次,做到账账相符。
6、负责经销商(以现款、代收款方式)账目的往来核对与收款落实。
1、公司月度/季度费用预算、预测的编制,付款计划的审核、优化与监督执行;
2、负责监督管理公司库存的准确性、合理性,提高库存周转率,减少库存呆滞;
3、成本管理、监测及异常情况分析与跟进;
4、公司生产计划、物料需求计划、采购计划、订单的审批与监督执行;
5、从财务角度对内部流程文件审核、提出合理建议;
6、协助财务经理配合总部对各项内部财务管理制度、操作手册的编制;
7、协助财务经理处理各职能部门的.工作协调;
8、上级领导交办的其他事项。
一、工作职责:
1、负责供货商往来单据处理,确保准确性
2、各单据及时录入系统
3、负责新品的建档和改价等
4、进行简单数据分析和统计
5、简单的账务处理
二、任职资格:
1、35岁以内,中专以上学历
2、一年以上会计相关工作经历
3、工作细致谨慎,责任心强,有良好职业操守
4、熟练使用各种财务工具和办公软件,且电脑操作娴熟
1、根据店长经理采购的货品进行分拣分秤
2、根据分拣的.货品进行录入入库
3、打印产品标签,并将标签贴到对应产品上
4、根据系统逐笔与店面提供的销售单进行对账,做到账账相符,账实相符
5、每日收集门店销售情况并向财务部提供销售日报表
6、核算店面提供的销售单据,逐笔计算销售是否符合公司的规章制度
7、月末对本期发生的销售和调金等进行结账,并制表
8、每月末及时做好仓储盘点工作,进出货数量及时正确更新,如有问题,应及时与门店经理店长做沟通
1、负责成本费用明细账的核算,确保产品制造成本核算正确,并及时对制造成本的异常变动做出分析;
2、审核公司各项成本的支出,进行成本核算、费用管理、成本分析,并定期编制成本分析报表;
3、每月末进行费用分配,及时与销售部门核对在产品、产成品并编制差异原因上报;
4、进行有关成本管理工作,主要做好成本的核算和控制。负责成本的汇总、决算工作;
5、评估成本方案,及时改进成本核算方法;
6、负责增值税发票、普通发票等发票的申购和妥善保管工作;正确及时开具增值税发票或普通发票;
7、掌握公司库存及增值税进销数据,维持合理库存及税负;
8、负责编制税务报表,按时进行纳税申报并依法缴纳;
9、负责办理公司证照的.年检及其他对外证照事宜;
10、负责装订记账凭证、会计账册及其他税务资料,并妥善保管;
11、工资的核算以及领导安排的其他事项。
1、属财务部领导及业务管理,在物流部领导下开展日常工作;
2、根据各类原始单据及时准确输入计算机;
3、根据计算机数据定期或不定期对仓库帐目和实物进行清点盘查;
4、向财务部门提供成本核算数据;
5、对仓库进出仓物料活动情况的终端跟踪;
6、监督仓库进料、备料和出货的数量情况;
7、掌握物料到库的'时间;
8、完成领导交办的其它事宜。
总会计师(或行使总会计师职权):
会计机构负责人或者会计主管人员,出纳,财产物资核算,工资核算,成本费用核算,财务成果核算,资金核算,资本、基金核算,收入、支出、债权债务核算,财产物资收发,增减核算岗位,总账岗位,对外财务会计报告编制岗位,会计电算化岗位,往来结算,总账报表,稽核,档案管理等。
会计档案管理岗位:
在会计档案正式移交之前,属于会计岗位,会计档案正式移交之后,不再属于会计岗位。档案管理部门的人员管理会计档案、收银员、单位内部审计、社会审计、政府审计工作也不属于会计岗位。
成本核算岗位:
拟定成本核算办法;制定成本费用计划;负责成本管理基础工作;核算产品成本和期间费用;编制成本费用报表并进行分析;协助管理在产品和自制半成品;负责编制收入、利润计划;办理销售款项结算业务;负责收入和利润的明细核算;负责利润分配的`明细核算;编制收入和利润报表。
资金核算岗位的职责一般包括:
拟定资金管理和核算办法;编制资金收支计划;负责资金调度;负责资金筹集的明细分类核算;负责企业各项投资的明细分类核算;建立款项结算手续制度;负责款项结算的明细核算。
总账报表岗位的职责一般包括:
负责登记总账;负责编制资产负债表、利润表、现金流表等有关财务会计报表;负责管理会计凭证和财务会计报表;外来原始凭证:由业务经办人员在业务发生或者完成时从外单位取得的凭证, 如供应单位发货票、银行收款通知等。自制原始凭证:单位自行制定并由有关部门或人员填制的凭证,如收料单、领料单、工资结算单、收款收据、销货发票、成本计算单等。
一、岗位职责:
1、直接对财务主管负责,协助财务主管制定库存计划、财务预算及其他相关财务计划,并监督计划的实施。
2、负责采购合同和销售合同的审核,并将原件转交财务主管归档。
3、根据营销内勤记录的`销售订单,负责销售订单的录入、销售出库单的开具,并对留存单据进行及时分类整理保存。
4、对进项发票的到票情况进行登记,如发现应到未到发票,及时将问题反馈给采控部,进项票转交财务。
5、负责每月与仓库主管核对库存,做到账物相符;每月与财务部对账一次,做到账账相符。
6、负责经销商(以现款、代收款方式)账目的往来核对与收款落实。
二、任职要求:
1、财务相关专业大专以上学历,年龄20-35岁;
2、有本行业工作经验者优先;
3、具有一定的判断能力与交际能力、沟通协调能力、计划与执行能力。
一、岗位职责
1、参与建立经营管理会计标准及相关制度,参与制定年度经营计划并分解到各事业部;
2、及时跟踪检查分管部门月度pl实绩完成状况,并提交分析报告;
3、核查分管部门各项费用超标情况,并给出合理管理的建议;
4、核查分管部门经营业绩的精确性和费用项目分摊的合理性,准确提供经营数据;
5、分析分管部门经营状况,为提高企业的'收益性、生产效率和安全性提供参考意见。
二、任职要求
1、本科(含本科)以上学历,三年以上财务管理、审计或经营分析经验;
2、熟悉经营管理会计分析方法,通晓财务核算工作流程;
3、掌握财务管理、审计工作技巧;
4、熟悉电商行业财务运作特点优先考虑。
1、及时提供核算资料,按要求做好各种报表,做到真实、正确、可靠并按时汇总报告。
2、月末及时核对库存数量和领料数量,即盘存工作。
3、审核材料物资出、入库原始凭证手续,输入材料物资财务专用明细帐,并与仓库ERP库存数据进行核对。及时了解并核对材料的收发情况。
4、检查票据是否齐全,数量、单价与发票是否一致。
5、负责仓库的日常管理维护事务。
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