单位岗位职责通用
在现实社会中,人们运用到岗位职责的场合不断增多,制定岗位职责有助于提高内部竞争活力,提高工作效率。那么岗位职责的格式,你掌握了吗?下面是小编为大家整理的单位岗位职责通用,仅供参考,欢迎大家阅读。
1.负责行政部人事招聘工作,负责帮员工办理入职手续,考核转正以及离职手续
2.负责行政部的行政类工作,组织会议,收发文件,文件存档以及整理工作
3.负责影城员工的团队建设活动组织和实施
4.负责整个影院的后勤管理工作
5.负责办公室以及影院的.日常物品采购工作等
1.负责公司行政日常保障工作,包括办公空间管理、设施管理,每日职场巡检;
2.负责行政后勤供应商管理,包括公司保洁、绿化、物业、网络等;
3.负责协助完成办公室6S标准执行,会议室预订管理及相关会前准备工作;
4.协助完成季度固定资产盘点,及日常固定资产调拨、售出等流程;
5.负责日常办公用品的统计、采购及发放;
6.负责行政合同管理及相关费用、流程对接;
7.完成上级交办的其他工作。
1.负责公司固话通讯的管理、开通及维修。
2.负责员工通讯费用报销管理及宽带业务办理。
3.负责寝室有线电视的管理工作。
4.负责员工春节车票往返报销。
5.负责员工水电费及各种费用结算。
6.负责员工在外住房补贴的申请办理及亲属住房扣费。
7.负责公司各种会议的筹备、会场布置、会务管理工作。
8.负责会议室各类电子设施设备的`调试工作。
9.负责会议室内桌椅的维护、保养、管理工作。
10.负责进行会场布置,进行水果、茶水等接待工作。
11.负责宿舍安全管理,定期巡查宿舍安全,宿舍卫生检查,规范宿舍秩序。
12.档案管理维护,重要档案严格按照集团要求分类分级管理。
13.完成上级领导交办的其他工作。
1、按时上班,着装整齐,保持仪容仪表良好。
2、准时参加班前例会,接受上级工作安排。
3、做好营业前的准备工作,搞好本属区域的环境卫生。
4、了解熟悉场内的设施及走道线路。
5、了解本公司的消费情况。熟记每天的订房记录,按规定做好开台、转房、取消房、客离的'具体工作。
6、向顾客提出礼貌周到的服务,并按照工作程序正确带位。
7、对于客人的提问应主动回答,遇客人投诉或不满,应及时做出反应,并及时向上级报告。
8、牢记客人姓名,以便随时尊称称呼。
9、掌握包房类型及房间一切设施配备,有礼貌地接听电话订房、订座,搜集客人信息,重要信息要第一时间反馈到上级主管。
1、依据会议要求做好会务资源安排、物资采购等工作;
2、协调各部门之间的事务,全程协助完成各项活动的事务工作;
3、物资保管、会议接待、后勤保障等工作,做好其它临时性事务工作等;
4、安排和检查会场及其音响设备、灯光系统、多媒体等项目,保障设备正常运行,协调解决嘉宾和与会人员在会议期间提出的'各种要求和问题;
5、会议主持人。
岗位职责
1、完成所管区域店铺年度、季度、月度各项销售指标及管理指标;
2、心态积极、工作主动热情、充满正能量,具有团队精神,不散播消极信息;
3、负责管理督促、指导所管店铺各岗位人员日常工作;
4、负责所管区域店铺的货品配发、销售、调配、活动促销、周边竞品等信息反馈;
5、与所管店铺保持经常性沟通,准确及时传达与执行公司各项营销政策及管理制度;
6、负责店铺人员的培训指导,提高店长/客户的经营管理技能及导购员的专业销售技能;
7、合理安排所管区域工作,协助人事行政部进行人员考核,提出提升、降级与调动建议;
8、负责各终端店铺日常销售数据的管理,确保销售数据及时准确录入系统;
9、负责协助部门经理做好店铺开业、停业、关闭等事务处理工作;
10、负责退换货及质量问题的处理与协调,做好顾客反馈信息的整理与调整;
11、做好所管辖区店铺的'促销活动执行,指导店长/客户完成促销活动的实施,总结促销活动的结果;
12、负责处理商场相关文件、通知、促销活动、员工人事管理等事项;
13、负责与商场主管领导保持日常沟通,维护好对外关系;
14、配合财务、人事行政做好部门内员工工资结算和员工入离晋调退职手续办理和协调工作;
15、监督所管店铺各项固定资产、设备的维护和保管工作;
16、负责做好团队引导工作,合理运用激励等手段,打造一支高效的团队;
17、完成领导交代的其它工作。
版权声明:此文自动收集于网络,若有来源错误或者侵犯您的合法权益,您可通过邮箱与我们取得联系,我们将及时进行处理。
本文地址:https://www.gunzhua.com/jiuye/renliziyuan/866159.html