市场拓展总监岗位职责(精选15篇)

市场拓展总监岗位职责(精选15篇)

　　在社会发展不断提速的今天，岗位职责对人们来说越来越重要，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。到底应如何制定岗位职责呢？以下是小编为大家整理的市场拓展总监岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

市场拓展总监岗位职责1

　　职责：

　　负责制订公司店铺拓展的年度战略发展计划并实施;

　　负责完成店铺开店前期的调研、初期的风险评估工作，完成目标店铺的合作谈判(租期、租金、店铺位置等)及合同的.签订工作;

　　负责维护公司现有的业务渠道，以及拓展新的业务渠道;

　　负责商场活动(活动时间、活动政策、扣点等合作条件)的谈判工作;

　　负责与商场进行相关工作的沟通、谈判工作(调整位置的谈判、续签合同的签订、撤柜相关事宜确认等);

　　负责完成新开店铺店面装修、协调工作及验收工作;

　　完成和落实公司领导交办的其它各项工作;

　　任职要求：

　　专科及以上学历，八年以上市场拓展工作经验，有服装行业工作经验优先考虑;

　　熟悉国内服装市场，具备丰富的国内一线百货商场渠道资源;

　　有极强的开拓及谈判能力，善于客户公关和商务谈判;

　　做事踏实，积极进取，具备高度的责任心和全局观，可接受出差;

市场拓展总监岗位职责2

　　1统筹负责市场开发、招投标及综合服务等部门战略目标制定、执行、考核和完善;

　　2整合负责新项目并购、政府对接项目接管和市场招投标工作，以及合同签定后的业务整合工作。业务整合具体包括经营战略整合、人力资源整合、组织与制度整合、资产债务整合、财务整合和企业文化整合。

　　3日常管理负责对市场开发、招投标及综合服务等部门的.相关配合、执行进行跟进、协调、督导和考核;在职权范围内处理外拓中的突发事件。

　　4分析时刻保持清醒头脑与市场敏感性;常态分析企业现状、目标市场动态、行业变化以及竞争对手，以保持企业和品牌的市场有利位置。

　　5及时向公司领导汇报工作进展及完成领导安排的任务

市场拓展总监岗位职责3

　　职责：

　　1、参与公司战略规划，根据公司战略及目标，制定各种策略达成公司下达的年度、季度与月度拓展目标;

　　2、熟悉国内一二线城市行业商圈，shopping mall、中高级商场的运作，并具有较多的渠道资源;

　　3、负责客户招募、店铺选址、合同洽谈、合同签署等管理工作，保证品牌顺利进驻;

　　4、对将要开发的店铺进行评估和建议，以保证新开店铺的'经营业绩达到公司要求;

　　5、有丰富的客户资源，对同行信息灵敏;

　　任职要求：

　　1、男女不限，大专及以上学历，市场营销等相关专业优先;

　　2、5年以上市场拓展工作经验，有中少淑服装市场拓展经验优先;

　　3、谈判交际能力、团队领导能力、书面表达能力、组织协调能力强;

　　4、在规划、招募、培训、辅导店铺拓展团队人员方面有突出的能力;

　　5、有代理、加盟、联营客户资源。

市场拓展总监岗位职责4

　　职责

　　1、负责市场信息的收集、整理和分析，及时提出相应的市场策略和方向供上层决策。

　　2、负责新项目拓展与客户关系维护。

　　3、负责项目合同的谈判、拟定、签订与执行，及项目运作过程各工作阶段与客户的沟通与协调。

　　4、协助经营副总做好项目拓展、协调、控制、后期的一系列经营管理工作，有地产经验或者相关资源者优先。

　　5、有驾驶证，会开车者优先考虑;

　　补充说明

　　1、本职位为房地产营销代理公司项目拓展经理职位，有房地产代理项目资源者优先。

　　2、熟悉房地产行业，具备良好的经营管理知识面及项目拓展实战经验者优先;

　　3、对市场有敏锐的`触觉，结合实际为公司拓展新的项目;

　　4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学习能力及良好的团队合作精神 ;

市场拓展总监岗位职责5

　　职责：

　　1、对公司指定的空白市场拓展招募符合公司要求的加盟商、大区域客户;

　　2、巡查市场，收集并跟踪意向客户，维护客户资源，开拓潜在客户并最终达成合作;

　　3、协助客户选址、业绩评估、开店经验可行性分析、盈亏平衡核算、维护良好的客情合作关系;

　　4、对加盟客户新开店铺进行工作支援和现场指导，确保新店正常开业;

　　5、领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、25-45岁，大专及以上学历，有品牌女装加盟拓展经验;

　　2、拥有深厚的全国时尚品牌优质客户资源，能够独立开发客户、区域;

　　3、熟悉全国的实体零售渠道、购物广场、百货，有深厚、快速的开店渠道资源;

　　4、有清晰的'谈判思维、技巧，能够快速达成相关合同、目标;

　　5、有强烈的团队意识和归属感，能够带领部门同事共同完成公司的年度指标;

　　6、对市场、竞争对手、顾客有强烈的触觉和市场分析;

　　7、有强烈的品牌意识，熟悉整体零售店铺的营运，有扎实的店铺销售预算、营运、维护能力。

市场拓展总监岗位职责6

　　1、根据业务外拓目标，制定拓展计划，负责推进和执行反馈；

　　2、负责发展新客户，挖掘合作机会；

　　3、负责组织项目拓展的公关活动及客户关系维护；

　　4、参与公司项目运营管理，确保合同的签订和收款的顺利进行；

　　5、协助目标地区的.资讯管理、品牌宣传；

　　6、完成上级交代的其他工作。

市场拓展总监岗位职责7

　　职责：

　　1.负责协助公司市场拓展总经理对外拓展工作的安排、指挥、协调，制定拓展策划方案并组织实施;

　　2.负责目标项目现场考察工作，与甲方进行联络，并建立良好的关系，了解和掌握相关政策;

　　3.建立有效的市场项目拓展信息，筛选出符合公司市场发展规划的项目信息，评估承接项目，向管理层报备项目情况;

　　4.收集、整理、分析各类物业的相关数据，建立项目信息数据库;

　　5.跟踪、接洽前期项目信息，组织项目勘察，收集项目数据，编制项目测算，起草项目合同;

　　6.收集各类物业管理项目的物业管理招投标书、物业管理合同，对各类标书、合同提出修订建议;

　　7.完成上级交代的其他任务。

　　任职要求：

　　1.投资或工商管理相关专业大专以上学历;

　　2.熟悉了解物业公司战略管理、经营管理、前期介入等实务，熟悉物业管理、安全管理等相关的`法律法规;。

　　3.有独立市场拓展的工作经验、有开发商工作经历优先;

　　4.具有较强的市场开拓能力、谈判能力、培训讲授能力;

　　5、具备公关、组织能力、资源整合能力，在本地拥有比较丰富的房开商资源和人脉，有相关部门资源优先，有与大品牌开发商合作经验者优先

市场拓展总监岗位职责8

　　岗位职责:

　　1、完善、升级公司管理体系,赋能各城市商管公司团队完成目标;

　　2、管理集团名下现有的商业项目,逐年提升租金收益和客户满意度;

　　3、开拓优质项目,扩大规模;

　　4、完成上级交办的.其他工作。

　　任职资格:

　　1、大专及以上学历;

　　2、有丰富的招商经验及成熟的商业运营经验,有优秀招商业绩;

　　3、年龄30-40岁之间,勤奋、抗压力强,敢于接受挑战,能接受出差。

　　4.品德端正、能力优秀者成为合伙人。

市场拓展总监岗位职责9

　　职责：

　　1、负责统筹公司物业项目外拓和顾问工作业务拓展，包含项目选择研究、定位规划等;

　　2、掌握了解所负责区域客户的相关需求，建立并维护良好的合作关系，拓展区域内相关合作资源;

　　3、制订可行的市场拓展计划并对区域业务指标负责，同时负责对区域市场、周边地区信息以及竞争对手信息的.收集和分析反馈;

　　4、制订月度、季度及年度市场拓展工作计划，做到坚决执行和落实，提高公司业务的市场份额，同团队保持无缝沟通，共同执行项目拓展工作;

　　5、组织并定期对部门团队进行相关业务培训和技巧培训;

　　6、负责部门业务指标监控与效果评价、考核等管理工作。

　　任职资格：

　　1、45岁以下，大专以上学历;

　　2、5年以上工作经验，熟悉了解物业管理专业政策与流程;

　　3、熟悉物业市场的现状，对市场未来发展趋势有一定的判断，有物业行业业务渠道和资源，具有独立外拓项目成功经验;

市场拓展总监岗位职责10

　　岗位职责:

　　1、制定团队销售计划;

　　2、协调与运营部以及其他团队关系,营造团队业务达成的良好环境;

　　3、培训下属业务知识及各项工作技巧;

　　4、管理团队日常运营;

　　5、向目标客户群推广信托、私募、基金、等产品并完成销售任务;

　　6、为客户提供专业的理财咨询与服务,负责客户关系维护;

　　7、开发机构及高端个人客户。

　　要求:

　　1、大专以上学历;

　　2、银行或金融行业工作背景;

　　3、有金融团队管理经验。

　　4、基金从业、证券从业等金融相关资质

市场拓展总监岗位职责11

　　职责：

　　1、负责公司对外市场拓展工作，制定拓展策划方案并组织实施；

　　2、负责组织市场信息的收集、整理、分析工作；

　　3、负责在公司授权范围内，选择对外承接项目的'立项工作，并报公司领导审批；

　　4、负责对外承接项目的洽谈；

　　5、负责处理对外公共关系，支持配合业务部门的工作。

　　任职要求：

　　1、全日制大专及以上学历；

　　2、普通话标准，形象气质佳，具有良好的沟通能力；

　　3、具备丰富的商业中心/高档住宅、写字楼项目承建经验；

　　4、熟悉全国物业市场现状，对市场未来发展趋势有一定的判断；

　　5、工作积极主动，具有较强的开拓能力和洞察力，善于发掘客户需求及项目机会；

　　6、具有良好的组织协调能力、商务谈判能力，有较强的品牌意识及营销策划能力。

市场拓展总监岗位职责12

　　1、负责对目标市场、目标项目进行调查研究和分析，及时提出市场开拓战略和策略的意见和建议。

　　2、负责当地新业务的市场研究和分析，及时掌握客户需求信息，保持与目标客户联系，延伸发展现有项目；

　　3、负责标书的'编写及制作，以及标书的校对、检查工作，成本核算及报价；严格执行新项目的招投标管理规定，组织编制物业管理项目投标标书，统筹答辩事宜；

　　4、负责协调运营团队完成项目全流程；

市场拓展总监岗位职责13

　　职责：

　　1、寻找、把握、利用市场机会，确定市场战略和贯彻战略决策执行的计划，组织分析、选择和比较市场可行方案，开拓市场资源；

　　2、负责主导开拓银行、商账、小贷等金融市场业务，制定各阶段工作任务的安排、监督和控制；

　　3、贷后行业信息调研；

　　4、参与商务谈判，协助投标全部流程；

　　5、负责市场拓展中心人员搭建、建立、维护各个相关机构的合作关系；

　　6、负责制定公司市场中心管理制度、责任制度、奖惩制度等，负责市场中心的内部管理工作，负责市场中心员工的内部培训、考核与工作评定；

　　7、与甲方及内部电催紧密联系，促使回款指标完成；

　　8、准确把握甲方及内部电催需求，做好信息沟通对接工作。

　　任职资格：

　　1、3年以上市场业务、银行市场业务相关经验；

　　2、具有较强的市场感知能力，能敏锐的'把握市场动态，具有较强的团队建设能力、创新能力、沟通能力；

　　3、有较强的银行等金融机构人脉关系；

　　4、具有严密的逻辑思维和分析判断能力，良好的沟通能力。

市场拓展总监岗位职责14

　　1、负责贯彻落实公司营销策略、政策和计划；

　　2、负责制订本区域市场开拓、产品推广计划，并组织实施与效果评估；

　　3、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；

　　4、负责收集、分析、整理、归档客户需求、竞争对手等市场信息；

　　5、负责经销商和客户的业务接洽、咨询及关系维护；

　　6、负责销售计划的分解、落实，并进行跟踪与评估；

　　7、负责品牌、价格管理，并协调处理业务冲突；提供市场违规行为的.信息，并协助处理。

市场拓展总监岗位职责15

　　职责：

　　1、能够独立开展工作，挖掘，收集意向合作项目信息;

　　2、能够独立完成目标城市的家居建材行业市场调研报告;

　　3、有一定的`商户谈判能力，能够独立或协助完成商务接待工作;

　　4、维护公司利益，树立公司形象，加大公司品牌知名度;

　　5、根据公司战略方向，完成领导安排的各项工作;

　　任职要求

　　1、40岁以内，大专以上学历;

　　2、具备较强沟通能力;

　　3、敏锐的信息挖掘能力，能够分析当地市场情况得出综合评估报告;

　　4、熟练使用办公软件，有驾驶证;

　　5、性格开朗，社交广泛，能够适应出差，抗压能力强;

　　6、有物业资源，有从事过商业招商或拓展工作经验优先。