培训人员岗位职责集锦15篇

培训人员岗位职责集锦15篇

　　在快速变化和不断变革的今天，接触到岗位职责的地方越来越多，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是小编收集整理的培训人员岗位职责，欢迎阅读与收藏。

培训人员岗位职责1

　　一、认真落实监控室管理规定，保障监控工作稳定，正常的运行。二?认真学习微机操作知识，掌握监控系统操作知识和技能。

　　三、监控室实行24小时全天监控值班，不准迟到，不准脱岗，按时交接班。

　　四、对公司运行违规车辆及时用录音电话进行警示教育，并将违法、违规情况登记存档保存。

　　五、将监控到的车辆违法、违规情况，次日上午八时，由监控主任整理好签字后，报送单位经理。安全经理随时掌握车辆违法、违规情况。及时对驾驶员进行教育、处罚。

　　六、严密监视本公司的车辆，对发生违法、违规的车辆，要及时用录音电话，对驾驶员进行警示教育、警告、令其纠正，对监控到违法、违规行为，严格按《GPS监控车辆违规处罚规定》处理。特别室夜间行驶车辆，没有按照规定2时-5时停车休息制度的车辆，应及时查明原因报告公司安全经理。

　　七、及时把监控到的各类情况(车辆动态、违法、违规情况)，做好录音、记录。对应瞒报、迟报、漏报造成损失的将追究监控人员的直接责任。

　　八、监控每天对本公司运行车辆有效拍照不得少于二次，并传回照片为准，以便发现黑屏、超员等违规情况，及时纠正和通知驾驶员，并做好记录，督促整改。

　　九、严格交接班制度，做好交接班记录，认真填写监控记录和违规车辆人员的`通知记录，做好文字、数字资料详实、准确、无误、分类存档，以便备检。

　　十、不准用监控设备，做与工作无关的任何事。

　　十一、监控人员有以下情况之一的除每次处罚100元外，视情况造成的后果给予行政处理。

　　1、工作期间迟到、早退造成脱岗。

　　2、对车辆违法、违规情况，瞒报、迟报、不报的。

　　3、上班期间利用监控设备做其它用途的。

　　4、未按规定对公司车辆进行拍照进行图片回传的。

培训人员岗位职责2

　　一、严格遵守《员工手册》中相关制度及管理规定等。

　　二、负责消控中心消控设备24小时运行操作、监控、记录，显示火警信号后，应立即与保安联系前往查看，确认火情后，通过广播和警铃疏散人员并启动相应灭火设备。

　　三、负责闭路监控、记录，发现异常应及时通知保安。

　　四、消防车、闭路监控设备出现故障时，及时通知维修工进行维修。

　　五、做好每班运行情况记录和交接工作。

　　六、在消控中心维修工监控下，每月对火灾报警系统进行一次功能检查并启动消防风机泵一次，并将试验结果记录下来。

　　七、认真做好消控中心卫生工作，保持地面、墙面、设备无积尘、水渍、油渍。

　　八、外来参观人员需经批准或由相关人员陪同，方能进入消防监控中心。

　　九、在接听电话和工作中，应使用文明用语，禁用服务忌语。

培训人员岗位职责3

　　1.公司线上线下培训课程产品的.推广宣传，推广相关课程产品的介绍，提升品牌培训知名度;

　　2.负责培训产品宣传推广，并进行讲师包装，提升讲师影响力;

　　3.品牌内部线上平台搭建，线上资源推广

　　4.负责根据各类人群策划对内对外培训专场，并设置培训各环节课程及相关内容策划，完成培训方案撰写，熟练运用ppt/excel等办公软件;

　　5.品牌内部讲师团队运营：挖掘品牌内部优秀的讲师，并策划讲师团相关活动，做好讲师团成员维护和持续运营;

　　6.负责培训专场主持及设置培训互动环节

　　7.完成上级交办的各类任务。

培训人员岗位职责4

　　1.协助公共课程的开发与实施，做好培训支持工作;

　　2.协助各部门建立与完善内部培训课程，定期组织各部门检查与更新作业指导书及课件，监督各部门落实内部培训体系;

　　3.完善和更新新员工入职培训课件与帮带制度，完善试用期资格认证与考核;

　　4.抽查并监督前场员工应知应会掌握情况与服务质量，每月通报检查情况;

　　5.建立全公司培训档案，对各类培训证书及岗位资格证书(外部)建立电子档案库;

　　6.协助建立公司内部岗位资格认证制度与体系，协助岗位资格证书(内部)发放;

　　7.提醒和协助各部门组织岗位资格证书的考核与复审工作，确保岗证结合、人证匹配和证书时效;

　　8.监督各部门制定并完善员工个人培训履历表，并进行检查与汇总;

　　9.协助企业文化活动的`推动与实施。

培训人员岗位职责5

　　1.负责培训体系的搭建，并依照公司战略制定培训目标，开发课程以及组织实施年度培训计划

　　2.负责制定和完善培训相关管理制度

　　3.负责内训师团队的组建和管理

　　4.负责培训效果的.评估，跟进以及培训数据搜集和分析

　　5.基于需求，拓展外部培训渠道和资源

培训人员岗位职责6

　　1.根据公司安排进行线上，线下产品和销售技能培训

　　2.负责索尼产品线上，线下顾客体验活动的开发、组织、实施、报告

　　3.在工作需要的时候进行产品和顾客的市场调查工作，并制作和分享相关市场调查报告

　　4.负责索尼产品线上推广内容(官网，社交媒体，线上旗舰店)的开发、引导和培训工作的`执行

　　5.其他公司安排的工作事务处理

培训人员岗位职责7

　　1、担任培训组织、实施班主任，负责组织和实施培训活动与课程。

　　2、跟进培训内容，督导学员学以致用，协助推动贝壳标准作业流程;

　　3、调研各层级及品牌员工培训需求，不断完善培训体系，组织内部课程讲师认证工作;

　　4、协助培训方案设计，以及领导安排的其他工作;

　　5、管理、跟踪培训课程，并根据后期培训效果与反馈不断优化课程;

　　6、组织搏学知识点、搏学试题整理和研发，搏学学习路径设计。

培训人员岗位职责8

　　岗位职责

　　一、市场业务体系的建立、公关

　　1．严格遵守公司规定及部门业务规定标准，并有效执行工作，规范工作行为，合理开展公共关系活动，维护良好的客户关系，扩大公司的知名度。

　　2、本部门经营目标，合理安排所辖区域的月度工作，善于总结，确定重点，并提出方法策略，确保区域目标的实现。

　　3、据用户特点，合理设计经营方式，选择最佳出差拜访路线，树立成本可控性意识，节约费用，提高工作效率。

　　4、树立目标计划意识，作为业务工作中事前、事中、事后（包括主持与参与）的整体策划，组织与实施工作，确保商务活动的成功率。

　　二、市场信息管理

　　1、根据市场调研情况，及时收集、整理并建立运用客户档案，并依据部门业务流程，上报公司进行综合管理并及时提供动态变化信息。

　　2、负责所辖区域的'合同执行，未收的应收帐款，协调好本部门间的关系，做好日常事务的定期汇报及非常规性事务的请示报告工作。

　　三、与其它部门协调

　　1、加强业务学习与培训，增强知识技能，根据市场需求及自身需要，提出合理培训计划，逐步提高自身业务素质与工作能力。

　　2、积极参与公司与部门组织的各类会议，并按规定合理建议，提出问题，解决问题，配合部门业务工作的顺利开展。

　　四、守公司的一切规章制度，完成交办的其他事务。

　　本制度自公布之日起实施，解释权归培训部。

培训人员岗位职责9

　　1、根据子公司人才培养目标，结合店铺运营要求，制定计划，运用组织培训、现场辅导、工作分析等手段，提升店铺重点人员的关键技能，促进销售指标达成，同时通过考核达成培养目标

　　2、协助店经理/区店长结合销售中存在的问题开发相应培训课程，并组织培训

　　3、收集终端优秀案例，并组织进行分享

培训人员岗位职责10

　　1、按时上下班、坚守工作岗位，严禁擅离职守、脱岗、严守岗位职责和职业道德，不得徇私舞弊、隐瞒不报和弄虚作假。

　　2、熟练掌握监控系统的性能、规范操作、使用监控系统。

　　3、对车辆运行情况进行监控，对驾驶员有违法、违规行为应及时提醒、警告以及制止，做好记录并确保原始记录完好，对不听警告的应及时向上级部门报告。

　　4、每日根据当天季节气候情况，及时向所有车辆发送两次警示短信到车载终端，提高驾驶员行车安全警惕性。

　　5、监控人员应时刻掌握车载GPS/BD设备和车辆运行状况，遇到突发事件及时向上级汇报，每天须填写值班日志，并做好交接班记录。

　　6、坚守工作岗位，保持充沛精力。对有违法、违规行驶车辆及时提示，并做好记录和轨迹回放的信息保存，同时记录地图范围的信息盲区。

　　7、监控人员应将车辆运行监控情况每天列表统计存档，并把当天发现的问题告知所属车辆的责任单位并督促整改落实。

　　8、对车辆连续驾车达4小时的.，自动拍照驾驶员进行比对，用短信或电话的方式督促驾驶员换班，防止疲劳驾驶并做好提醒记录。

　　9、对客运车辆在凌晨2时至凌晨5时进行实施监控，如发现有车辆行驶的，及时对驾驶员进行拍照，用短信或电话的方式督促其立即停止行驶，对不听从劝阻的驾驶员及时上报车辆责任人或执法部门，并做好记录；对夜间出城运行的出租汽车进行监探，并提示驾驶员注意安全。

　　10、对危险品运输车辆在凌晨0时至凌晨6时进行实时监控，如发现有车辆行驶高速公路的，及时对驾驶员进行拍照，用短信或电话的方式督促其立即停止行驶，对不听从劝阻的驾驶员及时上报车辆责任人或执法部门，并做好记录。

　　11、严禁无关人员进入平台监控室，更不能让无关人员操作、查询。未经部门领导同意，平台数据不得向外提供，做好保密工作。

　　12、执行上级领导临时下达的工作指令。GPS监控中心24小时工作制度

培训人员岗位职责11

　　1、必须具有高度的责任心，认真完成安防任务，及时掌握各种监控信息，对监控过程中发现的可疑情况，要及时向保安部经理或值班领导报告并做好记录。

　　2、严格上岗规定纪律，不得脱岗，特殊情况，需有相关人员顶岗方可离开。 3、当班时不做与工作无关的事，在工作中应保持监控室的电话畅通，保持监控室的卫生、物品摆放整齐。

　　4、未经批准，外来人员(包括参观学习人员)禁止进入监控室;经批准后进入监控室的外来人员必须遵守监控室的.有关规定，服从监控人员的管理，公检法或其它部门的工作人员因工作需要到监控室调取资料，必须由保卫干部陪同，监控室做好记录。

　　5、监控室人员应熟悉业务，操作熟练。如根据他人提供的情况及时从屏幕上观察到可以情况，进行定时、定人、定位及时录像，并做好记录;对发现的刑事案件、治安案件、火灾、交通事故等应按照程序上报处理，并做好有关录像的资料备份。

　　6、应经常检查监控设备及附属设施，发现问题及时报修，确保监控设备的正常运行;如发现重点要害部分监控盲点应及时报告。

　　7、严格遵守消防安全管理规定，监控室的管理人员应熟练操作消防报警系统，发现故障火警，及时报告和解决。

　　8、遵守保密制度。严禁将监控资料私自下载，带出传播;未经允许不得将查询资料对外透露。

　　9、完成领导交办的其它工作任务。

培训人员岗位职责12

　　1、负责新励成大学学习项目具体工作，包括培训宣导、组织推动、班级管理等。

　　2、协助并组织业务部门进行岗位培训，为内训师提供必要的资源协助;

　　3、协助上级编制并完善公司的年度培训计划并组织实施;

　　4、跟踪培训效果并总结分析，提出培训管理与课程完善合理化建议;

　　5、配合好上级完成其它日常工作。

培训人员岗位职责13

　　1、进行新员工入职培训的讲授、考核及效果评估，维护入职培训教材及试卷。

　　2、员工岗位异动资格考核、上岗资格考核及资料存档，监督指导各部门建立并维护岗位培训教材和考核的.内容和标准。

　　3、发布月份培训安排，跟进跨部门课程的实施。

　　4、培训行政管理，对培训所需(产生)的教材、记录及档案进行管理。

　　5、协助开展公司企业文化活动的策划、组织实施。

　　6、协助开展培训体系建设、年度培训计划调查、总结分析。

　　7、协助主管开展绩效管理相关工作。

培训人员岗位职责14

　　1.调研和分析培训需求，协助制定公司的`培训计划并组织实施;

　　2.协助完善培训制度及体系搭建;

　　3.配合公司培训团队，组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成内部项目课程的内部培训;

　　4.建立和完善员工培训档案，做好培训记录，跟踪培训效果反馈，运用培训评估相关工具对现有的培训活动进行评估反馈并制定执行培训改善计划;

　　5.做好各部门的协调、沟通工作，积极主动协调资源组织员工开展各种活动，营造良好的企业文化。

培训人员岗位职责15

　　1、负责执行公司月度、季度、年度的银行催收业务培训的.组织与执行;

　　2、负责员工培训需求调查，执行培训计划，完善分中心内培培训工作流程及员工培训档案的管理;

　　3、独立或参与研发特定培训课件并登台授课;

　　4、完成上司分配的其他临时性工作。