财务部部长岗位职责(汇编15篇)

财务部部长岗位职责(汇编15篇)

　　在社会发展不断提速的今天，很多地方都会使用到岗位职责，岗位职责是组织考核的依据。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是小编为大家整理的财务部部长岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

财务部部长岗位职责1

　　1、负责开展新交公司会计核算管理、税务管理、预算管理、资金管理等工作；

　　2、牵头起草及修订完善财务管理制度；

　　3、公司合并报表工作；

　　4、对接集团及下属单位相关财务工作；

　　3、配合开展审计工作。

财务部部长岗位职责2

　　1、负责制订公司各项财务管理制度；

　　2、根据公司战略，编制各项财务收支及资金计划，组织有关部门编制财务预算并汇总，监督考核各部门预算的执行情况，组织公司财务决算工作；

　　3、严格按照会计相关法律法规的规定，对财务相关业务监督；

　　4、掌握公司资金盈亏状况，制订各结算项目计划，保证公司资金的合理调配。随时监控和掌握公司资金流转信息，及时发现资金流转中出现的异常状况；

　　5、负责组织公司的成本管理工作；

　　6、对财务运行情况进行财务分析，提交财务分析报告，为公司决策提供依据；

　　7、做好资金筹集、供应和使用管理工作；

　　8、负责对国家相关财经、税收政策，国家的`投资扶持政策等相关财务政策进行研究，为公司财务决策提供建议；及时、有效进行税收筹划工作。

　　9、负责根据工程、研发项目经费预算对项目进行经费使用跟踪，当经费使用达到预算值的90%时进行预警；

　　10、负责配合完成股东、中介机构、税务机关的各项审计联络、沟通工作；

　　11、参与公司所有经济合同的汇签，参与重要经济合同的谈判、签订过程，参与公司重大经营、投资项目决策对项目可行性研究和项目评估进行财务分析、提出财务建议。

　　12、组织会计人员学习政治理论和业务知识，负责会计人员考核。做好本部门的工作安排和员工的管理。

财务部部长岗位职责3

　　一、财务部部长

　　(一)岗位职责

　　1、销售公司财务战略规划的制定;

　　2、公司财务制度建立和财务团队建设;

　　3、公司资本运作、财务管控工作;

　　4、协助财务总监对公司重大商务合同的构建、修订和审批;

　　5、内外协调工作等。

　　(二)任职要求

　　1、本科以上学历,财务管理或会计相关专业,具有优秀的英文听说读写能力;

　　2、5年以上汽车企业销售公司财务管理相关经验,具备扎实的专业知识;

　　3、熟悉NC或SAP等财务软件操作,会计中级职称;

　　4、具备良好的组织、协调能力、表达能力和团队合作能力;

　　5、逻辑思维强,分析、判断及决策能力突出,责任心强,具备良好的职业操守。

　　二、财务项目总监

　　(一)岗位职责

　　1、根据党和国家方针政策、法律法规及国资监管的有关规定,依法实施财务监督,发现企业有违反国家法律、法规和财务会计制度的.行为,应及时向企业提出并督促整改;

　　2、对固定资产投资项目论证、对外投资、贷款、内部借款、对外担保、产权转让、资产重组、企业改制及财务、审计等重大经济事项,提出独立意见和建议,按照职责对总经理办公会批准的重大决策执行情况进行监督;

　　3、审核企业重大经济事项,提出独立的意见和建议;

　　4、参与、检查、监督企业财务管理、财务监督及企业管理方面工作。

　　(二)岗位要求

　　1.统招本科及以上学历、高级会计师或注册会计师,会计或相关专业;

　　2.熟悉国家财税相关法律法规,财务及税收相关业务知识扎实,具备上市公司或车企财务管理及财务项目总监工作经验

　　3.6年以上上市公司或车企工作经验

　　4.良好的职业道德,具备较强的沟通能力、组织协调能力、领导能力

财务部部长岗位职责4

　　1、全面负责公司财务管理工作。

　　2、负责公司的财务管理与会计核算工作。

　　3、根据经济核算和费用计划，控制和考核各项财务指标的完成情况。

　　4、负责公司成本、费用的管理与控制。

　　5、负责组织公司的经济活动分析。

　　6、参与企业发展规划的制定和组织实施。

　　7、参与各种重大合同的`起草，谈判和签约。

　　8、负责审计检查内部控制制度和经济核算基础工作的健全和运行情况。

　　9、负责员工任期期中和离职后的经济责任审计。

　　10、部长向企业经理负责。

财务部部长岗位职责5

　　1.负责组织执行财务管理制度;

　　2.负责组织经费预算及管理工作;

　　3.负责组织会计核算与监督工作;

　　4.负责编制年度资金预算和融资计划，完成年度融资计划;

　　5.负责金融产品创新研发，提出金融产品创新方案;

　　6.负责对接金融机构，完善融资方案，完成金融机构审批。

　　7.其他领导交办事项。

财务部部长岗位职责6

　　1、制定公司财务会计制度及内部控制制度并组织实施；

　　2、编制公司经营计划；

　　3、监控公司各项经济活动的有效运作；

　　4、根据公司财务管理要求，建立会计核算体系；

　　5、对公司各项经济活动和财务收支进行核算；

　　6、对公司的现金流量进行分析，向决策层客观反映公司的财务状况；

　　7、定期分析公司经营成果及财务状况，为公司经营决策提供信息；

　　8、掌握和执行国家税务政策，依法纳税；

　　9、建立公司资产管理体系，确保资产安全；

　　10、对公司各项资产的.使用状况进行分析评价，促进资产的有效使用；

　　11、参与制定存货管理方面的业务流程，监督存货管理的执行情况；

　　12、负责对公司的投资项目做好成本、盈利的预测工作，参与公司投资项目的决策；

　　13、为公司各项业务提供财务支持；

　　14、解决商场在营运过程中出现的财务问题；

　　15、定期组织各项财务专业知识的培训。

财务部部长岗位职责7

　　1、成本核算、费用核算、存货/固定资产核算、税务申报等财务核算事宜的更新，与各公司及业务部门充分沟通，设定合理且细致的业务目标;

　　2、准确、及时完成集团合并报表、季报、半年报、年报及各类附注和专项报告的编制和对外披露;

　　3、结合业务和内控需求，优化已有财务审批流程，并针对各公司特点建立、健全财务管理体系;

　　4、依据公司情况对各公司进行业绩对标、运营分析及绩效考核，完善运营管理体系;

　　5、负责组织研发经费的核算工作及研发项目的财务验收，组织仓储、存货及成本核算工作并进行成本分析;

　　6、配合其他部门，提供所需要的'财务分析数据;

　　7、完成财务副总交付的其他工作。

财务部部长岗位职责8

　　1.负责公司的财务会计工作，严格遵守有关财经纪律和经济法规，协助总经理和分管副总经理做好公司的财务工作。

　　2.组织制定完善的财会制度和相应的实施细则，经批准后严格执行，对其中出现的问题及时制止、纠正，严重的应及时向公司领导汇报。

　　3.负责拟术公司的年度财务收支、资金需求、成本费用、现金流量等计划，参与制订公司的经营计划，经批准后组织实施。

　　4.负责监督、检查公司各项财务计划执行情况，提出财务分析报告，并提出加强经营管理和财务管理的.建议，供公司领导参考。

　　5.主持或参与审查、拟订公司重要经济合同、协议，组织审核项目预决算、用款方案、原辅材料供应计划。

　　6.掌握税收政策，负责与税收机关的协调。

　　7.负责对所有下属企业的财务监督与协调，审核所有上报的财务报表，及时回答公司领导、股东、政府部门的质询。

　　8.组织一调度公司资金，重点负责向金融机构融资。

　　9.拟订年度经营利润分配草案及其他财会资料供公司董事会决策使用。

　　10.负责指导、管理、监督财务部下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的线效考核和奖励惩罚工作。

　　11.完成总经理临时交办的工作。

财务部部长岗位职责9

　　1、制定公司重大财务战略规划，并提出融资及资本营运方案，参与并推动年度预算编制和预算执行；2、统筹安排财务管理各项事宜：财务预算、决算工作、财务分析工作；负责税务筹划，资金筹集，进行资金使用率分析、融资成本分析，保证资金供应；监督税务相关工作的`执行情况；3、统筹进行成本核算的预测、计划、控制、分析以及考核运作，督促公司各部门降低消耗、节约费用、提高经济效益；4、协助总公司进行资金筹措和管理，根据资金状况及时分析、调度，保证营运资金正常周转；5、统筹识别经营及财务风险，制定规避和转移风险财务措施，收集分析与风险信息，并进行风险监控；

　　6、统筹与银行、税务、审计、保险等对外接待工作；

　　7、有地产公司融资相关工作经验；

　　8、完成领导交办的其他事宜。

财务部部长岗位职责10

　　岗位职责：

　　1、参与公司战略规划，协助部门领导组织制定公司财务计划；

　　2、协助部门领导负责部门制度、流程的制定、修改、完善和执行监督工作。完善公司内部控制制度；

　　3、协助部门领导完成财务部门日常管理工作；

　　4、协助部门领导组织财务预算管理工作，检查并监督财务预算执行；

　　5、具体负责财务决算，对经营活动进行财务分析，为公司重大经营活动提供建议和决策支持；

　　6、协助部门领导组织公司有关部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益。掌握财务资产状况和经营成果，为领导决策提供依据；

　　7、具体负责外部银行、财税、审计等部门的联系工作；

　　8、协助部门领导做好公司的内外部融资工作；

　　9、领导安排的其他工作。

　　1、年龄30周岁（含）以上，初学历为普通全日制高等院校大学本科及以上学历（财会专业），有五年及以上成本会计或管理会计工作经验；五年以上大中型生产制造企业同等职位工作经历；

　　2、具有履行岗位职责所需的专业知识和从业经历，以及扎实的语言和文字表达能力，要求会计师及以上职称、注册会计师优先；

　　3、具备较强的财务管理专业知识；熟悉国家财税相关法律法规和会计政策，坚持原则，恪守职业道德，风险意识强；

　　4、具备较强的成本管理、财务预算、风险控制和财务分析的能力；

　　5、熟练操作财务软件及erp软件；

　　6、有较强的`组织、沟通、协调能力和服务理念，具有良好的心理素质和正常履职的身体素质；抗压能力强。

财务部部长岗位职责11

　　1.负责对各项财务管理工作进行指导，并对其会计核算、资金对账状况等综合财务管理质量进行考核。

　　2.负责部门领导授权范围内的其他综合财务管理工作。

　　3.负责组织对财务部员工内、外部的.财务知识和财务技能培训。

　　4.负责按时编制财务报表，及时向保监会、税务局等有关的监管部门报送监管报表。

　　5.负责每月对财务数据、预算执行情况进行汇总、分析，并撰写财务分析报告。

　　6.负责预算方案的编制、汇总、沟通、调整和上报工作,对经批准的预算及时进行分解下达。

财务部部长岗位职责12

　　(一)依据国家方针政策、法律法规和国资监管的有关规定，依法履行财务监督管理职责。发现企业违反国家法律、法规和财务会计制度的行为，及时向企业提出纠正的建议并按规定向省国资委报告。

　　(二)审核企业具体财务会计制度，监督检查企业财务会计制度的执行情况。

　　(三)监督企业财会人员工作质量和执业水平，对企业财务会计机构的设置和财务负责人的任用、奖惩有建议权。

　　(四)通过审核、检查企业财务会计帐册、财务报表和财务报告资料等方式，监督管理企业财务会计活动，保证企业财务会计数据的真实性、完整性、合法性;发现存在问题的，应督促企业进行整改。

　　1、对企业财务会计内部控制制度的健全有效性定期或不定期检查，发现企业内控机制存在问题的，提出完善的意见和建议;

　　2、对企业财务会计资料进行定期或不定期检查，发现问题的，提出改进意见和建议;

　　3、对企业月度财务会计报告进行审核，对年终财务决算进行审核并签署审核意见，对主要经济指标及经营业绩进行分析评价，有关重大变化要分析原因，并形成书面意见。

　　(五)列席董事会会议，参加经营班子会议，对有关项目论证、对外投资、贷款、担保、产权转让和资产重组、企业改制、财务审计等重大经济事项，提出独立的意见和建议。

　　(六)审核企业重大经济事项，出具独立的审核意见。审核意见与企业不一致或者有关建议未被采纳的，应及时书面向省国资委报告。

　　1、审核企业投融资、重大经济合同、大额资金使用、贷款、担保、资产评估、资产抵押(质押)、年度财务预算、利润分配和亏损弥补等事项的计划或方案;

　　2、审核企业改革改制、兼并收购、资产划转、债务重组、资产重组、资产处置、资产损失核销等有关事项，并独立发表审核意见;

　　3、及时报告重大财务事件，指导监督企业财务危机处置工作。

　　(七)根据企业董事会或经营班子有关决定，参与企业重大事项的管理和企业重大经营决策过程。

　　1、参与拟定企业年度经营目标、中长期发展规划以及企业发展战略;

　　2、参与制定企业资金使用和调度计划、费用开支计划、物资采购计划、筹融资计划;

　　3、参与企业重大经济合同的评审;

　　4、其他需要参加的重大事项和活动。

　　(八)参与制定企业财务监督管理方面的'规章制度，包括会计核算制度、资金管理制度、费用管理制度、资产管理制度、投资管理制度、贷款担保制度等，对企业各项财务规章制度执行情况进行监督指导。

　　(九)监测所属子企业财务收支状况和财务管理水平，重大事项要及时上报省国资委。

　　(十)对重要财务事项与企业负责人进行联签。

　　1、企业借入和借出一定数额的资金、信用担保、资产抵押(质押);

　　2、对外投资、兼并、收购、出让，对外捐款或赞助等非经营性支出，向境外汇出资金及开出信用证等重大财务事项;

　　3、购置固定资产，企业规定应由企业负责人审批的;

　　4、企业财务会计报告(月报、年报及相关分析说明);

　　5、企业设立、合并、撤销银行账户和证券账户;

　　6、其他需要企业负责人签批的财务事项。

　　凡规定联签的事项，应在企业负责人签署之前送财务总监审签，具体额度及方式由企业结合实际具体规定。

　　(十一)对重大决策和规章制度执行情况进行监督。

　　1、按照职责对董事会或总经理办公会议批准的重大决策执行情况进行监督;

　　2、对企业有关规章制度的实施情况进行监督;

　　3、根据工作需要，有权查阅企业经营管理中的有关文件、合同、资料，包括年度经营计划、经营目标责任书、投资项目合同、贷款担保合同、产权转让合同、物资采购合同、基建工程合同、内部承包合同(或方案)以及项目可行性方案等，并要求相关部门或人员做出解释。

　　(十二)每季末20日内提交综合工作报告，对可能造成财务数据失真、国有资产损失的事项以及其他拒绝联签的重大事项及时报告。

财务部部长岗位职责13

　　财务部部长岗位职责：

　　1、组织编制和完善公司财务管理制度、办法和规程，形成配套性的财务管理工作文件；

　　2、制订本部门的工作计划并分解到相关职能模块，指导监督其计划的完成情况；

　　3、审查部门预算范围内的各项费用，确保相关费用的`合理分配和有效利用为部门降本增效打下良好基础；

　　4、参与审定公司年度经营计划、中长期发展规划和重大经营决策；

　　5、组织编制公司月、季、年度财务运行报告和专项财务分析报告；

　　6、评价公司内、外部投资财务风险分析与经济效益，配合完成上级单位的相关审计工作；

　　7、定期分析公司现金流入、流出及现金收支平衡情况，并对资金缺口提出相应的筹资方案；

　　8、分析、对比筹融资渠道与途径，争取优惠政策和利率，最大限度地节省融资成本；

　　9、统筹管理公司资金的来源、运用以及分配，编制公司年度资金预算及月度计划，并监督控制各单位资金使用情况；

　　10、管理和监督公司的资金结算体系，保证体系正规运作；

　　11、建立公司资金风险控制体系，开展公司债权清理、登记、统计工作，定期向相关部门提供债权信息，保证资金的流动性和安全性；

　　12、了解国内外税收政策、优惠政策，制定税收收支计划，开展税收筹划；

　　13、协调税务管理部门的工作联系，接受外部监督；

　　14、根据公司“7s”及精细化管理要求，对所负责区域进行7s管理控制；

　　15、根据公司hse方针、目标，结合本部门实际，组织制定并实施本部门的hse工作计划，按照公司hse的要求，开展本部门的hse相关工作；

　　14、根据公司的经营发展规划，制定部门的人员需求规划，并结合部门的梯队建设目标，编制培养计划并执行；

　　15、开展本部门人员的专业培训和绩效考评工作，提高部门员工的工作技能和工作积极性；

　　16、推进部门团队建设工作，提高员工向心力、凝聚力及整体的综合素质。

　　岗位要求：

　　1、有会计学、财务管理、企业管理等相关专业；

　　2、5年及以上相关工作经验，其中2年及以上部门正副职经验。

财务部部长岗位职责14

　　工作职责：

　　1负责公司财务全面管理。

　　2具备较强的财务管理、会计核算等经验，了解较高水平的财务管理以及国内现实的'财务管理状况均有所了解。

　　任职资格：

　　1，知名院校财会、经济或金融专业。

　　2，8年以上经验，四大出身，有医疗行业，医院财务经验。

　　3，具备CPA、CFA、国内注册会计师等证书优先。

　　工作职责：

　　1负责公司财务全面管理。

　　2具备较强的财务管理、会计核算等经验，了解较高水平的财务管理以及国内现实的财务管理状况均有所了解。

　　任职资格：

　　1，知名院校财会、经济或金融专业。

　　2，8年以上经验，四大出身，有医疗行业，医院财务经验。

　　3，具备CPA、CFA、国内注册会计师等证书优先。

　　财务部副总岗位

财务部部长岗位职责15

　　1、建立、健全体系，对集团财务管理中心的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;

　　2、根据集团公司中、长期经营计划，制定年度综合财务计划和控制标准;

　　3、负责集团公司投融资计划和实施，撰写项目可行性研究、商业计划书，以及进行风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;

　　4、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作;

　　5、监控和预测现金流量，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制;