【热门】it主管岗位职责

【热门】it主管岗位职责

　　在我们平凡的日常里，岗位职责使用的频率越来越高，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编为大家整理的it主管岗位职责，欢迎阅读与收藏。

it主管岗位职责1

　　机械设计主管工程师聚和(天津)自动化设备有限公司聚和(天津)自动化设备有限公司,聚和任职要求:

　　1.机械设计类相关专业;

　　2.熟练使用常见二维和三维绘图软件,如autocad、solidworks;

　　3.熟悉常见机床结构,能独立完成新产品设计、研发;

　　4.熟悉机加工工艺、装配工艺,能够解决设备现场存在的机械类问题;

　　5.五年以上数控机床设计经验,年龄25-35周岁;

　　6.性格成熟稳重,有较强的自我管理意识,团队沟通意识。

　　7.加分项:有立式车床、立式加工中心设计经验者优先,有团队管理经验者优先,有商务谈判经验者优先,懂生产工艺者优先,熟悉供应商体系者优先。

　　工作内容:

　　1.产品前期方案沟通,方案设计及报价

　　2.新产品设计,图纸、清单、说明书、技术文献等资料整理归档;

　　3.设备改进;

　　4.对采购、生产等其它部门提供技术支持;

　　5.对售后问题提出指导意见。

it主管岗位职责2

　　启东幼儿园后勤主管 苏州国际外语学校 苏州国际外语学校,苏州国际外语学校,外语 岗位职责:

　　1.负责管理全园后勤工作;

　　2.后勤工作计划与总结;

　　3.制度建设和实施;

　　4.后勤队伍的培训与管理工作;

　　5.财产管理与盘查;

　　6.负责全园园舍建设、环境的改善和美化等工作;

　　7、负责审核全园各部门上报添置物品、用具的计划,做好全园每月购置计划,审核采购物品帐目,注意节约,杜绝浪费;

　　8、检查、监督公共卫生工作计划和总结的落实、完成情况。

　　9.负责全园的安全保卫、防火防盗工作,定期检查大型玩具、电器、水、电煤气的'使用安全,发现问题及时维修。

　　任职要求:

　　1.大专以上学历;

　　2.专业知识:学前教育相关专业;

　　3.工作经验:2年以上幼儿园后勤管理工作经验者优先。

　　4.能力要求:热爱幼儿教育事业,熟悉幼儿园后勤工作,并了解幼儿生理发育特点,诚实敬业、责任心强,具有良好的开拓创新精神和团队协作精神;具备良好的组织、协调、管理能力。

it主管岗位职责3

　　1．贯彻执行酒店总经理的指示，负责工程部的全面工作，直接对总经理负责。

　　2．有高度的责任感和事业心，认真钻研技术，讲求质量，做到精益求精。

　　3．负责酒店工程维修和技术的组织、指导及管理工作。负责酒店设备设施的安装验收、安全运行、维修保养和房屋修缮等管理工作。

　　4．制定设施更新、改造工程计划，抓好技术革新、技术改造工作，并组织实施。同时，积极落实对外承包工程项目，努力完成工作指标。

　　5．审查编制设备维修计划及设备的月、季、年度保养的周期计划，并做好督促、检查、落实工作。

　　6．负责对工程部所有人员的调配和管辖。配合人事培训部门做好设备使用操作方面的技术培训工作，发挥和调动部门员工的积极性，并按有关制度做好考核、考勤及奖惩工作。

　　7．制定各种设备的操作规程，坚持员工未经培训合格不能上岗的'原则，以确保设备的安全运行，促进设备管理、设施保养的标准化、程序化和规范化。

　　8．深入现场，及时掌握人员和设备的状况，坚持每天现场巡查重点设备运行状况及公共场所的动力设施，发现问题及时解决处理。

　　9．与各部门之间密切配合、相互沟通，并深入了解下属管理人员和员工的思想状况，及时纠正不良倾向。经常对下属进行职业道德、酒店竞争意识方面的教育，培养员工的工作责任感。

　　10．每天记录设备的运作情况及工程维修、保养状况，提交总经理。

　　11．督导执行酒店节水、节电措施，发挥设备最大效率，降低成本，完成费用指标。

　　12．负责防火、防风、防雨工作，保证酒店的安全及工作的正常运行。

it主管岗位职责4

　　岗位职责:

　　1、根据公司战略规划、参与制定公司年度经营计划及经营目标分解;

　　2、定期监控管理公司各事业部、子公司年度经营目标实施,并组织考评和改进;

　　3、负责建立健全内控管理制度,根据执行情况及时修订完善;

　　4、对现有流程进行价值流分析,并制定相关价值流改进计划并定期回顾,实现优价值流程。

　　5、对公司各部门、分公司及子公司内控体系/主要制度的执行进行监管及持续改进;

　　6、配合证券中心,完成公司内控年度报告;

　　7、负责公司档案管理工作;

　　8、负责对项目团队进行必要的`培训与建设工作。

　　任职要求:

　　1. 本科及以上学历,三年以上大中型集团企业行政管理工作经验,熟悉集团企业内部各部门的运作体系的建设和完善(必备项);

　　2. 制造业成本预算和分析的经验;

　　3. 精通企业管理、项目管理、流程管理及战略管理相关知识;熟悉掌握集团公司管控模式;了解公司主导业务的相关知识;

　　4. 具有优秀的沟通协调能力、执行能力、资源整合能力及良好的职业操守和事业心。有较强的管理意识和团队精神。

it主管岗位职责5

　　公司因业务发展需要,招聘具有一定会计工作经验的专业技术人员。具有全国会计专业技术资格中级资格证书者优先考虑。其岗位职责及任职资格要求如下:

　　1、自愿承担和独自胜任会计核算、会计审计和会计分析工作。

　　2、有一定专业知识,自觉研究和正确执行会计政策和会计准则。

　　3、熟悉会计软件(金蝶财务软件)的使用,独立制作或审核公司财务报表,按要求及时提供相关财务数据及分析报告。

　　4、自觉进行业务知识提升,主动参加线上或线下的'专业知识更新培训和会计岗位技能考核。

　　5、依据费用管理规定,合理控制费用支出。

　　6、工作认真踏实,具有一定的专业判断力和财务风险防范意识,及时汇报并提出化解财务风险的建议和实施方案。

　　7、对经济合同中涉及财务的内容把关,严格执行收付款时间及财务相关制度。

　　8、及时统计往来账款的账龄情况,协助相关部门催促账款,确保往来账款的交易安全。

　　9、及时记账、对账、算账、调账、报账。及时盘点库存及固定资产、无形资产等相关物资及信息。

　　10、及时按规定合理计税和纳税。

　　任职资格:

　　1、认真遵守国家法律法规,无职业违法违规记录,具有会计从业资格证书。

　　2、年龄30-38岁,财会专业专科以上学历。

　　3、身体健康,具有5–10会计工作经验,2年以上审计工作经验。

　　4、熟悉财务核算流程,有不断学习的意愿和能力,有积极进取精神和晋升的欲望。

　　5、有良好的沟通和人际交往能力,组织协调能力和专业压力应对能力。

it主管岗位职责6

　　职责描述:

　　1、协助部门经理完成相关合同审核、洽谈、上传、评审、签订等工作;

　　2、进行合同交底、概况表制作,对项目合同的履行情况进行跟踪检查;

　　3、管理每项目进度匹配的各类合同签订时间;

　　4、逐步完善项目合同管理体系,项目合同管理流程化、制度化、规化;

　　5、动态更新、完善根据区域内各地相关法律、法规规范各种合同范本;

　　6、整理汇总各项目部的备案合同、实施合同、补充合同、洽谈记录、解除合同等相关文件。

　　任职要求:

　　1、学历要求:本科或以上学历,工民建、工程造价等相关专业;

　　2、中级以上专业职称,注册造价工程师资格;

　　3、良好的职业操守,严格遵守国家法律法规,执行公司各项规章制度。

　　4、三年以上造价咨询相关工作经验,精通项目的'成本管理、工程造价管理;

　　5、熟悉工程造价管理业务流程、工程定额、市场价格信息,具备招标标底、预算、结算编制、审核能力;具备招投标、合同的洽谈与制定能力。

it主管岗位职责7

　　1. 第三放仓库的管理事务

　　- 负责第三方仓库的整体工作和日常事务管理，协调仓库与RTC其他各部门的协调和工作。

　　-负责确认和修订第三方仓库收发货，作业流程等第三方仓库管理流程，完善RTC对第三方仓库的各项流程和标准。协助建立第三方仓库规范完整的仓储报告，并保证数据的准确性。

　　- 协调监督第三放仓库的'日常工作和作业流程，确保与既定流程相符。

　　- 负责对进出库数据的审查和监督，签收保留RTC进出库相关单据。

　　- 组织第三方仓库日常盘点工作，月度盘点报告的提交，并保证系统与实物的准确性(99.99%)。

　　- 对第三方仓库辅料的消耗进行统计和审查。确保提交数据的准确性。

　　2. RTC事务

　　- 对RTC LN系统数据进行维护，并每月与第三方仓储数据进行匹配，发现问题并解决问题。

　　- 对原材料进行LN系统收货并管理，确保在24小时内将来料录入系统

　　- 对LN系统中的长期物料进行管理，提交Aging 报告给相关PM进行沟通处理。

　　- 对成品出货进行LN系统出库并管理，确保日清日结。

it主管岗位职责8

　　1.新产品，新材料供应商的寻找，资料收集及开发工作；

　　2.对新供应商品质体系状况的评估及认证，以保证供应商的'优良性；

　　3.与供应商的比价，议价谈判工作；

　　4.对旧供应商的价格，产能，品质，交期的审核工作，以确定原供应商的稳定供货能力；

　　5.即使跟踪掌握原材料市场价格行情变化及品质情况，以期提升产品品质及降低采购成本；

　　6.采购计划编排，物料之订购及交期控制；

　　7.部门员工的管理培训工作；

　　8.与供应商以及其他部门的沟通协调等。

it主管岗位职责9

　　主管设计工程师工作内容:

　　1、负责变速器轴承,驻车,带轮系统的设计开发;

　　2、负责变速器轴承,驻车,带轮系统设计文件的编制;

　　3、负责变速器轴承,驻车,带轮系统问题跟踪及分析;

　　4、负责变速器轴承,驻车,带轮系统新技术及新结构的基础性分析;

　　5、负责对项目工作的分解并对相关工作进行跟踪及审核;

　　6、负责对轴承,驻车,带轮系统的结构改进及相关的工艺性分析;

　　技能要求:

　　1、机械设计制造及其自动化/车辆工程专业;

　　2、能熟练使用cadcatia等软件制图;

　　3、熟悉汽车理论、零部件设计方面的`知识;

　　4、熟悉各类自动变速箱的工作和机构原理;

　　5、了解各类零部件的机械加工和热处理工艺;

　　6、有变速箱设计工作经验者优先;

　　7、对变速器系统问题有较深的认识和较好的解决方案;

　　8、会使用相关cae分析软件对问题进行分析。工作内容:

　　1、负责变速器轴承,驻车,带轮系统的设计开发;

　　2、负责变速器轴承,驻车,带轮系统设计文件的编制;

　　3、负责变速器轴承,驻车,带轮系统问题跟踪及分析;

　　4、负责变速器轴承,驻车,带轮系统新技术及新结构的基础性分析;

　　5、负责对项目工作的分解并对相关工作进行跟踪及审核;

　　6、负责对轴承,驻车,带轮系统的结构改进及相关的工艺性分析;

it主管岗位职责10

　　岗位职责:

　　1、客户关系维护、应对纠纷等;

　　2、管理物业方;

　　3、协助部门负责人做好部门内日常管理工作;

　　岗位要求:

　　1、本科以上学历,5年以上房地产客服管理工作经验;

　　2、对房地产客服投诉、维修、交楼、老业主维系、备案和产权证办理等工作有丰富的管理经验;

　　3、熟练操作办公自动化软件,普通话标准;

　　4、具有良好的协调能力、语言交流能力和文字表达能力。

it主管岗位职责11

　　工作职责:

　　1. mosfet及igbt模块封装生产工艺的设计、部署、调试和优化;确保生产节拍及产品品质。

　　2.参与产品开发阶段的工艺可行性研究,主导新工艺材料选择及新工艺开发;参与工艺的优化调试和工艺标准的.制定

　　3.根据工艺路线,制定相关设备技术标准,并主持技术沟通和设备选型,协助进行设备调试,最终保证工艺路线的实施

　　4.负责生产人员工艺操作方面的相关培训

　　5.及时处理生产工艺异常,主导进行生产及工艺问题分析和解决。

　　职位要求:

　　1.本科及以上学历。自动化,电力电子,电气等相关专业

　　2.熟悉mosfet,igbt的封装结构以及生产工艺,熟悉贴片加工生产工艺和设备。

　　3.有ipm或igbt模块封装经验者优先。

　　4.熟悉熟悉半导体器件原理,ipm及igbt电性能特性者优先。

it主管岗位职责12

　　1、负责IT维护方面的日常管理工作。负责实施对计算机网络及硬件系统的维护，保证网络及硬件系统的'正常运行。

　　2、维修或更换损坏的计算机及网络设备或部件;

　　3、负责公司电脑硬件设备(服务器、工作机、打印机、移动存储设备)的安装与维护，确保系统正常运行;

　　4、领导交办的其他工作。

it主管岗位职责13

　　(一)生产管理

　　1.合理安排生产人员的工作岗位、根据生产计划安排生产、保证品质、按时交货、监督各岗位产能达到指标;

　　2.生产过程发生异常时，及时向上级汇报并处理异常，保质保量地完成生产计划;

　　3.主导生产流程、产线布局等的持续改善，提高生产效率;

　　4.收集和分析生产报表相关数据，参与生产品质改善;

　　(二)质量管理

　　1.熟悉产品质量管理及生产工艺和设备的管理流程;

　　2.负责产品生产过程质量控制，对质量问题进行原因分析及制定改善措施，协调、解决并反馈前道工序产品质量问题;

　　(三)培训工作

　　1.负责制定新员工及在岗员工的培训计划，或与相关人员协调培训资源并实施培训，提高生产员工技能;

　　2.对下属生产员工的.绩效考核，帮助员工达到岗位要求，调动员工工作积极性;

　　(四)安全管理

　　1.负责生产现场的安全管理，制定检查计划并组织定期检查，持续改善，消除安全隐患;

　　2.严格执行安全管理措施，确保生产现场人员和设备的安全;

　　(五)设备管理

　　1.组织对设备的日常巡视检查工作，定期巡视，确保设备正常运行;

　　2.及时处理制品和设备异常、资材短缺，确保生产线连续平衡运转;

　　3.负责生产设备、辅料的统一请购及管理，并有效控制生产成本

　　(六)其他

　　完成上级领导交办的其他工作。

it主管岗位职责14

　　1.负责日常通讯专线及通讯设备的故障分析处理(网络方面)。

　　2.负责桌面设备硬件(pc、打印机、电话安装等)。

　　3.负责各系统用户权限管理。

　　4.负责IT设备，耗材的`采购工作。

　　5.通过对业务数据进行分析，评测业务部门的措施。

　　6.信息技术相关文件管理，根据公司要求签订相关外部合同。

it主管岗位职责15

　　职责

　　1、负责编制公司成本管理工作的整体原则、思路和方向，并组织制订公司年度成本工作目标和工作计划;

　　2、建立和完善开发成本管理流程、成本管理体系、预算管理体系，策划和组织实施目标成本控制;

　　3、统筹安排公司项目成本管理工作，依据方案设计图纸编制投资估算、成本测算、目标成本编制，并负责成本数据分析，建立成本基础数据库，为项目策划和产品定位提供依据;组织编制工程项目的概算、预算和结算，参与工程合同洽谈，并开展合同管理及付款结算审核工作;

　　4、组织开展开发成本动态管理，包括参与项目各阶段设计和技术方案深化等事项的评审，提出成本控制指标和建议;与工程技术部门共同完成变更和签证的认量、认价工作，并为资金计划管理提供相关数据支持;

　　5、参与项目工程的招投标采购工作，参与完成相关材料、设备及服务采购询价、考察及商务谈判等相关工作，负责对所在项目的招投标文件进行审核;

　　6、负责统筹审核各专业的洽商、变更、现场签证等经济文件，进行动态成本控制，及时调整预算成本，审核工程进度款申报文件，负责编制及审核年度、季度、月度资金计划中设计建安成本造价的部分;

　　7、编制成本合约中心月度、季度、年度工作计划及总结，定期检查工作计划的落实情况。

　　8、完成领导交办的`其它工作。

　　任职资格

　　1、工民建或工程造价等相关专业、全日制本科以上学历;

　　2、五年以上大中型房地产成本管理经验，熟练掌握房地产项目开发的全过程成本管理的理论和实务，并能在成本管理的各主要阶段熟练运用各种专业方法和工具来编制和分析工程成本，达到良好的成本控制效果，有较强的成本分析能力;

　　3、具备一定的财务管理知识、有较强的计划组织能力和解决问题的能力。

　　4、精通成本及全面预算业务操作流程，熟悉市场价格行情，随时掌握工程预算与成本支出的动态数据;熟练掌握工程造价、工程合同及国际有关工程建设相关的法律法规;

　　5、熟练使用相关工程软件和办公软件;

　　6、具有优秀的判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划执行能力;

　　7、具有良好的职业素养，诚信廉洁、勤奋敬业，作风严谨。