保安岗位职责说明书

保安岗位职责说明书

　　在社会发展不断提速的今天，很多情况下我们都会接触到岗位职责，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是小编精心整理的保安岗位职责说明书，希望对大家有所帮助。

保安岗位职责说明书1

　　岗位职责

　　a)统一着装上岗,仪容严整,精神饱满;坚守岗位,服从指挥;文明服务,礼貌待人;认真做好记录。

　　b)熟悉本岗位任务和工作要求,严格遵守纪律,按规定交接班,不迟到早退。

　　c)有效制止辖区内各种违反消防、装修、卫生、绿化等管理规定的行为,有效制止违反各类公约、公众制度和干扰、妨碍管理工作的现象。

　　d)负责辖区车辆的安全管理工作,指引辖区道路泊车和行车,确保行驶和停泊秩序。

　　e)掌握火警、匪警发生时的应急措施及普通救护常识。上岗时要认真检查设备设施,保安防火、防盗、防抢劫发生紧急事态时,采取应急处理措施,万一发生火警或匪警等情况,必须以最快的`速度到达现场,不允许以任何借口推脱。

　　f)学习治安法规,刻苦训练,有一定搏击、对抗素质,对违反治安条例的人和事及时有效制止。

　　g)协助调解业主之间的纠纷。

　　h)积极向业主(住户)做遵纪守法和治安防范宣传。

　　i)完成领导交办的其他工作。

　　职位说明

　　a)性别男性,年龄25岁以下,身体健康;

　　b)高中以上学历,退伍军人,身高1.72米以上;

　　c)工作认真、负责,原则性强、廉洁奉公。

　　d)工作负责范围:负责所辖物业安全保卫工作。

保安岗位职责说明书2

　　岗位职责

　　a)编制下属单位保安工作计划,检查执行情况,对保安工作进行业务指导。

　　b)负责新接物业(安全消防)的接管、验收、移交工作。

　　c)负责下属单位保安工作记录的收集、整理、归档。

　　d)负责编制下属单位保安队伍培训计划,并组织实施,效果评估考核。

　　e)负责下属单位保安工作服务质量的督导和考核,对不合格项,提出整改意见。

　　f)协助经营部,负责物业管理投标方案保安部分的编写工作。

　　g)组织、协调、合理调配各管理处的保安人员。

　　h)负责主管领导交办的其他工作。

　　职位说明

　　a)年龄50岁以下,身体健康;

　　b)中专以上学历,退伍军人,从事酒店或物业管理行业保安部经理职位三年以上;

　　c)有丰富的工管理经验,组织协调能力强;

　　d)工作认真、负责,原则性强、廉洁奉公。

　　e)工作负责范围:负责下属单位保安员的培训考核,负责负责保安工作业务指导。

保安岗位职责说明书3

　　公司保安员岗位职责

　　1.维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序。

　　2.维护公司内部治安秩序,消除隐患于萌芽状态,防患于未然。

　　3.加强对重点部位的治安防范,加强防盗活动,及进发现可疑人和事,并逐出。

　　4.监督员工遵守安全守则工其他规则。

　　5.加强防火活动,及进发现火灾苗头,并消除之。

　　6.对违反治安条例的行为,查清事实,收集证据向公司或公安机关报告。

　　7.配合领导做好下班后值班工作,检查公司办公场所留宿情况。

　　8.支持、协助门卫履行了责。

　　9.妥善保管配发的安保器械,不得丢失和擅自使用。

　　10.正确记录值班日志和案件笔录,及进提出专案报告。

　　安保人员应做到

　　1).服务领导,听从指挥。加强组织纪律性,遇事勤请示、报告。

　　2).坚守岗位、克尽职守,不脱离睡岗、不闲聊。

　　3).明辨是非,保持警惕,遇到复杂问题,多思多想,对周边情况仔细观察。

　　4).遵守制度,文明服务。注意工作方法,着装整洁、态度和气。

　　5).坚持原则,机智灵活,做到反映情况快,解决问题快。

　　6).不得超越法律私设公堂、打骂、搜身、体罚、拘留,不能触犯个人隐私权。

　　12.完成安保部部长临时交办的其他任务。