资源开发经理岗位职责

资源开发经理岗位职责

　　在现在社会，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，以下是小编为大家收集的资源开发经理岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

资源开发经理岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、在主管的领导下，进行生态建设的落地实施，提报供应商资源开发计划，进行供应商资源的市场分析、调查、寻源、开发、考察、准入、管理等工作，完成既定工作任务、指标；

　　2、负责优质供应商的开发、准入，战略合作机制的建立、实施及评价等工作；

　　3、进行战略供应商及主力供应商的.培育；

　　4、协助建立供应商评价体系，负责合格供应商分类、分级管理，组织相关部门对供应商进行评价；

　　5、搭建共享资源库并动态维护；

　　6、负责定期收集供应商负面信息，监控供应商的使用风险；进行供应链风险管理；

　　7、完成其他部门的协同工作；

　　8、积极完成上级交给的临时性工作。

　　任职要求：

　　1、大学本科及以上文化程度或中级及以上专业技术职称，经营管理类、供应链类、电气类相关专业；

　　2、从事电力企业相关生产工作5年及以上，供应商管理工作3年及以上；

　　3、具备沟通协调能力、数据分析能力、项目管理能力、文案编写能力、推动执行能力、组织及公关能力等。有供应商开发和供应商管理经验；

　　4、有创新精神和较强的抗压能力，工作积极主动。

资源开发经理岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、大专及以上学历，5年及以上企业管理或学校资源对接同岗位工作经验；

　　2、有教育相关产业集团运作和市场拓展开发工作经历，并有成功案例者优先；

　　3、熟知职业学校和各类培训项目运作流程，具备较强的管理能力；

　　4、具备高度的工作热情，强烈出色的谈判、沟通、协调、执行能力，较强的责任心和抗压能力；

　　5、热爱职业教育，吃苦耐劳，有大局意识，认同集团文化，思想与集团保持高度一致。

　　薪酬福利：

　　1、职业发展：百汇企业大学学习提升；集团副总裁或分公司总经理发展方向。

　　2、薪酬福利：企业合伙人体系；股权激励。

　　3、其它福利：五险一金、旅游、双休等。