商超业务主管岗位职责
在当下社会,我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系,任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体,有多大的权力就应该承担多大的责任,有多大的权力和责任应该尽多大的义务,任何割裂开来的做法都会发生问题。那么制定岗位职责真的很难吗?以下是小编为大家收集的.商超业务主管岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
岗位要求:
1、年龄23岁以上,大专以上文凭;1年以上卖场实操资历,
2、负责卖场市场信息收集,每天巡视、了解商品陈列、销售、库存动态,及时通知补货;
3、工作认真、主动、高效、细心,坚守承诺;有较强的责任感,执行力,团队精神
4、负责卖场销售活动跟踪、谈判、沟通、协调,具较强的谈判沟通协调能力,分析及解决问题的能力;
岗位职责:
1、负责公司产品商超终端牌面整理、陈列;
2、负责商超订单的接收、处理与跟踪;
3、促销活动的申请和执行以及信息反馈;
4、负责门店的活动谈判。
岗位职责:
1、按时按质完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的工作;
2、产品活动:协助公司策划市场活动,并负责推进市场活动展开;实时关注活动进程,根据实际情况及时调整活动方案等;
3、店面销售:确保各店面产品销售工作的顺利开展;
4、巡店工作:确保各产品上架、客户反馈、店面实际销售等数据的整理和及时掌握;
5、盘点工作:定期盘点产品库存,保证库存数据准确;
任职资格:
1、专科及以上学历,专业不限;
2、有食品饮料等相关产品工作经验优先,同岗位工作经验优先;
3、具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力;
4、工作认真负责,能吃苦,工作有激情。
岗位职责:
1、负责商超系统总部合同谈判、新品进场、陈列优化、费用管理、促销活动策划执行的相关工作;
2、制定所负责区域的年、季、月度的销售指标。
3、制定所负责区域的年、季、月度的促销计划,负责促销活动的执行落实确保完成销售目标;
4、与门店建立好门店的客情关系,维护好门店陈列,并争取有利的促销资源。
5、负责卖场终端促销人员的管理及活动策划,指导区域终端人员有效执行。
6、熟悉各系统对账流程,绩效评估及费用管控,确保系统按时回款。
7、协助完成KA系统及门店业绩提升和效益管控。
任职要求:
1、高中以上学历,三年以上商超销售管理经验。
2、熟悉大润发、乐家福、华润万家、卜蜂莲花等卖场的运作流程。
3、性格良好,具有良好的沟通能力和语言表达能力,较强的公关能力,应变力和谈判力。
4、熟悉PPT,Excel等办公软件的应用。
5、有促销推广,现场演示经验尤佳。
岗位职责:
1、负责武汉中百便民系统谈判及重点门店日常维护工作;
2、负责KA门店导购招聘、培训及管理,负责制定导购销售任务制定及完成;
3、负责商超客情维护,门店促销活动谈判及执行;
4、上级交代的其他事务。
任职要求:
1、3年以上快消日化行业销售经验,有操作中百便民卖场经验者优先;
2、沟通表达能力好、抗压力强,有高度的责任感,热爱快消行业;
3、熟悉武汉客情者优先;
4、熟练操作办公软件(如word,excel,ppt等);
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