固定资产岗位职责7篇(热)
在快速变化和不断变革的今天,接触到岗位职责的地方越来越多,制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?以下是小编为大家整理的固定资产岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。
1、根据上级主管部门的要求和授权范围,根据对资产管理工作的具体要求,负责搞好公司国有资产的`定期清查盘点工作,并对资产清查盘点工作进行抽查和监督。
2、负责公司固定资产定期进行清查、盘点、汇总造册,对出现的盈亏、毁损要查明原因,并提出处理意见。
3、负责固定资产核算工作,定期反映资产增减变动情况和资产原值、净值、折旧情况;按期填报资产报表。
4、负责公司资产管理的基础工作,做好资产管理统计指标分析、报告、定期考核,年终提出资产管理分析报告。
5、负责资产数据库的管理工作,做好数据统计、汇总工作。
6、完成授权办理的其他工作。
1.落实固定资产及列管制度的执行。
2.负责固定资产及无形资产及长期待摊费用的.月度分摊和折旧。
3.登记资产清单及变动明细。
4.定期和固定资产管理部门人员盘点上海公司的固定资产。
5.负责在建工程项目付款,并审核付款是否在预算内及与合同一致,并按会计制度及时确认固定资产。
6.跟踪相关费用合同的执行情况,负责除销售收入外招商合同收入(外租)的及时入账及跟踪。
7.负责全国各办事处房租的支付及合同核对。
8.负责月末预提待摊及折旧等结账的相关转账会计凭证。
9.其他上级交办工作。
1、固定资产,是指使用期限超过1年的房屋、建筑物、机器、机械、运输工具以及其他与生产、经营有关的设备、器具、工具等,单位价值在规定限额以上,应当作为固定资产。根据固定资产定义,结合本单位具体情况,制定固定资产目录,分类编号登记。
2、固定资产取得时,按取得时的实际成本入帐。固定资产取得时的成本应当根据具体情况分别确定。如:购置的不需要经过安装即可使用的固定资产,按实际支付的买价、包装费、运输费、交纳的有关税金等,作为入帐价值。融资租入的固定资产,按租赁开始日租赁资产的.原账面价值与最低租赁付款额的现值两者中较低者,作为入帐价值。经批准无偿调入的固定资产,按调出单位的账面价值加上发生的运输费、安装费等相关费用,作为入帐价值。
3、会同机运科定期对固定资产进行清查盘点,按照有关规定审批权限办理盘盈、盘亏、报损和报废的报批手续,及时调整账目,做到帐、卡、物相符。
4、定期对固定资产使用情况进行分析,不断完善和改进管理,提高固定资产合理使用效率。
5、依据公司相关部门规定,及时办理固定资产的调出、调入及设备租赁手续。
小黄狗岗位职责:
1.公司固定资产管理,编码、购置审核、保管审查、资产报废稽查;
2.公司低值易耗品的盘点与稽查;
3.负责公司所有资产的年中与年终盘点,并向公司提供报告;
4.制定与落实公司资产管理制度;
5.盘活与优化配置公司现有资源,提高资源利用率。
任职要求:
1、本科以上学历,3年以上相关工作经验,财务、资产管理、会计、审计等或相关专业;
2、对现代企业资产管理模式有系统的了解,熟悉财务、审计等方面的`知识;
3、熟悉资产管理知识体系,熟练使用办公软件;
4、勤奋、热情、诚恳,较强的学习和沟通能力,有合作意识,能承受工作的压力,善于自我激励。
5、具备较强的沟通协调、语言表达、组织统筹能力。
1、负责固定资产和在建工程的会计账务处理,完成相关月度及年度报表;
2、负责在建工程项目管理,包括项目文档资料的收集整理、会议资料准备与召集、项目跟踪等;
3、负责固定资产盘点及后续的.会计处理;
4、负责完成年度资本支出和折旧预算;
5、负责其他相关工作。
固定资产副经理功夫集团广州功夫投资控股集团有限公司,功夫集团工作职责:
1.负责资产组日常管理工作,制定资产组全年工作计划并监督落实执行;
2.负责资产组核算工作,保证财务处理及时性、准确性,对工作流程优化提出建议;
3.负责年度资产盘点及预算编制工作,并及时提出资产管理问题与跟进解决;
4.协调和财务其他组工作衔接、以及与业务部门的协作沟通。
任职资格:
1.财务类专业本科以上学历,中级会计师职称,过cpa一科优先;
2.具备3年以上财务工作经验,有连锁行业工作背景优先;
3.认真细致,良好的沟通、协调能力。
1.固定资产领用审核、固定资产编码和核算。
2.负责固定资产的明细核算,对购置、调入内部转移租赁、封存、调出的固定资产,要督促有关部门或人员办理手续,做到账卡、物相符,按期编核校反映固定资产增减变动的会计报表。
3.监督资产的使用者使用资产的`规范性。
4.计算和提取固定资产折旧。
5.会同有关部门定期对固定资产进行盘点和清查,发现盘盈、盘亏和毁损,要查明原因、弄清责任、按规定的审核权限需报批手续,及时进行帐务处理。
6.汇总当月资产管理中所有问题,通报相关人员,并给出合理建议。
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