渠道业务主管的岗位职责15篇
在社会发展不断提速的今天,很多情况下我们都会接触到岗位职责,制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。那么岗位职责的格式,你掌握了吗?以下是小编收集整理的渠道业务主管的岗位职责,希望对大家有所帮助。
岗位职责:
1、负责中国区的产品销售推广;
2、负责与客户沟通销售、市场及售后问题;
3、带领团队完成总部制定的业绩目标;
4、负责制定产品的推广策略;
5、负责配合代理定制渠道促销方案。
职位要求;
1、具电子产业业务5年以上经验,主管经历3年以上;
2、至少3年消费性品牌通路产品操盘经验;
3、具备存储产品销售经验者佳;
4、领导统御、沟通协调能力佳、综合能力及执行力强;
5、良好的'eq、乐观积极抗压性高、勇于挑战,能激励团队达成业绩目标。
岗位职责
1、部门管理工作;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的.策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格
1、大专以上学历,市场营销专业优先;
2、有相应工作经验两年以上;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、有责任心,能承受较大的工作压力;
5、有团队协作精神,善于挑战。
公司福利:全勤奖+交通补助高温补贴+餐补+通讯补贴+员工旅游+节日福利
职责:
1、 根据公司既定目标,通过建立完善的质量/成本/发货供应商考核标准,管理全部与生产相关的采购行为。
2、 基于合同状态管理供应商的报价和比价, 针对现有和潜在供应商的风险和机会监控。
3、 完成公司项目的采购工作:包括价格、商务条件谈判、合同签订、归档、货期反馈、跟进、出入库核对、货款支付、确保产品及时采购到位,保证销售环节的顺利进行。
4. 控制项目实施过程中的'商务管理:尤其是采购启动会、出入库、库存盘点、项目结算。
5、 每月更新项目收支汇总表、项目应付款汇总表等采购类电子表单。及时归档销售合同原件、货物签收单、验收单等相关纸质文档工作。
任职要求:
1、工作经验:有5年以上采购经验,3年以上采购主管工作经验
2、 能力要求:具备谈判能力,议价能力,应变能力,社交能力。熟悉价格分析、行情分析,能够建立材料资料库,具备行业材料的审定能力。
2、其他要求:承压能力强,能适应出差,原则性强,责任心强,清财,保密意识强,团队协作精神,认同
3、有粮食采购经验者优先
4、有C1/C2驾驶证
1、根据公司的经营目标和方针,拟定本品类部各类商品的经营策略,并根据总部下达的`各项任务,合理分解至各品牌、各门店;
2、负责地方性合同谈判及签署工作,及总部合同的落实执行工作;
3、负责供应商资源争取的谈判工作,以提升销售;
4、随时掌握库存情况,优化商品结构,加快库存周转,保证畅销商品不缺断货;
5、负责新开门店本品类货源筹备及促销活动,协助理顺相关业务流程。
6、负责滞销、残次商品的清理,及时与供货厂商联系退换
1、了解自己的产品,熟知自己产品的细节;
2、根据公司制定的营销方针,全面、具体地负责指定地区的营销工作,达成公司年度销售目标;
3、掌握所辖地区的市场动态和发展趋势,并根据市场提出具体的区域营销计划方案,以及个人营销工作流程和细则;
4、扩大所辖地区的`销售网络,拓展营销渠道,熟悉该区域的市场特点、营销特点,与该区域的主要经销商、客户建立长期稳定的合作关系;
5、重点负责所辖地区潜在客户、经销商的开发工作,了解客户需求动态,及时跟进及反馈,数据统计汇报工作并最终实现销售目标;
6、灵活运用公司营销方针和价格政策;
7、及时催收应收货款,保证销售资金的正常回笼。
职责:
1、新客户的开发以及客户维护。
2、项目信息的搜集以及整理好现有的项目信息。
3、完成公司规定的销售额等各项指标。
职位要求:
1、3年以上工程项目销售经验,具有独立操作工程项目的能力,推动执行力强。
2、具有良好的商务洽谈及公关谈判能力。
3、学习能力强。
4、具有良好的`团队合作精神。
5、照明销售行业经验者优先。
1、负责制定和执行催收管理制度和工作流程;
2、负责催收团队建设、激励及考核;
3、辅导并监督团队成员,完成每日、每周、每月指标;
4、帮助团队成员通过电话或者上门外访形式处理逾期账户,教导逾期客户正确缴费方式,偿还银行欠款
5、带领催收团队,对金融机构定向客户采取电话、外访的方式督促其还款,确保实现公司以及金融机构总体信贷资产质量目标。
1、负责工程项目开发、跟进及其他渠道的开发;
2、对新兴渠道,新市场机会的调研与洞察,并提出可行性方案;
3、组织市场和推广行动,推动家具建材行业商家、工程公司合作,并维护双方关系;
4、负责业务组织、协调及团队业务绩效管理。
职责:
1、开发代理招生渠道(包括线上、线下渠道;机构、个人渠道);
2、负责与渠道洽谈、签订代理合作协议;
3、熟悉本公司课程,定期传递公司课程信息给渠道,并随时解答相关疑问;
4、维护已有渠道,针对渠道的特点,协助渠道策划课程宣传推广的方式,达成课程销售业绩目标;
【岗位要求】
※情商高,有创新思维,互联网原住民,线上运营营销666。
1、极具亲和力和良好的沟通理解能力,思路清晰,能承受业绩压力;
2、有销售工作经验的'优先,有培训行业从业经验的优先;
3、有QQ群、微信群运营经验的优先;
4、工作积极主动,性格开朗活泼,有团队协作意识,执行能力强;
1、负责根据市场需求及工厂产能,与研发部门制定产品推广计划;
2、通过对品牌及市场环境的深刻理解,带领团队制定营销策略、活动执行方案;
3、快速理解产品特征,对产品价值进行再塑,提出适合的营销策略;
4、合理分配资源,利用线上线下多种方式,促成销售达成;
5、对产品售后进行追踪,掌握市场对产品的'供需情况,结合客户反馈,及时对产品或销售方式进行调整,促进后续销售;
6、搭建销售团队并进行管理,完成日常工作及临时工作。
1、根据公司或自己搜集的招商信息,对客户进行摸底、谈判、筛选等招商相关工作;
2、调查搜集所管辖区酒类市场行情,了解竞争状况,研究分析招商潜在商机及候选目标群;
3、对所管辖区内销售的.全过程负责,能够承担经销商管理、拟定合同,回款等事宜;
4、按公司制定的销售目标有效达成销售业绩,完成公司在本区域的销售目标;
5、协调维护保持与区域内经销商良好的客情关系,贯彻并严格执行公司统一的产品价格体系和相关营销政策,维护正常的市场秩序。
1、负责中国区ADATA內存/SSD/Flash等相关产品銷售推广。
2、负责与客户沟通销售、市场及售后问题。
3、带领团队完成总部制定的`业绩目标。
4、负责制定产品的推广策略。
5、负责配合代理定制渠道促销方案。
1、通过各种平台,搜集客户信息,经培训后熟练使用商标、专利等系统;
2、通过电话、拜访等方式开展有关商标、专利、项目等客户拓展业务;
3、挖掘新客户,及时维护老客户,分析客户需求,协助客户制定相关解决方案;
4、协助总经理制定年度销售预算计划,负责销售指标及战略的制定,分解销售任务并制定实施方案,确保业务指标的完成;
5、根据公司的发展规划,制定部门工作计划,组织团队完成部门的`业务指标;
6、完善部门绩效管理工作,充分调动员工积极性;
7、制定市场拓展计划,全面负责业务市场开拓,业务洽谈及合同签订;有安排有组织的开拓公司客户资源;
8、逐步完善部门架构,做好人才阶梯建设;
9、负责协调组织内部事宜。
工作职责:
1、开发和维护负责区域内的客户,完成区域业绩目标;
2、计划性的推进渠道和终端建设;
3、负责区域内客户应收款跟进;
4、执行公司的价格政策、促销政策及日常性市场推广计划;
5、收集市场信息,指导和协同业务员的终端建设。
岗位要求:
1、高中及以上学历,吃苦耐劳,踏实肯干;
2、有1年以上快消行业销售工作经验,业务主管有1年以上团队管理经验优先;
3、具备销售谈判技巧、沟通能力、协调能力,有一定的抗压能力,具备较强的团队意识及团队协作能力;
4、熟悉快消行业市场情况,掌握一定的.客户资源者优先考虑。
1、广告接单、报价、合同跟进与广告物料采购;
2、广告业务合同的整理和归档;客户的跟进与维护;
3、与合作客户及时沟通,准确掌握客户需求,协调设计及制作;
4、对订单的'交期进行追踪、跟进、协助工程部解决安装过程中的交期问题;
5、负责联系客户,满足客户要求设计文件,下单,追踪生产,出货,收钱。
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