大客户专员的岗位职责(12篇)
在充满活力,日益开放的今天,接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧,下面是小编为大家收集的大客户专员的岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。
职责:
1 、负责公司所代理的各网站广告资源的销售;
2、熟悉市场活动、广告推广的运作模式,有丰富的信息流广告销售经验者优先;
3、准确了解客户网络推广的需求,对客户进行专业而全面的售前、售中及售后服务;
4、有很强的'自我学习和适应能力,能快速融入新环境并在高强压力下工作。
岗位要求:
1、熟悉移动互联网广告基础知识,了解移动互联网广告基本业务流程;
2、大专以上学历;1年以上互联网广告销售经验;
3、良好的沟通能力及协作能力,具有独立的项目统筹能力及商务沟通能力;
4、具备一定的文案策划能力,熟练使用各种办公软件;
5、能够在压力下开展工作,善于学习和思考。
岗位职责:
1、开发新的客户和新的市场领域,挖掘客户需求,为客户提供专业的一对一家庭保险理财分析服务;
2、维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度;
3、学习专业销售技能,完成日常活动量报表,达成公司制定的'业绩目标;
4、为客户提供专业、系统的家庭财务分析,根据客户需求为其量身定做解决方案。
职位要求:
1、24-40周岁,大专及以上学历,形象气质俱佳;
2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律性,并渴望通过努力成就事业;
3、有良好的沟通、管理及团队协作能力;
4、从事过销售/金融/教育/财务/人力资源工作者优先。
岗位职责:
1、开发、搜寻新的目标客户、扩展潜在客户。
2、开发销售渠道、同时发展二网,与销售经理沟通,选择正确的客户拓展渠道。
3、维护客户关系,定期拜访客户。
4、及时反馈客户信息,帮助客户解决难题。
5、完成大客户销售任务目标。
6、调查分析潜在大客户。
7、定期拜访二网,对二网进行工作支持。
8、统计分析现有客户的需求及信息资料。
9、完成领导交办的.其他任务。
岗位要求:
1、具有大客户资源,具备分析和综合协调能力;
2、具备3年以上汽车销售工作经验,有驾照
3、严谨、认真、组织能力、良好的人际交往能力,良好的介绍能力,正直、严谨、具备谈判能力,充满活力,敬业精神。
职位描述:
大客户部:医药商业公司销售专员
岗位要求:
1、医学或药学中专以上学历;
2、两年以上销售工作经验;
3、有丰富的'上午谈判经验,公关协调能力强;
职位描述:
1、熟悉各医药商业公司情况;
2、负责产品在医药商业公司的宣传、推广工作。
1、完成公司制定的工作任务;
2、负责项目案场的客户拓展工作,积极拓展外部客源,组织客户推荐会,设置外部展场等工作,做好客户拓展和销售工作,并建立客户资源档案;
3。与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的.服务。
4。定期、准确向行销总监提供有关销售情况、区域市场情况等反映项目销售工作现状的信息,为部门重大决策提供信息支持;
5。通过公司资源进行大客户单位拓展。
1、独立完成客户的拜访及产品销售;
2、负责大客户开拓,建立稳定的客户关系,维护现有客户资源;
3、撰写大客户调研报告及客户解决方案;
4、分析大客户的消费心理,制定行之有效的.销售策略;
5、进行商务谈判,参与销售合同具体条款的制定及合同签订;
6、完成上级下达的销售回款与工作目标,按计划及要求拜访客户,及时走访客户、无缝跟进项目,维护良好的客情关系。
任职要求:
1、大专以上学历,5年以上销售工作经验;
2、沟通能力强、能从容应对高层谈判;
3、有地产、建筑及土地资源整合行业经验优先考虑;
4、注重效率,能适应高强度、有激情、有强烈的团队协作意识;
5、具备较强的市场开拓、客户沟通能力,较强的沟通技巧和团队管理能力;
6、具有的行业资源背景和一定的客户资源,具备敏锐的观察力、分析判断能力;
8、能够承受较大的工作压力和销售业绩要求。
岗位职责:
1、利用网络进行公司产品的销售及推广;
2、通过网络进行渠道开发和业务发展;
3、按时完成销售任务;
4、协助经理完成相应工作;
职位要求:
1、能较熟练的`使用网络交流工具和各种办公软件;
2、稳重、听从领导安排;
3、有较强的沟通和团队协调能力;
4、为人诚恳,性格开朗,脚踏实地,年龄17-28岁,初中以上学历,无工作经验皆可!
岗位职责:
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、通过网络与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的.长期合作关系。
任职资格:
1、大专及以上学历,有企业客户销售经验者优先;
2、沟通能力良好,抗压能力强、目标感强烈、有1年销售经验者优先;
3、思路清晰,行动果断,具备吃苦耐劳的精神;
4、对待客户能做到锲而不舍、结果导向,并以服务为宗旨;
5、热爱电子产品,综合素质优良。
职责:
1、通过电话、微信、面谈等形式,解答客户疑问,挖掘客户需求;
2、给客户定制学习方案,邀约客户试听课程,并跟进客户服务,促进其报名;
3、及时将客户的数据信息按照公司规范进行数据整理,录入提交给教务管理;
4、公司提供资源,开发新客户,维护老客户,提高客户转介绍率与成交率。
任职要求:
1、大专及以上学历,有无经验均可,欢迎优秀应届生应聘;
2、有较好的沟通能力、执行能力、学习能力、服务意识、懂得换位思考;
3、热爱销售、有团队精神,做事认真,有强烈的企图心,敢于挑战自我;
4、有较强的.抗压能力,环境适应能力;
5、有一定的管理能力。
大客户部总监岗位职责:
1、制定部门销售指标、回款指标,指标分解,达成指标;
2、大客户BD人才引进,培养;
3、制定部门工作计划、过程管理、部门员工考评;
4、制定大客户拓展和公关策略、及组织实施;
5、制定部门预算,严格控制成本;
6、把控大客户客情关系,规避因人员异动(离职、调岗)影响客情关系的因素;
7、部门工作流程和规章制度的制定、评审、执行、监督;
8、销售合同审核,售前、售中、售后服务质量把控;
9、每月向上级提交工作报告及次月工作计划;组织部门月度绩效考评;
10、处理紧急突发事件。
任职资格
1、本科以上学历,掌握商务谈判、商务管理、客户管理等业务知识和手段;
2、5年以上销售工作经验及,3年以上团队管理经验,2年以上KA销售经验,熟悉SaaS产品销售模式;
3、具有较强的销售狼性、敏锐的市场嗅觉及较强的市场拓展和销售能力;
4、具有团队和创新精神,富有创业精神,强烈的`责任心和勇于担当的品质。岗位职责:
1、制定部门销售指标、回款指标,指标分解,达成指标;
2、大客户BD人才引进,培养;
3、制定部门工作计划、过程管理、部门员工考评;
4、制定大客户拓展和公关策略、及组织实施;
5、制定部门预算,严格控制成本;
6、把控大客户客情关系,规避因人员异动(离职、调岗)影响客情关系的因素;
7、部门工作流程和规章制度的制定、评审、执行、监督;
8、销售合同审核,售前、售中、售后服务质量把控;
9、每月向上级提交工作报告及次月工作计划;组织部门月度绩效考评;
10、处理紧急突发事件。
任职资格
1、本科以上学历,掌握商务谈判、商务管理、客户管理等业务知识和手段;
2、5年以上销售工作经验及,3年以上团队管理经验,2年以上KA销售经验,熟悉SaaS产品销售模式;
3、具有较强的销售狼性、敏锐的市场嗅觉及较强的市场拓展和销售能力;
4、具有团队和创新精神,富有创业精神,强烈的责任心和勇于担当的品质。
职责
1、负责所辖区域的客户维护、开发,客户信息的搜集;
2、定期拜访客户,销售公司产品;
3、与客户进行沟通,及时掌握客户需要,了解客户状态;
4、定期对客户档案进行分析、整理,提供销售分析数据;
5、接受客户投诉,妥善解决问题;
6、参与合同的`谈判与签订。
任职资格
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、2年以上销售行业工作经验,有客户经理工作经历者优先;
3、性格外向,具有较强的沟通能力和语言表达能力,较强的公关能力、应变能力和谈判能力;
4、具备良好的客户服务意识,良好的品牌及营销策划能力。
职责:
1、负责客户资料分类归档,及时跟进客户的游戏动向及体验感受;
2、与客户保持良好沟通,及时收集和反馈客户信息,积极协调和统筹公司内外资源,不断提升客户满意度;
3、为用户提供细致周到的关怀服务、建议搜集、新功能体验提醒;
4、负责对流失客户的及时跟进回访及反馈。
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、具备优秀的沟通技巧、表达技巧,普通话标准流利,声音甜美;
3、富有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的`学习和沟通能力;
4、能承受压力,乐于接受挑战的优秀应届生亦可。
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