软装经理岗位职责

软装经理岗位职责

　　在社会一步步向前发展的今天，人们运用到岗位职责的场合不断增多，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编整理的软装经理岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

软装经理岗位职责1

　　岗位职责:

　　1. 熟悉:进口顶级窗帘、布艺、壁纸、家具、灯具等软装设计方案。包括平面布局,家具、灯具、饰品和地毯等选配方案;

　　2. 向客户汇报软装设计方案,对软装项目的效果进行优化,达到最佳的效果;

　　3. 负责从软装设计方案至陈列摆场整体过程;

　　4. 定期总结完善软装设计工作流程,以提高工作的效率;

　　5.在当地有家装设计师及相关人脉资源;

　　6.亲和力强,具备优秀的渠道开发和市场开拓能力,有强烈的事业心和责任感。

　　任职要求:

　　1. 相关专业毕业;

　　2. 具备多年豪宅软装项目设计及实施经验, 熟悉顶级进口家具、灯具品牌;

　　3. 熟练使用cad,有能力制作从概念到深化设计方案所涉及的全套相关图纸;

　　4. 能熟练使用: in-design, photoshop, sketchup, 3d max者优先;

　　5. 有良好的.语言表达能力和应变能力,英文能力强者优先;

　　7. 能够承受工作压力,有很强的自学能力,具备团队合作精神。

软装经理岗位职责2

　　职责描述:

　　1、 负责软装部项目筹备工作，制定软装部运营管理的发展计划和工作目标;

　　2、 负责软装部市场经营和客户服务工作，组织开展市场调查、经营分析、组织竞争方案的制定和实施;

　　3、 结合市场特点制定市场推广策略，开拓新市场、新客户;

　　4、 根据销售指标做好销售落实、组织执行销售计划，确保完成公司下达的经营责任指标;

　　5、 软装运营规范的建立，组建和管理销售团队，并督促团队完成销售目标;

　　任职要求:

　　1、 本科以上学历，设计、美学、装潢、市场营销类相关专业，年龄不超过38岁;

　　2、 窗帘、墙布、墙纸软装行业运营管理3年以上工作经验;

　　3、 熟悉上海软装市场，能够准确把握客户要求和市场需求;

　　4、 具有较强的计划、组织、协调、决策能力;

　　5、 具有优秀团队管理能力和领导能力。