工厂保安岗位职责9篇

工厂保安岗位职责9篇

　　在不断进步的社会中，岗位职责使用的情况越来越多，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。那么制定岗位职责真的很难吗？以下是小编帮大家整理的工厂保安岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

工厂保安岗位职责1

　　1、确实掌握安全事宜，服勤于大门前、大厅内、后门及各指定之警卫岗；

　　2、遵行保安经理之指示，服勤安全警卫勤务，确保财产与顾客安全；

　　3、忠于职守，并做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私；

　　4、熟悉公司治安环境情况，熟练掌握使用治安、消防报警电话和消防设备；

　　5、严格执行接待和会客制度，外来人员联系工作，门卫与人事部联系登记后，方可进入。

工厂保安岗位职责2

　　一、门卫要严格遵守值班纪律，坚守岗位，着装整齐，文明执勤，礼貌对待客户，认真履行职责。

　　二、门卫要自觉爱护公共财物，搞好室内环境卫生以及定时清理门卫负责的清洁区域和绿化花卉的修剪。

　　三、认真检查进入公司的外来人员和车辆的有效证件，填写好纪录，发现可疑情况和人员要妥善处理，及时汇报。

　　四、凡携带财物出入的人员，需相关人员出具证明。经门卫人员检验登记后方可带出。进入办公楼须由来访者与被访者取得联系，确认登记后方可进入。

　　五、维护公司门前的秩序，及时清理门前的东西或障碍物，保证公司门前交通畅通。

　　六、加强对工厂巡逻犬的安全管理,防止出现恐吓、伤害路人的`情况。

　　七、不准在门卫值班室，做打扑克、下棋、喝酒、睡觉等与值班无关的任何活动。

　　八、不得私自脱岗，如需替岗必须向行政部门申报，确保值班正常连续运转。

　　九、完成领导交办的其他工作。

工厂保安岗位职责3

　　1、清理门前三包的卫生,包括地面、绿化区,做到无积尘、废纸、杂物。

　　2、合理安排门前车辆停放,妥善处理突发情况及门前治安情况。

　　3、主动问候、送别客人。

　　4、谢绝形迹可疑的非本厂人员进入公司场所。

　　5、坚守岗位,不得无故离岗、漏岗。

　　6、检查工作区内防火通道是否畅通,注意防火、防盗。

　　7、值晚班时要进行安全巡视,定时查看每个部门,注意水、电、煤气等情况。

　　8、考勤机的管理,不能让人带打卡和迟到不打卡的`现象发生。

　　9、在岗期间不得饮酒,不得流动吸烟。

　　10、认真做好每日值班记录,书写清楚,发现问题及时报告,交接班清楚。

　　11、通讯联络工具必须24小时开通。

　　安保人员应做到:

　　1)、服务领导,听从指挥。加强组织纪律性,遇事勤请示、报告。

　　2)、坚守岗位、克尽职守,不脱离睡岗、不闲聊。

　　3)、明辨是非,保持警惕,遇到复杂问题,多思多想,对周边情况仔细观察。

　　4)、遵守制度,文明服务。注意工作方法,着装整洁、态度和气。

　　5)、坚持原则,机智灵活,做到反映情况快,解决问题快。

　　6)、不得超越法律私设公堂、打骂、搜身、体罚、拘留,不能触犯个人隐私权。

　　12、完成安保部部长临时交办的其他任务。

　　一、保安人员上岗必须统一着装,军容军貌规范,有威严。

　　二、保安人员要严格执行学校门卫上岗时间,24小时双岗执勤,在规定时间内必须做到一人站岗,一人巡逻:

　　早上: 6:50~8:30 中午:11:30~12:30

　　下午:(夏季)2:00~3:30 (冬季) 1:40~3:00

　　晚上: 5:30~8:00

　　三、保安人员要文明执勤,查验进入工厂职员工证件或徽章,检查员工的仪容着装。

工厂保安岗位职责4

　　维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序。

　　维护公司内部治安秩序,消除隐患于萌芽状态,防患于未然。

　　加强对重点部位的`治安防范,加强防盗活动,及进发现可疑人和事,并逐出。

　　监督员工遵守安全守则工其他规则,包括不能穿拖鞋进入工作厂区,不能在工作厂区成群闲聊,吸烟等,一旦发现此类情况,立即报总经办,给予考核。

　　加强防火活动,及进发现火灾苗头,并消除之。

　　对违反治安条例的行为,查清事实,收集证据向公司或公安机关报告。

　　配合领导做好下班后值班工作,检查公司办公场所留宿情况。

　　支持、协助门卫履行了责。

　　妥善保管配发的安保器械,不得丢失和擅自使用。

　　正确记录值班日志和案件笔录,及进提出专案报告。

工厂保安岗位职责5

　　1、负责拟定年度安全、消防工作计划，组织实施日常消防、安全管理；

　　2、负责拟定消防安全工作的资金投入和组织保障方案；

　　3、负责制定酒店各部门的安全保卫制度和预防措施；

　　4、组织实施防火检查和火灾隐患的整改工作；

　　5、组织实施对消防、监控设施、灭火器材和消防安全标志的.维护保养，确保其完好有效，疏散通道和安全出口保证畅通；

　　6、负责本部门的各岗位职责的拟定，并定期对下属进行业务培训及业绩评估，提高队伍素质。

工厂保安岗位职责6

　　一、具有强烈的责任心,对工作认真负责,能坚持原则,秉公办事、大胆工作、不徇私情、保持高度的警觉性,敢于挺身而出制止犯罪活动及违法乱纪行为。

　　二、具有良好的服务意识和安全意识,仪表端庄、干净整洁、礼貌待人,在保安服务中真正体现“警惕、温暖、敏捷、周到”的服务风格。

　　三、努力钻研保安服务的业务知识,掌握企业保安的服务技巧,当值时要保持旺盛的斗志和良好的`精神状态,做到“召之即来,来之能战,战之能胜”。

　　四、服从上司的指令和工作安排,熟悉本部岗位的任务与要求,认真贯彻执行安全岗位责任制,做好本职工作,确保公司安全。

　　五、处理在公司内发生的非常事故并采取行动及协助公司各部处理员工和客户的安全问题,并要熟悉岗位的分布,爱护通讯器材和岗位上的各种设施。

　　六、在公司范围内外巡查,果断处置本岗位发生的问题,发现可疑的人和事要礼貌地进行盘查监控。

　　七、协助有关部门保卫重要宾客进出公司及做好大型会议的保卫工作。巡视公司的员工聚集地点,制止赌博、打斗及偷窃客人财物情况发生。

　　八、经常对要害部位和储存大量钱物的场所进行安全检查,发现问题及时提出,护卫财务部收银员将现金存入或提出。

　　九、定期检查报警系统、安全及消防系统,严密控制建筑物周围之门户、服务区、工程交货区。

　　十、严格遵守公司各项规章制度,特别是安全保卫制度,执行交接班制度。上岗时不得擅离岗位,上班时不准睡觉,以确保公司的安全。

工厂保安岗位职责7

　　工厂保安岗位职责，不同的工作岗位有不同的职责：

　　1大门岗职职责：

　　1、认真、礼貌的接待来访人员，及时与被访公司或人员取得联系，经过被访人员的同意方可放行并按规定做好相关登记工作。

　　2、对出入非公的包进行查询，对携有公司物品的必须要求其出示有效的"放行条"放行。

　　3、员工上下班期间当值保安必须在门口站立值勤，检查出入人员证件，无证一律不让入内。

　　4、对进出厂区的.所有车辆，登记清楚车牌号码、进出时间、来访意图，发放《车辆临时出入证》，进出车辆全部行举手礼，必要时以最佳手势指挥车辆的停泊及行走路线；检查所有外出车辆是否携带货物，无；直接放行，有；通知其到相关部门办理放行手续后放行。

　　5、认真记录好当天所接收的快递；处理好所接收的信件和报纸等。

　　6、密切监视防盗报警系统，若有情况及时排除，并上报领导。

　　7、负责园区灯饰的开关。

　　8、下雨时检查所管区域内是否有漏水和堵塞现象。

　　9、厂区内禁止吸烟；禁止车辆鸣笛、播放音乐。

　　10、监视岗亭周围的情况，发现异常问题及时制止，必要时上报领导。

　　11、严禁任何车辆停放门口，严禁可疑人员在厂区附近逗留。

　　12、礼貌回答客人提出的问题，收集来自客人的意见和投诉，并及时上报管理部门。

　　13、负责整理好岗亭的内务及卫生；保证岗亭周边5米范围内干净无杂物。

　　14.了解厂区主要领导以及公司部门以上管理人员和领导的姓名、职务、及物品放行签名模式。

工厂保安岗位职责8

　　一个工厂如何有序地管理,工厂有多个职位,为各员工早晚服务是默默无闻的保安员,其岗位职责是怎样的呢以下的工厂保安员岗位职责资料,请参考。

　　一、具有强烈的责任心,对工作认真负责,能坚持原则,秉公办事、大胆工作、不徇私情、保持高度的警觉性,敢于挺身而出制止犯罪活动及违法乱纪行为。

　　二、具有良好的服务意识和安全意识,仪表端庄、干净整洁、礼貌待人,在保安服务中真正体现“警惕、温暖、敏捷、周到”的服务风格。

　　三、努力钻研保安服务的`业务知识,掌握企业保安的服务技巧,当值时要保持旺盛的斗志和良好的精神状态,做到“召之即来,来之能战,战之能胜”。

　　四、服从上司的指令和工作安排,熟悉本部岗位的任务与要求,认真贯彻执行安全岗位责任制,做好本职工作,确保公司安全。

　　五、处理在公司内发生的非常事故并采取行动及协助公司各部处理员工和客户的安全问题,并要熟悉岗位的分布,爱护通讯器材和岗位上的各种设施。

　　六、在公司范围内外巡查,果断处置本岗位发生的问题,发现可疑的人和事要礼貌地进行盘查监控。

　　七、协助有关部门保卫重要宾客进出公司及做好大型会议的保卫工作。巡视公司的员工聚集地点,制止赌博、打斗及偷窃客人财物情况发生。

　　八、经常对要害部位和储存大量钱物的场所进行安全检查,发现问题及时提出,护卫财务部收银员将现金存入或提出。

　　九、定期检查报警系统、安全及消防系统,严密控制建筑物周围之门户、服务区、工程交货区。

　　十、严格遵守公司各项规章制度,特别是安全保卫制度,执行交接班制度。上岗时不得擅离岗位,上班时不准睡觉,以确保公司的安全。

工厂保安岗位职责9

　　一.总则

　　为保障公司的正常工作秩序，对生产工厂、仓库或其他办公、经营重地，设立门卫值班，特制定本管理制度。

　　二.管理内容

　　1、凡出入本公司人员均须验明身份，通过访客登记管理本进行登记才允许入内。来宾离开时，填写离开时间。

　　2、人员携带物品出门，须凭行政部出具的出门证明才予放行。

　　3、公司车辆、人员在上班时间外出，门卫须过问并记录出入时间。

　　4、人员因病离开，须将有关证明给门卫交验。

　　5、门卫记录员工迟到早退时间。

　　6、门卫负责管理公司办公场所的汽车场、自行车停放秩序。自行车进出办公场所大门均应下车推行。

　　7、门卫仔细盘查欲进入办公场所的可疑人员，将其劝退，或报安保部门协助处理。

　　三.门卫人员

　　1、门卫属公司行政部门领导。

　　2、门卫岗位职责另行规定。

　　3、门卫的雇佣。

　　1).门卫岗位可为临时非正式员工，特殊情况为正式员工。

　　2).门卫不宜招纳退休的人员。为提升公司形象，增加其反应、机动能力，应招聘青壮年担任。

　　四.对门卫人员的考核，采取月度工作表现考核的方法。具体见表。

　　1.月度业绩考核为a者，本月工资增加3%；

　　2.月度业绩考核为b者，本月工资保持不变；

　　3.月度业绩考核为c者，本月工资减少5%；

　　4.月度业绩考核为d者，本月工资减少12%；

　　5.月度业绩考核为12个a者，即全年的月度考核都为a，其下一年工资（工龄工资不在其内）增加5%；

　　6.月度业绩考核为10个a，2个b者，其下一年工资（工龄工资不在其内）增加2%；

　　7.月度业绩考核有6个d者，公司将辞退该员工。

　　五、门卫人员的年度综合考核以其月度考核为基础，由直接上级给出综合判断。综合判断的结果将与该门卫人员的年底奖金挂钩。具体情况如下：

　　1.月度业绩考核结果相应的分值a：0.5；b：0.0；c：-0.3；d：-0.5。由12个月的累计分数确定对该员工的综合评判。

　　2.累计分数大于等于5分者，年度为a；

　　3.累计分数小于5分，大于等于3分者，年度为b；

　　4.累计分数小于3分，大于等于0分者，年度为c；

　　5.累计分数小于0分者，年度为d；

　　六、附则

　　本办法由安保部解释、补充，经总经理批准颁行。

　　第一条值班人员必须及时处理各类突发事件。如遇重大事件，难以处理的，应及时报告单位导领，并请求有关部门协助处理。

　　第二条坚守工作岗位，不得擅离职守，不做与值班无关的事项。值班员工在值班时间内，擅离职守应给予记大过处分，因情节严重造成损失者，从重论处。

　　第三条维护好室内秩序。做到整洁卫生。禁止在工作时间大声喧华。无关人员不得随便进入值班室。

　　第四条按规定时间交接班，不得迟到早退，并在交班前写好值班记录，以便分清责任。

　　第五条值班员工应按照规定时间在指定场所连续执行任务，不得中途停歇或随意外出，并须在本公司或工厂内所指定的地方食宿。

　　第六条值班员工收到电文应分别依下列方式处理：

　　1、属于职权范围内的可即时处理。

　　2、非职权所及，视其性质应立即联系有关部门负责人处理。

　　3、密件或限时信件应立即原封保管，于上班时呈送有关领导。

　　第七条值班员工应将值班时所处理的事项填写“报告表”，于交班后送主管领导核定。

　　七、工厂警卫人员值勤准则

　　第一条警卫勤务应每日24小时执行不辍，其各班服勤时间，由厂办制订，报综合办批准执行。

　　第二条警卫人员应恪守本公司一切规定，尤应严遵下列守则：

　　1、应绝对服从上级命令，切实执行任务，不得偏袒徇私。

　　2、平时应谨言慎行，执行职务时态度和蔼严正，不亢不卑。

　　3、服勤中应整肃服装仪容，对于应急及防身器具等应经常佩带，或储备齐全，以应不时之需。

　　4、服勤中应时刻提高警觉，遇有重大灾变时，更应临危不乱，果断敏捷，作适当之处置，并立即报告上级。

　　5、服勤中应严守岗位，不得擅离职守或酗酒、闲聊、阅读书报、睡觉等失职情事。

　　6、应熟记厂内各处之水、电、燃料、开关、门锁及消防器材放置地点，以免临急慌乱，对重要路口电灯、门窗、篱墙等有缺损时，应即建议厂务单位处理。

　　7、应管制入厂人、物、车辆，对未挂识别证或未办妥入厂手续者，一概不准入厂，并绝对禁止携(夹)带违禁品入厂，除工厂需料外对危险或易燃品应严拒携入。

　　8、应遵照巡逻路线按时或不定时巡逻工厂各处。

　　9、交换班时，应将注意事项交代清楚，并将服勤中所见重要事项或事故，以及巡逻时间等记录在“警卫日志簿”，并附有关资料逐日分呈厂办核阅。

　　第三条人员管制：

　　1、辅导员工遵守各项规定，并制止不法行为的发生，维持工厂及办公处所秩序。

　　2、外界来宾到工厂接洽业务或参观访问以及厂商的'营业、采购、检查、安装人员等应至警卫室办理入厂手续，发给来宾证，并联络有关单位接待。非经本厂人员接待，不得任其进入厂区。

　　3、假日加班人员或因事需进厂者，应持相关申请单核准后，准予进厂。公司或其他各厂同仁得凭识别证办理登记后进厂。

　　第四条物品管制：物品放行应凭核准的“放行单”。经警卫签认后之放行单由警卫室按顺序装订保管。放行物品的分类(如材物料、半成品、成品、用品、资产、废料、机械设备等)及授权核准人员由各部门制定“责任人表”送警卫室执行。

　　a)厂商交货时所随带运出的物品，在进厂时先由警卫人员查验登记，于离厂时再经警卫人员依原登记查对符合后始予放行。

　　b)离厂人员经警卫查获有私带公物或他人物品之嫌者，暂扣留物品，并以下列程序处理：

　　c)厂内住宿人员携带人个物品出厂时，按下列所定处理：

　　d)本公司员工及外宾不准携带照相机进厂。如遇特殊情况，需先报综合办批准。

　　第五条车辆管制：

　　本厂各型车辆(汽车、机车)出厂须凭相应的核实单据放行。私人车辆须有公司开据的通行证方可进出。进出工厂车辆应一律检查，进厂车辆当注意有无载有违禁、危险或易燃物品，出厂车辆载有货物时，应凭放行单查验无误后放行。

　　第六条紧急事件之处理：

　　1、发现窃盗时，以收回失窃物为首要，并应立即呈请处理。

　　2、警卫人员应熟练安全装备的使用。了解配置地点，紧急事发生时应镇静以最有效方法使灾害减少至最低限度，不可慌张误事，视情况按下列程序处置：