工程管理工程师岗位职责15篇
随着社会一步步向前发展,很多场合都离不了岗位职责,制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。什么样的岗位职责才是有效的呢?下面是小编为大家整理的工程管理工程师岗位职责,希望对大家有所帮助。
一、岗位职责
1、负责公司软件产品的测试设计和执行;
2、了解客户需求,根据需求文档编写测试计划、测试用例、操作手册;
3、搭建测试场景,执行测试用例,提交Bug并跟进;
4、采集结果数据并分析性能测试结果,协助开发人员进行系统瓶颈定位;
5、编写性能测试报告并协助评审。
二、任职要求
1、计算机、软件测试或相关专业本科或以上学历;2、3年以上软件产品测试经验;
3、熟悉软件测试流程,掌握软件测试理论和方法,能够熟练应用多种测试工具;
4、有较强的组织、沟通协调能力和团队合作能力,逻辑分析能力和学习能力,工作细致认真、耐心、积极主动,有责任心,能够承受压力。
岗位职责
1、组织贯彻实施国家和上级指定的各项技术标准、规定、规范和技术质量管理制度。
2、贯彻公司的管理方针,负责实施施工项目的质量计划,确保管理目标的实现。
3、负责组织施工方案、施工组织设计的交底及实施过程中的检查、监督工作。熟悉施工图纸及工程的质量要求、分项工程衔接和材料规格、质量要求。
4、负责组织施工图纸会审,向有关人员进行施工技术、测量、质量、安全交底,制定施工技术和安全生产措施。配合各管理人员解决施工现场存在的'难点或重点技术事项。
5、积极应用新技术、新材料、新工艺,确保工程质量。
6、负责组织施工项目的质量评定,并参加隐蔽工程验收和分项分部工程的质量评定与验收。
7、负责组织质量事故的处理工作,针对工程特点制定质量通病的防治措施。
8、负责组织按编制竣工资料的要求收集、整理各项资料,参与工程的结算审定工作,提供各项经济技术签证资料。
职责描述:
(1)负责前海市政工程的工程现场管理;
(2)负责分管项目的`工程进度、质量、安全及文明施工;
(3)负责分管项目的验收、移交、结算等工作;
(4)预选承包商的考察、推荐、评价,招标文件技术文件的编制;
(5)现场签证管理;
(6)工程资料的审查与管理。
任职要求:
(1)全日制本科及以上学历,土建等相关专业,45周岁以下,5年及以上工作经验,具有3年及以上市政、公路、轨道交通、给排水、隧道工程建设管理或施工等相关工作经验;
(2)具有中级及以上职称或同等职业资格;
(3)负责前海深隧项目。
岗位职责
1、健全精益管理体系,梳理、完善各项工作制度、工作流程;
2、改善年完成每人一件,横向推广改善;
3、精益改善项目完成率达100%;
4、全面跟踪分析商业计划指标,支撑商业计划的达成;
5、科长助理以上管理人员及工程技术人员参培率达100%,各单位精益管理全员转培率达90%。
工作职责:
1、全面负责精益管理办公室日常工作;
2、组织编制、宣贯矿井精益管理工作年度规划及月度计划;
3、按行动计划节点组织对各单位的精益管理日常工作进行辅导、推进、检查、评价工作;
4、负责组织对各单位kaizen进行收集汇总、审核、评比、考核;
5、全过程辅导、跟踪、对接矿井精益改善项目,组织精益改善项目的汇总、评价、考核;
6、负责上级精益管理文件精神的宣贯,组织精益管理培训,培养精益管理专家;
7、负责矿井可视化看板的`设计、更新、维护;
8、组织月度精益管理工作例会,评价各单位精益管理工作;
9、编制矿井月度精益管理报告、年度报告等汇报材料;
10、落实领导安排的其他工作。
职责描述:
1、担任大改款车型、中改款车型、小改款车型项目经理,组建项目一级架构,制定合理的项目主计划和二级计划,根据需要组织制定有关的专项任务推进计划;
2、组织各领域完成技术方案的策划及评审;组织制定项目开发范围,并对开发范围变更进行正规化管理;组织推动项目各重要任务开展,并严密监控进度;主动并及时识别风险,及时组织资源制定对策并跟踪落实;
3、组织策划项目例会、技术例会、造型例会、各类专会议,促进项目开发过程技术问题的解决;管理项目问题管理清单,及时协调有关领域对策并跟进;
4、组织制定项目开发各阶段的样车试制试验需求规划以及生产准备计划,并推动项目样车试制顺利完成;组织开展样车台账管理维护、车辆交接、车辆定期盘点和报废工作;
5、协助项目总监开展项目级别的对外沟通、联络、谈判和技术附件编制工作;组织编制合理的项目预算以及年中、年度事业计划,组织制定项目月度资金支付计划;组织策划项目成本管理及供应商定点管理工作;
6、组织制定项目开发各阶段数据设计发布计划并推进各领域按计划完成发布;组织策划项目样车资源调度,跟踪各项试验按计划开展,并达到验证目的;组织策划项目质量问题管理,跟进质量问题解决;
7、承担部门及科室分配的能力建设工作,并培养组员能力提升;编制各类项目进展报告以及各类项目层面上会报告,及时完成公司及上级领导要求完成的其他任务。
任职要求:
1、掌握汽车设计相关基础知识,对汽车结构较为了解;
2、熟悉造型开发流程,了解造型工程可行性开发的一般问题点并具备一定的协调解决能力;
3、掌握一定的项目管理技术相关知识;
4、有高度的敬业精神、较强的责任心、较强的`时间观念、积极认真的工作态度、较好的人力关系能力,工作冷静灵活,有较强的执行力,一定的组织、领导能力;
5、5年以上相关工作经验,具备一年或以上整车项目经理工作经验或者项目工作经验,对整车开发各过程较为熟悉;此外,还应有两年或者以上汽车行业相关的从业经验。
岗位职责:
1、负责产品的测试工作,参与产品/项目的总体计划,参与需求、架构、测试用例的.评审工作
2、制定测试方案,设计测试数据,编写和执行测试用例,并进行缺陷跟踪和软件质量分析等
3、保证被测系统质量,提高测试效率,能够选择并补充、完善有效的测试工具,指导初级测试人员开展工作
4、在项目中保持和项目、产品、开发等成员积极有效沟通,准确定位并跟踪问题,推动问题及时合理地解决
任职要求:
1、全日制本科以上学历,3年以上工作经验
2、熟悉精通测试理论方法、流程及其原理,并有良好的实践经验
3、熟练使用各种测试工具和管理、任务、Bug跟踪等系统
4、熟练掌握常用数据库操作
5、精通掌握常用的接口、性能测试工具及方法,具备DFX/性能专项测试经验
6、具备自动化测试经验,对自动化测试有全面的理解,有web或者APP UI自动化测试的经验,有selenium或appium的相关使用经验
7、熟悉一门编程语言(例如Python,Java),要求至少可以参加代码审查,有开发经验优先
8、工作细致严谨、抗压能力强
工作职责:
1、根据客户需求主导动力电池的开发与测试验证的管理工作,并对结果负责;
2、参与动力电池产品的量产准备工作;
3、参与动力电池产品的质量体系建设工作;
4、带领动力电池产品的开发团队;
5、组织动力电池产品企业标准的`编写。
胜任资质:
1、本科以上,10年以上工作经验,其中至少3年以上技术管理岗位工作经验;
2、精通锂离子软包动力电池电性能、机械和结构设计;熟悉电池pack热管理及生产工艺及流程;
3、熟悉技术部门的各项工作流程和产品设计开发与生产相关工作,熟悉iso9000和iatf16949体系流程及质量意识;
4、对产品成本有较强意识及控制能力;
5、有主流oem乘用车电池pack量产经验。
1、统筹管理公司各项目施工过程中的技术管控和指导工作,负责制定工程管理体系、施工单位、监理单位的工作标准;
2、参与编写、审定工程的项目规划;
3、主持成立项目组,参与指导项目组完成施工前项目开发的准备工作并提出专业意见;
4、结合设计、物业、招商、营销等部门意见,拟定施工进度,质量监督和资金投放计划;
5、定期检查工程进度、质量、安全、材料和技术资料,负责工程施工全过程技术质量的监督检查,制订和实施保证工程质量和安全的技术措施,并及时了解并组织解决工程中出现的技术问题;
6、监督工程验收工作,主持完工项目的.施工总结,负责遗留工程体系建设,解决运营项目遗留问题。
7、组织公司的技术交流、专题研讨以及对外的技术交流活动。
1.项目管理工程师的职责
(1)不断的提高个人的项目管理能力
①保证个人正直和职业专业性
②对项目管理知识基础做出贡献
③增强个人的能力
④平衡项目干系人的利益
⑤以合作和职业化的方式与团队和项目干系人打交道
(2)贯彻执行国家和项目所在地政府的有关法律、法规以及政策,执行所在单位的各项管理制度和有关技术的'规范标准。
(3)对信息系统项目的全生命周期进行有效的控制,确保项目的质量以及工期,努力提高经济效益。
(4)严格执行财务制度,加强财务管理,严格控制项目的成本
(5)执行所在单位规定的应由项目管理工程师负责履行的各项条款。
2.项目管理工程师的权利
(1)组织项目团队
(2)组织制定信息系统项目计划,协调管理信息系统相关的人力、设备等资源。
(3)协调信息系统项目内外部关系,受委托钱数有关的合同、协议以及其他的文件。
岗位描述:
1. 基于项目管理的理论,承担工厂自动化/智能升级相关设备导入的项目管理工作
2. 主持编制项目管理实施规划,并对项目目标/资源/报告等进行项目系统管理
3. 负责项目启动-项目规划-项目执行-项目监控-项目收尾的'全过程项目管理
4. 建立工厂自动化/智能升级设备项目的项目管理体系,并组织实施
5. 收集工程资料,准备结算资料,参与项目验收
6. 与项目相关部门沟通,对项目结果负责
任职资格:
1. 学历本科及以上,2年以上项目管理相关工作经验,具备pmp证书
2. 自动化硬件设备行业背景,熟悉制造业以及iot相关知识
3. 优秀的沟通表达能力,善于团队合作
4. 熟练使用office等办公软件:
1、负责标准图纸、技术类文件的'标准化管理。
2、负责维护各产品执行的国标、行标、企标的统一管理,新标准对技术人员宣贯。
3、负责对公司内各类产品的主要技术参数与执行标准的符合性进行评估。
4、负责参与标准化设计评审,从标准体系角度对标准化设计提出评审意见。
5、负责通过统计数据分析对标准化设计生产和质量状况做出评价,推动完善产品标准化。
岗位职责:
1、负责2d图纸审核;
2、负责控制计划、作业指导书、试验大纲编制;
3、负责工装、检具的审定;
4、相关ppap文件的'编制;
5、负责产品性能验证;
6、负责产品不良分析修改。
任职要求:
1、四年以上汽车零部件行业的项目管理 或开发工程工作经验;至少有一个完整项目的开发管理经验(后视镜、座椅项目优先);
2、熟悉汽车行业iatf体系及apqp流程(有汽车配套厂或整车厂工作经验者优先);
3、熟悉项目管理流程和工具的实际应用,有丰富的问题处理和商谈经验,能够适应不同文化调整沟通技能。
4、英语六级以上,能正常口语交流。
职责描述:
1、跟踪汽车产品、技术动态
2、先进汽车产品动力系统逆向解析。
3、技术对标、技术提升方向解析。
任职要求:
1、熟悉整车及动力系统结构原理。
2、具备混合动力和整车性能仿真相关研究经验者优先。
3、具备良好的报告撰写和语言表达能力。
职责:
1、根据项目时间表,严格执行,协调各方人员达成目标;
2、针对异常,协调资源,按时彻底解决;
3、撰写产品规格书;
4、负责新产品开发阶段样件订单接收,物料确认和生产追踪;
5、负责新产品开发阶段各项目节点的.确认和追踪;
6、通过新产品试产验证,以确保新产品符合公司及客户对于产品质量的要求,并且达到公司量产要求水平。
7、配合客户要求完成相关验证及新制程导入。
岗位要求:
1、学历本科及以上,英语四级及以上;
2、3年以上项目管理经验,熟悉板卡类新产品研发流程及生产流程;
3、在主板类公司担任过PME(或者PJE、MPM类)工作职位;
4,有过专案管理类系统培训,并实际主导负责过专案;
5、具有良好的沟通技巧,善于表达,及推动项目按时进行;
6、活泼开朗,具有良好心理素质、抗压能力强。
职责描述
1、负责路噪、结构噪声nvh属性开发,包括开发目标体系、开发完整计划制定、开发工作实施开展、问题分析和解决、相关开发工作汇报和总结。
2、对路噪结构噪声nvh开发专业相关工作负责并向nvh属性开发科长汇报工作。
3、负责交付品牌各车型项目。
任职资格
1、本科及以上学历、nvh属性开发经验8年以上,路噪、结构噪声nvh开发经验5年以上。
2、电子控制、车辆工程等专业。
3、英语四级以上。
4、沟通协调能力强,具备熟练的英语沟通能力。(读写熟练)
5、有5年以上整车开发经验,熟悉整车开发流程,包括但不限于:属性开发流程,目标设定和分解流程,数据发布流程,变更流程等。 职责描述
1、负责路噪、结构噪声nvh属性开发,包括开发目标体系、开发完整计划制定、开发工作实施开展、问题分析和解决、相关开发工作汇报和总结。
2、对路噪结构噪声nvh开发专业相关工作负责并向nvh属性开发科长汇报工作。
3、负责交付品牌各车型项目。
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