【精】经理岗位职责

【精】经理岗位职责

　　现如今，岗位职责的使用频率呈上升趋势，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编为大家收集的经理岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

经理岗位职责1

　　岗位职责:

　　1、参与公司项目的it方案的编制、论证和实施;

　　2、参与it运维信息化流程建立、管理、执行;

　　3、参与公司信息基础架构管理、维护、执行;

　　4、提供it基础服务，包括但不限于服务器、网络、邮件、通讯、存储、备份等基础服务;

　　5、负责应用系统运维，包括但不限于sap、teamcenter、mes、oa、crm、srm、wms等应用系统;

　　6、it运维人员团队管理。

　　二、任职要求:

　　1、计算机相关专业全日制本科毕业，985/211学校优先;

　　2、5年以上电子制造业背景it运维经验，2年程序开发经验;

　　3、10年以上工作经验，5年以上it团队管理经验;

　　4、熟悉开发语言其中一种，包括但不限于c#、java等;

　　5、熟悉sqlserver数据库，包括日常管理、sql调优等;

　　6、熟悉it基础架构，对趋势有一点理解，包括但不限于saas模式、云计算等;

　　7、熟悉windows/linux服务器和各种应用配置，包括但不限于ad、exchange、lotus、printer、fileserver等;

　　8、熟悉防火墙、路由器、交换机运行机制配置，理解tcp/ip协议，熟悉路由、交换的基本原理等;

　　9、熟悉制造业的信息化架构，对制造业的信息化有深刻的理解，了解行业趋势;

　　10、熟悉制造业常用的信息系统应用，包括但不限于ad、exchange、lotus、printer、fileserver等;

　　11、熟悉电子制造业基本运营流程，包括不限于采购、销售、制造、仓库、质量、财务等;

　　12、熟悉制造业一般概念，包括不限于bom、工艺、moq、l/t等

　　13、pmp、mcse、ccna优先;

　　14、熟悉itil、iso20000、iso27001体系等优先。一、岗位职责:

　　1、参与公司项目的`it方案的编制、论证和实施;

　　2、参与it运维信息化流程建立、管理、执行;

　　3、参与公司信息基础架构管理、维护、执行;

　　4、提供it基础服务，包括但不限于服务器、网络、邮件、通讯、存储、备份等基础服务;

　　5、负责应用系统运维，包括但不限于sap、teamcenter、mes、oa、crm、srm、wms等应用系统;

　　6、it运维人员团队管理。

　　二、任职要求:

　　1、计算机相关专业全日制本科毕业，985/211学校优先;

　　2、5年以上电子制造业背景it运维经验，2年程序开发经验;

　　3、10年以上工作经验，5年以上it团队管理经验;

　　4、熟悉开发语言其中一种，包括但不限于c#、java等;

　　5、熟悉sqlserver数据库，包括日常管理、sql调优等;

　　6、熟悉it基础架构，对趋势有一点理解，包括但不限于saas模式、云计算等;

　　7、熟悉windows/linux服务器和各种应用配置，包括但不限于ad、exchange、lotus、printer、fileserver等;

　　8、熟悉防火墙、路由器、交换机运行机制配置，理解tcp/ip协议，熟悉路由、交换的基本原理等;

　　9、熟悉制造业的信息化架构，对制造业的信息化有深刻的理解，了解行业趋势;

　　10、熟悉制造业常用的信息系统应用，包括但不限于ad、exchange、lotus、printer、fileserver等;

　　11、熟悉电子制造业基本运营流程，包括不限于采购、销售、制造、仓库、质量、财务等;

　　12、熟悉制造业一般概念，包括不限于bom、工艺、moq、l/t等

　　13、pmp、mcse、ccna优先;

　　14、熟悉itil、iso20000、iso27001体系等优先。

经理岗位职责2

　　岗位任职资格如下:

　　1、管理类等相关专业,大学本科或以上学历;

　　2、英语读写顺畅;

　　3、10年以上大中型企业管理体系主导、it工程、管理流程设计工作经验,标准化管理,具备良好的职业素养,注重组织、计划、控制、速度、质量、安全、细节、结果。

　　4、懂vcenter、vmware

　　工作内容如下:

　　1、工作关系隶属总裁特助;

　　2、负责it稽核室综合日常管控;

　　3、依据公司年度规划,进行部门量化处理;

　　4、负责公司总部及其下属子公司、分公司、事业部等的'it工程综合技术处理和日常管控、服务,确保公司网络、软件等安全运作;

　　5、负责公司网站的日常维护和版面、内容更新、登录等;

　　6、负责根据公司年度、中期规划,实施导入各类先进管理体系,并主导推行、培训、运作、监督、指导、检讨、更新等;

　　7、负责依据行政人力资源中心实施的组织变革后的流程再造工程之流程设计、更新、维护、监察等;

经理岗位职责3

　　1、负责公司审计插件、审计网关、审计AP产品要求了解产品需求和产品功能，并能够深入理解产品的'原理机制和实现方式;

　　2、负责搭建产品自测环境，要求熟练掌握产品的操作方式和测试方法;

　　3、熟练掌握设备原理及操作方式后，要求整理输出产品操作文档和技术手册;

　　4、协同培训管理部门，完成内部和外部的产品培训工作;

　　5、对区域售后服务工程师进行系统培训、疑难技术支持;

　　6、负责整理汇总产品现网运行所出现的问题，与研发进行沟通，并跟进处理进度;

　　7、负责整理汇总产品现网运行所提出的需求，与产品经理进行沟通，并跟进处理进度。

经理岗位职责4

　　岗位职责：

　　1)定位：负责项目管理体系的建设和完善，包括人员、方法、流程和制度。

　　2)负责项目团队成员的招聘、能力培养、团队建设等项目团队管理工作;

　　3)跟踪和监控项目进度、质量等相关问题，指导并保证项目的.正常执行;

　　4)组建项目群、规划项目组合，逐步沉淀项目群和项目组合管理方法论;

　　5)负责项目管理相关的培训和案例分享，提高项目管理团队的整体能力;

　　6)沉淀并总结业务模型，引导业务的健康发展，提升管理专业度和效率;

　　7)能够承担售前技术咨询，较强的方案能力，协助售前方案和成本评估。

　　必备条件:

　　1)至少五年以上项目管理实践经验，2个以上千万级项目经验;

　　2)至少2年以上从事人工智能领域数据服务行业项目管理经验;

　　3)熟悉项目管理体系，PMBOK、ICB、PRINCE2、CMMI等;

　　4)结合项目管理实践，对项目管理有自我的理解和深刻的洞见;

　　5)有较强的综合分析能力，善于归纳和总结，有快速应变能力;

　　6)良好的沟通和协作精神，能适应工作压力，勇于面对挑战。

经理岗位职责5

　　一、负责公司日常事务和管理工作，对公司领导负责。

　　二、按照公司运输管理的要求协调相关部门的工作。

　　三、负责公司业务管理工作，负责组织公司人员业务学习和安全教育工作。

　　四、负责组织公司人员会议，传达公司总部的有关文件及规定，并组织实施。

　　五、负责公司人员的调配、考勤、考核和请销假工作。

　　六、负责公司行政工作计划的制定和工作总结。

　　七、负责审核公司经费的支出和差费报销工作。

　　八、负责组织车辆及驾驶员的审验工作。

　　九、负责安排挂靠车辆的购置税、车辆保险、落户等工作。

　　十、负责组织、监督车辆安全检查。

　　十一、负责组织、监督公司的资料、档案管理工作

　　十二、负责落实贷款车辆的缴费工作，提前告知车主的打款时间，采用电话与短信相结合的'方式告知车主。

　　十三、负责挂靠车辆的GPS监控管理工作，对运行不良的车辆进行分析，并书面报告。

　　十四、负责挂靠车辆的结算、完整交车工作。

　　十五、与销售公司、修理公司配合搞好相关工作。

　　十六、协助公司总部完成有关工作。

经理岗位职责6

　　职位要求:

　　1、本科及以上学历,光学或物理学相关专业;

　　2、5年以上千瓦级大功率光纤合束器产品开发、工程支持等工作经验;

　　3、熟悉项目管理,具备一定团队管理经验者优先;

　　4、较强的沟通、分析、协调及解决问题能力;

　　5、良好的英文阅读能力。

　　岗位职责:

　　1、负责大功率光纤合束器产品开发及相应工艺文件编写;

　　2、负责与产品开发相关的`设备选型;

　　3、制定本部门的工作计划及监督执行;

　　4、负责部门内团队建设、人员培训及激励;

　　5、负责本部门与其它部门在工作上的沟通、协调与配合。

经理岗位职责7

　　岗位职责：

　　1、安全生产：负责影城现场的消防安全、员工和观众的人身安全相关的管理工作，以及相关联的各项制度及预案；

　　2、突发事故：预防及处理突发事件、客户投诉等，维护影城品牌及形象，并提高客户满意度；

　　3、营运效率：按要求建立、维护和完善影城各项内部规章制度和运营流程，提高运营效率；

　　4、经营指标：根据公司确定的影城年度收入、现金流和利润指标，承担完成指标的任务，并制定具体的营销计划和方案，分解落实执行；

　　5、控制成本：做好影城预算、决算管理，严格控制好影城经营性的成本支出；

　　6、提高营收：实施和维护好集团品牌战略，制定影城的市场营销策略，实现票房和非票收入的指标任务完成，提升市场和品牌影响力；

　　7、创新经营：及时掌握电影市场行情，不断研发和创新产品项目以及经营模式，开拓、建立和维护有效的产品渠道；

　　8、外联工作：建立影城良好的外部关系，特别是与相关政府部门、商业机构、物业及团体客户建立良好的合作关系；

　　9、设备设施：全面熟悉和了解各项设施设备的运转情况，加强设备管理工作，监督和提升放映水平，预防和消除各类放映事故，合理控制损耗，降低运营成本；

　　10、人才储备：负责落实各级员工的专业培训和素质培训工作，提高岗位技能和服务意识，提升人员整体素质，物色储备梯队人才，积极正面宣传企业文化，提高员工归属感和满意度，提长凝聚力。

　　任职资格：

　　1、全日制大专及以上学历，酒店管理、市场营销或相关管理专业优先，具有一定的财务知识，对财务预算、成本控制具有较强的管理能力；

　　2、三年以上影院管理、星级酒店或国际连锁餐饮等大型品牌性服务行业、文化娱乐产业营销或运营管理工作经验，两年以上企业高管职位工作经历；热爱电影，对电影行业特点有所了解；

　　3、诚实敬业，有责任心，具备较强的业绩目标意识、数据统计意识与分析能力、客户服务意识，具有较强的.经营管理能力，具备较强的独立处理问题的能力、出色的协调、沟通能力和应变能力，具有良好的团队协作精神和团队激励能力。

经理岗位职责8

　　1.负责目标客户的引导和接洽,促进客户下单;

　　2.熟悉商品知识、施工工艺、装修风格，并能熟练运用于客户接洽工作中;

　　3.对店面或其他渠道的'客源进行积极主动的引导和接洽;

　　4.向客户详细介绍公司优势等，完整填写客户咨询表;

　　5.协助店长抓取展会，小区开发，营销活动等其他渠道的客源;

　　6.对咨询客户进行回访并做好回访记录，并根据回访反馈制定下一步回访方案;

　　7.协助店长建立第三方回访制度;

　　8.根据咨询客户积极完成定单转化，完成指标;

　　9.协助设计师洽淡收费设计，提高分部设计费收取。

经理岗位职责9

　　岗位职责:

　　(1)建立、修订和完善验证管理相关SOP。

　　(2)起草公司年度验证主计划和各项目验证计划,组织验证计划的审批、下发以及培训工作,对年度内出现的偏离验证计划的偏差,应组织进行偏差调查。

　　(3)按照验证计划、验证SOP等相关文件组织相关人员开展各类验证和再验证工作,跟踪或执行验证项目以及验证相关的后续工作,并对年度验证计划的完成情况进行评价,评价内容应有指导意义。

　　(4)负责管理URS的形成过程,并全程跟踪后续的DQ,以及FAT/SAT等一系列工作。

　　(5)审核验证方案及验证报告,建立验证类文件的管理规程,制定验证类文件格式要求。

　　(6)负责验证类政策、法规、SOP、以及验证相关知识的培训和实施。

　　(7)为相关部门提供验证支持,指导和确保验证活动符合规范和相关法规,协调验证资源,确保与各相关部门的沟通顺畅。

　　(8)为各部门的验证工作提供资源,在一定程度上应把握验证工作的节奏,并确保验证工作符合相应的规范和相关的.法规。

　　(9)严格按照变更控制流程管理验证过程中的变更事项。

　　(10)负责组织相关人员对验证过程中的风险进行合理的评估,并对风险评估结果给出评价,制定有效的规避措施,确保风险评估结果对实际工作有指导意义。

　　任职要求:

　　1药学相关专业本科以上学历,五年以上药厂工作经验,熟悉水系统、空调系统、公用系统、计算机系统、工艺设备、分析仪器、清洁、分析方法、工艺的验证工作,至少5年设备验证经验;

　　2具有GMP认证经验,有FDA、欧盟药品认证经验者优先;

　　3较强的文字撰写能力;

　　4较强的执行力;

　　5具备一定的组织协调能力;

　　6具有一定的英语听说读写能力;熟练使用各项办公软件。

经理岗位职责10

　　职责：

　　1、协助展会经理落实项目;

　　2、组织开展会展项目的市场调研;

　　3、负责会展的立项、主题、招商、招展、预算和运营管理等方案的策划;

　　4、策划会展项目总体实施方案及各项具体实施方案，完成方案的撰写,包括撰写完整的项目策略方案、活动策划方案、细化执行方案等。

　　5、具备优秀的.口头表达能力，能够对会务会展人员进行专业的培训;

　　6、完成领导交办的其他会展相关的任务。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，营销、新闻、会展、公关等相关专业;

　　2、二年以上会展策划推广工作经验，承担过国内外活动、展览的策划;

　　3、熟悉会展策划全流程，策划能力强，具备整体方案独立策划、运作能力;

　　4、对公关礼仪及设计有较为深刻的理解和相关经历，;熟悉专业创意方法，思维敏捷，洞察力强，文字功底扎实，语言表达能力强;

　　5、工作主动热情、有责任心，思路活跃、勤奋踏实;

　　6、熟悉网络、媒体等多种方式进行的宣传推广活动，有一定的计算机3D、CAD操作基础;

　　7、具有四级以上会展策划师资格或在面试提供优秀策划方案的创意或有会展相关资源、渠道者优先考虑。

经理岗位职责11

　　1、根据年度销售任务为二级网点制定月度销售计划，并进行沟通确认；

　　2、负责分管市场的宣传、调研及开发工作；

　　3、负责分管二级网点的开发及协调工作；

　　4、负责分管二级网点的.车辆调拨和资金回收工作；

　　5、及时向销售经理反馈分管地区信息；

　　6、督导二级网点销售工作。

经理岗位职责12

　　1、执行各业务的销售政策及营销策略;

　　2、执行各业务的营销计划，按月完成销售目标;

　　3、定期总结销售目标完成情况，并向上级汇报;

　　4、及时反馈销售过程中存在的问题，并协调资源、优化改进。

　　5、收集潜在客户资料和新客户资料，为销售工作做好准备;

　　6、与客户进行商务洽谈，就产品及服务的.功能、价格、期限等方面进行沟通;

　　7、签订并管理销售合同，跟踪合同执行、客户回款;

　　8、定期对重要客户进行回访，撰写客户关系报告及建议。

经理岗位职责13

　　1、负责私募基金产品的登记、备案，设立和发起；负责基金的运营管理及相关监察稽核的工作；

　　2、基金销售机构及基金托管人数据核对、文件审核工作；

　　3、负责各类金融产品的评审和上线审核工作，包括产品交易结构、风控措施和核心交易文件的合规合法性等；

　　4、负责研究监管政策，持续跟踪相关法律法规，并及时汇总发布动态，开展合规宣导与合规培训；

　　5、按照规范的工作程序，审核公司各项外部合同，确保其符合法律规定及监管要求；规避合同缺陷，维护公司利益；

　　6、负责基金信息的'披露等相关工作，与协会保持良性沟通；

　　7、制定和落实基金运营内控体系、规章制度、业务流程；

　　8、完成上级指派的其他工作。

经理岗位职责14

　　岗位职责:

　　1、 配合高级经理参与制定本部类销售、毛利、毛利率、赞返收入等预算指标的制定、分解和达成；

　　2、 负责本部类周、月、年度经营分析、总结和改进；

　　3、 根据销售效益表现,依据市场行情和顾客需求,结合品类定位进行品类调整规划,经公司审批通过后,落实实施。

　　4、 根据品类调整方案,负责新品牌的招商、引进、签约工作。

　　5、 根据公司品牌续签提升指标,负责现有品牌续签洽谈、签约工作。

　　6、 负责品牌合作意向书的谈判及合同文本的跟催。

　　7、 做好与供应商的问题沟通、关系维护工作,提升公司在品牌供商中的.美誉度,并完成战略品牌供应商的签署。

　　8、 负责新开店铺的品牌招商引进工作。

　　9、 负责本部类全年重点档期(春节、年中庆、店庆、年底会员回馈)品牌营销活动的谈判、落实和监督实施；

　　10、 负责本品类品牌的商装、审图、报批及进场工作。

　　11、 负责品牌专柜进、撤店的商装协调、督核落实工作。

　　12、 到同类经营场所市调,要了解竞争对手的品牌经营策略,并预测品牌的市场发展趋势,做好经营调整前的基础准备工作。

　　13、 做好与其它各部门的协调工作。

　　14、 完成上级交办的其它工作。

经理岗位职责15

　　1、有在图书公司印制工作经验。

　　2、有与印厂，纸厂的'沟通能力

　　3、有印厂，纸厂的资源

　　4、有独自运作项目能力

　　5、主要工作内容是下单，盯入出库，做账，盯账，保证图书的入库时间和质量

　　6、能接受短期（北京周边）出差，有驾照